8篇学干部考核条例感汇编
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例贯彻落实新时代组织路线新时代建设总求新成果做新形势考核干部工作基规定鼓励先进鞭策落推动促进担作严厉治庸治懒扑身子带领群众基保证条例颁布实施恰时雨广群众代希带公公正清正廉洁公仆干部
抓条例落实贯彻必须坚持政治标准放首位置干部考核考核根政治考核考核容握考核指标求干部表现测评考核结果实施运必须光明磊落政治标准放首位确保级政领导班子领导干部政治立场方原道路志核心中央保持绝高度致
抓条例落实贯彻必须聚焦实践实干出成绩坚持围绕中心服务局突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况层层考核深入实考核评价级干部进步做干部考核工作注入活力指明方提高根踪迹落实新发展理念实际成效作评价引导级领导班子领导干部真抓实干求真务实创造出起考验群众历史检验实绩
抓条例落实贯彻必须真抓实干抓住划分优劣奖罚分明激励担促进持续发展基务实现干部考核制度化常化全覆盖细化考核细增强考核针性根考核象合理设置较衡量追责定责考核指标改进方法手段距离常性原接触干部渠道层次侧面解干部事察知事识防止抽象抽象感觉结形成明确考核结果真干假干干干少干干坏辨出区分出优良中差全面准确反映考核象情况
抓条例落实贯彻必须强化考核实践相结合充分发挥考核选基原更加紧密考核结果培养教育激励约束理监督问责追责治庸治懒等效结合起孔繁森焦裕禄式干部褒奖鼓励作慢作乱作干部受警醒惩戒限度调动级干部直面问题畏缩攻坚克难松劲优异成绩庆祝新中国成立70周年
学干部考核条例感
全面建成康社会关键时期新修订政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）颁布完善干部考核评价机制激励约束重激励干部担作促进事业发展重抓手
考核工作原坚持德先事业注重实绩干部考核条例政治标准放资格条件首位政治合格干部力越国家事业发展危害越忠诚理想信念坚定非面前旗帜鲜明风浪考验面前畏惧种诱惑面前立场坚定关键时刻住信
考核方法科学精准考核程公公正干部考核条例政领导班子领导干部政治素质履职力工作成效作风表现等进行全面考核评价考核方式时考核年度考核专项考核期考核全面历史辩证分析贡献集体作观努力客观条件增长速度质量效益显绩潜绩发展成果成代价等情况确保考准考实出偏差客观分析评价干部履职担改革创新中出现失误错误理直气壮担作干部撑腰鼓劲
考核评价运奖惩明确激励干部担作考核坚持严厚爱相结合激励约束重综合分析形成明确考核结果区分优良中差三区分开求干部纠错容错考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起作出细化规定推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导
学干部考核条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署总书记重指示批示推动全统意志统行动步调致前进具重意义
条例紧紧围绕深入贯彻新时代中国特色社会义思想设计制度构建体系总书记关建设组织工作重思想十九作出战略部署中央领导干部项求贯穿干部考核工作全程方面
条例颁布实施激励广领导干部更状态更昂扬斗志更实作风贯彻落实中中央决策部署推动级政领导班子领导干部牢记初心命带头增强四意识坚定四信做两维护始终保持永懈怠精神状态前奋斗姿态中国特色社会义推前进具重意义
抓条例贯彻落实必须坚持政治标准放首位坚持干部考核政治考核属性政治标准贯穿始终工作原坚持干部德兼备德先考核容突出政治建设着重考核增强四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况评判标准强调全面严治忠诚干净担政治合格实行票否决
抓条例贯彻落实必须突出考准考实坚持中央倡导什强调什考核什区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务实现干部考核常态化制度化细化考核容针性进行考核象合理设置衡量定责考核标准改进考核方法拘泥单考核形式方面层次渠道解干部事察知事识防微杜渐避免中窥豹感觉结形成明确考核结果干部工作
