| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

20**年乡镇中心卫生院工作目标考核细则

萌***3

贡献于2019-07-04

字数:5183

20**年乡镇中心卫生院工作目标考核细

目 标  务
分值
考 核 标 准
爱卫工作(100分)
1积极开展春秋两季爱国卫生月活动
10
查资料爱卫月活动情况资料(图片总结)报爱卫办计10分
2开展市县级卫生单位烟单位创建工作开展健康教育工作
20
查资料市县级卫生单位创建巩固工作方案总结图片等记6分少项扣2分控烟工作标识方案总结报爱卫办计6分少项扣2分举办4期健康教育专栏记8分少期扣2分
3市县级卫生场镇标准积极指导参创建卫生场镇工作完成项相关创建工作指导乡(镇)村完成级达农村改水改厕务动配合参方政府实施城乡清洁工程
20
查资料实走访参卫生场镇创建工作完成创建工作务简报资料报计10分积极参农村改厕指导检查工作记5分参方政府实施城乡清洁工程工作总结工作开展图片报爱卫办计5分
4院整洁环境卫生乱堆乱放乱牵乱挂暴露垃圾立体垃圾违章养畜厕卫生
30
查资料实查检院整体环境卫生良达24时保洁计10分否计分室美观整洁卫生计10分蜘蛛网暴露垃圾乱堆乱放发现1处扣1分厕卫生记5分厕通风设施清洁恶臭扣5分院绿化美化良计5分否计分
5认真开展春秋季灭鼠蟑螂重点四害活动完成县达四害工作务辖区四害密度控制国家标准
20
查资料现场求购买投放药物计15分现场检查发现四害处扣5分单项扣完止未开展记分
卫生监督(100分)
1建立健全卫生监督协工作制度落实工作职责规范协执法行着装亮证执法
6
查阅资料制度建立健全2分员分工明确具体2分发现次未着装亮证执法扣1分
2时报送卫生监督协信息
9
月报送次缺次扣08分报表填写格式规范容准确规范处扣02分
3时全面开展传染病防治卫生监督协工作
8
时全面全展传染病防治卫生监督协工作年少开展四次少次扣2 分覆盖率100少5扣1分
4认真开展辖区生活饮水卫生监督协工作
10
认真开展辖区生活饮水卫生监督协工作全面覆盖年少两次检查少检查单位扣2分少次检查扣5分
5时全面开展学校卫生监督协工作
10
辖区学校必须全覆盖少学校扣05分涉工作项目齐全传染病防治生活饮水卫安全必查容缺项扣05分年少开展2次监督少次扣5分
6开展辖区职业卫生监督协工作
7
认真开展辖区职业卫生监督协工作年少两次检查少次扣3分建立职业病危害素企业综合登记档案少企业扣05分
7开展辖区放射卫生监督协工作
6
开展辖区放射卫生监督协工作全年少检查两次少次扣3 分建立具放射装置单位综合登记档案少单位扣05分
8开展辖区体行医卫生监督协工作
9
开展辖区体行医卫生监督协工作发现体诊药房非法行医时报告取缔巫医游医全年少开展两次检查少次扣4分
9开展辖区消毒卫生监督协工作
6
开展辖区消毒卫生监督协工作涉生产营消毒产品相关单位进行监督检查年少开展两次少次扣3分
10开展辖区公场卫生监督协工作
10
开展辖区项公场卫生监督协工作年少开展两次检查少次扣5 分覆盖全面少行业扣2分少单位扣05分
11开展辖区卫生许协工作
10
卫生许协工作做程序合法容合法资料齐全程序合法扣3分容合法扣3分资料齐全缺项扣1分
**认真做项卫生监督协工作资料理工作
5
建立健全相关行业综合登记档案缺行业扣1分建立健全卫生许综合登记档案缺行业扣1 分缺单位扣05分类监督检查资料分类存放分类明确扣1 分
13时完成级达时指令性工作
4
未完成扣4分迟开展扣2分迟报扣2分
医疗质量(100分)
1法执业岗员着装持证岗工作员览表严禁执业资质员独立事诊疗活动
10
员着装整齐持证岗工作员览表6分缺1项扣2分严禁执业资质员独立事诊疗活动4分发现1例扣1分扣完止
2制度建设成立医务科专职者兼职负责责领导医疗质量理领导组医疗质量理实施方案医疗质量督查组危重病抢救组科室岗位职责墙组织职工学学记录月医疗质量检查记录整改意见整改落实情况登记
21
查资料实走访成立医务科专职者兼职负责责领导6分缺1项扣2分医疗质量理领导组医疗质量理实施方案医疗质量督查组危重病抢救组6分缺1项扣2分扣完止科室岗位职责墙组织职工学学记录3分缺1项扣1分扣完止月医疗质量检查记录整改意见整改落实情况登记6分缺1次扣05分扣完止
