中学教师聘合
第篇：中学教师聘合范文
甲方(聘单位)：_________________
法定代表：_______________________
乙方(受聘)：___________________
甲乙双方着友合作精神根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合效期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日止合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
第二条 乙方权利
1约定取_______元民币课时授课报酬
2 权组织合唱团部会议根教学实际改变定务安排
3权求甲方提供授课象相关背景资料授课相关业务资料
4权求甲方提供良教学环境必须教学软件
第三条 乙方义务
1甲方授课积极准备教案持团合唱艺术工作带领全团建设成市流声乐团心责保证次课时(_______分钟节课)完整容充实
2关心位团员努力培养团员敬业精神合唱艺术奉献精神豪感
3负责声乐指导钢琴艺术指导声部理负责合唱团艺术水提高提出艺术发展方
4编制合唱团教学训练计划计划实施负责声部专业训练专业素质培训
5遵守甲方项规章制度劳动纪律
第四条 甲方权利
1求乙方教学计划时完成授课维护授课时教学秩序
2组织合唱团员授课质量进行评议根团员评议授课容员进行调整
3权根身情况课时进行调整授课容进行变更必须提前通知乙方
第五条 甲方义务
1时支付授课报酬：_______元民币课时
2 乙方工作受伤害时国家相关法规处理
3乙方提供合唱团员背景资料讲明授课达目协助提供授课关业务资料
4乙方教学提供良授课环境必须教学软件
第六条 合变更终止解
1合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合
2确需变更合双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
3双方事协商致合解
4合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
5列情形甲方解聘合承担违约责：
(1)发生抗力预见避免克服客观情况导致课程继续安排
(2)乙方意时完成授课容授课计划
(3)乙方法追究刑事责
原外甲方提前解合应予乙方原定授课费_______倍违约赔偿金
甲方身原变更合应提前通知乙方没提前通知造成乙方损失应赔偿
6列情形乙方通知甲方解聘合承担违约责：
(1)甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
(2)身体疾病原求提前终止合变更授课时间提供相关证明应提前_______天通知甲方乙方单位工作会议出国等安排导致法时课完成教学计划需提供相关证明时应承担______________违约责
第七条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签字生效
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准合未事宜双方协商签订补充协议
甲方：(盖章)____________乙方：(签字)____________
代表：(签字)____________
签约时间：________________签约时间：________________
第二篇：杨新中学聘教师合范文
杨新学校聘合书
甲方：杨新学（简称甲方）
法代表：杨子华
通讯址：安徽省泉县瓦店镇杨新庄杨新学
联系电话：05586196657
乙方：__________（简称乙方）
身份证号码：____________________________________
家庭通讯址：________________________________________________ 联系电话：_________________________
保证杨新学正常教学秩序保护聘教师合法权益甲乙双方根关劳动法规定遵循等愿友协商原特制定合双方遵守
