2018年公共卫生服务绩效考核计划

2018年公卫生服务绩效考核计划
（实施方案）
 
进步加强乡村医生理提高乡村医生公卫生服务质量效率更居民服务根公卫生服务规范2016版制定实施方案
工作目标
督促乡村医生认真履行公卫生服务职规范服务行居民获公卫生服务时改善乡村医生遇促进基层卫生持续发展
二考核容
乡村医生完成公卫生服务务情况参公卫生理等考核容具体考核方法表：
三考核方法程序
1中心成立组长考核工作组负责辖区村卫生承担公卫生服务务乡村医生进行考核具体分工：

考 核 组

组 长 111111 负责考核工作进行理落实监督
成 员 222222 负责严重精神障碍理考核情况整理汇总报中心
333333 负责居民档案签约服务老年慢病理
444444 负责考核健康教育健康素养中医药
555555 负责考核孕产妇06岁童理
666666 负责考核预防接种传染病突发公卫生事件报告结核病理卫生监督协
2考核采取查阅资料现场考察抽查核实入户调查等方式进行考核组进行客观准确评价乡村医生承担公卫生工作考核结果作发放乡村医生承担公卫生服务补助
3卫生院乡村医生考核季度进行次
四考核结果应费补助
（）考核基公卫生服务考核实施细进行评分总分1200分考核结果分三等次：分值960分优秀959720分合格720分合格考核结果乡村医生公卫生服务补助费挂钩
（二）乡村医生公卫生补助费基公卫生服务专项费中列支40分基础补助（约占10）绩效补助（约占30）两部分
1基础补助费承担基公卫生服务务乡村医生基础补助费
2绩效考核补助
（1）标准（关做基公卫生服务项目成测算通知）绩效考核补助费具体完成公卫生项目数量完成该项目应补助费金额应公卫生费补助具体标准：
a电子纸质档案齐全超3空项错项标准全额发放
b数量分抽查10份合格份总图片数量10计算数量

（2）考核结果优秀外进行奖励


2019112

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