关做2019年度县领导班子
领导干部考核工作方案
根中央省市委组织部关政领导班子领导干部年度考核关求结合2019年度县领导班子领导干部年度考核工作县干部2019年第四季度评价工作特制定方案
关县领导班子领导干部年度考核工作
（）考核象组织实施考核象全县单位领导班子领导干部（含职务公务员保留遇未进行职级套转公务员挂职干部县事业单位科级干部）2019年12月31日前命职务进行考核确定领导班子领导干部考核象范围需注意问题：
1中央省市派挂职干部年度考核挂职乡镇进行评优秀占挂职单位20优秀指标（需填写挂职干部年度考核登记表附件6）县级派挂职干部工作满6月纳入乡镇考核占挂职乡镇20优秀指标工作满6月原单位考核
2中XX县委办公室关印发（试行）通知（X办发〔2017〕45号）求乡镇政正职县直部门负责参考核计算单位考核基数占单位优秀指标单位考核结果作定量考核结果
3中央省市县级派驻村扶贫工作队长队员市脱贫摘帽督导员关开展驻村工作队员市级脱贫摘帽督导员2019年度工作总结考核方案参考核原单位考核
4县学校医院企业等机构中县干部委托行政部门组织考核（计算行政部门）委托考核优秀等次例超20提出考核初步等次建议（优秀等次建议名单优秀程度高低序排列）请委托考核单位2019年1月5日前完成时考核情况考核等次建议2019年1月8日前报县委组织部干部监督股
5交叉职承担工作职责单位进行考核
6参加学培训领导干部派出单位进行年度考核学培训相关情况学培训单位提供
7县事业单位科级干部参加领导干部年度考核参专业技术职务系列考核
8班子考核乡镇委政府班子县委政府工作部门县委政府直属事业单位政协机关法检两院群团组织
9乡镇派出司法市场监中心法庭驻xx检察室领导班子成员级部门进行考核（中挂职干部驻村扶贫工作队长队员外）
102019年12月31日前退休县干部参加年度考核
11涉嫌违纪违法立案审查调查尚未结案参加年度考核确定等次结案根处理情况确定年年度考核等次
（二）考核容
1领导班子考核
政治思想建设全面考核领导班子坚决维护总书记中央核心全核心位坚决维护中央权威集中统领导坚持加强全面领导执行理路线方针政策增强四意识做四服遵守政治纪律政治规矩情况新时代中国特色社会义思想武装头脑坚定理想信念坚定四信情况坚持民集中制执行新形势政治生活干准发现解决身问题营造风清气正政治生态情况践行新时代组织路线贯彻新时期干部标准树立正确选导情况
领导力全面考核领导班子适应新时代求落实中央决策部署完成目标务力重点解学领政治领导领改革创新领科学发展领法执政领群众工作领狠抓落实领驾驭风险领
工作实绩全面考核领导班子政绩观工作成效考核政绩观否恪守立公执政民理念否具功成必精神造福民政绩真正做历史民负责考核方委政府领导班子工作实绩应全面工作推动区济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设解决发展衡充分问题满足民日益增长美生活需情况实际成效考核领导班子工作实绩全面履行职服务局中心工作情况实际成效注重考核级委（组）领导班子落实新时代建设总求抓建工作实绩
风廉政建设全面考核领导班子履行治政治责加强风廉政建设持恒正风肃纪推进反腐败斗争等情况
作风建设全面考核领导班子坚持民中心贯彻群众路线密切联系群众群众排忧解难全心全意民服务情况结合实际落实中央决策部署增强民获感幸福感安全感情况深入改进作风落实中央八项规定实施细精神反四风特形式义官僚义情况实事求真抓实干察实情出实招办实事求实效情况
2领导干部考核
德全面考核领导干部政治品质道德品行考核领导干部政治品质重点解坚定理想信念忠诚尊崇章遵守政治纪律政治规矩思想政治行动志核心中央保持高度致等情况考核领导干部道德品行重点解坚守忠诚老实公道正派实事求清正廉洁等价值观遵守社会公德职业道德家庭美德品德等情况
全面考核领导干部履职责特应突发事件群体性事件程中政治力专业素养组织领导力等情况
