干部考核工作条例学心7篇
篇
考核干部章循政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实真抓实干恪职守全全社会蔚然成风预示着老老实实干事心系百姓艰苦奋斗敢创新全心全意民服务求真务实干部获更提拔机会耍聪明拉帮结派欺瞒鱼肉百姓干部受严厉惩戒
考核干部结果奖优罚劣政领导干部考核工作条例制定具体行考核标准考核程中断完善干部考核方式方法结果运综合运时考核年度考核专项考核期考核四种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性终达总书记求样：坚持正确导干部选出起促进者庸者劣者汰更激励干部担作
员领导干部定条例贯彻落实建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效级领导班子领导干部中树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终确保级领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致完善干部考核方式方法结果运综合运时考核年度考核专项考核期考核四种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育
理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性级委（组）组织（事）部门条例贯彻落实建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
通知指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
通知强调干部考核条例颁布实施进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义
通知求级委（组）深刻领会中央精神切实履行体责干部考核条例学宣传贯彻旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核确保级政
领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导区部门执行干部考核条例中重情况建议时报告中央
篇二
日中中央出台政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
政领导干部考核容包括理学政治表现贯彻执行路线方针政策全心全意民服务廉政建设等情况包括总揽全局科学决策求实创新处理复杂问题等力甚重点考核领导干部职发挥作完成项工作务等情况
政领导干部考核方面着手：学国家方针政策掌握基原理精神实质学致断提高理政
策水执行基路线事关方原问题观点态度政治思想行动中央保持致增强法制观念严格法办事实践全心全意民服务宗旨正确行民赋予权力联系群众觉民群众谋利益襟怀坦白公道正派坚持原严守纪律谦虚谨慎遵守社会义道德精神文明建设中发挥表率作
政领导干部立足新时代适应新发展饱满状态硬领优良作风切实承担起推动民族高质量发展责担政领导干部精神状态适应高质量发展精神状态体现支队伍战斗力凝聚力前领导工作消极懈怠愿担想作样精神状态新发展求极相符级领导干部始终保持高涨工作热情积极动作锐意进取精神状态奋发昂扬斗志推进项工作新台阶政领导干部力素质适应高质量发展干部队伍力素质提出新更高求级领导干部常怀力足领够恐慌感危机感断提升力素质练硬领学中干干中学弘扬专业精神培养专业力
篇三
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例通知指出干部考核加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手总书记指出坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲政领导干部考核工作条例制定实施干部队伍建设制度化法治化重举措
坚持政治标准放首位新印发干部考核工作条例坚持干部考核政治考核属性政治标准贯穿始终工作原坚持干部德兼备德先考核容突出政治建设着重考核增强四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况评判标准强调全面严治忠诚干净担政治合格实行票否决
事实说话实绩检验政领导干部考核工作条例制定实施突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核坚持中央倡导什强调什考核什区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务考核功聚焦推动级政领导班子
领导干部做忠诚干净担履行岗位职责解决实际问题创造工作实绩作考核基容评价基事实说话实绩检验坚持样考核标准政干部制度清晰透明导鲜明更政干部队伍建设工作指明发展路径
考核标准导鲜明干部考核工作条例细化制定行考核标准旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核方方面面确保全体政干部政治站位工作方政治原等方面志核心中央保持高度致考核中综合运时考核年度考核专项考核期考核四种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作限度调动级政领导干部积极性动性创造性