亮出真干假干干干少干干坏区分出优良中差准确体现出考察象具体情况
抓条例贯彻落实必须聚焦考结合坚持严厚爱结合激励约束重综合研判作前置环节综合分析形成明确考核结果区分优良中差三区分开求干部容错纠错考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒程度调度级政领导班子领导干部积极性动性创造性营造良政治生态环境
条例制定出台干部工作件事级委（组）组织（事）部门高度政治责感历史命感认真贯彻执行条例进步提高干部考核工作质量水树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求真务实真抓实干全全社会蔚然成风实现两百年奋斗目标中华民族伟复兴中国梦提供强动力
学干部考核条例感
政德整社会道德建设风标日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例领导干部考核容德方面作出精确述划出领导干部政治品质道德品行硬杠杠激励干部担作促进事业发展创造良制度环境鲜明导
品重官德立身左传言太立德次立功次立言学开篇学道明明德修身养德视作处事基普通百姓重视领导干部执掌公器更应然领导干部中政治信念坚政治站位高政治担够政治定力强政治纪律严进导致政绩观错位宗旨意识淡薄群众意识强终政治风浪考验中迷失方利益诱惑中沦陷失守辜负国家培养信更群众予期盼中坠马
德立国德兴直总结验探索成效创新发展基础干部考核工作原先约束性公文发展具法效力极提升干部考核选拔培养教育理监督激励约束问责追责等方面权重位充分体现中央纯洁干部队伍净化政治生态坚定决心考核工作历德兼备德先放首位次条例进步突出领导干部政治品质道德品行首考核容进步完善充实违反政治纪律政治规矩政治出现问题成领导班子领导干部年度考核结果确定优秀等次首情形旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终选准干部提供强力参考
政德政基领导干部德行高低会影响方片领域政治生态考核政治品质道德品行落实处考核干部中重力重品行重政绩重政德品德端正干部受褒奖重德配位干部进行调整降职立稳政德考核头号风标时政德考核中严防走场做样子玩套路时考核年度考核专项考核期考核延伸触角全方位透视社交圈朋友圈生活圈见微知著识准格操守官修意志品质充分发挥线工作法基层干部群众中乡语口碑中听取意见解情况考核中听闲话风声抓紧甄核实防止干部考核赶时间敷衍事确保考准考实领导干部贯彻落实中央决策部署提供高素质专业化干部队伍
学干部考核条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求员干部充分发挥带头示范作俯身带头争先创优带头推优树典没责心办成事作考核干部重标准认责心应员干部必备品质
浇灌责田干事创业源泉军事句行话：三分战略七分执行道理简单：执行力强逢山开路遇水搭桥排难险千方百计实现战略目标执行力弱会找口讲条件错失良机贻误战机导致战略目标塌糊涂军事工作效建设尝执行力竞争力工作生命力执行力源责心责心决定执行力领导干部营造增强工作责心浓厚氛围责心提高日常工作执行力
浇灌责田履职责边界迫切需广员干部真抓实干少坐道深化细化具体化少空话套话干事创业激情少推诿扯皮惰性高效服务造发展软环境假非常热爱工作生活天堂假非常讨厌工作生活狱生活中部分时间工作联系起工作衣食父母安身立命工作干坏责心起决定作责出激情出智慧出力量责心危险工作减少风险没责心安全岗位会出现险情责心强困难克服责心差问题酿成祸
浇灌责田激发干部队伍池活水责种品质种追求负命忠诚守信职工作出色完成缺乏责感者负责仅会失社会基认失信尊重工作中事成履行职责回报敢承担责样员干部真正值信真正担起时代发展赋予责
天生业生世生日日责担负起工作责求位员干部狠抓落实强烈事业心高度责感工作漫心勇事勇担位谋政岗位状态负责守土责敷衍塞责遇权力里揽遇责外推岗日责天
学干部考核条例感
询事考言循名责实日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例干部队伍考核具体容进行明确阐述解决干部队伍存问题激励广干部更民服务促进政事业全面发展提供利保障关落实该条例进行思考：