勤全面考核领导干部精神状态工作作风重点解发扬革命精神斗争精神勤勉敬业恪职守认真负责紧抓快办锐意进取敢担艰苦奋斗甘奉献等情况
绩全面考核领导干部坚持正确政绩观履职责完成日常工作承担急难险重务处理复杂问题应重考验情况实际成效考核委（组）书记工作实绩首先抓建工作成效考核领导班子员领导干部工作实绩应加抓建工作权重
廉全面考核领导干部落实风廉政建设岗双责政治责遵守廉洁律准带头落实中央八项规定实施细精神秉公权树立良家风严格求亲属身边工作员反四风特权思想特权现象等情况
（三）考核方法步骤年度考核工作通总结评民测评谈话征求意见查阅资料等方式进行
1总结评考核单位务必高度重视扎实做相关准备工作配合考核组完成考核务领导班子领导干部2019年1月5日前全面总结年度工作撰写领导班子工作总结撰写领导干部述职述法报告（述职述法报告般求2500字左右需包括思想政治履职责廉洁律法行政履行意识形态营商环境环境保护工作责等容）认真填写县干部年度考核登记表（附件1）
2民测评召开民测评会议领导班子领导干部进行民测评参加民测评员范围：县直部门单位班子全体成员股（室）负责支部成员职工代表十二乡镇全体班子成员站（）负责村两委负责机关支部成员职工代表
领导班子民测评分单位测评县级领导班子成员评价单位互评县级领导班子成员评价成员单位互评组织部干部监督股负责表格发放收集汇总
3谈话考核组采取谈话方式谈话象乡镇单位领导班子成员中层干部解考核象德勤绩廉表现年度发挥职作等方面情况意见建议
4查阅痕迹资料考核组通查阅考核象述职述法报告等痕迹资料采取关员解情况实查等方式进行
5综合分析测评考核组测评结果乡镇委县直部门领导反馈单位根测评情况结合政领导干部考核工作条例XX县干部日常考核办法（试行）求时工作表现委（组）根测评分值低90分优秀例控制乡镇部门乡科级干部总数20召开委（组）会议研究提出年度考核等次建议
领导班子年度考核优秀等次例般超参加考核领导班子总数30领导干部年度考核结果时考核结果基础年度考核优秀等次应时考核结果考核象中产生领导班子优秀等次领导成员评优秀等次例适调高超25领导班子般等次领导成员评优秀等次例超20负责般确定优秀等次领导班子较差等次领导成员评优秀等次例超15负责般确定称职等次
领导干部日常考核评价中全年领导评价优秀等次年度考核评优秀等次
xxx〔2017〕45号求乡镇政正职县直部门负责综合考核单列县委组织部汇总定量考核结果综合酝酿考核等次
领导班子考核结果测评结果汇总综合酝酿考核等次
根考核办法规定年度出现情况乡镇部门政领导参加评优：辖区出现群体性事件县委政府问责建工作排全县列乡镇部门出现重腐败案件
6报审批乡镇县直部门县干部年度考核登记表（附件1）挂职干部年度考核登记表（附件6）县干部2019年度考核等次建议（附件8）领导干部日常考核评价表（附件5）等关材料报应考核组汇总交县委组织部干部监督股考核结果县委常委会研究决定
二关县干部2019年第四季度评价工作
（）县干部2019年日常考核半年测评单独组织开展年度考核民测评分半年测评分年度考核测评需严格优秀20例求开展测评
（二）第四季度评价XX县日常考核办法（试行）（x办发〔2019〕20号）进行评价考核组收集
三考核关求
（）县干部年度考核登记表（附件1）填写求县干部年度考核登记表考核象单位政工事部门填写考核象填写基情况总结单位政工事部门负责填写参加脱产培训情况委（组）确定考核等次意见县干部年度考核登记表报式3份（存档案1份部门1份单位存1份）律附件样表格式A4纸张（需张纸）双面印
（二）年度考核组织实施县领导班子领导干部年度考核县委组织部组织进行
（三）考核时间具体考核汇报时间点考核组县直部门联系确定
（四）材料报考核组考核单位认真阅读XX县2019年度县领导班子领导干部考核报材料清单（附件9）求报相关材料报时限：考核单位日前材料报考核组考核组日前材料汇总报送县委组织部干部监督股