3文书规范门诊日志登记住院病登记传染病登记医生交班记录规范填写病历书写时完整准确规范辅助检查规范规定实行医患沟通制度建立病案理制度
20
查资料门诊日志登记住院病登记传染病登记医生交班记录规范填写4分缺1项扣1分机抽取运行病历档病历5份24分项分值扣完止:①缺1份病历扣2分完整份扣1分6分②诊断充分诊断完整诊断错误例扣2分4分③外科妇产科病历专科检查记录手术病手术意书手术记录术结术24时未完成记录例扣1分6分④危重病病重病危医嘱病重病危通知书通知书病亲属签名者例扣1分4分⑤住院病8时未完成首次病程记录24时未完成病历急救病抢救6时未完成抢救记录例扣1分4分规范辅助检查医嘱申请单报告单功科室检查登记4分合格1例扣1分实行医患沟通制度求填写沟通记录4分缺1份扣2分建立病案理制度专保2分合格扣2分
4药品理处方书写规范毒麻精药品专理专柜加锁专账册专处方专册登记药品出入库登记假伪劣期霉烂变质药品合理抗生素激素
15
查相关资料实察机抽查20张处方张处方超5种药品药品法量正确5分合格1项扣05分毒麻精药品专理专柜加锁专账册专处方专册登记3分合格1项扣1分药品出入库登记假伪劣期霉烂变质药品4分合格1项扣05分住院患者抗菌药物率超 60门诊患者抗菌药物处方例超 20严格掌握激素适应症禁忌症规范3分合格1项扣1分
5医疗纠纷处置制定医疗纠纷处置应急预案规定时报开展应急处置
10
制定医疗纠纷处置应急预案2分未制定扣2分重庆市医疗纠纷处置办法(渝办发〔2011〕89号)酉阳治县医疗纠纷处置工作方案(酉阳府办发〔2011〕168号)文件求时报开展应急处置8分出现严重医疗责事处理造成访集访事件扣8分
6中医理中医科室员中药房三配套中药房理规范
6
中医科室员中药房三配套 3分缺1项扣1分中药房理规范干净整洁霉烂变质药品3分规范扣3分
护理质量(100分)
1法执业岗员着装整齐持证岗工作员览表严禁执业资质员独立事护理活动
10
查资料走访岗员着装整齐持证岗工作员览表6分缺1项扣2分严禁执业资质员独立事护理活动4分发现1例扣1分扣完止
2制度建设成立护理部专职者兼职员负责责领导护理质量理领导组护理质量理实施方案护理质量督查组科室岗位职责墙组织职工学学记录月护理质量检查登记整改意见落实情况登记
21
查资料实走访护理部专职者兼职员负责责领导6分缺1项扣2分护理质量理领导组护理质量理实施方案护理质量督查组6分缺1项扣2分科室岗位职责墙组织职工学学记录3分缺1项扣1分扣完止月护理质量检查登记整改意见落实情况登记6分缺1次扣05分扣完止
3操作规范治疗室手术室抢救室理规范护士严格执行医嘱完整记录静脉输液卡床头输液卡输液卡填写规范严格执行分级护理制度
34
查资料治疗室严格执行菌技术操作三查七制度药物配伍禁忌表墙药品器械摆放整齐器械浸泡消毒符合求8分合格项扣2分手术室严格区分菌菌区域种浸泡消毒合格求定期更换记录菌物品消毒规范菌包标识清楚菌物品分类专柜存放期医疗物品**分合格1项扣2分抢救室抢救基设备齐全登记完交接记录3分缺1项扣1分
护士严格执行医嘱完整记录静脉输液卡床头输液卡输液卡填写规范3分缺1项扣1分求开展特级护理级护理二级护理三级护理护士长查房记录8分合格1项扣1分
4文书规范护理交班报告规范填写护理记录书写规范病历排列序正确
14
查资料护理交班报告规范填写2分缺1项扣1分机抽取运行病历档病历5份查护理记录填写规范扣02分护理记录1份扣1分10分扣完止病历排列序错误例扣05分2分扣完止
5药品理抢救室抢救车药品出入库登记假伪劣期霉烂变质药品治疗室药品求摆放整齐假伪劣期霉烂变质药品
9
查资料现场抢救室抢救车药品出入库登记假伪劣期霉烂变质药品4分合格1项扣05分扣完止治疗室药品求摆放整齐假伪劣期霉烂变质药品发现1项扣05分5分扣完止
6环境卫生理医疗废物废水处理病房环境整洁布局合理医疗废弃物分类贮存规定程序处理医疗废水进行害化处理达标排放
**
查资料现场病房环境整洁布局合理床单清洁整血迹污渍4分合格1项扣1分扣完止医疗废弃物分类贮存规定程序处理登记4分合格扣4分医疗废水进行害化处理达标排放4分合格扣4分
基药物制度(100分)
1基药物全面实行网采购购进非基药物