新时代新气象新担新作条例颁布实施求全体干部站新起点适应新发展更加充实领切实承担起推动新事业高质量发展责担锐意进取精神状态奋发昂扬斗志推进项工作新台阶
篇四
知贤途莫急考功功成考治乱暴明善恶信直知简捷途径进行考核日中
中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）指出时考核中突出素养年度考核中突出实效专项考核中突出力期考核中突出成绩询事考言循名责实政领导干部绘五星图争取阶段层次考核中名副实
第笔画德字底君子爱德爱姑息品反映颜值优良品行表现出气质众做辈子品德做底子政领导干部身居位优秀品德尤重力强果品德关国民定时炸弹会带估量果级政领导干部常思做吾日三省吾身加强新思想新理新知识学涵养政治品德明公德守私德严守做底线实际生活中断提升做品德做明白老实
第二笔勾字线工欲善事必先利器作政领导干部干事创业工具具备相应专业力知识德终生淡淡碌碌国正处全面深化改革深水期扶贫攻坚关键期需干事成事干事政领导干部常学常新中加强理修养
细笃行中断修炼行业领域做实做通做精专业领域敢挥斥方遒善指点江山全面提升力字线勾全勾实充分展示干事创业信心决心更服务改革局
第三笔描勤字角吾曹州县吏枝叶总关情民老百姓冷暖时刻挂心头民中心做点简单喊喊口号做做样子做需级政领导干部勤民思民忧勤穿梭街巷寻常百姓家政领导干部应日常繁忙工作中抽出定时间百姓家里坐坐聊聊家长里短揭揭锅盖子问问钱袋子心民心紧紧联系起勤政触角延伸基层特艰难困苦边角群众面面手牵手肩肩工作模式常态化站稳群众立场真正知民情民意
第四笔添绩字色政通百废俱兴新中国成立已70载中国取世界瞩目成绩离开广民群众艰苦奋斗离开级政领导干部辛苦耕耘更优秀成绩庆祝新中国成立70周年实现中华民族伟复兴政领导干部需装基层减负加速器插职务职级行翅膀撸起袖子加油干甩开膀子奋力干改革发
展潮流中出民幸福国家富强成绩时眼正值砥砺奋进时机准机会敢挑战果断出手全面建成康社会关键期答出民满意答卷晒出民认成绩单
第五笔绘廉字面坚持崇廉拒腐清白做干净做事廉洁律关做没骨气德兼备力成绩坚定政治立场提升性修养避免物欲横流社会腐蚀政领导干部面非敢亮剑面歪风邪气敢坚决斗争做疾风劲草烈火真金进步增强制力做慎独慎微时刻警醒坚决触碰纪律红线思想根源处树牢腐意识牢记清廉福贪欲祸道理树立正确权力观位观利益观时候稳住心神住行守住清白
篇五
立政道察吏先日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例时俱进优化考核机制进步改进考核方式提高考核质量提供制度遵循
考什决定干什考左右着干组织部门坚决抓条例贯彻落实科学效考核
干部画鲜活起扭住区分优劣奖优罚劣激励担促进发展基务活根指挥棒
镜头延伸变听转播直播切换模式做干部实绩创造里干部考核踪里进步完善考核评价指标体系综合运时考核年度考核专项考核期考核等方式考察急难险重担作蹲点调研干部日常工作表现集中常考考事相结合时拉开差距真正考出干部少耐干实事坚决政治合格干部挡门外
镜头拉长单镜头角度拉长焦距坚持两条腿走路群众满意尺子尊重干部性群众干部分群众满意满意高高兴赞成赞成考核工作做时考核参适度扩通丰富识干部方法手段拉考核工作时空框架进步加强干部时解坚持尺子量差异化体现公合理
镜头摆正短视频纪录片客观写实扩考核面延伸考核线长期观察出准确评价坚持透现象质综合分析研判分析专项考核时解信访反映民
评议工作完成情况等数事难事担事琐事修养真正做见见事见问题见筋见骨见灵魂积极探索建立激励机制容错纠错机制敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲擦亮政治慧眼严查快处诬告陷害行时员干部澄清消干部顾虑
篇六
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例发出通知求区部门认真遵执行
通知指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
历史政领导干部考核工作条例领导干部考核工作作出巨贡献着时代发展政领导干部考核工作面许新形式挑战十八总书记干部考核工作提出系列新理念新思想新求进步做干部考核工作指明方提供遵循进入新时代干部干什
干新更高求干部考核考什考更需制度层面作出调整
新修定政领导干部考核工作条例紧紧抓住制度层面牛鼻子出发详细设计制定干部干什干考什考具体条款新时代领导干部考核规划目标务级组织务必干部考核条例推动民事业发展提供建强制度保障
通干部考核条例颁布实施进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具非常重实效意义
级组织务必深刻领会中央精神切实履行体责干部考核条例学宣传贯彻推动伟事业发展确保级领导干部领导班子始终坚定信心决心志核心中央保持高度致旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务形成鲜明考核导进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考
核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业目标导推动民事业断进步前发展
篇七
日印发政领导干部考核工作条例规范新时代干部考核提供重奏干部考核新乐章定鲜明基调