第条 聘合期限
合期限类型___年期聘合合生效日期_____年___月
___日______年___月___日止合终止双方意续约需重新签订新劳动合
第二条 权利义务
1．乙方意根甲方工作需聘_______职位工作工作需
乙方需工作变动需甲乙双方协调确定变动乙方原
合规定遇等容原应该降低
2．甲方乙方提供正常必备教学信息教学设施教学环境教学设
备乙方正常范围进行教育活动予支持配合指导监
督
3．甲方乙方提供必生活设施生活条件
4．乙方应该遵守教师守爱护学生教书育保证做合格教师
5．乙方保证遵纪守法恪职守努力完成甲方分配教学务
时性工作接受甲方领导监督考评
6．乙方必须质量完成教学务认真进行课程建设（教材编写教
学容教学方式改革实验方法变革等）甲方乙方课程建设项目应该予支持协助
7． 乙方合期意脱岗流动
8．乙方保护学校公设施权利义务
第三条 工资遇
1． 合工资：乙方甲方签订2年（含）劳动合乙方享受
合工资具体工资合签订年限发放签订两年（含）
第年月工资原基础享受100元合工资第二年
月享受200元合工资第三年月享受300元合工资
类推合签订高年限5年合期续签原合
签订年限基础继续享受合工资
2． 乙方甲方签订2年合享受合工资
3．奖励工资：
实行业绩奖金制：学校学期进行四次月考次月考进行业绩评学校规定标准发放
4．辅导课补助：学校规定执行
5．假期补助：假期两月计算享合工资
6．学教师工资般1300元月——1800元月（享受合工资
加）
7．甲方应该时足额发放工资奖金补助福利甲方解
雇乙方
第四条 合解
1．满足条件者甲方求解劳动合：
（1）乙方合期违法乱纪行
（2）乙方受聘期间发生重教学责事工作责事学校造
成严重损失
（3）乙方校期间遵守校纪校规散漫工作效率低挑拨非
制造矛盾拉帮结派破坏团结
（4）乙方未学校意擅离校超月月两次电话催促
明确拒绝校
（5）乙方抹牌赌博架斗殴欺骗学生等行严重影响学校声誉
（6）乙方存观意破坏学校公物发生恶性行学校造成
重济损失
（7）乙方时法治愈疾病原者适合继续履行合约
2．满足条件者乙方求解劳动合：
（1）甲方未认真履行合乙方造成损失
（2）乙方入编考入国家公务员等特殊情况继续履行合职责
（3）乙方时法治愈疾病原者适合继续履行合约
3．乙方受聘期间情形者合动解：
乙方司法程序认定严重违反法律判处刑罚
4．合期合动解
5．合期乙方求解劳动合应提前月甲方提出解劳动
合求甲方意方解劳动合
第五条违约责
合签订双方必须严格履行方违反合约定方造成损失应付方相应违约金甲方违反合合工资追回乙方违反合追回领合工资赔偿千元违约金
第六条事项
1．合双方签字盖章生效
2．合式两份甲乙双方执份
3．合未事宜学校关规定双方协商约定执行
4．合终解释权杨新学
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第三篇：南峰中学教师食堂时工聘合
南峰中学教师食堂时工聘合
甲方：南峰中学
乙方：
根学校工作需确保学校正常工作生活学校决定学期聘教师食堂时工（）通双方商量现协议：
1 甲方应乙方食品卫生卫生身身体状况进行全面监督
2 甲方负责教师食堂实物（菜米油盐等）购入乙方售饭菜进行成核算确保教师餐正常公
3 甲方权制止乙方利教师食堂偿提供教师直属外员服务发现终止合
4 甲方乙方提供必备厨房基设施必备具（总务处列入学校固定财产理）水电
5 甲方乙方月支付工资800元乙方享受学校福利遇
6 甲方招客加工手续支付乙方桌（8）补助25元足8餐15元补助学校招食品甲方负责购买乙方补助总务处登记补发相应误工费
7 乙方必须保持食堂环境卫生饭菜质量必须做缺岗工作时间包括寒暑假时间
8 合2014年2月10日2014年7月31日学期签定次时终止新学期开学初行签约
9 合式两份双方执份
双方签字：
甲方（签字）：
乙方（签字）：
2014212
第四篇：幼园教师聘聘合
幼园教职工聘合
甲方：五接镇中心幼园
乙方：
根通州市政府关幼园教育改革发展意见精神双方协商意签订合遵守
聘期限：
