科学管理促规范，质量提升促发展

科学理促规范质量提升促发展

强化程理 促进质量提升 
年学校瞄准造流品牌学校目标遵循质量立校 品牌兴校 文化强校办学思路强化程理提升课堂效益扎实做质量提升程监控精细化理做文章码教育教学质量飞跃奠定坚实基础
学年初伊始通分工年级校长召开教师恳谈会家致达成识——质量学校生命线抓质量学校永恒题
1强化程理做精做细教学全面推行日周月季年工作法教学工作做日清周结月查季反思年考核天午午班子成员巡课时通报记载反馈学校教学常规检查采取定期定期相结合教导处月少组织次全校性教学常规检查记录考核存档认真抓质量分析次学校检测进行量化分析统计质性分析年级学科进行橫分析查漏补缺分析评批评激励努力提升
推进教学改革构建理想课堂盐城市效课堂教学评价标准（试行）盐城市学引思课堂改革行动方案着力造学生体课堂教学模式构建学生体学位学科色促进师生成长核心
学课堂课堂真正成学生基学展示学交流学深化学学堂生学中心教学理念指导常态课抓手推进课堂变革转型坚持学定教合作兴趣优先质量提升四原切实减轻学生重学业负担提高教学实效
2推进半日教研提升业务素养校直重学校教研氛围营造强调教育教学科研强校真正实现周二午语文教研周三午英语教研周四午数学教研分工校长参加教研活动中督促教研活动指导教研活动教研活动真正做时间足容实质量高实效强半日教研开展集体备课活动程序外计划实践校级课题研究鼓励教师参加课题研究活动撰写教育教学研究文学校突出研究题突出研究目突出行进突出效果反馈作校研究着眼点开展丰富彩校研修活动成教师专业成长重途径课题研究促进教师进步成长发展必路扎扎实实抓课题研究工作够极提高参教师教研水提升学校级科研含金量通教学研讨学活动教师业务力提高许老师集团县市级赛课活动中取较奖项
3确定发展愿景搭建成长台组织教师参加级类业务培训进修更新教育教学观念提高施教力制订青年教师发展计划构建培养台促进青年教师成长制订骨干教师学科带头名师培养计划评选培养象采取效培养措施促进骨干教师成长建立健全教研
制度积极开展教学科研研促教提高教师教研教学力水势利导教导处教科室设计教师三年发展愿景请教师专业成长目标培训需求教育教学力提升实现教育价值等方面制定发展愿景校长参职科室位老师交流实现发展愿景途径程达成目标需学校方面提供支持帮助许志认识升华情感激发重新制定符合身实际发展愿景年教导处教科室计划中项固定栏目教师基功培训考核学年初通网络台发教师位老师清楚培训考核容样老师正常参加学校组织培训会觉加强研修提升努力学校考核中利关教师更愿参加外出学培训动申请求学校提供更机会三年学校年教师培训学费超规定公费5％双倍特高层次培训更组团参加仅20172018学年度安排参加省级培训教师达三十次教师眼界宽广心更成长动力更强              
4脉课堂指明质量提升途径学校总部分老师工作认真水低花学生身时间少教育教学质量总意原里呢？学校决定课堂着手帮助教师脉预约听课推门听课观摩课堂学情检测访谈学生教师交流帮助教师分析原指出足出建议踪指导教师心服口服信服特新进学校教师学校会安排位师傅全程踪全程指导捆绑考核提升
5真实教研享受实实实惠次教研课历样程：备课磨课关（1）教师先进行教学设计（2）年级组试组教师讨集中集体智慧生成二次教学设计（3）邀请教研组长分试听征求意见建议形成终稿（三次教学设计）课评议关（1）教师课组开放（2）课老师讲述节课备课年级备课组开放次磨课历认识产生变化反思节课三备三收获疑问等（3）年级老师谈参集体研讨感受建议课老师带帮助收获（4）组总结评议资料收集整理位老师课堂设计初稿二稿终稿原始资料磨课程中集体智慧生成资料教师教学反思评课程资料课堂实录整理档
课老师延续思考果机会节课方突破值鉴方
全校现已形成股合力创码质量品牌目标涵发展动力造出码崭新质量名片 

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