干部考核核实标准？干部考核目国家社会义建设理选拔干部必须立场坚定政治标准放首位突出政治意识政治规矩指标干部考核中重政治合格干部严格实行票否决干部考核注重理选拔领导干部必须担作标准放突出位置重点关注新时代背景思想先进素质强力硬干部严禁带病提拔真正选拔德先德兼备干部
干部考核发挥作？法治国家推进程中社会公意识日渐凸显干部考核工作适应新时代求改进考核方法坚持事练事中唯结果注重程考核全方位角度调研解通综合分析研判成竹胸底气刻画棱角分明干部画构建更加立体综合全面知事识体系力争做干部考核公公正考核干部心服口服
干部考核样合情合理？干部考核时俱进材施考切忌刀切干部选拔中年轻干部作重考核象考核中破资历年龄壁垒明确考核求严格执行考核方案严防年轻干部选拔名实真正年轻干部纳入考核体系针性采符合年轻干部考核指标强化创新力指标效率指标等考核中重干部考核更加科学合理
2篇物业公司总结汇编
篇1
位领导员工朋友：
家午
首先代表启泰物业领导班子年里予物业公司关心帮助电业局领导产公司领导勤奋工作舟济启泰物业发展壮做出贡献全体员工表示衷心感谢
天里隆重召开启泰物业20xx年度总结表彰暨20xx年营工作会议目总结20xx年工作肯定成绩反思足时安排部署20xx年重点工作明确营理目标确保全面完成20xx年项营指标
20xx年营理工作回顾
启泰物业20xx年作企业基础理年集团公司级领导力支持公司班子紧紧围绕年度项基础建设目标完成企业组织机构建立制度建设体系文件编制等重点工作通员工培训服务改进提升公司整体理服务水年公司新接天十二坊优山美两物业项目实现时代花园紫盈花城两项目物业费调价成功晋级二级资质企业20xx年全体员工努力实现营业收入993万元物业费综合收缴率85较2006年提高5理面积原90万方米增加现118万方米企业营理工作迈新台阶实现济效益社会效益双丰收圆满完成启泰物业三年发展规划第年基础定目标
业绩：
（）建立组织架构确定岗位编制宽带薪酬体系
年6月公司三年战略规划开始着手进行组织机构改革公司总部设立总理办公室品质理部营理部安全技术部财务部核算部六职部门产维修中心纳入物业公司理五理项目河风景物业服务中心天十二坊物业服务中心优山美物业服务中心时代花园物业服务中心紫盈花城物业服务中心形成五部室五项目维
修中心1551理组织架构8月旬公司组织架构基搭建完毕
完成组织机构设置公司开始着手定岗定编员招聘工作6月末根接项目组织架构情况计划编制643现编数仅405员空缺达38情况公司班子发动方面力量利市场中介机构新闻媒体等种渠道进行招聘满足物业服务工作截止12月末公司完成理员重点岗位操作员招聘工作聘副总理1名中层干部5名7名招聘基层员工386基满足企业正常工作需求
半年公司企业原薪酬体系行业力资源市场进行科学分析基础制订出台启泰物业力资源发展战略相匹配宽带薪酬体系时完成职位分析职位说明书编制工作制定绩效理规定力资源基础工作完善20xx年进行职位评价实施绩效理开发减员增效员优化奠定基础
（二）夯实基础规范理
建立科学合理企业制度体系企业项营理工作公司半年编制完成综合理制度综合理
规定质量环境职业健康安全理体系文件员工行规范项理制度建立健全项工作工作标准工作流程规范企业规范化发展提供力保障
理财务核算程序核算部成立公司财务核算工作进行重新布置调整核算工作财务部剥离出完成两部门工作接初步建立二级核算体系规范成核算报销工作程序时反映基层财务状况全局出发解掌握济运营情况公司实行日报营月报理
通实施日报制公司时掌握济运行情况采取应措施提供准确信息支持较完成营计划奠定基础
理材料采购流程物资理工作结合20xx年实施计划理工作公司物资提报时限审批程序做出明确规定求物资采购部门深入基层严格审核采购计划时物资需求部门采购物资质量时限采购部门进行监督实现效部控制物资理方面公司建立二级库存制度两级库存实施标准理求级物资理员做仓库物资帐物卡齐全相符二级库实施月盘点制抽检制效堵塞理漏洞
（三）成功晋升二级资质
新班子结合企业发展需原三级资质基础申报二级资质申办期间公司克服基础薄弱员足等困难较短时间完成企业制度汇编理服务标准提升员工持证岗率达标等项重点工作10月初公司成功晋升二级资质标志着启泰物业正省先进物业理企业行列迈进时企业进步发展壮提供资质保障
（四）法治企成功实现物业费调价
成立业委员会利保护业利益服务更贴业需求实现法治企针紫盈花城时代花园两项目公司法律程序确定筹备选举成立备案四步走业委员会成立方案计划组织步骤组织实施紫盈花城时代花园分9月27日11月16日完成业委员会选举备案工作新业委员会签订物业服务合
确保时代花园紫盈花城两项目完成物业费标准调工作10月初开始公司行业企业物业费调价工作进行调查分析总结验教训结合两项目实际情况制定切实行调价方案分完成两项目业满意度调查公司针调查中业反映问题安排集中整改整改情况区进行深入宣传业物业服务工作满意度明显提升
公司班子成员职部门时代花园紫盈花城两项目全体员工参物业费调价工作中家份光发份热前期准备充分分工合理方法两项目分11月27日12月2日完成业意见征集工作物业费调价两项目数业意符合法定程序法定票数物业费标准成功调物业公司持续营提供资金保障
（五）注重实效落实项目理工作
20xx年物业理中心公司带领注重实效落实完成项年度重点工作天十二坊优山美两项目分完成接验收工作迎首批业入住河风景项目通完善基础设施处理工程遗留问题断提高物业服务水项物业理服务工作已基步入正轨紫盈花城时代花园两项目克服员足物业费价格涨等困难通开展收费战役积极走访业改进服务工作圆满完成项收费指标保障公司济运营工作做出突出贡献
