某税务局科级领导干部选拔工作动员部署会讲话
志：
进步适应税收现代化需求优化税务干部队伍结构根市局统安排局委研究决定全局组织开展科级领导干部选拔工作刚xxx志宣读选工作方案圆满完成次选工作简单讲点意见
首先讲讲次选工作重意义
年说税收历史极年启动税收征体制改革利实现机构挂牌落实机
构员三定稳步推进社保费接收团结心戮力心赢场场攻坚战做事合合做力合心合时代发展永止境改革永止境果说年工作整编队伍统思想年务选拔爆破手组建突击队正式开始攻山头炸碉堡税收现代化征程堵点难点全面发起硬核攻势爆破手选突击队实力强强直接关系税收现代化建设发展速度定站xx税务建设发展战略高度充分认清次选工作重意义
利推动税制改革适应税收事业发展需税务部门实施宏观济政策服务微观济运行重结合点具连接两头关键作面济行压力较客观实际年前国家密集出台
税改革微企业减税等项普惠性税收减免措施年着手实施更规模减税降费措施规模空前历史罕见想减税降费政策措施实实硬碰硬落企业群众实实获感关键否支敢硬仗税务干部着眼未税收发展需选拔状态眼界宽力强敢想敢闯挑重担干部走领导岗位参税制改革中受锻炼克难攻坚中增长干
二利改善干部结构确保税收事业薪火相传合理干部队伍机构应该纺锤型两头中间税务部门种历史原造成目前干部队伍结构整体呈现两头中间特征坚持干部干什事干少事干事组织群众认认作选拔干部根干部够学识力素质走领导岗位广干部精力更
集中学税收业务知识集中提高税收业务力税务建设发展营造创先争优奋发浓厚氛围
面讲两问题 次干部选工作成果意义 调整背景
1200x年干部调整县市区班子基未做调十年没进行局长科长间轮岗交流着时间推移形势发展班子结构干部结构发生重变化需进行干部调整
2组坚持正确选导汾税济济通年培养批年富力强德兼备干部委重时候
3全系统贯彻组建设班子责建立分权制衡监督制约机制断提高班子考核标准完善班子干部考核评价体系县局班子建设发展
成熟稳定时候进行班子调整开展干部交流佳时机
干部选拔思路 1着眼税未长远发展搭班子适应培养锻炼干部需开展科长局长交流年起考验耐住寂寞关键时刻显身手xx干部逐步推县局班子班子年龄梯次知识结构更趋合理
2全面熟悉干部现状情况重干部时表现重考试中显示出实力特潜力重税收调研改革实践中成果税收整顿税源调查重案板查处两权监督检查税收理服务工作中突出表现综合考核评价结果德成绩潜力选干部
3类班子出干部二类三类班 出干部三类班子成员提拔什家争创类
班子说类说法太科学应该说中差道理问题样说税系统二类三类班子常常班子甚标杆呢说直白委政府会说原差班子呀般考核评价干部外外说类班子出干部类班子二类班子中分具体分析次考核分更细 什批副科级干部子跨越式成长进步实子长期综合评价结果 新市局办公室x志前xx分局局长班子成员省级征手2011年全省处级干部公选考试成绩名列全省第二运城第年前市局高度关注苗子品亲力强组织协调力强干部群众中口碑写作力强业务精样全型选手担
市局办公室计财科长勤中心等职务适合县局长没问题沟通力协调指挥力较强工作需市局办公室职
市局法规科长xx志前尧区尧庙长省级征手200x年竞争岗关注次考虑年轻观察观察关注苗子问班子老志知道写作案例错文笔卷面漂亮查帐全市第三名简直文武双全尔办公室2008年副科级长干出色完全符合初判断起步晚进步快原前面关注然年踪观察考核次考核列长远提拔重干部市局组心目中实已超越批正科级干部合适机会已
次担法规科长利发挥优势果法律方面突破算全式前错综复杂工作难度越越情况前错综复杂工作难度越越风险越越高情况法治思维处理税收工作中突出问题已迫眉睫十八已法治思维做治国理政基方式前久省局组写汇报材料尧xx案子见事实际涉绝数干部基金包括规费包括税收昨天吴说前面xx科长带领法规科干错市检察院意见发机关科室学法规科两80提拔重担子重办系列事法律事务涉事常干分领导科长甚科员事
想轻松实关键改变思维方式新界中央步伐级领导特手面重课题里想说句树正气讲道理行道搞旁门左道 永事道理永远道理业游民 第五十三条 公务员必须遵守纪律列行
(三)玩忽职守贻误工作(安排什工作做样 (级决定命令执行没市局领导级时市局机关证先处理说 领导说话粗声粗气胁迫口气没教养 (十五)旷工者公外出请假期满正理逾期 (十六)违反纪律行 法制思维回题干部理样道理讲潜规讲流讲跑官官拉票讲道理
