关发展员工作查情况汇报
市委组织部：
进步促进发展员工作规范化制度化科学化着力提升员队伍整体素质市委组织部关全市发展员工作进行检查通知求坚持中国产章程中国产发展员工作细（试行）中组部省市委组织部关做发展员工作规定指导坚持标准保证质量改善结构慎重发展工作方针领导组织计划县2010年发展员工作进行全面查现查情况汇报：
发展员工作基情况
广灵县委基层组织449基层工委17中乡镇委9县直机关工委7非公制企业委1总支17中农村总支2机关事业单位总支12企业总支3支部415中农村支部180机关事业单位支部154企业支部81全县员9840名中：农民4939名占502妇女1649名占16835岁1648名占167专2819名占286％高中1989名占202初中5032名占512
2010年全县发展员419名中农村企业生产线345名占发展总数824新发展员全部高中学历年龄35岁新发展员村单位政治思想素质较学历较高工作表现较突出志
二发展员工作做法
1措施强化两理实行责理明确基层委总支支部负责员发展工作第责 配齐配强务工作者队伍发展员工作列入年度工作目标制定计划明确责落实务二实行目标理通开展调查员队伍状况进行认真分析深入解发现发展员工作中薄弱环节明确发展员工作目标：突出工作线35岁优秀知识青年中发展员重点紧扣工作思路开展员发展工作员队伍年龄文化结构
方面逐步趋合理员发展工作呈现年轻化知识化线化特点
2方法坚持三破破坐等门思维定式切实更新观念变等门领进门改变基层组织坐等入积极分子交入申请书培养传统做法提高认识转变观念入手采取会议培训等形式帮助基层员干部巩固农村执政基础战略高度充分认识做发展员工作重性紧迫性通教育引导基层组织觉站事业发展高度断改进工作方法培养教育工作做入积极分子递交入申请书前积极引导组织拢二破单兵作战工作模式充分发挥群团组织推优培养作时优秀分子纳入入积极分子队伍时建立群组织联系制度广泛听取外群众意见分析发展员工作中存问题研究制定解决办法发展员工作形成组织牵头抓总群团组织齐抓良工作格局三破单审查传统形式实行两级审查制度基层委根支部报送培养考察材料审查发展象否符合员条件入申请书入志愿书入积极分子考察表政审材料转正申请思想汇报等材料否齐全手续否完备审查合格支部方开会表决
基层委支部会讨通发展象预备员拟讨吸收预备员材料呈报组织部预审
3制度做四严严入口关 ：入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年发展没政治审查发展入手续全材料齐发展杜绝成熟象进入员队伍现象二严考察关通交流谈心外调政审等方式全面考察解考察象政治觉悟思想品质入动机社会关系执行路线方针政策否民利益牺牲利益否严守纪律等情况形成综合政审材料避免合格选纳入发展员象三严
民关发展员工作中根相关求召开总支支委会议集体研究问题召开员会进行讨表决会议记录完整会议流程合规定四严透明关严格实行发展员公示制度入积极分子确定发展象前支部规定进行公示接受监督支部通决议时报级组织级组织审批结果时支部会宣布
4教育实行五培养理培养认真组织入积极分子参加组织部委举办理培训班进行系统教育日活动作培训重载体进行常性教育时通教育活动引导入积极分子形成觉学惯开展学提高理素养二联系培养建立支部委员入积极分子结联系责制定期培养象进行谈心交心掌握思想动态引导积极组织拢三推优培养注重发挥群团组织优势开展培养推优工作结合群团组织特点开展丰富彩教育实践活动启发入愿组织提供入积极分子源四帮带培养充分发挥支部中老员先锋模范作工作中传授业务技帮助成行家里手生活中模范遵守社会公德影响形成良品格五实践培养
坚持先岗入培养机制根积极分子特点进行交务压担子参单位分配重点工作投身困难帮扶等社会工作位入积极分子实际工作中锻炼增强性修养
三存问题工作意见
总结2010年发展员工作然取定成绩存问题足：
1农村支部发展员工作重性认识足缺乏紧迫感命感表现思想认发展员工作关紧事情软务虚指标发展发展行带较意性然进行次检查存着检查时重检查完现象行动注重调查研究没预先定计划具体工作指导力致农村支部长期处没发展员状态
2少数基层组织发展员工作中存着标准高关严等问题：发展新员时事表现
完成务听话出难题守法公民志作入标准搞资排辈注重业务力忽视政治素质盲目追求发展数量忽视质量等发展新员质量效保证
3批农村青年外流选育渠道受限制着市场济发展许农村青年愿留家务农守业农村劳动力流动范围日益广泛部分优秀青年长年外村支部着选育渠道受限制少村支部反映现农村苗子难找量文化年轻通三批渠道外流走读书升学考出批外出工走出批投亲友出批留素质较差缺乏拼精神青年
4发展员业务操作够熟悉发展程序规范实际工作中方面原少组织发展员工作中普遍存着培养时间短培养联系缺乏踪考察发展材料全程序紊乱等现象影响员发展工作质量
努力克服工作中存缺点足进步规范工作程序切实抓发展员工作：进步加强发展员工作组织领导确保发展员项工作落实处更优秀吸引二进步健全完善发展员工作机制断规范发展员工作程序确保发展员工作逐步制度化规范化三进步加强务工作者培训工作断提高务工作者业务素质做发展员工作坚实基础
特汇报
中广灵县委组织部
2012年11月10日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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市委组织部：