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关做2019年度县领导班子
领导干部考核工作方案
根中央省市委组织部关政领导班子领导干部年度考核关求结合2019年度县领导班子领导干部年度考核工作县干部2019年第四季度评价工作特制定方案
关县领导班子领导干部年度考核工作
（）考核象组织实施考核象全县单位领导班子领导干部（含职务公务员保留遇未进行职级套转公务员挂职干部县事业单位科级干部）2019年12月31日前命职务进行考核确定领导班子领导干部考核象范围需注意问题：
1中央省市派挂职干部年度考核挂职乡镇进行评优秀占挂职单位20优秀指标（需填写挂职干部年度考核登记表附件6）县级派挂职干部工作满6月纳入乡镇考核占挂职乡镇20优秀指标工作满6月原单位考核
2中XX县委办公室关印发
3中央省市县级派驻村扶贫工作队长队员市脱贫摘帽督导员关开展驻村工作队员市级脱贫摘帽督导员2019年度工作总结考核方案参考核原单位考核
4县学校医院企业等机构中县干部委托行政部门组织考核（计算行政部门）委托考核优秀等次例超20提出考核初步等次建议（优秀等次建议名单优秀程度高低序排列）请委托考核单位2019年1月5日前完成时考核情况考核等次建议2019年1月8日前报县委组织部干部监督股
5交叉职承担工作职责单位进行考核
6参加学培训领导干部派出单位进行年度考核学培训相关情况学培训单位提供
7县事业单位科级干部参加领导干部年度考核参专业技术职务系列考核
8班子考核乡镇委政府班子县委政府工作部门县委政府直属事业单位政协机关法检两院群团组织
9乡镇派出司法市场监中心法庭驻xx检察室领导班子成员级部门进行考核（中挂职干部驻村扶贫工作队长队员外）
102019年12月31日前退休县干部参加年度考核
11涉嫌违纪违法立案审查调查尚未结案参加年度考核确定等次结案根处理情况确定年年度考核等次
（二）考核容
1领导班子考核
政治思想建设全面考核领导班子坚决维护总书记中央核心全核心位坚决维护中央权威集中统领导坚持加强全面领导执行理路线方针政策增强四意识做四服遵守政治纪律政治规矩情况新时代中国特色社会义思想武装头脑坚定理想信念坚定四信情况坚持民集中制执行新形势政治生活干准发现解决身问题营造风清气正政治生态情况践行新时代组织路线贯彻新时期干部标准树立正确选导情况
领导力全面考核领导班子适应新时代求落实中央决策部署完成目标务力重点解学领政治领导领改革创新领科学发展领法执政领群众工作领狠抓落实领驾驭风险领
工作实绩全面考核领导班子政绩观工作成效考核政绩观否恪守立公执政民理念否具功成必精神造福民政绩真正做历史民负责考核方委政府领导班子工作实绩应全面工作推动区济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设解决发展衡充分问题满足民日益增长美生活需情况实际成效考核领导班子工作实绩全面履行职服务局中心工作情况实际成效注重考核级委（组）领导班子落实新时代建设总求抓建工作实绩
风廉政建设全面考核领导班子履行治政治责加强风廉政建设持恒正风肃纪推进反腐败斗争等情况
作风建设全面考核领导班子坚持民中心贯彻群众路线密切联系群众群众排忧解难全心全意民服务情况结合实际落实中央决策部署增强民获感幸福感安全感情况深入改进作风落实中央八项规定实施细精神反四风特形式义官僚义情况实事求真抓实干察实情出实招办实事求实效情况
2领导干部考核
德全面考核领导干部政治品质道德品行考核领导干部政治品质重点解坚定理想信念忠诚尊崇章遵守政治纪律政治规矩思想政治行动志核心中央保持高度致等情况考核领导干部道德品行重点解坚守忠诚老实公道正派实事求清正廉洁等价值观遵守社会公德职业道德家庭美德品德等情况
全面考核领导干部履职责特应突发事件群体性事件程中政治力专业素养组织领导力等情况
勤全面考核领导干部精神状态工作作风重点解发扬革命精神斗争精神勤勉敬业恪职守认真负责紧抓快办锐意进取敢担艰苦奋斗甘奉献等情况