新xx局长张建兵前xx局稽查局长2006年竞争岗时总成绩全市副科第名成绩位居xx全市第二名2011年全省副处级干部公选综合成绩榜名 xx收局长xxx长xx稽查局长推出决隅然 新xx县局局长xx前xx市局纪检组长2006年竞争岗时全市写作第名相文科状元总成绩位张建兵竞争副职位第二名班子中作越越协调xx局政府关系做量工作表现出强组织协调力 家会发现2006年次考试次考试样非常重视2006年次考试重年抓班子带队伍台阶年重转折年标志考试重环高考难学生――公务员――领导干部导
然成绩般场等等问题干部素质定成绩干部肯定基素质干部许判断出品考差综合素质定差2006年竞争岗考试前30名干部中数进行两次甚三次提拔重目前已22名成正科级领导干部 次县局长5名 班子成员副职道题 班子监督告状 三类班子成员连带责志06竞争考试高考题目高考难更难日常仅仅考题长远导09年培训般培训干部培训完根脑子空空工作中根出什长进新局长特班子成员出领导力提升书关重容深刻体会实践中 三类班子推荐提拔轮志
说句真话说手问题觉志认识水样觉责班子散市局居然知道决策时持公道没保留意见更没级组领导反映认报告没非观念考核没说实话群众者举报揭出点真相班子问题应负连带责提拔然三类班子副职错干部品错力群众基础错协调力挺强年做工作标准够高义原性责心存问题需提高 关键学 x2006年开始提拔组高度关注苗子长期考核综合评价直非常处综合素质品力业绩潜力非常突出群众基础
工作热情高局观念负责沟通力强写作力口较魄力 新xx局局长xx前xx副局长xx担责队伍庞情况复杂理难度长理税户县领导干部处理问题风险压力全市承担工作常交家干历练贡献样先高配正科长领导职务全省早四副科级长基样考虑张生年方方面面较优秀侯马局长位优秀科长样挑重担非常合适选 新xx县局局长xx前xx副局长家知道xx全市早类班子xx局长全市早优秀局长优秀低调带领班子整体素质实力全市较突出班子成员强前边说起
响亮全市科级干部中较突出席保忠综合评价非常突出领导干部张生席保忠包括贾英杰段昌辉省级征手面考成绩突出干出非常优秀非常突出样志杨洪英王洪军优秀科长局长时常讲事干出评价干部考样组会片面注重考试型组重德重重实绩重潜力重三重干活重干活干活列举志素质非常综合评价 年轻xx志通公务员考千名学生研究生中脱颖出素质非常热情诚恳事家里事总忙前忙善始善终表现出强亲力干部子弟中优秀代表
德兼备干部黄民志顾 法规科两位80xxxx气特敢直言负责精神起树典型
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进步适应税收现代化需求优化税务干部队伍结构根市局统安排局委研究决定全局组织开展科级领导干部选拔工作刚xxx志宣读选工作方案圆满完成次选工作简单讲点意见
首先讲讲次选工作重意义
年说税收历史极年启动税收征体制改革利实现机构挂牌落实机
构员三定稳步推进社保费接收团结心戮力心赢场场攻坚战做事合合做力合心合时代发展永止境改革永止境果说年工作整编队伍统思想年务选拔爆破手组建突击队正式开始攻山头炸碉堡税收现代化征程堵点难点全面发起硬核攻势爆破手选突击队实力强强直接关系税收现代化建设发展速度定站xx税务建设发展战略高度充分认清次选工作重意义
利推动税制改革适应税收事业发展需税务部门实施宏观济政策服务微观济运行重结合点具连接两头关键作面济行压力较客观实际年前国家密集出台
税改革微企业减税等项普惠性税收减免措施年着手实施更规模减税降费措施规模空前历史罕见想减税降费政策措施实实硬碰硬落企业群众实实获感关键否支敢硬仗税务干部着眼未税收发展需选拔状态眼界宽力强敢想敢闯挑重担干部走领导岗位参税制改革中受锻炼克难攻坚中增长干
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面讲两问题 次干部选工作成果意义 调整背景
1200x年干部调整县市区班子基未做调十年没进行局长科长间轮岗交流着时间推移形势发展班子结构干部结构发生重变化需进行干部调整
2组坚持正确选导汾税济济通年培养批年富力强德兼备干部委重时候