明确服务理念20xx年物业公司确立法理竭诚服务追求卓越温馨万家质量方针全体员工求业全社会郑重承诺围绕竭诚服务温馨万
家服务理念制定项理服务目标进行落实分解
建立理标准明确项目理定位公司关法规理项目制定理服务标准项目物业理服务容提出明确求标准出台企业身理服务工作规范时广业全社会承诺
定期进行服务质量检查服务质量部检查工作目标实现程监控时深入分析解实际情况实现理服务工作持续改进手段检查中存问题公司服务例会中进行统通报便项目参改进时相关职问题项目研究问题解决方案进整改情况截止12月末公司组织公司级服务质量部检查14次提出理服务质量问题73项整改完结率97
积极处理遗留问题开展服务工作程中公司针理项目均存处理工程遗留问题方面进行遗留问题调查组织专施工方遗留类问题进行统计汇总方面整合施工力量进行维修先落实完成时代花园监控设施安防系统修B栋外立面维修紫盈花城二期1号楼喷淋系统弱电系统维修等项施工工程
丰富社区文化活动提高业满意度20xx年公司投入量力物力物业理项目开展丰富彩社区文化活动截止12月末放映童影片13部开展轮滑教学24课时太极培训60课时12月份策划组织启泰物业xx圣诞真情留影活动家庭教育专题讲座项活动持续开展形成业愿发行公司策划逐步筹建业治组织长电会现夕阳红俱乐部福娃俱乐部已初步完成会员招募组织章程起草工作日社区文化活动开展奠定群众基础
（六）强化培训提高全员素质
公司八月末建立二级培训体系公司级培训部门培训九月初启动培训工程根员工队伍整体情况前项重点工作需分开展理理法律法规物业理基础知识绩效理知识安全理知识工作流程员工行规范等培训11月份根三标体认证工作计划公司组织全体理员进行质量（环境职业健康安全）体系知识培训体系运行做专业员储备截止12月末公司组织级培训80课时培训次1459培训考试合格率99
（七）理外部关系提高工作效率
公司现64家施工单位产公司处理工程遗留问题处理维保期工程质量问题物业公司项目部施工单位联系工程保修事宜时直存沟通渠道畅责清维修时现象业投诉旦积压拖延解决会损坏公司形象影响收费工作公司针维保时期面新课题先四次调整施工方案施工单位进场维保时间回复处理意见时间进行限定时加强施工程监控理20xx年维修中心处理维修项目8767件中维修中心直接处理维修 5xx4件占579施工单位处理2372件占27外委单位处理1321件占151
供暖期前公司组织供暖单位业召开供暖工作座谈会广业说明供暖责界定问题效降低物业服务工作量控制外部素造成顾客满意率降
20xx年公司社区街道派出等部门动联络区公秩序理业委员会成立员工队伍建设等项工作中取方支持公司项工作利开展
篇3
位领导志：
忙碌充实年年公司领导正确指导帮助区全体职工努力区圆满完成级领导布置项工作务现述职请评议：
政治思想方面
**年全面贯彻**战略部署第年做名产员时作名物业理工作者做业务工作时认真学领会十七精神学包铝集团公司物业公司项规章制度通读书报网学实参观等种形式鉴先进物业理单位验切工作利益公司利益出发扎实务实态度投身公司勤服务事业中
二工作业绩方面
工作中区物业理高物业理水目强化成理努力降低费支出全面完成规定项务
1加强班组建设促进项工作开展东区物业结合班组具体工作实际安全理设备维护现场理等方面建章立制做工作中章循项制度考核厂务公开特岗位绩效工资理6S理方案实施严格考核公开公证时济技术创新容班组升级赛安康杯竞赛女职工素质达标竞赛游园绿理劳动竞赛创建伤害班组
活动提高服务质量水推动物业理项工作利进行
2坚持安全第思想建立安全理长效机制根物业公司求进步完善东区物业安全理制度时加安全工作宣传检查考核力度次班组会定讲安全组织职工学安全方面知识杜绝惯性违章保证项生产安全运行特车棚安全检查工作做较细留隐患确保安全重事发生
3强现场理提升物业理水
A集团公司提出建设森林化工厂求协助关部门做美化亮化规划设计工作年东区新种植树木210株树木成活率99 种植草花2000株空硬化5000米绿养护理中严格包铝园林绿化理行规范标准包铝集团绿养护年历执行理更加规范化制度化标准化
B环境卫生保洁方面断提高保洁质量垃圾清运工作基做日产日清留死角协助保洁公司解决工作中疑难问题加强监督指导搞物业服务工作
C坚持开展楼道清理工作年清理楼道堆积物4次次3天清运垃圾24车时单元楼道保洁工作常抓懈周楼道保洁2次包括擦扶手窗台玻璃住户致评
D加强门卫理天登记出入车辆严格公司达区门卫治安理考核细执行杜绝流动摊贩进入区加夜间巡查力度提高夜巡工作实效性
遏制流窜犯罪入室盗窃发生居民住户创造安全祥生活环境
E车棚理工作加强车棚现场理工作严格执行存取车制度防止车辆丢失加强防火防盗工作年车棚防火应急预案进行演训练积极消火险隐患加强消防设施理确保消防设施完
三领导组织力
作名环节干部时组织者协调者工作中认真学领会中铝公司严细实新恒齐理理念运区物业理实践中公司具体工作布置时做传达工作中存具体问题着制度理制度约束原收切实效果保证区项工作条紊运行
四廉洁政方面
作名理者首先服务者区居民服务工作第宗旨胡锦涛志科学发展观中强调民群众根利益根工作中努力强化服务意识提高服务质量努力区业营造安全舒适整洁居住环境
工作员考评中岗位绩效工资理6S方案实施中严格考核做公开公证
五存问题努力方
年然做量工作取定成绩环节存问题需工作中断完善断提高
1 断加强政治业务学努力提高身素质
2 进步加强领导职工思想交流提高工作效率质量
3 全球性金融危机利影响定程度降低职工收入稳定职工思想保证提高工作质量懈努力方