贯彻条例精神坚持理实践双手抓政领导干部考核工作条例制定方面解决干部考核干部队伍存突出问题提供方面干部队伍行事深刻解学该条例相关容清楚知道什什知道长身足真正条例标准规范身行程实现干部身必须坚持积极动学吸收相关容落实具体实践
贯彻条例神完善干部考核方式结果运干部考核非锤子定音买卖注重干部考核方式持久性样性考核指挥棒发挥考核激励督促作干部德体现？干部力出等等需立足日常工作具体处理问题方式方法中考验干部实际工作情况非面套背套干部考核坚持时考核年度考核专项考核期考核相结合实现干部考核常化制度化全覆盖考核非终目标通考核解决问题惩治腐败激励先进实现考核促改革考核促发展
贯彻条例精神注重德勤绩廉发展干部队伍建设坚持全面化政治品质道德品行领导力精神状态工作作风工作实绩廉洁律等五方面缺够发挥干部队伍领导榜样作够更民服务够实现干部进步事业发展双赢
干部队伍建设直接关系政事业发展级委组织贯彻落实政领导干部考核工作条例抓抓稳发挥考核导指挥作建设支讲政治重担促改革勇创新领导干部队伍实现中国民族伟复兴中国梦提供坚强支持力量
学干部考核条例感
中中央政治局2月22日召开会议讨国务院拟提请第十三届全国民代表会第二次会议审议政府工作报告稿会议总书记持审议容包含政领导干部考核工作条例研读条例认坚持时俱进产物体现改革创新精神逢山开路遇河搭桥魄力贯彻实施条例应新时代新形势发展求
首先全面梳理完善现制度机制条例制宜梳理组织事方面项规章制度该废止废止该修订修订该新制订抓紧制订通完善落实制度规定干部选准育防止正风时规范完善领导班子考察评价容探索建立政部门领导班子成员年度常规考察工作制度提高民集中制建设情况考察评价中权重探索督查考核实绩考核绩效考核等结果纳入领导班子成员考察容
次调整优化考核评价制度机制考核评价干部工作中重环节干部选拔干部激励理退出离开考核评价制度机制根条例相关规定坚持科学发展观正确政绩观导紧密结合方长远发展战略积极推进考核评价制度机制调整优化科学考核切实解决民评价质量高问题
坚持严字头官易成常态加强常性教育提醒敢恪守原敢种良风气作斗争敢罪板起脸批评存问题干部老时加强监力度建立健全组织事编制部门联系工作机制根治庸懒散奢良风气等方面制度进行细化落实严格理领导干部关事项进行定期抽查核实
政领导干部考核工作条例吸收干部事制度改革新验新成果推进干部事制度改革做干部选拔工作基遵循源头预防治理选正风力武器
学干部考核条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）发出通知求区部门认真遵执行干部考核条例指出坚持干部考核正确导激励干部担作促进事业健康发展断完善干部考核评价机制干部动态研析培育发展命提供基遵循干部考核指性更精准
坚持票否决原考核盯紧政治关政治莫员干部必须旗帜鲜明讲政治谈宗旨明立场产优秀传统根品行树立严格政治标准德行界限守干部考核第关干部考核条例指出始终政治建设贯穿考核全程源头稳考核方事中判中明事结合起走进干部交际圈工作圈生活圈通朋友交工作成效言语德行等细节进行角度层次方面定性研判分析采取时考核年终考核重专项考核期考核结合方式考察政治定力否坚定理想信念否动摇忠诚品德否丢弃坚持
票否决原考核够硬够辣
鲜明真抓实干导考核抓住成绩关干部考核条例明确突出实绩标准恪守立公执政民理念真正做历史民负责阐述考核实干英熊成绩排先观点导民群众利益失作干部考核出发点落脚点断激发干部干事创业活力动力抓住民群众口碑评价重点突出实际成果取展示倾听观机结合起深入群众倾听干部满意度认度走现场察具体成果展现突出问题围绕惠民政策执行力度抓住群众诉求解决效果盯紧干部务事作风倾作出正确研析判断做实目标考核结果突出实绩考核度量衡
笃行作风硬标准考核聚焦纪律关干部考核条例指出加强风廉政建设持恒正风肃纪坚决反四风义等情况干部作风全面纳入考核体系干部作风硬否关着命运决定着事业成败衡量干部优秀否标准通考核全面摸清干部身作风建设情况确保干部出漏洞带病干部挡门外坚持干部作风抓牢纪律求抓严原针工作吹捧高歌追虚弃实纪律廉洁底线政治规矩考核旦发现苗头性倾性问题咬耳扯袖时挽救情节严重者进行严肃问责处理外作风硬力强劲干部时纳入备库进行精心滴苗灌溉全程踪培养重点选拔做
错漏干部乱干部
