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2019年度二级领导班子和班子成员履职尽责考核方案

焦***宝

贡献于2019-05-30

字数:1424

2019年度二级领导班子班子成员履职责考核方案
认真落实全面严治严理干部求促进干部履职责干事创业根省教育厅机关直属单位领导班子领导干部履职责理办法(委研究决定开展2017年度二级领导班子班子成员履职责考核工作具体方案:
检查考评象
学校单位(部门)领导班子班子成员
二检查容
1领导班子政治表现履职责干事创业运行状况风廉政建设总体情况班子成员德勤绩廉方面综合表现
2贯彻路线方针政策增强四意识坚持社会义办学方情况
3落实学校决策部署履行岗三责完成重点建工作业务工作务情况
4领导班子领导决策理运行担作团结协作等方面情况
5班子成员落实风廉政建设体责违纪违规情况
三步骤方式
检查考核时间2019年1月分三阶段进行:
第阶段:总结查阶段(2019年1月10日前)
单位(部门)考评组提交2017年度领导班子班子成员述职述廉报告中必须报告重点建业务工作项目完成情况领导班子班子成员思想状况考核领导组办公室汇总形成2019年度二级领导班子班子成员述职述廉报告通OA系统公开单位通召开会议集中述职述廉方式教职工公开信息领导班子2019年度二级领导班子履职责考核评分表认真开展查评分完成书面查报告评分表(纸质版电子版份)领导班子成员完成履职责记实簿2019年1月10日前交学校建工作领导组办公室(体办)领导班子班子成员备相关支撑材料
第二阶段:现场考查阶段(2019年1月1020日)
    1汇报(述职)民测评二级学院科级干部支部书记教研室(工作室)810名教职工代表参加汇报测评会非教学单位全体教职工参加汇报会单位(部门)负责汇报二级领导班子班子成员履职责情况检查组工作员场回收测评表
2查阅资料检查组查阅检查单位(部门)关领导班子建设工作关文件记录台帐等资料进行量化分做考核记录必时考核组通谈话方式针性解情况
第三阶段:综合评议阶段(2019年1月旬)
1单位(部门)互评统组织中层干部互评互测
2检查组综合评议结合日常工作落实情况全校部门(单位)领导班子班子成员进行综合评议检查考核情况进行综合分析报校委审定
四组织领导
检查考核工作学校委领导学校检查考核组负责组织实施学校领导班子成员考核组组长相关务负责副组长
五考核结果运
检查考核结果分优秀合格基合格合格考核结果定范围通报检查考核中发现问题坚决督促整改
六工作求
1单位高度重视统筹安排求认真查提前做检查考核需文件记录台账等资料收集分类工作确保检查考核信息真实准确
2检查组坚持实事求态度保持深入细致作风采取科学效方法规定程序求认真开展检查考核工作肯定检查考核单位成绩客观准确指出存问题针性提出意见建议
3检查组做检查单位沟通协调工作保证检查考核工作利进行

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