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考核干部章循政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实真抓实干恪职守全全社会蔚然成风预示着老老实实干事心系百姓艰苦奋斗敢创新全心全意民服务求真务实干部获更提拔机会耍聪明拉帮结派欺瞒鱼肉百姓干部受严厉惩戒
考核干部结果奖优罚劣政领导干部考核工作条例制定具体行考核标准考核程中断完善干部考核方式方法结果运综合运时考核年度考核专项考核期考核四种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性终达总书记求样：坚持正确导干部选出起促进者庸者劣者汰更激励干部担作
员领导干部定条例贯彻落实建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效级领导班子领导干部中树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终确保级领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致完善干部考核方式方法结果运综合运时考核年度考核专项考核期考核四种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育
理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性级委（组）组织（事）部门条例贯彻落实建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
通知指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
通知强调干部考核条例颁布实施进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义
通知求级委（组）深刻领会中央精神切实履行体责干部考核条例学宣传贯彻旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核确保级政
领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导区部门执行干部考核条例中重情况建议时报告中央
篇二
日中中央出台政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
政领导干部考核容包括理学政治表现贯彻执行路线方针政策全心全意民服务廉政建设等情况包括总揽全局科学决策求实创新处理复杂问题等力甚重点考核领导干部职发挥作完成项工作务等情况
政领导干部考核方面着手：学国家方针政策掌握基原理精神实质学致断提高理政
策水执行基路线事关方原问题观点态度政治思想行动中央保持致增强法制观念严格法办事实践全心全意民服务宗旨正确行民赋予权力联系群众觉民群众谋利益襟怀坦白公道正派坚持原严守纪律谦虚谨慎遵守社会义道德精神文明建设中发挥表率作
政领导干部立足新时代适应新发展饱满状态硬领优良作风切实承担起推动民族高质量发展责担政领导干部精神状态适应高质量发展精神状态体现支队伍战斗力凝聚力前领导工作消极懈怠愿担想作样精神状态新发展求极相符级领导干部始终保持高涨工作热情积极动作锐意进取精神状态奋发昂扬斗志推进项工作新台阶政领导干部力素质适应高质量发展干部队伍力素质提出新更高求级领导干部常怀力足领够恐慌感危机感断提升力素质练硬领学中干干中学弘扬专业精神培养专业力
篇三
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例通知指出干部考核加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手总书记指出坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲政领导干部考核工作条例制定实施干部队伍建设制度化法治化重举措
坚持政治标准放首位新印发干部考核工作条例坚持干部考核政治考核属性政治标准贯穿始终工作原坚持干部德兼备德先考核容突出政治建设着重考核增强四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况评判标准强调全面严治忠诚干净担政治合格实行票否决
事实说话实绩检验政领导干部考核工作条例制定实施突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核坚持中央倡导什强调什考核什区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务考核功聚焦推动级政领导班子
领导干部做忠诚干净担履行岗位职责解决实际问题创造工作实绩作考核基容评价基事实说话实绩检验坚持样考核标准政干部制度清晰透明导鲜明更政干部队伍建设工作指明发展路径
考核标准导鲜明干部考核工作条例细化制定行考核标准旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核方方面面确保全体政干部政治站位工作方政治原等方面志核心中央保持高度致考核中综合运时考核年度考核专项考核期考核四种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作限度调动级政领导干部积极性动性创造性
