20182019学年度**市**街道办事处**学
特色创建激励机制保障机制
2018年9月
切实做校特色文化建设工作现学校实际出发制定特色文化建设激励机制保障机制：
1建立创建特色学校领导组讨研究
创建特色学校必须加强领导加强理强化处室职特色学校创建保驾护航成立领导组定期召开会议研讨解决特色学校创建程中种问题政策力物力等方面予全方位支持保证特色学校创建利实施时制定完善理制度创设特色学校质量考评机制理保障机制教师激励机制教育理中改革完善教学工作制度充分调动教师创建特色学校积极性设立相应奖励措施限度激发教师教育工作体意识逐步完善保证特色学校建设正常运转特色学校创建具备科学规范运行体系
创建特色学校领导组分工
组 长：林应乙（创建规划决策）
副组长 ：胡恩 司徒国安 （负责创建规划撰写项工作督促检查负责师资队伍建设制定特色学校创建项制度）
组 员：张美梨余欢球劳少娟苏业广陈学强陈俏冉婷李杨威 （负责科技教育特色创建课堂教学实践研究负责特色学校创建校园文化环境建设）
2营造浓厚校园文化氛围
学校特色涵核心种特校园文化校园精神学校特色创建程中必须毫例外围绕特色创建题精心造校园文化 凝炼校园精神彰显出激励功反作特色建设
校园文化表现
①校训校风教风学风
②文景观包括名画名言警语等
③荣誉陈列学校特色建设相关种荣誉收罗陈列室里证书奖状奖杯种文字图片资料 供历届学生参观达激励作
3创建拓展研究创新特色校园环境
学校特色建设必须注重校园文化特色整体体现出学校追求特色目标重点突破特色项目校园显眼处展示师生创作作品时结合团支部活动鼓励学生积极参创作提高积极性班级建设中体现出学校特色化教学展示班特色外充分利宣传橱窗黑板报等宣传阵宣传学生成果校园透射浓厚校园文化氛围
4培养支特色教学年轻教师队伍
教师办特色学校力量创办特色学校重条件采互动型培训模式根教师身素质特长学校课程安排选择中两特色教学项目教师进行系列化培训活动时组织教师学先进教学理实践操作模式断提高教师身素养特色教学力青年教师体教师带动起全体教师参特色项目教学实现学生成长发展
5学科教学中效渗透特色教学理念
位教师根学科特点充分挖掘教材涵引导发现体验创造教学理念融入学科教学中培养健康快乐创新型
6开展题系列活动体验成功喜悦
丰富彩活动吸引学生学生积极参题系列活动充分发挥学生体作学生狭学校圈子书中走出走社会活动中开阔眼界增长干培养学生合作精神创新力
7定期交流展示总结反思学校特色
定期开展汇报展示活动方面作 展示学校特色办学成果 推动特色建设活动持续开展 二加强阶段性特色创建工作检阅审视 提升特色建设品位 三扩学校特色建设社会影响学校应该特色建设规划中汇报展示活动作明确规定学校注意时收集整理资料断总结提炼验定期开展交流活动 定期开展型汇报展示 学期开展次期两天型汇报展示精心策划整展示活动力求容充实形式新颖成效显著条件成熟 影响学校正常教学秩序前提 社会认学校办学特色 应该说出类拔萃竞赛成绩证明条十分便捷途径
8建立激励机制
学校特色建设方面作没形成整套完善高效运行机制关里说运行机制指 ①精干效原建立组织机构层级间横部门间围绕特色建设目标努力条件超规模学校成立长期特色建设领导组专门负责特色创建活动研究督导协调组织工作②明确部门职健全规章制度避免头领导相互推诿部门突确保特色建设活动序开展③建立激励机制特色创建活动中特殊贡献功员实行嘉奖
9争取部门支持扶持加强教育行政部门联系认支持级部门汇报请示沟通协调 加深学校特色创建活动认识 头脑中牢固树立良窗口形象
特色学校创建全面贯彻教育方针全面推进素质教育学校项工作取全面进步基础学校更高层次努力办出独特风格提高办学品位谋求学校教师学生更发展种办学行通认真学认特色学校创建根学校身特点方资源优势着眼学校发展学生社会生存作准备符合数学生兴趣需求充分发挥全体教师集体智慧紧紧围绕拓展研究创新开展项活动确立课改特色项目基础逐步形成课改学校特色创建课改特色学校
**市**街道办事处**学
2018年9月1日
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特色创建激励机制保障机制