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日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例贯彻落实新时代组织路线新时代建设总求新成果做新形势考核干部工作基规定鼓励先进鞭策落推动促进担作严厉治庸治懒扑身子带领群众基保证条例颁布实施恰时雨广群众代希带公公正清正廉洁公仆干部
抓条例落实贯彻必须坚持政治标准放首位置干部考核考核根政治考核考核容握考核指标求干部表现测评考核结果实施运必须光明磊落政治标准放首位确保级政领导班子领导干部政治立场方原道路志核心中央保持绝高度致
抓条例落实贯彻必须聚焦实践实干出成绩坚持围绕中心服务局突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况层层考核深入实考核评价级干部进步做干部考核工作注入活力指明方提高根踪迹落实新发展理念实际成效作评价引导级领导班子领导干部真抓实干求真务实创造出起考验群众历史检验实绩
抓条例落实贯彻必须真抓实干抓住划分优劣奖罚分明激励担促进持续发展基务实现干部考核制度化常化全覆盖细化考核细增强考核针性根考核象合理设置较衡量追责定责考核指标改进方法手段距离常性原接触干部渠道层次侧面解干部事察知事识防止抽象抽象感觉结形成明确考核结果真干假干干干少干干坏辨出区分出优良中差全面准确反映考核象情况
抓条例落实贯彻必须强化考核实践相结合充分发挥考核选基原更加紧密考核结果培养教育激励约束理监督问责追责治庸治懒等效结合起孔繁森焦裕禄式干部褒奖鼓励作慢作乱作干部受警醒惩戒限度调动级干部直面问题畏缩攻坚克难松劲优异成绩庆祝新中国成立70周年
学干部考核条例感
全面建成康社会关键时期新修订政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）颁布完善干部考核评价机制激励约束重激励干部担作促进事业发展重抓手
考核工作原坚持德先事业注重实绩干部考核条例政治标准放资格条件首位政治合格干部力越国家事业发展危害越忠诚理想信念坚定非面前旗帜鲜明风浪考验面前畏惧种诱惑面前立场坚定关键时刻住信
考核方法科学精准考核程公公正干部考核条例政领导班子领导干部政治素质履职力工作成效作风表现等进行全面考核评价考核方式时考核年度考核专项考核期考核全面历史辩证分析贡献集体作观努力客观条件增长速度质量效益显绩潜绩发展成果成代价等情况确保考准考实出偏差客观分析评价干部履职担改革创新中出现失误错误理直气壮担作干部撑腰鼓劲
考核评价运奖惩明确激励干部担作考核坚持严厚爱相结合激励约束重综合分析形成明确考核结果区分优良中差三区分开求干部纠错容错考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起作出细化规定推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导
学干部考核条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署总书记重指示批示推动全统意志统行动步调致前进具重意义
条例紧紧围绕深入贯彻新时代中国特色社会义思想设计制度构建体系总书记关建设组织工作重思想十九作出战略部署中央领导干部项求贯穿干部考核工作全程方面
条例颁布实施激励广领导干部更状态更昂扬斗志更实作风贯彻落实中中央决策部署推动级政领导班子领导干部牢记初心命带头增强四意识坚定四信做两维护始终保持永懈怠精神状态前奋斗姿态中国特色社会义推前进具重意义
抓条例贯彻落实必须坚持政治标准放首位坚持干部考核政治考核属性政治标准贯穿始终工作原坚持干部德兼备德先考核容突出政治建设着重考核增强四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况评判标准强调全面严治忠诚干净担政治合格实行票否决
抓条例贯彻落实必须突出考准考实坚持中央倡导什强调什考核什区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务实现干部考核常态化制度化细化考核容针性进行考核象合理设置衡量定责考核标准改进考核方法拘泥单考核形式方面层次渠道解干部事察知事识防微杜渐避免中窥豹感觉结形成明确考核结果干部工作