3全系统贯彻组建设班子责建立分权制衡监督制约机制断提高班子考核标准完善班子干部考核评价体系县局班子建设发展
成熟稳定时候进行班子调整开展干部交流佳时机
干部选拔思路 1着眼税未长远发展搭班子适应培养锻炼干部需开展科长局长交流年起考验耐住寂寞关键时刻显身手xx干部逐步推县局班子班子年龄梯次知识结构更趋合理
2全面熟悉干部现状情况重干部时表现重考试中显示出实力特潜力重税收调研改革实践中成果税收整顿税源调查重案板查处两权监督检查税收理服务工作中突出表现综合考核评价结果德成绩潜力选干部
3类班子出干部二类三类班 出干部三类班子成员提拔什家争创类
班子说类说法太科学应该说中差道理问题样说税系统二类三类班子常常班子甚标杆呢说直白委政府会说原差班子呀般考核评价干部外外说类班子出干部类班子二类班子中分具体分析次考核分更细 什批副科级干部子跨越式成长进步实子长期综合评价结果 新市局办公室x志前xx分局局长班子成员省级征手2011年全省处级干部公选考试成绩名列全省第二运城第年前市局高度关注苗子品亲力强组织协调力强干部群众中口碑写作力强业务精样全型选手担
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(三)玩忽职守贻误工作(安排什工作做样 (级决定命令执行没市局领导级时市局机关证先处理说 领导说话粗声粗气胁迫口气没教养 (十五)旷工者公外出请假期满正理逾期 (十六)违反纪律行 法制思维回题干部理样道理讲潜规讲流讲跑官官拉票讲道理
新xx局长张建兵前xx局稽查局长2006年竞争岗时总成绩全市副科第名成绩位居xx全市第二名2011年全省副处级干部公选综合成绩榜名 xx收局长xxx长xx稽查局长推出决隅然 新xx县局局长xx前xx市局纪检组长2006年竞争岗时全市写作第名相文科状元总成绩位张建兵竞争副职位第二名班子中作越越协调xx局政府关系做量工作表现出强组织协调力 家会发现2006年次考试次考试样非常重视2006年次考试重年抓班子带队伍台阶年重转折年标志考试重环高考难学生――公务员――领导干部导
然成绩般场等等问题干部素质定成绩干部肯定基素质干部许判断出品考差综合素质定差2006年竞争岗考试前30名干部中数进行两次甚三次提拔重目前已22名成正科级领导干部 次县局长5名 班子成员副职道题 班子监督告状 三类班子成员连带责志06竞争考试高考题目高考难更难日常仅仅考题长远导09年培训般培训干部培训完根脑子空空工作中根出什长进新局长特班子成员出领导力提升书关重容深刻体会实践中 三类班子推荐提拔轮志
说句真话说手问题觉志认识水样觉责班子散市局居然知道决策时持公道没保留意见更没级组领导反映认报告没非观念考核没说实话群众者举报揭出点真相班子问题应负连带责提拔然三类班子副职错干部品错力群众基础错协调力挺强年做工作标准够高义原性责心存问题需提高 关键学 x2006年开始提拔组高度关注苗子长期考核综合评价直非常处综合素质品力业绩潜力非常突出群众基础
工作热情高局观念负责沟通力强写作力口较魄力 新xx局局长xx前xx副局长xx担责队伍庞情况复杂理难度长理税户县领导干部处理问题风险压力全市承担工作常交家干历练贡献样先高配正科长领导职务全省早四副科级长基样考虑张生年方方面面较优秀侯马局长位优秀科长样挑重担非常合适选 新xx县局局长xx前xx副局长家知道xx全市早类班子xx局长全市早优秀局长优秀低调带领班子整体素质实力全市较突出班子成员强前边说起
响亮全市科级干部中较突出席保忠综合评价非常突出领导干部张生席保忠包括贾英杰段昌辉省级征手面考成绩突出干出非常优秀非常突出样志杨洪英王洪军优秀科长局长时常讲事干出评价干部考样组会片面注重考试型组重德重重实绩重潜力重三重干活重干活干活列举志素质非常综合评价 年轻xx志通公务员考千名学生研究生中脱颖出素质非常热情诚恳事家里事总忙前忙善始善终表现出强亲力干部子弟中优秀代表
德兼备干部黄民志顾 法规科两位80xxxx气特敢直言负责精神起树典型
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