2018年9月
切实做校特色文化建设工作现学校实际出发制定特色文化建设激励机制保障机制：
1建立创建特色学校领导组讨研究
创建特色学校必须加强领导加强理强化处室职特色学校创建保驾护航成立领导组定期召开会议研讨解决特色学校创建程中种问题政策力物力等方面予全方位支持保证特色学校创建利实施时制定完善理制度创设特色学校质量考评机制理保障机制教师激励机制教育理中改革完善教学工作制度充分调动教师创建特色学校积极性设立相应奖励措施限度激发教师教育工作体意识逐步完善保证特色学校建设正常运转特色学校创建具备科学规范运行体系
创建特色学校领导组分工
组 长：林应乙（创建规划决策）
副组长 ：胡恩 司徒国安 （负责创建规划撰写项工作督促检查负责师资队伍建设制定特色学校创建项制度）
组 员：张美梨余欢球劳少娟苏业广陈学强陈俏冉婷李杨威 （负责科技教育特色创建课堂教学实践研究负责特色学校创建校园文化环境建设）
2营造浓厚校园文化氛围
学校特色涵核心种特校园文化校园精神学校特色创建程中必须毫例外围绕特色创建题精心造校园文化 凝炼校园精神彰显出激励功反作特色建设
校园文化表现
①校训校风教风学风
②文景观包括名画名言警语等
③荣誉陈列学校特色建设相关种荣誉收罗陈列室里证书奖状奖杯种文字图片资料 供历届学生参观达激励作
3创建拓展研究创新特色校园环境
学校特色建设必须注重校园文化特色整体体现出学校追求特色目标重点突破特色项目校园显眼处展示师生创作作品时结合团支部活动鼓励学生积极参创作提高积极性班级建设中体现出学校特色化教学展示班特色外充分利宣传橱窗黑板报等宣传阵宣传学生成果校园透射浓厚校园文化氛围
4培养支特色教学年轻教师队伍
教师办特色学校力量创办特色学校重条件采互动型培训模式根教师身素质特长学校课程安排选择中两特色教学项目教师进行系列化培训活动时组织教师学先进教学理实践操作模式断提高教师身素养特色教学力青年教师体教师带动起全体教师参特色项目教学实现学生成长发展
5学科教学中效渗透特色教学理念
位教师根学科特点充分挖掘教材涵引导发现体验创造教学理念融入学科教学中培养健康快乐创新型
6开展题系列活动体验成功喜悦
丰富彩活动吸引学生学生积极参题系列活动充分发挥学生体作学生狭学校圈子书中走出走社会活动中开阔眼界增长干培养学生合作精神创新力
7定期交流展示总结反思学校特色
定期开展汇报展示活动方面作 展示学校特色办学成果 推动特色建设活动持续开展 二加强阶段性特色创建工作检阅审视 提升特色建设品位 三扩学校特色建设社会影响学校应该特色建设规划中汇报展示活动作明确规定学校注意时收集整理资料断总结提炼验定期开展交流活动 定期开展型汇报展示 学期开展次期两天型汇报展示精心策划整展示活动力求容充实形式新颖成效显著条件成熟 影响学校正常教学秩序前提 社会认学校办学特色 应该说出类拔萃竞赛成绩证明条十分便捷途径
8建立激励机制
学校特色建设方面作没形成整套完善高效运行机制关里说运行机制指 ①精干效原建立组织机构层级间横部门间围绕特色建设目标努力条件超规模学校成立长期特色建设领导组专门负责特色创建活动研究督导协调组织工作②明确部门职健全规章制度避免头领导相互推诿部门突确保特色建设活动序开展③建立激励机制特色创建活动中特殊贡献功员实行嘉奖
9争取部门支持扶持加强教育行政部门联系认支持级部门汇报请示沟通协调 加深学校特色创建活动认识 头脑中牢固树立良窗口形象
特色学校创建全面贯彻教育方针全面推进素质教育学校项工作取全面进步基础学校更高层次努力办出独特风格提高办学品位谋求学校教师学生更发展种办学行通认真学认特色学校创建根学校身特点方资源优势着眼学校发展学生社会生存作准备符合数学生兴趣需求充分发挥全体教师集体智慧紧紧围绕拓展研究创新开展项活动确立课改特色项目基础逐步形成课改学校特色创建课改特色学校
**市**街道办事处**学
2018年9月1日
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