查网络台药品采购清单基药物中药饮片毒麻精等特殊药品医耗材等必须县公示确定配送企业范围进行采购行采购单位会计中心予支付款项实行单项工作票否决
2药品实行零差率销售
30
抽查10张处方查药品划价否零差率销售查1张加价销售扣5分扣完实行单项工作票否决
3月次均门诊费≦60元次均门诊药品费≦30元次均住院费≦**00元次均住院药品费≦600元
24
查基药物制度实施情况月报表超次扣2分扣完止
4院醒目位置设置公示栏药品品种规格价格监督举报电话进行公示时更新
**
查阅相关资料实查未进行公示分未时更新次扣6分监督举报电话扣5分扣完止
5加强村卫生站实施基药物制度零差率销售理价格公示建立村卫生站药品购销明细帐帐目清楚票规范
22
查帐相关票村卫生站公示图片资料月药品购销帐目清楚帐目混乱票规范扣10分辖区村卫生站药品价格公示栏缺村站扣2分扣完止
6时质报相关工作报表
**
药事服务中心统计漏报迟报错报次扣1分扣完止


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

乡镇卫生院年度工作目标考核方案

乡镇卫生院年度工作目标考核方案  为推进医药卫生体制改革,进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力,充分调动基层医疗卫生人员的积极性,促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展,确保xx年度各项工作目标任务的实现,结合我县实际制定本方案。  一、指导思想  以xx重要思想和科学发展观为指导,按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求,充分发挥乡镇卫生院、社区卫生

家***男 10年前 上传1029   0

中心卫生院绩效考核实施细则

为使我院绩效考核方案得到到顺利实施,经院务会研究和全体职工会讨论通过,现将我院绩效考核细则公布如下:请全院职工遵照执行。

小*** 5年前 上传1356   0

粮食工作目标任务及考核细则

 粮食工作目标任务及考核细则      一、考核内容  对各县市区粮食局2008年目标考核满分200分,具体考核内容和分值详见《2008年度全省粮食工作目标任务及考核细则》。  二、考核办法  对各县市区2008年度粮食工作目标管理考核办法,比照省局《关于实施全省粮食工作目标考核的意见》(皖粮人[2002]58号)规定的方法、程序进行。先由各县市区对照市局下达的年

h***3 9年前 上传713   0

**镇卫生院二级目标考核实施细则

**镇卫生院二级目标绩效考核 实施细则    根据2017年2月13日县委常委会议精神,为建立“奖勤罚懒、奖优罚劣”的激励导向,按照《**州“铸勤行动”实施方案通知》和《剑直党工通[2017]7号文件》执行。为全面完成南哨镇卫生院2017年各项工作目标任务,结合各科室工作实际情况,现制定2017年科室任务目标管理责任书。 一、考核内容    (一)物质文明(70分)  1、共同性工

没***强 7年前 上传2780   0

中心学校教师工作年度考核细则

中心学校教师工作年度考核细则项目要素标准考评办法ABC师德12分敬业3分有强烈的事业心,责任心强,按关工委要求关爱、关注每位学生。(3分)有责任心,不够主动,需催促才能完成任务。(2分)责任心不强,工作拖拉,本职工作完成不算好。(1分)1、前3项9分由校委会、年级领导、职代会评议、打分,算出平均分。2、每学年对教师进行一次学生评议,参加学生在40%以上,优秀票占80

