标准版企业离职报告


离职申请
员工姓名

员工编号

入职日期

离职日期

薪资截止日

部门

岗位

离职理














员工签字：
直属签字：
部门领导签字：

年 月 日





员工离职交接表

离职者姓名

部门

岗位

入职日期

离职日期

薪资截止日

离职类型

离职原
□发展□工作压力□薪资福利□际关系□企业文化□交通便□学进修□健康素□家庭素□工作环境□结构调整□工作时间
请您离职前程序逐项办理离职手续否影响您薪资结算：
工作移交：
客户交接（客户名单）：



离职员： 接收员： 直接：
行政理部：
否应物品资源？□□（请标明）应扣 元
1阅图书资料 2办公品教学品 3工服
4储物柜更衣柜钥匙 5办公室宿舍钥匙6软件硬件配件
7QQ群账号 8pos机9业务合
（请列明）：

行政负责签字： 日期：
财务部：
否应款 □应扣 □否
否领押金物品 □应扣 □否
否应固定资产 □应扣 □否
（请列明）：

财务部签字： 日期：
力资源部：
否未完调休□天 □否
否提前调休未补回公司天数 □天□否
否应扣社保费：□应扣元□否
（请列明）：

力负责签字： 日期：


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