合 2014 年 8 月 1 日 2014 年 7 月 31 日止聘期壹年
二合期间：双方必须执行国家教委正式颁布幼园工作规程幼园理条例遵守幼园项规章制度
三合期间双方基权利义务：
甲方：
1负责乙方业务培训思想政治工作提供适宜工作环境保护乙方合法权益
2根工作需单位规章制度乙方进行理安排思想工作等表现实施考核奖励
3创造条件鼓励乙方业余时间学成优先安排时间参加函授考试（费理）乙方学专长学致成果明显甲方予适奖励
4聘期甲方解聘乙方类似列六种情形解聘视情节轻重追究责
①体罚变相体罚幼造成影响严重果
②挪幼园费造成果
③教育教学理勤服务失职造成果
④服工作安排闹情绪
5聘期满甲方根工作需乙方聘期德表现工作实绩身体状况考虑否继续聘
6乙方五十周岁然离岗
乙方：
1享岗位职员等政治工作生活遇享国家法律教师法保护合明确切权益
2遵守国家法律法规甲方制定规章制度
3积极履行保教义务廉洁奉公努力做职工作
4乙方终止合辞职需提前月书面通知甲方征意方辞职中途辞职聘
四乙方工作务求协定：
1务：保育教育相结合原幼实施体智德美诸方面全面发展教育促进身心谐发展
2
乙方必须拥护基路线热爱幼教育事业爱护尊重幼努力学专业知识技提高学历专业水品行良师表乐奉献忠职守身体健康
3甲方根工作量化标准乙方学期进行绩效考核学年度综合采取末位淘汰制
五聘工资福利遇：
1聘员律实行月薪制（寒暑假发）工资实行结构制：基工资 350 元学历工资：专业学历幼师 60 元中师 40 元学前专
80 元工作年限： 2 元年满出勤： 80 元职务补贴：元100元作浮动学期结束考核发放
2甲方负责年乙方办理500元养老保险100元医疗保险
六合未事宜园董事会补充决定级关规定执行
合甲乙双方签字（盖章）五接学鉴证生效合式叁份甲乙双方执壹份鉴证单位壹份
甲方签章：
乙方签章：鉴证单位：
第五篇：幼园教师聘合
幼园教师聘合
聘单位：相山区金太阳幼园
教师姓名：__________________
教师性：__________________
身份证号码：__________________
金太阳幼园教师聘合
甲方（聘单位）：相山区金太阳幼园
乙方（受聘教师）：身份证号：
甲乙双方根中华民国劳动法园教育教学工作需双方着等愿协商意签定合
合固定期聘合试期月合期年月日起日止合执行完毕双方协商续签合否合终止
教师职责
1负责班教育保育工作结合班实际制定班级工作计划教育教学活动计划认真执行定期园长做工作汇报
2服工作安排发扬团队精神积极动班教师团结合作确实做园教育保育生活护理等工作
3幼态度蔼亲做爱心耐心关心热心细心时维护幼园健康安全辅导幼身心发展差异
4严格执行幼园作息制度认真安排幼日生活做动静交手脑确保幼户外活动游戏时间安全
5培养幼良行惯幼身心健康成长
6坚持面教育原尊重幼积极启发诱导严禁体罚变相体罚
二权利义务
1乙方享国家规定法定节假日甲方遵循劳分配原实行工酬根乙方工作表现力岗位确定月工资报酬月15日支付乙方月工资
2乙方国家规定工作时间保质保量完成甲方安排工作务
3乙方应遵守园规章制度工作时间擅离开工作岗位
4甲方权国家政策制定理园规章制度违反行进行处罚
三聘合解终止
1聘期间乙方触犯法律判刑服刑合行终止
2聘期间乙方未甲方允许擅受聘园工作时间突工作违反视作违约行合解
3聘期乙方违反园园务制度教学质量严重滑家长中反响良甲方权聘期提前月通知乙方解合
4乙方需提出解合（行业特性教师学期中途提出解合）应合期满学期结束前月提出否视违约行相应规定予甲方补偿
5试期间证明符合录条件甲方解劳动合
6乙方胜工作绐培训调整工作岗位胜甲方解劳动合
7私扣留挪侵占甲方公物财物私生源介绍单位意者失泄露单位商业秘密甲方解劳动合
四违反劳动合责
甲乙双方违约履行合违约方赔偿方相应月报酬 ：
1合未事宜幼园关规章制度执行
2甲乙双方执行程中意见达致时应首先通协商解决法协商请级部门协商解决市劳动争议仲裁委员会申请仲裁直诉诸法律
3合式二份甲乙双方份双方签字生效两份合具等效力
甲方：相山区金太阳幼园乙方：
年月日年月日
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第篇：中学教师聘合范文