校***递 2年前 上传349   0

**县2018年度政协工作目标责任考核细则

委员需结合自身所在领域,立足本行业、本系统,在县“两会”上和闭会期间提出具可行性、操作性强的提案。

y***6 4年前 上传1304   0

**县菜子中心卫生院20**年工作计划

为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地服务于广大人民群众,促进我院的进一步发展,根据主管局以及镇党委政府的要求,现制定我院XX年的工作计划如下

1***v 6年前 上传1009   0

20**年文化工作目标考核自查报告

根据XX年市文化局(新闻出版版权局)下达给我局的目标任务,我局认真落实,现将自查情况汇报于后:

4***1 1年前 上传260   0

实验二小信息中心考核细则

  实验小学信息中心考核细则 为充分利用信息化设施设备和优质教育资源,全面提升师生的信息技能和应用水平,提高教学效益和教学质量,根据我校实际情况,特制定考核细则如下:    一、电教设备使用(35分) 1、“班班通”使用(15分) 能根据教学需要自觉使用“班班通”设备,总结“班班通”教学应用经验及技巧,及时填报使用记录并上报县教育局网站。达周课时1/2记10分、1/3记8分,1/4

平***一 9年前 上传7428   0

**职教中心专职教师考核细则

为进一步规范教师的教学行为,加强教学管理,充分调动广大教师的教学积极性,开发教师的潜能,创造性地开展教学工作,更进一步提高教学质量,在教师中形成自觉遵守教学纪律、积极参加教研活动、认真履行教学职责的良好氛围,特制定教师日常工作考核细则,并作为评价教师工作的重要依据。

姝***4 4年前 上传866   0

理赔中心岗位考核细则

员工考核实施细则 第1章      总 则 第一条 为提高理赔工作效率,提升理赔服务水平,强化理赔队伍建设,制订本实施细则。 第二条 本细则所称考核是指对理赔中心员工工作量、工作质量、时效与服务进行综合检查、汇总与评价。 第三条 考核的总体指导原则: (一)连带考核。实行前后流程连带责任考核,后一环节岗位对前面所有环节岗位负审核监督责任,发现问题岗位之前的所有环节人员均需对过错承担连带

l***0 11年前 上传11104   0

幼儿园工作目标考核细则

 1、严格遵守学校及生活部的各项规章制度,不推诿、不敷衍。  2、对上级领导交代的工作,积极主动,按时无条件地完成。

自***路 1年前 上传195   0

建设及环境保护工作目标任务考核细则

**市**区通滩镇人民政府 关于印发《通滩镇2012年镇建设及环境保护工作目标任务考核细则(试行)》的通知 各村(社区居)民委员会、镇属各部门: 为加强我镇建设及环境保护管理工作,规范管理程序,明确管理责任,强化监督机制,进一步落实各村(社区)职责,确保我镇2012年建设及环境保护管理工作顺利完成,现将《通滩镇2012年镇建设及环境保护工作目标任务考核细则(试行)》印发你们,请严格遵照执行

G***L 12年前 上传11514   0

街道对社区城管工作的目标考核细则

  洞井街道城市管理工作考核办法及实施细则   为认真贯彻落实“六个走在前列,建设品质**”工作要求,进一步巩固文明城市创建成果,增强社区(筹委会)和相关部门管理城市的责任意识,实现城市管理工作重心下移,确保我街城市管理精细高效运行,根据《**市城市管理考核办法》和“‘井’上添花”作风建设考评机制相关要求,结合我街实际,特制定本考核办法及实施细则。 1、领导小组 经街道党工委、办事处研

y***5 10年前 上传9941   0

残疾人工作量化目标管理考核细则

残疾人工作量化目标管理考核细则  考核项目  考核内容  评分标准  分值  自查分  考核分  一 基 层 组 织 建 设 22 分  1、残联工作有年度计划,有总结。有文字资料2  2、及时完善村残疾人协会组织,并开展活动一次以上,有活动记录。没有活动记录的扣2分。未开展活动的扣1分。3  3、居残疾人基础台帐完善且装订成册、章子、办公场所、制度牌子及

