深投发展公司
2010年中企业文化建设工作总结
2010年深投发展公司战略发展规划纲领培育具司特色企业文化公司更名契机塑造员工企业发展愿景家文化核心营造亲家团结谐企业文化责心文化目标造心细心服务理念员工中心营造关爱员工企业氛围丰富文化活动托企业文化落实处企业文化建设成效显著具体：
半年工作总结
（）推进组织建设统领企业文化建设工作
建工作国企业文化建设根半年司积极推进建工作健全组织发展基层员便工作开展司根机构调整情况增设1支部设立7支部员数计59名定期开展员活动确保企业文化正确发展方
（二）实践理念关心关爱员工
科学发展观核心基员工利益司想员工想急员工急员工办事办实事关心员工长远发展解决员工面实际困难具体方面：1月月生日员工举办生日会
公司领导员工度生日发放生日金员工充分感受公司家庭温暖2举办类培训提升员工素质例工程类酒店业培训等3设立员工阅览室丰富员工业余文化生活3月22日司鹿岭苑员工宿舍活动阅览室正式开放该活动室藏书500时设跑步机等健身器材活动室周开放三次丰富员工业余生活更饱满精神状态投入工作中4开展明星员工评选活动予相应奖励培训等机会激励优秀员工树立先进5生病员工公司领导时送关爱家庭困难员工司予补贴帮助度难关
（三）文化活动载体全面推进家文化建设
全面推进企业文化建设工作程中司文化活动视企业文化建设行效载体具体：1公司领导亲带头开展授课等活动关心员工家庭生活例6月5日宋公利董事长投资厦四楼举办子女教育专场培训讲座针教育孩子成求学等进行讲解解决员工实际问题2增强团队凝聚力活跃员工业余生活4月26日午司会展中心理限责公司岗厦群英篮球场举行场精彩五四篮球友谊赛提高员工身体素质增强企业凝聚力增强系统企业交流
（四）重点：组织员工爬山活动舒缓工作压力
针富士康员工跳楼事件司高度关切员工心理健康时进步提高司员工身体素质营造团结良氛围5月28日6月4日司工会牵头先组织300名员工前梧桐山爬山锻炼身体增强体魄然中放松舒缓锻炼身体时促进员工间交流增进解许员工纷纷表示希爬山活动作工会组织特色活动开展更事参进
（五）亮点：搭建企业文化宣传台推进简报刊建设
司高度重视企业文化宣传台建设着手整合现宣传台：1司2010年第6期开始深投发展动态进行改版强化编辑职明确投稿机制科学性规范性显著增强容更加灵活通简报形式时企业新闻荣誉员工先进事迹等传递位员工2筹办公司刊深投发展设立高端坛制度理营道行业动态员工天等10栏目努力成公司部沟通桥梁成传达台
（六）积极配合级单位项活动融入企业家庭
4月8日9日配合市国资局市属国企手挽手 扶贫帮困心连心活动司组织员工积极参加公司15部门130
纷纷捐款两天计捐款2万元作企业扶贫济困基金帮扶困难职工5月初司作承办单位参投控系统首届投控杯摄影赛筹备工作公司领导高度重视成立工作组制订工作方案6月初认真组织公司员工积极参加次赛展现企业风采员工精神风貌通活动员工翁意识参意识显著增强积极融入系统家庭
取定成绩司企业文化建设工作提炼整合够系统化企业文化建设工作刚刚起步深投发展公司企业文化核心涵明确项活动组织没公司企业文化融合需断梳理托良宣传台形成员工统识终企业文化成企业发展强动力
二半年工作计划
（）继续推进建工作充分发挥组织领导作
1根控股公司求公司实际情况司支部中开展争创政治引领性强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强容四强总支员中开展争做政治素质优岗位技优工作业绩优群众评价优容四优员活动通四强四优活动提升司建水2积极开展民评议活动加强员教育监督扶持发扬积极素推动项工作3组织七员活动增强员身作意识提高员队伍凝聚力