进步促进发展员工作规范化制度化科学化着力提升员队伍整体素质市委组织部关全市发展员工作进行检查通知求坚持中国产章程中国产发展员工作细（试行）中组部省市委组织部关做发展员工作规定指导坚持标准保证质量改善结构慎重发展工作方针领导组织计划县2010年发展员工作进行全面查现查情况汇报：
发展员工作基情况
广灵县委基层组织449基层工委17中乡镇委9县直机关工委7非公制企业委1总支17中农村总支2机关事业单位总支12企业总支3支部415中农村支部180机关事业单位支部154企业支部81全县员9840名中：农民4939名占502妇女1649名占16835岁1648名占167专2819名占286％高中1989名占202初中5032名占512
2010年全县发展员419名中农村企业生产线345名占发展总数824新发展员全部高中学历年龄35岁新发展员村单位政治思想素质较学历较高工作表现较突出志
二发展员工作做法
1措施强化两理实行责理明确基层委总支支部负责员发展工作第责 配齐配强务工作者队伍发展员工作列入年度工作目标制定计划明确责落实务二实行目标理通开展调查员队伍状况进行认真分析深入解发现发展员工作中薄弱环节明确发展员工作目标：突出工作线35岁优秀知识青年中发展员重点紧扣工作思路开展员发展工作员队伍年龄文化结构
方面逐步趋合理员发展工作呈现年轻化知识化线化特点
2方法坚持三破破坐等门思维定式切实更新观念变等门领进门改变基层组织坐等入积极分子交入申请书培养传统做法提高认识转变观念入手采取会议培训等形式帮助基层员干部巩固农村执政基础战略高度充分认识做发展员工作重性紧迫性通教育引导基层组织觉站事业发展高度断改进工作方法培养教育工作做入积极分子递交入申请书前积极引导组织拢二破单兵作战工作模式充分发挥群团组织推优培养作时优秀分子纳入入积极分子队伍时建立群组织联系制度广泛听取外群众意见分析发展员工作中存问题研究制定解决办法发展员工作形成组织牵头抓总群团组织齐抓良工作格局三破单审查传统形式实行两级审查制度基层委根支部报送培养考察材料审查发展象否符合员条件入申请书入志愿书入积极分子考察表政审材料转正申请思想汇报等材料否齐全手续否完备审查合格支部方开会表决
基层委支部会讨通发展象预备员拟讨吸收预备员材料呈报组织部预审
3制度做四严严入口关 ：入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年发展没政治审查发展入手续全材料齐发展杜绝成熟象进入员队伍现象二严考察关通交流谈心外调政审等方式全面考察解考察象政治觉悟思想品质入动机社会关系执行路线方针政策否民利益牺牲利益否严守纪律等情况形成综合政审材料避免合格选纳入发展员象三严
民关发展员工作中根相关求召开总支支委会议集体研究问题召开员会进行讨表决会议记录完整会议流程合规定四严透明关严格实行发展员公示制度入积极分子确定发展象前支部规定进行公示接受监督支部通决议时报级组织级组织审批结果时支部会宣布
4教育实行五培养理培养认真组织入积极分子参加组织部委举办理培训班进行系统教育日活动作培训重载体进行常性教育时通教育活动引导入积极分子形成觉学惯开展学提高理素养二联系培养建立支部委员入积极分子结联系责制定期培养象进行谈心交心掌握思想动态引导积极组织拢三推优培养注重发挥群团组织优势开展培养推优工作结合群团组织特点开展丰富彩教育实践活动启发入愿组织提供入积极分子源四帮带培养充分发挥支部中老员先锋模范作工作中传授业务技帮助成行家里手生活中模范遵守社会公德影响形成良品格五实践培养
坚持先岗入培养机制根积极分子特点进行交务压担子参单位分配重点工作投身困难帮扶等社会工作位入积极分子实际工作中锻炼增强性修养
三存问题工作意见
总结2010年发展员工作然取定成绩存问题足：
1农村支部发展员工作重性认识足缺乏紧迫感命感表现思想认发展员工作关紧事情软务虚指标发展发展行带较意性然进行次检查存着检查时重检查完现象行动注重调查研究没预先定计划具体工作指导力致农村支部长期处没发展员状态
2少数基层组织发展员工作中存着标准高关严等问题：发展新员时事表现
完成务听话出难题守法公民志作入标准搞资排辈注重业务力忽视政治素质盲目追求发展数量忽视质量等发展新员质量效保证
3批农村青年外流选育渠道受限制着市场济发展许农村青年愿留家务农守业农村劳动力流动范围日益广泛部分优秀青年长年外村支部着选育渠道受限制少村支部反映现农村苗子难找量文化年轻通三批渠道外流走读书升学考出批外出工走出批投亲友出批留素质较差缺乏拼精神青年
4发展员业务操作够熟悉发展程序规范实际工作中方面原少组织发展员工作中普遍存着培养时间短培养联系缺乏踪考察发展材料全程序紊乱等现象影响员发展工作质量
努力克服工作中存缺点足进步规范工作程序切实抓发展员工作：进步加强发展员工作组织领导确保发展员项工作落实处更优秀吸引二进步健全完善发展员工作机制断规范发展员工作程序确保发展员工作逐步制度化规范化三进步加强务工作者培训工作断提高务工作者业务素质做发展员工作坚实基础
特汇报
中广灵县委组织部
2012年11月10日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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