绩全面考核领导干部坚持正确政绩观履职责完成日常工作承担急难险重务处理复杂问题应重考验情况实际成效考核委（组）书记工作实绩首先抓建工作成效考核领导班子员领导干部工作实绩应加抓建工作权重
廉全面考核领导干部落实风廉政建设岗双责政治责遵守廉洁律准带头落实中央八项规定实施细精神秉公权树立良家风严格求亲属身边工作员反四风特权思想特权现象等情况
（三）考核方法步骤年度考核工作通总结评民测评谈话征求意见查阅资料等方式进行
1总结评考核单位务必高度重视扎实做相关准备工作配合考核组完成考核务领导班子领导干部2019年1月5日前全面总结年度工作撰写领导班子工作总结撰写领导干部述职述法报告（述职述法报告般求2500字左右需包括思想政治履职责廉洁律法行政履行意识形态营商环境环境保护工作责等容）认真填写县干部年度考核登记表（附件1）
2民测评召开民测评会议领导班子领导干部进行民测评参加民测评员范围：县直部门单位班子全体成员股（室）负责支部成员职工代表十二乡镇全体班子成员站（）负责村两委负责机关支部成员职工代表
领导班子民测评分单位测评县级领导班子成员评价单位互评县级领导班子成员评价成员单位互评组织部干部监督股负责表格发放收集汇总
3谈话考核组采取谈话方式谈话象乡镇单位领导班子成员中层干部解考核象德勤绩廉表现年度发挥职作等方面情况意见建议
4查阅痕迹资料考核组通查阅考核象述职述法报告等痕迹资料采取关员解情况实查等方式进行
5综合分析测评考核组测评结果乡镇委县直部门领导反馈单位根测评情况结合政领导干部考核工作条例XX县干部日常考核办法（试行）求时工作表现委（组）根测评分值低90分优秀例控制乡镇部门乡科级干部总数20召开委（组）会议研究提出年度考核等次建议
领导班子年度考核优秀等次例般超参加考核领导班子总数30领导干部年度考核结果时考核结果基础年度考核优秀等次应时考核结果考核象中产生领导班子优秀等次领导成员评优秀等次例适调高超25领导班子般等次领导成员评优秀等次例超20负责般确定优秀等次领导班子较差等次领导成员评优秀等次例超15负责般确定称职等次
领导干部日常考核评价中全年领导评价优秀等次年度考核评优秀等次
xxx〔2017〕45号求乡镇政正职县直部门负责综合考核单列县委组织部汇总定量考核结果综合酝酿考核等次
领导班子考核结果测评结果汇总综合酝酿考核等次
根考核办法规定年度出现情况乡镇部门政领导参加评优：辖区出现群体性事件县委政府问责建工作排全县列乡镇部门出现重腐败案件
6报审批乡镇县直部门县干部年度考核登记表（附件1）挂职干部年度考核登记表（附件6）县干部2019年度考核等次建议（附件8）领导干部日常考核评价表（附件5）等关材料报应考核组汇总交县委组织部干部监督股考核结果县委常委会研究决定
二关县干部2019年第四季度评价工作
（）县干部2019年日常考核半年测评单独组织开展年度考核民测评分半年测评分年度考核测评需严格优秀20例求开展测评
（二）第四季度评价XX县日常考核办法（试行）（x办发〔2019〕20号）进行评价考核组收集
三考核关求
（）县干部年度考核登记表（附件1）填写求县干部年度考核登记表考核象单位政工事部门填写考核象填写基情况总结单位政工事部门负责填写参加脱产培训情况委（组）确定考核等次意见县干部年度考核登记表报式3份（存档案1份部门1份单位存1份）律附件样表格式A4纸张（需张纸）双面印
（二）年度考核组织实施县领导班子领导干部年度考核县委组织部组织进行
（三）考核时间具体考核汇报时间点考核组县直部门联系确定
（四）材料报考核组考核单位认真阅读XX县2019年度县领导班子领导干部考核报材料清单（附件9）求报相关材料报时限：考核单位日前材料报考核组考核组日前材料汇总报送县委组织部干部监督股
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