编号
劳 务 合 书
甲方（单位） 名称：
住：
性质：
法定代表（负责）：
乙方（劳动者） 姓名：
性：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
说 明
双方签订合前应认真阅读合书合签订具法律效力双方必须严格履行
二合必须单位(甲方)法定代表(者委托代理)职工(乙方)亲签章加盖单位公章(者劳动合专章)方效
三合中空栏双方协商确定填写违反法律法规相关规定需填写空栏划／
四工时制度分标准工时定时综合计算工时三种
五合未事宜行签订补充协议作合附件合履行
六合必须认真填写字迹清楚文字简练准确擅涂改
七合(含附件)签订甲乙双方保份备查
鉴甲方需雇佣乙方甲方提供劳务劳务合非劳动合关系适国相关劳动法律关系根中华民国民法通中华民国合法相关法律法规规定甲乙双方等协商致愿签订劳务合遵守劳务合列条款
第条 劳务合期限：
劳务合期限 年 年 月 日生效___ ___年_ __月_ _日终止
第二条 劳务工作容：
甲方安排乙方事 工作甲方营需乙方力表现双方协商变更乙方工作
第三条 乙方提供劳务方式：
第四条 双方权利义务
1甲方视业务需等提前乙方解劳务关系征乙方意乙方续签劳务合
2乙方承诺根乙方目前健康状况劳务合第二条第三条约定劳务容求方式甲方提供劳务乙方愿意承担约定劳务
3乙方负保守甲方商业秘密义务乙方负保护义务商业秘密（包括限）：乙方甲方获方工作容否存关联性商业营销客户运营数性质资料种形式种载体披露时否口头图书面方式表明具保密性商业秘密乙方承诺均场合第三方提供泄露
4乙方工作时间根甲方需确定
5乙方提供劳务应遵守甲方规章制度达甲方项求标准
6甲方乙方提供劳务期乙方支付劳务报酬
7乙方类社会劳动保险费均乙方原单位缴纳乙方行缴纳甲方法代扣缴乙方税
8乙方方原法合期提供劳务乙方需提前7工作日甲方请假否意甲方决定
第五条 劳务报酬支付
1甲方月 25日前货币形式支付乙方月劳务报酬
2乙方劳务报酬 元天甲方月出勤天数计发劳务报酬含形式酬金双方行约定作劳务合附件
3 需调整劳务报酬甲乙双方行协商变更确定
第六条 劳务合解终止：
1发生甲方乙方抗拒原造成方双方继续履行合
2双方解协议协商致
3乙方健康原履行协议义务
4乙方违法犯罪行足影响甲方形象追究刑事责
5乙方胜甲方工作岗位
6乙方合期连续累计旷工3日
7劳务合期满双方未续签合行终止
8甲方权视方需乙方提供劳务情况等时解劳务合
9甲方宣告破产事原营行业
基述原解终止劳务合应支付劳务报酬外甲方乙方支付济补偿
第七条 甲乙双方需提前解劳务合应提前7日通知方
第八条 协议第六条第七条约定终止解协议双方互支付违约金
第九条 乙方意医疗费理医疗期甲方支付劳务费
第十条 协议终止解乙方应7工作日关工作甲方移交完毕附书面说明甲方造成损失应予赔偿
第十条 协议引起协议关争议均辖权法院提请诉讼解决争议
第十二条 劳务合甲乙双方通讯址双方联系唯固定通讯址履行协议中双方争议甚涉仲裁时该址双方法定址中方通讯址发生变化应立书面通知方否造成双方联系障碍错方负责
第十三条 劳务合式两份甲乙双方执份劳务合甲乙双方签章日起生效具等法律效力
第十四条 甲乙双方未事宜行签订补充协定甲乙双方应劳务合容第三方保密提供泄露
容正文
甲方(公章)： 乙方(签章)：
法定代表委托代理：
年 月 日 年 月 日
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劳 务 合 书
甲方（单位） 名称：
住：
性质：
法定代表（负责）：
乙方（劳动者） 姓名：
性：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
说 明
双方签订合前应认真阅读合书合签订具法律效力双方必须严格履行
二合必须单位(甲方)法定代表(者委托代理)职工(乙方)亲签章加盖单位公章(者劳动合专章)方效
三合中空栏双方协商确定填写违反法律法规相关规定需填写空栏划／
四工时制度分标准工时定时综合计算工时三种
五合未事宜行签订补充协议作合附件合履行
六合必须认真填写字迹清楚文字简练准确擅涂改
七合(含附件)签订甲乙双方保份备查
鉴甲方需雇佣乙方甲方提供劳务劳务合非劳动合关系适国相关劳动法律关系根中华民国民法通中华民国合法相关法律法规规定甲乙双方等协商致愿签订劳务合遵守劳务合列条款
第条 劳务合期限：
劳务合期限 年 年 月 日生效___ ___年_ __月_ _日终止
第二条 劳务工作容：
甲方安排乙方事 工作甲方营需乙方力表现双方协商变更乙方工作
第三条 乙方提供劳务方式：
第四条 双方权利义务
1甲方视业务需等提前乙方解劳务关系征乙方意乙方续签劳务合
2乙方承诺根乙方目前健康状况劳务合第二条第三条约定劳务容求方式甲方提供劳务乙方愿意承担约定劳务
3乙方负保守甲方商业秘密义务乙方负保护义务商业秘密（包括限）：乙方甲方获方工作容否存关联性商业营销客户运营数性质资料种形式种载体披露时否口头图书面方式表明具保密性商业秘密乙方承诺均场合第三方提供泄露
4乙方工作时间根甲方需确定
5乙方提供劳务应遵守甲方规章制度达甲方项求标准
6甲方乙方提供劳务期乙方支付劳务报酬
7乙方类社会劳动保险费均乙方原单位缴纳乙方行缴纳甲方法代扣缴乙方税
8乙方方原法合期提供劳务乙方需提前7工作日甲方请假否意甲方决定
第五条 劳务报酬支付
1甲方月 25日前货币形式支付乙方月劳务报酬
2乙方劳务报酬 元天甲方月出勤天数计发劳务报酬含形式酬金双方行约定作劳务合附件
3 需调整劳务报酬甲乙双方行协商变更确定
第六条 劳务合解终止：
1发生甲方乙方抗拒原造成方双方继续履行合
2双方解协议协商致
3乙方健康原履行协议义务
4乙方违法犯罪行足影响甲方形象追究刑事责
5乙方胜甲方工作岗位
6乙方合期连续累计旷工3日
7劳务合期满双方未续签合行终止
8甲方权视方需乙方提供劳务情况等时解劳务合
9甲方宣告破产事原营行业
基述原解终止劳务合应支付劳务报酬外甲方乙方支付济补偿
第七条 甲乙双方需提前解劳务合应提前7日通知方
第八条 协议第六条第七条约定终止解协议双方互支付违约金
第九条 乙方意医疗费理医疗期甲方支付劳务费
第十条 协议终止解乙方应7工作日关工作甲方移交完毕附书面说明甲方造成损失应予赔偿
第十条 协议引起协议关争议均辖权法院提请诉讼解决争议
第十二条 劳务合甲乙双方通讯址双方联系唯固定通讯址履行协议中双方争议甚涉仲裁时该址双方法定址中方通讯址发生变化应立书面通知方否造成双方联系障碍错方负责
第十三条 劳务合式两份甲乙双方执份劳务合甲乙双方签章日起生效具等法律效力
第十四条 甲乙双方未事宜行签订补充协定甲乙双方应劳务合容第三方保密提供泄露
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法定代表委托代理：
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