亮出真干假干干干少干干坏区分出优良中差准确体现出考察象具体情况
抓条例贯彻落实必须聚焦考结合坚持严厚爱结合激励约束重综合研判作前置环节综合分析形成明确考核结果区分优良中差三区分开求干部容错纠错考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒程度调度级政领导班子领导干部积极性动性创造性营造良政治生态环境
条例制定出台干部工作件事级委（组）组织（事）部门高度政治责感历史命感认真贯彻执行条例进步提高干部考核工作质量水树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求真务实真抓实干全全社会蔚然成风实现两百年奋斗目标中华民族伟复兴中国梦提供强动力
学干部考核条例感
政德整社会道德建设风标日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例领导干部考核容德方面作出精确述划出领导干部政治品质道德品行硬杠杠激励干部担作促进事业发展创造良制度环境鲜明导
品重官德立身左传言太立德次立功次立言学开篇学道明明德修身养德视作处事基普通百姓重视领导干部执掌公器更应然领导干部中政治信念坚政治站位高政治担够政治定力强政治纪律严进导致政绩观错位宗旨意识淡薄群众意识强终政治风浪考验中迷失方利益诱惑中沦陷失守辜负国家培养信更群众予期盼中坠马
德立国德兴直总结验探索成效创新发展基础干部考核工作原先约束性公文发展具法效力极提升干部考核选拔培养教育理监督激励约束问责追责等方面权重位充分体现中央纯洁干部队伍净化政治生态坚定决心考核工作历德兼备德先放首位次条例进步突出领导干部政治品质道德品行首考核容进步完善充实违反政治纪律政治规矩政治出现问题成领导班子领导干部年度考核结果确定优秀等次首情形旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终选准干部提供强力参考
政德政基领导干部德行高低会影响方片领域政治生态考核政治品质道德品行落实处考核干部中重力重品行重政绩重政德品德端正干部受褒奖重德配位干部进行调整降职立稳政德考核头号风标时政德考核中严防走场做样子玩套路时考核年度考核专项考核期考核延伸触角全方位透视社交圈朋友圈生活圈见微知著识准格操守官修意志品质充分发挥线工作法基层干部群众中乡语口碑中听取意见解情况考核中听闲话风声抓紧甄核实防止干部考核赶时间敷衍事确保考准考实领导干部贯彻落实中央决策部署提供高素质专业化干部队伍
学干部考核条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求员干部充分发挥带头示范作俯身带头争先创优带头推优树典没责心办成事作考核干部重标准认责心应员干部必备品质
浇灌责田干事创业源泉军事句行话：三分战略七分执行道理简单：执行力强逢山开路遇水搭桥排难险千方百计实现战略目标执行力弱会找口讲条件错失良机贻误战机导致战略目标塌糊涂军事工作效建设尝执行力竞争力工作生命力执行力源责心责心决定执行力领导干部营造增强工作责心浓厚氛围责心提高日常工作执行力
浇灌责田履职责边界迫切需广员干部真抓实干少坐道深化细化具体化少空话套话干事创业激情少推诿扯皮惰性高效服务造发展软环境假非常热爱工作生活天堂假非常讨厌工作生活狱生活中部分时间工作联系起工作衣食父母安身立命工作干坏责心起决定作责出激情出智慧出力量责心危险工作减少风险没责心安全岗位会出现险情责心强困难克服责心差问题酿成祸
浇灌责田激发干部队伍池活水责种品质种追求负命忠诚守信职工作出色完成缺乏责感者负责仅会失社会基认失信尊重工作中事成履行职责回报敢承担责样员干部真正值信真正担起时代发展赋予责
天生业生世生日日责担负起工作责求位员干部狠抓落实强烈事业心高度责感工作漫心勇事勇担位谋政岗位状态负责守土责敷衍塞责遇权力里揽遇责外推岗日责天
学干部考核条例感
询事考言循名责实日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例干部队伍考核具体容进行明确阐述解决干部队伍存问题激励广干部更民服务促进政事业全面发展提供利保障关落实该条例进行思考：
