公卫生服务项目绩效考核工作实施方案
切实做县基公卫生服务项目绩效考核工作提高基公卫生服务项目费效率确保基公卫生服务工作务质量真正落实处特制定方案
组织领导
成立xx县基公卫生服务项目绩效考核工作组负责组织项目实施单位进行考核组成员：
第组成员：
组 长：***
成 员：***（项目档案资料整理）
***（健康教育理项目）
***（孕产妇保健理项目）
***（传染病精神病理项目）
***（负责计划免疫老年理项目）
***（居民健康档案项目）
***（慢性病理项目）
***（童保健理项目）
第二组成员：
组 长：***
成 员：***（项目档案资料整理）
***（健康教育理项目）
***（慢性病理项目）
***（居民健康建档理项目）
***（孕产妇保健理项目）
***（传染病精神病理项目）
***（负责计划免疫老年理项目）
***（童保健理项目）
二考核
（）卫生部财政部国家计生委联发关促进基公卫生服务均等化意见
（二）卫生部财政部关加强基公卫生服务项目绩效考核指导意见
（三）国家基公卫生服务规范（xx版）
（四）xx县xx年基公卫生服务项目实施方案
（五）xx县基公卫生服务项目资金理暂行指导意见
三考核原
（）分级负责逐级考核原
（二）客观公正合理量化原
（三）全面考核重点检查相结合原
（四）建立激励机制调动积极性原
（五）考核评分资金拨付挂钩原
四考核象
疾控中心妇幼保健院乡（镇）卫生院驻绛厂矿医院社区卫生服务中心
五考核容
考核容包括理指标业务指标效果指标（详见xx县基公卫生服务项目绩效考核容标准）
六考核办法
（）考核程序
汇报――入村入户调查――反馈
（二）考核方法
1现场考核：采取听取汇报查相关资料现场检查关员进行调查考核等方式进行走访居民通电话调查入户访问卷调查等方式居民基层医疗机构提供基公卫生服务进行评价机抽取定数量村入户调查30村乡镇抽取30村15村乡镇抽取40村15村乡镇抽取50村
2非现场考核：日常报表准确时情况会议培训参加情况县项目办疾控中心妇幼院日常督导情况准进行综合评分
3计算绩效值绩效考核情况进行定量定性分析统评分方法计算绩效值考核结果排名公布
（三）考核时间
7月14日第组考核xx镇卫生院
第二组考核xx镇卫生院
7月15日第组考核xx卫生院
第二组考核xx镇卫生院
7月18日第组考核xx乡卫生院
第二组考核xx镇卫生院
7月19日第组考核xx镇卫生院
第二组考核xx镇卫生院
7月20日―21日 第组考核xx镇
第二组考核xx镇
7月22日 第组考核二厂五厂
第二组考核厂四厂电厂
（四）考核费预算
车辆安排参核单位行负责县卫生局2辆车疾控中心1辆车妇幼保健院1辆车标准车天100元考核组成员补助天30元参核单位发放工作餐考核单位先行安排简单实惠宜严禁工作时间饮酒县项目办餐费拨考核单位
七考核结果责
（）考核结果
绩效考核结果均采取百分制记分综合分95分优秀8595分合格7585分基合格75分合格考核等级奖惩挂钩考核分数划拨费挂钩
（二）相关责
1考核合格乡（镇）予通报批评责令整改规定追究相关单位员责考核基合格乡（镇）责令整改限制安排基公卫生服务项目费基公卫生服务机构力建设项目考核优秀乡（镇）相关项目安排费分配等方面予倾斜
2考核合格等次基公卫生服务机构规定全部拨付考核费优秀予奖励基合格扣减10考核费合格通报批评扣减20考核费
3考核单位考核时考核单位手项目办全体工作员必须位积极配合考核组考核工作
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切实做县基公卫生服务项目绩效考核工作提高基公卫生服务项目费效率确保基公卫生服务工作务质量真正落实处特制定方案
组织领导
成立xx县基公卫生服务项目绩效考核工作组负责组织项目实施单位进行考核组成员：
第组成员：
组 长：***
成 员：***（项目档案资料整理）
***（健康教育理项目）
***（孕产妇保健理项目）
***（传染病精神病理项目）
***（负责计划免疫老年理项目）
***（居民健康档案项目）
***（慢性病理项目）
***（童保健理项目）
第二组成员：
组 长：***
成 员：***（项目档案资料整理）
***（健康教育理项目）
***（慢性病理项目）
***（居民健康建档理项目）
***（孕产妇保健理项目）
***（传染病精神病理项目）
***（负责计划免疫老年理项目）
***（童保健理项目）
二考核
（）卫生部财政部国家计生委联发关促进基公卫生服务均等化意见
（二）卫生部财政部关加强基公卫生服务项目绩效考核指导意见
（三）国家基公卫生服务规范（xx版）
（四）xx县xx年基公卫生服务项目实施方案
（五）xx县基公卫生服务项目资金理暂行指导意见
三考核原
（）分级负责逐级考核原
（二）客观公正合理量化原
（三）全面考核重点检查相结合原
（四）建立激励机制调动积极性原
（五）考核评分资金拨付挂钩原
四考核象
疾控中心妇幼保健院乡（镇）卫生院驻绛厂矿医院社区卫生服务中心
五考核容
考核容包括理指标业务指标效果指标（详见xx县基公卫生服务项目绩效考核容标准）
六考核办法
（）考核程序
汇报――入村入户调查――反馈
（二）考核方法
1现场考核：采取听取汇报查相关资料现场检查关员进行调查考核等方式进行走访居民通电话调查入户访问卷调查等方式居民基层医疗机构提供基公卫生服务进行评价机抽取定数量村入户调查30村乡镇抽取30村15村乡镇抽取40村15村乡镇抽取50村
2非现场考核：日常报表准确时情况会议培训参加情况县项目办疾控中心妇幼院日常督导情况准进行综合评分
3计算绩效值绩效考核情况进行定量定性分析统评分方法计算绩效值考核结果排名公布
（三）考核时间
7月14日第组考核xx镇卫生院
第二组考核xx镇卫生院
7月15日第组考核xx卫生院
第二组考核xx镇卫生院
7月18日第组考核xx乡卫生院
第二组考核xx镇卫生院
7月19日第组考核xx镇卫生院
第二组考核xx镇卫生院
7月20日―21日 第组考核xx镇
第二组考核xx镇
7月22日 第组考核二厂五厂
第二组考核厂四厂电厂
（四）考核费预算
车辆安排参核单位行负责县卫生局2辆车疾控中心1辆车妇幼保健院1辆车标准车天100元考核组成员补助天30元参核单位发放工作餐考核单位先行安排简单实惠宜严禁工作时间饮酒县项目办餐费拨考核单位
七考核结果责
（）考核结果
绩效考核结果均采取百分制记分综合分95分优秀8595分合格7585分基合格75分合格考核等级奖惩挂钩考核分数划拨费挂钩
（二）相关责
1考核合格乡（镇）予通报批评责令整改规定追究相关单位员责考核基合格乡（镇）责令整改限制安排基公卫生服务项目费基公卫生服务机构力建设项目考核优秀乡（镇）相关项目安排费分配等方面予倾斜
2考核合格等次基公卫生服务机构规定全部拨付考核费优秀予奖励基合格扣减10考核费合格通报批评扣减20考核费
3考核单位考核时考核单位手项目办全体工作员必须位积极配合考核组考核工作
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