香***头 9年前 上传467   0

XX县2022年乡镇卫生院卫生健康重点工作目标管理考核方案

为进一步提升全县基层医疗卫生服务能力,发挥绩效考核的激励作用,经委班子会研究,决定对2022年乡镇卫生院卫生健康重点工作完成情况进行考核,特制定本考核方案。一、考核目的

你***天 4个月前 上传146   0

2018年区妇幼目标责任考核细则

积极做好资源和职能整合,完成机构改革任务并健全各项规章制度

o***k 4年前 上传795   0

2013年度村级目标管理考核细则

中共瓮溪镇委员会  瓮溪镇人民政府 关于印发《2013年度村级目标管理考核细则》的通    知  各片区、各村(社区): 为切实加强镇党委政府对各村(社区)规范管理,建立激励机制,促使片区对村(社区)的有效管理。经镇党委、政府研究决定,对各村(社区)工作实行百分制综合考核。 一、考核内容    2013年度各村百分制目标管理考核分为党的建设(18分)、社会事业发展(30分)、社会管理综

j***e 11年前 上传10803   0

关于印发《20**年度计生协会工作考核评分细则》的通知

关于印发《20**年度计生协会工作考核评分细则》的通知 根据《2016年度计划生育协会工作要点》,特制定《区2016年度计生协会工作考核评分细则》。 一、工作保障(20分) 1、党委、政府重视计生协会工作,解决实际困难和问题(5分) 党委、政府研究2次以上计生协工作记2分,缺1次扣1.5分;解决1个以上计生协实际困难和问题记2分,否则不记分;计生协工作和计生工作同研究、同部署、同考核

p***n 7年前 上传3683   0

**中心卫生院绩效考核工作汇报

**中心卫生院绩效考核工作汇报                           ----**中心卫生院院长   **   各位领导、同志们:    上午好,现在,我就**中心卫生院实行绩效考核工作一年来所取得的经验和成绩与大家分享一下。 自2016年绩效考核管理工作启动以来,卫生院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动卫生院工作的总抓手,通过整章建

海***峰 7年前 上传4270   0

中心卫生院健康教育工作考核方案

XX中心卫生院健康教育工作考核方案为充分调动我院医护人员大力开展对患者及社区居民进行健康教育工作的积极性,提高服务质量和效率,围绕“以病人为中心”开展各项工作,加强劳动纪律和医德医风的管理,努力提高服务水平和工作效率,经院领导研究决定,特制订我院绩效考核方案。一、考核目的绩效考核的目的是建立以服务数量、服务质量和服务对象满意度为核心,以职级和绩效为基础的考核和激励机制,调动广大健康教育工作

小***文 10个月前 上传332   0

2018年度**县**中心卫生院辖区村级卫生室绩效考核细则

2018年度**县**中心卫生院辖区村级卫生室绩效考核细则

1***0 6年前 上传3507   0

乡镇中心卫生院上半年工作总结

 乡镇中心卫生院上半年工作总结  一、基本公共卫生服务项目开展落实情况 (一)居民健康档案工作 截止目前居民电子健康档案录入10907份,完成了预定目标任务的43%, (二)慢性病管理工作 1、高血压病患者管理 通过开展35岁及以上居民首诊测血压、居民诊疗过程测血压、健康体检测血压和建档过程中询问等方式发现高血压患者。 对确诊的高血压病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询

h***8 12年前 上传12945   0

乡镇卫生院公共卫生管理细则

乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责及要求 (1)乡镇卫生院、社区卫生服务中心按照《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》将任务明确到具体岗位,责任到人,将基本公共卫生服务与基本医疗紧密结合,免费为辖区内全体居民提供国家基本公共卫生服务;每季对辖区内村卫生室完成职责内基本公共卫生服务任务情况进行监督指导。 (2)每年根据要求制定具体实施计划,明确重点工作内容,落实各项工作措施,确保项目顺利推

乡***旺 5年前 上传1699   1

2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则

**2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则(word格式表格,打开后格式正常,转载请注明来自:香当网http://www.xiangdang.com/)   考核内容 分值 评分标准 考核方式 综治维稳工作站建设规范,运行正常,记录具体;治保、调解组织健全;“七簿三册三记录”等资料齐全;辖区内特殊人群底数清、情况明;建立了义务治安巡逻队,开展工作正常,活动记录具体。 15

溪***峡 13年前 上传15207   0