（二）重视员工心理健康加强员工心理引导
针富士康员工跳楼事件司半年进步加强员工心理疏导工作组织心理培训课程心理辅导讲座采取效激励措施通组织工会青团组织员工活动促进员工身心健康推动企业良性发展
（三）继续开展项活动活跃企业文化氛围
活动：17月8月旬司配合控股公司做投控杯摄影赛项工作做作品收集评选制作等工作终踪颁奖典礼控股公司成立六周年献礼28月份司举办综合知识竞赛活动提高员工业务素质掌握巩固工作技3积极组织认真选拔优秀选手参加
6月23日投控系统乒乓球选拔赛企业赢荣誉4积极开展训工作公司领导带头讲授公司战略发展规划课程中层干部讲授租赁采购等相关容培训课程
（四）办第十届员工运动会发挥企业运动会优势
企业运动会参赛运动员顽强拼搏坚忍拔员工密切配合活跃员工生活提高公司凝聚力具特殊意义提供文化展示台司总结届运动会工作验重点办2010年度员工运动会增强赛趣味性提高员工参度充分展现出员工优良体魄高超智慧良团队协作精神员工感受企业家庭温暖
（五）构建企业文化宣传体系塑造价值观
企业文化建设需通宣传教育员工逐步形成核心价值观半年司继续发挥深投发展动态快速简洁高效特点时报道公司新新闻动态外切实推进公司刊物深投发展整合作通刊物塑造公司形象传递公司理理念加宣传力度优化现台形成员工企业文化认识
（六）建立相应制度确保企业文化建设工作利开展
贯彻体化专业化规范化理措施确保企业文化建设工作利进行司先制订采购理办法工程项目理办法物业租赁理暂行办法消防安全应急预案等系列制度规章半年司继续制度进行完善理工作流程强化制度刚性柔性塑造讲原重制度规范操作企业文化
全面推进企业文化体系建设确立制度保证
企业文化建设国企业提高核心竞争力重工作2010年市国资局控股公司求司继续推进企业文化建设工作通企业文化建设增强企业凝聚力心力竞争力促进公司服务水营效益提高
二〇〇年六月二十日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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2010年中企业文化建设工作总结
2010年深投发展公司战略发展规划纲领培育具司特色企业文化公司更名契机塑造员工企业发展愿景家文化核心营造亲家团结谐企业文化责心文化目标造心细心服务理念员工中心营造关爱员工企业氛围丰富文化活动托企业文化落实处企业文化建设成效显著具体：
半年工作总结
（）推进组织建设统领企业文化建设工作
建工作国企业文化建设根半年司积极推进建工作健全组织发展基层员便工作开展司根机构调整情况增设1支部设立7支部员数计59名定期开展员活动确保企业文化正确发展方
（二）实践理念关心关爱员工
科学发展观核心基员工利益司想员工想急员工急员工办事办实事关心员工长远发展解决员工面实际困难具体方面：1月月生日员工举办生日会
公司领导员工度生日发放生日金员工充分感受公司家庭温暖2举办类培训提升员工素质例工程类酒店业培训等3设立员工阅览室丰富员工业余文化生活3月22日司鹿岭苑员工宿舍活动阅览室正式开放该活动室藏书500时设跑步机等健身器材活动室周开放三次丰富员工业余生活更饱满精神状态投入工作中4开展明星员工评选活动予相应奖励培训等机会激励优秀员工树立先进5生病员工公司领导时送关爱家庭困难员工司予补贴帮助度难关
（三）文化活动载体全面推进家文化建设