新时代新气象新担新作条例颁布实施求全体干部站新起点适应新发展更加充实领切实承担起推动新事业高质量发展责担锐意进取精神状态奋发昂扬斗志推进项工作新台阶
篇四
知贤途莫急考功功成考治乱暴明善恶信直知简捷途径进行考核日中
中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）指出时考核中突出素养年度考核中突出实效专项考核中突出力期考核中突出成绩询事考言循名责实政领导干部绘五星图争取阶段层次考核中名副实
第笔画德字底君子爱德爱姑息品反映颜值优良品行表现出气质众做辈子品德做底子政领导干部身居位优秀品德尤重力强果品德关国民定时炸弹会带估量果级政领导干部常思做吾日三省吾身加强新思想新理新知识学涵养政治品德明公德守私德严守做底线实际生活中断提升做品德做明白老实
第二笔勾字线工欲善事必先利器作政领导干部干事创业工具具备相应专业力知识德终生淡淡碌碌国正处全面深化改革深水期扶贫攻坚关键期需干事成事干事政领导干部常学常新中加强理修养
细笃行中断修炼行业领域做实做通做精专业领域敢挥斥方遒善指点江山全面提升力字线勾全勾实充分展示干事创业信心决心更服务改革局
第三笔描勤字角吾曹州县吏枝叶总关情民老百姓冷暖时刻挂心头民中心做点简单喊喊口号做做样子做需级政领导干部勤民思民忧勤穿梭街巷寻常百姓家政领导干部应日常繁忙工作中抽出定时间百姓家里坐坐聊聊家长里短揭揭锅盖子问问钱袋子心民心紧紧联系起勤政触角延伸基层特艰难困苦边角群众面面手牵手肩肩工作模式常态化站稳群众立场真正知民情民意
第四笔添绩字色政通百废俱兴新中国成立已70载中国取世界瞩目成绩离开广民群众艰苦奋斗离开级政领导干部辛苦耕耘更优秀成绩庆祝新中国成立70周年实现中华民族伟复兴政领导干部需装基层减负加速器插职务职级行翅膀撸起袖子加油干甩开膀子奋力干改革发
展潮流中出民幸福国家富强成绩时眼正值砥砺奋进时机准机会敢挑战果断出手全面建成康社会关键期答出民满意答卷晒出民认成绩单
第五笔绘廉字面坚持崇廉拒腐清白做干净做事廉洁律关做没骨气德兼备力成绩坚定政治立场提升性修养避免物欲横流社会腐蚀政领导干部面非敢亮剑面歪风邪气敢坚决斗争做疾风劲草烈火真金进步增强制力做慎独慎微时刻警醒坚决触碰纪律红线思想根源处树牢腐意识牢记清廉福贪欲祸道理树立正确权力观位观利益观时候稳住心神住行守住清白
篇五
立政道察吏先日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例时俱进优化考核机制进步改进考核方式提高考核质量提供制度遵循
考什决定干什考左右着干组织部门坚决抓条例贯彻落实科学效考核
干部画鲜活起扭住区分优劣奖优罚劣激励担促进发展基务活根指挥棒
镜头延伸变听转播直播切换模式做干部实绩创造里干部考核踪里进步完善考核评价指标体系综合运时考核年度考核专项考核期考核等方式考察急难险重担作蹲点调研干部日常工作表现集中常考考事相结合时拉开差距真正考出干部少耐干实事坚决政治合格干部挡门外
镜头拉长单镜头角度拉长焦距坚持两条腿走路群众满意尺子尊重干部性群众干部分群众满意满意高高兴赞成赞成考核工作做时考核参适度扩通丰富识干部方法手段拉考核工作时空框架进步加强干部时解坚持尺子量差异化体现公合理
镜头摆正短视频纪录片客观写实扩考核面延伸考核线长期观察出准确评价坚持透现象质综合分析研判分析专项考核时解信访反映民
评议工作完成情况等数事难事担事琐事修养真正做见见事见问题见筋见骨见灵魂积极探索建立激励机制容错纠错机制敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲擦亮政治慧眼严查快处诬告陷害行时员干部澄清消干部顾虑
篇六
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例发出通知求区部门认真遵执行
通知指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
历史政领导干部考核工作条例领导干部考核工作作出巨贡献着时代发展政领导干部考核工作面许新形式挑战十八总书记干部考核工作提出系列新理念新思想新求进步做干部考核工作指明方提供遵循进入新时代干部干什
干新更高求干部考核考什考更需制度层面作出调整
新修定政领导干部考核工作条例紧紧抓住制度层面牛鼻子出发详细设计制定干部干什干考什考具体条款新时代领导干部考核规划目标务级组织务必干部考核条例推动民事业发展提供建强制度保障
通干部考核条例颁布实施进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具非常重实效意义
级组织务必深刻领会中央精神切实履行体责干部考核条例学宣传贯彻推动伟事业发展确保级领导干部领导班子始终坚定信心决心志核心中央保持高度致旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务形成鲜明考核导进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考
核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业目标导推动民事业断进步前发展
篇七
日印发政领导干部考核工作条例规范新时代干部考核提供重奏干部考核新乐章定鲜明基调