甲方(聘单位)：_________________
法定代表：_______________________
乙方(受聘)：___________________
甲乙双方着友合作精神根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合效期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日止合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
第二条 乙方权利
1约定取_______元民币课时授课报酬
2 权组织合唱团部会议根教学实际改变定务安排
3权求甲方提供授课象相关背景资料授课相关业务资料
4权求甲方提供良教学环境必须教学软件
第三条 乙方义务
1甲方授课积极准备教案持团合唱艺术工作带领全团建设成市流声乐团心责保证次课时(_______分钟节课)完整容充实
2关心位团员努力培养团员敬业精神合唱艺术奉献精神豪感
3负责声乐指导钢琴艺术指导声部理负责合唱团艺术水提高提出艺术发展方
4编制合唱团教学训练计划计划实施负责声部专业训练专业素质培训
5遵守甲方项规章制度劳动纪律
第四条 甲方权利
1求乙方教学计划时完成授课维护授课时教学秩序
2组织合唱团员授课质量进行评议根团员评议授课容员进行调整
3权根身情况课时进行调整授课容进行变更必须提前通知乙方
第五条 甲方义务
1时支付授课报酬：_______元民币课时
2 乙方工作受伤害时国家相关法规处理
3乙方提供合唱团员背景资料讲明授课达目协助提供授课关业务资料
4乙方教学提供良授课环境必须教学软件
第六条 合变更终止解
1合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合
2确需变更合双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
3双方事协商致合解
4合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
5列情形甲方解聘合承担违约责：
(1)发生抗力预见避免克服客观情况导致课程继续安排
(2)乙方意时完成授课容授课计划
(3)乙方法追究刑事责
原外甲方提前解合应予乙方原定授课费_______倍违约赔偿金
甲方身原变更合应提前通知乙方没提前通知造成乙方损失应赔偿
6列情形乙方通知甲方解聘合承担违约责：
(1)甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
(2)身体疾病原求提前终止合变更授课时间提供相关证明应提前_______天通知甲方乙方单位工作会议出国等安排导致法时课完成教学计划需提供相关证明时应承担______________违约责
第七条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签字生效
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准合未事宜双方协商签订补充协议
甲方：(盖章)____________乙方：(签字)____________
代表：(签字)____________
签约时间：________________签约时间：________________
第二篇：杨新中学聘教师合范文
杨新学校聘合书
甲方：杨新学（简称甲方）
法代表：杨子华
通讯址：安徽省泉县瓦店镇杨新庄杨新学
联系电话：05586196657
乙方：__________（简称乙方）
身份证号码：____________________________________
家庭通讯址：________________________________________________ 联系电话：_________________________
保证杨新学正常教学秩序保护聘教师合法权益甲乙双方根关劳动法规定遵循等愿友协商原特制定合双方遵守