贯彻条例精神坚持理实践双手抓政领导干部考核工作条例制定方面解决干部考核干部队伍存突出问题提供方面干部队伍行事深刻解学该条例相关容清楚知道什什知道长身足真正条例标准规范身行程实现干部身必须坚持积极动学吸收相关容落实具体实践
贯彻条例神完善干部考核方式结果运干部考核非锤子定音买卖注重干部考核方式持久性样性考核指挥棒发挥考核激励督促作干部德体现？干部力出等等需立足日常工作具体处理问题方式方法中考验干部实际工作情况非面套背套干部考核坚持时考核年度考核专项考核期考核相结合实现干部考核常化制度化全覆盖考核非终目标通考核解决问题惩治腐败激励先进实现考核促改革考核促发展
贯彻条例精神注重德勤绩廉发展干部队伍建设坚持全面化政治品质道德品行领导力精神状态工作作风工作实绩廉洁律等五方面缺够发挥干部队伍领导榜样作够更民服务够实现干部进步事业发展双赢
干部队伍建设直接关系政事业发展级委组织贯彻落实政领导干部考核工作条例抓抓稳发挥考核导指挥作建设支讲政治重担促改革勇创新领导干部队伍实现中国民族伟复兴中国梦提供坚强支持力量
学干部考核条例感
中中央政治局2月22日召开会议讨国务院拟提请第十三届全国民代表会第二次会议审议政府工作报告稿会议总书记持审议容包含政领导干部考核工作条例研读条例认坚持时俱进产物体现改革创新精神逢山开路遇河搭桥魄力贯彻实施条例应新时代新形势发展求
首先全面梳理完善现制度机制条例制宜梳理组织事方面项规章制度该废止废止该修订修订该新制订抓紧制订通完善落实制度规定干部选准育防止正风时规范完善领导班子考察评价容探索建立政部门领导班子成员年度常规考察工作制度提高民集中制建设情况考察评价中权重探索督查考核实绩考核绩效考核等结果纳入领导班子成员考察容
次调整优化考核评价制度机制考核评价干部工作中重环节干部选拔干部激励理退出离开考核评价制度机制根条例相关规定坚持科学发展观正确政绩观导紧密结合方长远发展战略积极推进考核评价制度机制调整优化科学考核切实解决民评价质量高问题
坚持严字头官易成常态加强常性教育提醒敢恪守原敢种良风气作斗争敢罪板起脸批评存问题干部老时加强监力度建立健全组织事编制部门联系工作机制根治庸懒散奢良风气等方面制度进行细化落实严格理领导干部关事项进行定期抽查核实
政领导干部考核工作条例吸收干部事制度改革新验新成果推进干部事制度改革做干部选拔工作基遵循源头预防治理选正风力武器
学干部考核条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）发出通知求区部门认真遵执行干部考核条例指出坚持干部考核正确导激励干部担作促进事业健康发展断完善干部考核评价机制干部动态研析培育发展命提供基遵循干部考核指性更精准
坚持票否决原考核盯紧政治关政治莫员干部必须旗帜鲜明讲政治谈宗旨明立场产优秀传统根品行树立严格政治标准德行界限守干部考核第关干部考核条例指出始终政治建设贯穿考核全程源头稳考核方事中判中明事结合起走进干部交际圈工作圈生活圈通朋友交工作成效言语德行等细节进行角度层次方面定性研判分析采取时考核年终考核重专项考核期考核结合方式考察政治定力否坚定理想信念否动摇忠诚品德否丢弃坚持
票否决原考核够硬够辣
鲜明真抓实干导考核抓住成绩关干部考核条例明确突出实绩标准恪守立公执政民理念真正做历史民负责阐述考核实干英熊成绩排先观点导民群众利益失作干部考核出发点落脚点断激发干部干事创业活力动力抓住民群众口碑评价重点突出实际成果取展示倾听观机结合起深入群众倾听干部满意度认度走现场察具体成果展现突出问题围绕惠民政策执行力度抓住群众诉求解决效果盯紧干部务事作风倾作出正确研析判断做实目标考核结果突出实绩考核度量衡
笃行作风硬标准考核聚焦纪律关干部考核条例指出加强风廉政建设持恒正风肃纪坚决反四风义等情况干部作风全面纳入考核体系干部作风硬否关着命运决定着事业成败衡量干部优秀否标准通考核全面摸清干部身作风建设情况确保干部出漏洞带病干部挡门外坚持干部作风抓牢纪律求抓严原针工作吹捧高歌追虚弃实纪律廉洁底线政治规矩考核旦发现苗头性倾性问题咬耳扯袖时挽救情节严重者进行严肃问责处理外作风硬力强劲干部时纳入备库进行精心滴苗灌溉全程踪培养重点选拔做
错漏干部乱干部
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