干部考核核实标准？干部考核目国家社会义建设理选拔干部必须立场坚定政治标准放首位突出政治意识政治规矩指标干部考核中重政治合格干部严格实行票否决干部考核注重理选拔领导干部必须担作标准放突出位置重点关注新时代背景思想先进素质强力硬干部严禁带病提拔真正选拔德先德兼备干部
干部考核发挥作？法治国家推进程中社会公意识日渐凸显干部考核工作适应新时代求改进考核方法坚持事练事中唯结果注重程考核全方位角度调研解通综合分析研判成竹胸底气刻画棱角分明干部画构建更加立体综合全面知事识体系力争做干部考核公公正考核干部心服口服
干部考核样合情合理？干部考核时俱进材施考切忌刀切干部选拔中年轻干部作重考核象考核中破资历年龄壁垒明确考核求严格执行考核方案严防年轻干部选拔名实真正年轻干部纳入考核体系针性采符合年轻干部考核指标强化创新力指标效率指标等考核中重干部考核更加科学合理
2篇物业公司总结汇编
篇1
位领导员工朋友：
家午
首先代表启泰物业领导班子年里予物业公司关心帮助电业局领导产公司领导勤奋工作舟济启泰物业发展壮做出贡献全体员工表示衷心感谢
天里隆重召开启泰物业20xx年度总结表彰暨20xx年营工作会议目总结20xx年工作肯定成绩反思足时安排部署20xx年重点工作明确营理目标确保全面完成20xx年项营指标
20xx年营理工作回顾
启泰物业20xx年作企业基础理年集团公司级领导力支持公司班子紧紧围绕年度项基础建设目标完成企业组织机构建立制度建设体系文件编制等重点工作通员工培训服务改进提升公司整体理服务水年公司新接天十二坊优山美两物业项目实现时代花园紫盈花城两项目物业费调价成功晋级二级资质企业20xx年全体员工努力实现营业收入993万元物业费综合收缴率85较2006年提高5理面积原90万方米增加现118万方米企业营理工作迈新台阶实现济效益社会效益双丰收圆满完成启泰物业三年发展规划第年基础定目标
业绩：
（）建立组织架构确定岗位编制宽带薪酬体系
年6月公司三年战略规划开始着手进行组织机构改革公司总部设立总理办公室品质理部营理部安全技术部财务部核算部六职部门产维修中心纳入物业公司理五理项目河风景物业服务中心天十二坊物业服务中心优山美物业服务中心时代花园物业服务中心紫盈花城物业服务中心形成五部室五项目维
修中心1551理组织架构8月旬公司组织架构基搭建完毕
完成组织机构设置公司开始着手定岗定编员招聘工作6月末根接项目组织架构情况计划编制643现编数仅405员空缺达38情况公司班子发动方面力量利市场中介机构新闻媒体等种渠道进行招聘满足物业服务工作截止12月末公司完成理员重点岗位操作员招聘工作聘副总理1名中层干部5名7名招聘基层员工386基满足企业正常工作需求
半年公司企业原薪酬体系行业力资源市场进行科学分析基础制订出台启泰物业力资源发展战略相匹配宽带薪酬体系时完成职位分析职位说明书编制工作制定绩效理规定力资源基础工作完善20xx年进行职位评价实施绩效理开发减员增效员优化奠定基础
（二）夯实基础规范理
建立科学合理企业制度体系企业项营理工作公司半年编制完成综合理制度综合理
规定质量环境职业健康安全理体系文件员工行规范项理制度建立健全项工作工作标准工作流程规范企业规范化发展提供力保障
理财务核算程序核算部成立公司财务核算工作进行重新布置调整核算工作财务部剥离出完成两部门工作接初步建立二级核算体系规范成核算报销工作程序时反映基层财务状况全局出发解掌握济运营情况公司实行日报营月报理
通实施日报制公司时掌握济运行情况采取应措施提供准确信息支持较完成营计划奠定基础
理材料采购流程物资理工作结合20xx年实施计划理工作公司物资提报时限审批程序做出明确规定求物资采购部门深入基层严格审核采购计划时物资需求部门采购物资质量时限采购部门进行监督实现效部控制物资理方面公司建立二级库存制度两级库存实施标准理求级物资理员做仓库物资帐物卡齐全相符二级库实施月盘点制抽检制效堵塞理漏洞
（三）成功晋升二级资质
新班子结合企业发展需原三级资质基础申报二级资质申办期间公司克服基础薄弱员足等困难较短时间完成企业制度汇编理服务标准提升员工持证岗率达标等项重点工作10月初公司成功晋升二级资质标志着启泰物业正省先进物业理企业行列迈进时企业进步发展壮提供资质保障
（四）法治企成功实现物业费调价
成立业委员会利保护业利益服务更贴业需求实现法治企针紫盈花城时代花园两项目公司法律程序确定筹备选举成立备案四步走业委员会成立方案计划组织步骤组织实施紫盈花城时代花园分9月27日11月16日完成业委员会选举备案工作新业委员会签订物业服务合
确保时代花园紫盈花城两项目完成物业费标准调工作10月初开始公司行业企业物业费调价工作进行调查分析总结验教训结合两项目实际情况制定切实行调价方案分完成两项目业满意度调查公司针调查中业反映问题安排集中整改整改情况区进行深入宣传业物业服务工作满意度明显提升
公司班子成员职部门时代花园紫盈花城两项目全体员工参物业费调价工作中家份光发份热前期准备充分分工合理方法两项目分11月27日12月2日完成业意见征集工作物业费调价两项目数业意符合法定程序法定票数物业费标准成功调物业公司持续营提供资金保障
（五）注重实效落实项目理工作
20xx年物业理中心公司带领注重实效落实完成项年度重点工作天十二坊优山美两项目分完成接验收工作迎首批业入住河风景项目通完善基础设施处理工程遗留问题断提高物业服务水项物业理服务工作已基步入正轨紫盈花城时代花园两项目克服员足物业费价格涨等困难通开展收费战役积极走访业改进服务工作圆满完成项收费指标保障公司济运营工作做出突出贡献
明确服务理念20xx年物业公司确立法理竭诚服务追求卓越温馨万家质量方针全体员工求业全社会郑重承诺围绕竭诚服务温馨万