第条 聘合期限
合期限类型___年期聘合合生效日期_____年___月
___日______年___月___日止合终止双方意续约需重新签订新劳动合
第二条 权利义务
1．乙方意根甲方工作需聘_______职位工作工作需
乙方需工作变动需甲乙双方协调确定变动乙方原
合规定遇等容原应该降低
2．甲方乙方提供正常必备教学信息教学设施教学环境教学设
备乙方正常范围进行教育活动予支持配合指导监
督
3．甲方乙方提供必生活设施生活条件
4．乙方应该遵守教师守爱护学生教书育保证做合格教师
5．乙方保证遵纪守法恪职守努力完成甲方分配教学务
时性工作接受甲方领导监督考评
6．乙方必须质量完成教学务认真进行课程建设（教材编写教
学容教学方式改革实验方法变革等）甲方乙方课程建设项目应该予支持协助
7． 乙方合期意脱岗流动
8．乙方保护学校公设施权利义务
第三条 工资遇
1． 合工资：乙方甲方签订2年（含）劳动合乙方享受
合工资具体工资合签订年限发放签订两年（含）
第年月工资原基础享受100元合工资第二年
月享受200元合工资第三年月享受300元合工资
类推合签订高年限5年合期续签原合
签订年限基础继续享受合工资
2． 乙方甲方签订2年合享受合工资
3．奖励工资：
实行业绩奖金制：学校学期进行四次月考次月考进行业绩评学校规定标准发放
4．辅导课补助：学校规定执行
5．假期补助：假期两月计算享合工资
6．学教师工资般1300元月——1800元月（享受合工资
加）
7．甲方应该时足额发放工资奖金补助福利甲方解
雇乙方
第四条 合解
1．满足条件者甲方求解劳动合：
（1）乙方合期违法乱纪行
（2）乙方受聘期间发生重教学责事工作责事学校造
成严重损失
（3）乙方校期间遵守校纪校规散漫工作效率低挑拨非
制造矛盾拉帮结派破坏团结
（4）乙方未学校意擅离校超月月两次电话催促
明确拒绝校
（5）乙方抹牌赌博架斗殴欺骗学生等行严重影响学校声誉
（6）乙方存观意破坏学校公物发生恶性行学校造成
重济损失
（7）乙方时法治愈疾病原者适合继续履行合约
2．满足条件者乙方求解劳动合：
（1）甲方未认真履行合乙方造成损失
（2）乙方入编考入国家公务员等特殊情况继续履行合职责
（3）乙方时法治愈疾病原者适合继续履行合约
3．乙方受聘期间情形者合动解：
乙方司法程序认定严重违反法律判处刑罚
4．合期合动解
5．合期乙方求解劳动合应提前月甲方提出解劳动
合求甲方意方解劳动合
第五条违约责
合签订双方必须严格履行方违反合约定方造成损失应付方相应违约金甲方违反合合工资追回乙方违反合追回领合工资赔偿千元违约金
第六条事项
1．合双方签字盖章生效
2．合式两份甲乙双方执份
3．合未事宜学校关规定双方协商约定执行
4．合终解释权杨新学
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第三篇：南峰中学教师食堂时工聘合
南峰中学教师食堂时工聘合
甲方：南峰中学
乙方：
根学校工作需确保学校正常工作生活学校决定学期聘教师食堂时工（）通双方商量现协议：
1 甲方应乙方食品卫生卫生身身体状况进行全面监督
2 甲方负责教师食堂实物（菜米油盐等）购入乙方售饭菜进行成核算确保教师餐正常公
3 甲方权制止乙方利教师食堂偿提供教师直属外员服务发现终止合
4 甲方乙方提供必备厨房基设施必备具（总务处列入学校固定财产理）水电
5 甲方乙方月支付工资800元乙方享受学校福利遇
6 甲方招客加工手续支付乙方桌（8）补助25元足8餐15元补助学校招食品甲方负责购买乙方补助总务处登记补发相应误工费
7 乙方必须保持食堂环境卫生饭菜质量必须做缺岗工作时间包括寒暑假时间
8 合2014年2月10日2014年7月31日学期签定次时终止新学期开学初行签约
9 合式两份双方执份
双方签字：
甲方（签字）：
乙方（签字）：
2014212
第四篇：幼园教师聘聘合
幼园教职工聘合
甲方：五接镇中心幼园
乙方：
根通州市政府关幼园教育改革发展意见精神双方协商意签订合遵守
聘期限：
合 2014 年 8 月 1 日 2014 年 7 月 31 日止聘期壹年