家服务理念制定项理服务目标进行落实分解
建立理标准明确项目理定位公司关法规理项目制定理服务标准项目物业理服务容提出明确求标准出台企业身理服务工作规范时广业全社会承诺
定期进行服务质量检查服务质量部检查工作目标实现程监控时深入分析解实际情况实现理服务工作持续改进手段检查中存问题公司服务例会中进行统通报便项目参改进时相关职问题项目研究问题解决方案进整改情况截止12月末公司组织公司级服务质量部检查14次提出理服务质量问题73项整改完结率97
积极处理遗留问题开展服务工作程中公司针理项目均存处理工程遗留问题方面进行遗留问题调查组织专施工方遗留类问题进行统计汇总方面整合施工力量进行维修先落实完成时代花园监控设施安防系统修B栋外立面维修紫盈花城二期1号楼喷淋系统弱电系统维修等项施工工程
丰富社区文化活动提高业满意度20xx年公司投入量力物力物业理项目开展丰富彩社区文化活动截止12月末放映童影片13部开展轮滑教学24课时太极培训60课时12月份策划组织启泰物业xx圣诞真情留影活动家庭教育专题讲座项活动持续开展形成业愿发行公司策划逐步筹建业治组织长电会现夕阳红俱乐部福娃俱乐部已初步完成会员招募组织章程起草工作日社区文化活动开展奠定群众基础
（六）强化培训提高全员素质
公司八月末建立二级培训体系公司级培训部门培训九月初启动培训工程根员工队伍整体情况前项重点工作需分开展理理法律法规物业理基础知识绩效理知识安全理知识工作流程员工行规范等培训11月份根三标体认证工作计划公司组织全体理员进行质量（环境职业健康安全）体系知识培训体系运行做专业员储备截止12月末公司组织级培训80课时培训次1459培训考试合格率99
（七）理外部关系提高工作效率
公司现64家施工单位产公司处理工程遗留问题处理维保期工程质量问题物业公司项目部施工单位联系工程保修事宜时直存沟通渠道畅责清维修时现象业投诉旦积压拖延解决会损坏公司形象影响收费工作公司针维保时期面新课题先四次调整施工方案施工单位进场维保时间回复处理意见时间进行限定时加强施工程监控理20xx年维修中心处理维修项目8767件中维修中心直接处理维修 5xx4件占579施工单位处理2372件占27外委单位处理1321件占151
供暖期前公司组织供暖单位业召开供暖工作座谈会广业说明供暖责界定问题效降低物业服务工作量控制外部素造成顾客满意率降
20xx年公司社区街道派出等部门动联络区公秩序理业委员会成立员工队伍建设等项工作中取方支持公司项工作利开展
篇3
位领导志：
忙碌充实年年公司领导正确指导帮助区全体职工努力区圆满完成级领导布置项工作务现述职请评议：
政治思想方面
**年全面贯彻**战略部署第年做名产员时作名物业理工作者做业务工作时认真学领会十七精神学包铝集团公司物业公司项规章制度通读书报网学实参观等种形式鉴先进物业理单位验切工作利益公司利益出发扎实务实态度投身公司勤服务事业中
二工作业绩方面
工作中区物业理高物业理水目强化成理努力降低费支出全面完成规定项务
1加强班组建设促进项工作开展东区物业结合班组具体工作实际安全理设备维护现场理等方面建章立制做工作中章循项制度考核厂务公开特岗位绩效工资理6S理方案实施严格考核公开公证时济技术创新容班组升级赛安康杯竞赛女职工素质达标竞赛游园绿理劳动竞赛创建伤害班组
活动提高服务质量水推动物业理项工作利进行
2坚持安全第思想建立安全理长效机制根物业公司求进步完善东区物业安全理制度时加安全工作宣传检查考核力度次班组会定讲安全组织职工学安全方面知识杜绝惯性违章保证项生产安全运行特车棚安全检查工作做较细留隐患确保安全重事发生
3强现场理提升物业理水
A集团公司提出建设森林化工厂求协助关部门做美化亮化规划设计工作年东区新种植树木210株树木成活率99 种植草花2000株空硬化5000米绿养护理中严格包铝园林绿化理行规范标准包铝集团绿养护年历执行理更加规范化制度化标准化
B环境卫生保洁方面断提高保洁质量垃圾清运工作基做日产日清留死角协助保洁公司解决工作中疑难问题加强监督指导搞物业服务工作
C坚持开展楼道清理工作年清理楼道堆积物4次次3天清运垃圾24车时单元楼道保洁工作常抓懈周楼道保洁2次包括擦扶手窗台玻璃住户致评
D加强门卫理天登记出入车辆严格公司达区门卫治安理考核细执行杜绝流动摊贩进入区加夜间巡查力度提高夜巡工作实效性
遏制流窜犯罪入室盗窃发生居民住户创造安全祥生活环境
E车棚理工作加强车棚现场理工作严格执行存取车制度防止车辆丢失加强防火防盗工作年车棚防火应急预案进行演训练积极消火险隐患加强消防设施理确保消防设施完
三领导组织力
作名环节干部时组织者协调者工作中认真学领会中铝公司严细实新恒齐理理念运区物业理实践中公司具体工作布置时做传达工作中存具体问题着制度理制度约束原收切实效果保证区项工作条紊运行
四廉洁政方面
作名理者首先服务者区居民服务工作第宗旨胡锦涛志科学发展观中强调民群众根利益根工作中努力强化服务意识提高服务质量努力区业营造安全舒适整洁居住环境
工作员考评中岗位绩效工资理6S方案实施中严格考核做公开公证
五存问题努力方
年然做量工作取定成绩环节存问题需工作中断完善断提高
1 断加强政治业务学努力提高身素质
2 进步加强领导职工思想交流提高工作效率质量
3 全球性金融危机利影响定程度降低职工收入稳定职工思想保证提高工作质量懈努力方
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