二合期间：双方必须执行国家教委正式颁布幼园工作规程幼园理条例遵守幼园项规章制度
三合期间双方基权利义务：
甲方：
1负责乙方业务培训思想政治工作提供适宜工作环境保护乙方合法权益
2根工作需单位规章制度乙方进行理安排思想工作等表现实施考核奖励
3创造条件鼓励乙方业余时间学成优先安排时间参加函授考试（费理）乙方学专长学致成果明显甲方予适奖励
4聘期甲方解聘乙方类似列六种情形解聘视情节轻重追究责
①体罚变相体罚幼造成影响严重果
②挪幼园费造成果
③教育教学理勤服务失职造成果
④服工作安排闹情绪
5聘期满甲方根工作需乙方聘期德表现工作实绩身体状况考虑否继续聘
6乙方五十周岁然离岗
乙方：
1享岗位职员等政治工作生活遇享国家法律教师法保护合明确切权益
2遵守国家法律法规甲方制定规章制度
3积极履行保教义务廉洁奉公努力做职工作
4乙方终止合辞职需提前月书面通知甲方征意方辞职中途辞职聘
四乙方工作务求协定：
1务：保育教育相结合原幼实施体智德美诸方面全面发展教育促进身心谐发展
2
乙方必须拥护基路线热爱幼教育事业爱护尊重幼努力学专业知识技提高学历专业水品行良师表乐奉献忠职守身体健康
3甲方根工作量化标准乙方学期进行绩效考核学年度综合采取末位淘汰制
五聘工资福利遇：
1聘员律实行月薪制（寒暑假发）工资实行结构制：基工资 350 元学历工资：专业学历幼师 60 元中师 40 元学前专
80 元工作年限： 2 元年满出勤： 80 元职务补贴：元100元作浮动学期结束考核发放
2甲方负责年乙方办理500元养老保险100元医疗保险
六合未事宜园董事会补充决定级关规定执行
合甲乙双方签字（盖章）五接学鉴证生效合式叁份甲乙双方执壹份鉴证单位壹份
甲方签章：
乙方签章：鉴证单位：
第五篇：幼园教师聘合
幼园教师聘合
聘单位：相山区金太阳幼园
教师姓名：__________________
教师性：__________________
身份证号码：__________________
金太阳幼园教师聘合
甲方（聘单位）：相山区金太阳幼园
乙方（受聘教师）：身份证号：
甲乙双方根中华民国劳动法园教育教学工作需双方着等愿协商意签定合
合固定期聘合试期月合期年月日起日止合执行完毕双方协商续签合否合终止
教师职责
1负责班教育保育工作结合班实际制定班级工作计划教育教学活动计划认真执行定期园长做工作汇报
2服工作安排发扬团队精神积极动班教师团结合作确实做园教育保育生活护理等工作
3幼态度蔼亲做爱心耐心关心热心细心时维护幼园健康安全辅导幼身心发展差异
4严格执行幼园作息制度认真安排幼日生活做动静交手脑确保幼户外活动游戏时间安全
5培养幼良行惯幼身心健康成长
6坚持面教育原尊重幼积极启发诱导严禁体罚变相体罚
二权利义务
1乙方享国家规定法定节假日甲方遵循劳分配原实行工酬根乙方工作表现力岗位确定月工资报酬月15日支付乙方月工资
2乙方国家规定工作时间保质保量完成甲方安排工作务
3乙方应遵守园规章制度工作时间擅离开工作岗位
4甲方权国家政策制定理园规章制度违反行进行处罚
三聘合解终止
1聘期间乙方触犯法律判刑服刑合行终止
2聘期间乙方未甲方允许擅受聘园工作时间突工作违反视作违约行合解
3聘期乙方违反园园务制度教学质量严重滑家长中反响良甲方权聘期提前月通知乙方解合
4乙方需提出解合（行业特性教师学期中途提出解合）应合期满学期结束前月提出否视违约行相应规定予甲方补偿
5试期间证明符合录条件甲方解劳动合
6乙方胜工作绐培训调整工作岗位胜甲方解劳动合
7私扣留挪侵占甲方公物财物私生源介绍单位意者失泄露单位商业秘密甲方解劳动合
四违反劳动合责
甲乙双方违约履行合违约方赔偿方相应月报酬 ：
1合未事宜幼园关规章制度执行
2甲乙双方执行程中意见达致时应首先通协商解决法协商请级部门协商解决市劳动争议仲裁委员会申请仲裁直诉诸法律
3合式二份甲乙双方份双方签字生效两份合具等效力
甲方：相山区金太阳幼园乙方：
年月日年月日
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