全面推进企业文化建设工作程中司文化活动视企业文化建设行效载体具体：1公司领导亲带头开展授课等活动关心员工家庭生活例6月5日宋公利董事长投资厦四楼举办子女教育专场培训讲座针教育孩子成求学等进行讲解解决员工实际问题2增强团队凝聚力活跃员工业余生活4月26日午司会展中心理限责公司岗厦群英篮球场举行场精彩五四篮球友谊赛提高员工身体素质增强企业凝聚力增强系统企业交流
（四）重点：组织员工爬山活动舒缓工作压力
针富士康员工跳楼事件司高度关切员工心理健康时进步提高司员工身体素质营造团结良氛围5月28日6月4日司工会牵头先组织300名员工前梧桐山爬山锻炼身体增强体魄然中放松舒缓锻炼身体时促进员工间交流增进解许员工纷纷表示希爬山活动作工会组织特色活动开展更事参进
（五）亮点：搭建企业文化宣传台推进简报刊建设
司高度重视企业文化宣传台建设着手整合现宣传台：1司2010年第6期开始深投发展动态进行改版强化编辑职明确投稿机制科学性规范性显著增强容更加灵活通简报形式时企业新闻荣誉员工先进事迹等传递位员工2筹办公司刊深投发展设立高端坛制度理营道行业动态员工天等10栏目努力成公司部沟通桥梁成传达台
（六）积极配合级单位项活动融入企业家庭
4月8日9日配合市国资局市属国企手挽手 扶贫帮困心连心活动司组织员工积极参加公司15部门130
纷纷捐款两天计捐款2万元作企业扶贫济困基金帮扶困难职工5月初司作承办单位参投控系统首届投控杯摄影赛筹备工作公司领导高度重视成立工作组制订工作方案6月初认真组织公司员工积极参加次赛展现企业风采员工精神风貌通活动员工翁意识参意识显著增强积极融入系统家庭
取定成绩司企业文化建设工作提炼整合够系统化企业文化建设工作刚刚起步深投发展公司企业文化核心涵明确项活动组织没公司企业文化融合需断梳理托良宣传台形成员工统识终企业文化成企业发展强动力
二半年工作计划
（）继续推进建工作充分发挥组织领导作
1根控股公司求公司实际情况司支部中开展争创政治引领性强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强容四强总支员中开展争做政治素质优岗位技优工作业绩优群众评价优容四优员活动通四强四优活动提升司建水2积极开展民评议活动加强员教育监督扶持发扬积极素推动项工作3组织七员活动增强员身作意识提高员队伍凝聚力
（二）重视员工心理健康加强员工心理引导
针富士康员工跳楼事件司半年进步加强员工心理疏导工作组织心理培训课程心理辅导讲座采取效激励措施通组织工会青团组织员工活动促进员工身心健康推动企业良性发展
（三）继续开展项活动活跃企业文化氛围
活动：17月8月旬司配合控股公司做投控杯摄影赛项工作做作品收集评选制作等工作终踪颁奖典礼控股公司成立六周年献礼28月份司举办综合知识竞赛活动提高员工业务素质掌握巩固工作技3积极组织认真选拔优秀选手参加
6月23日投控系统乒乓球选拔赛企业赢荣誉4积极开展训工作公司领导带头讲授公司战略发展规划课程中层干部讲授租赁采购等相关容培训课程
（四）办第十届员工运动会发挥企业运动会优势
企业运动会参赛运动员顽强拼搏坚忍拔员工密切配合活跃员工生活提高公司凝聚力具特殊意义提供文化展示台司总结届运动会工作验重点办2010年度员工运动会增强赛趣味性提高员工参度充分展现出员工优良体魄高超智慧良团队协作精神员工感受企业家庭温暖
（五）构建企业文化宣传体系塑造价值观
企业文化建设需通宣传教育员工逐步形成核心价值观半年司继续发挥深投发展动态快速简洁高效特点时报道公司新新闻动态外切实推进公司刊物深投发展整合作通刊物塑造公司形象传递公司理理念加宣传力度优化现台形成员工企业文化认识
（六）建立相应制度确保企业文化建设工作利开展
贯彻体化专业化规范化理措施确保企业文化建设工作利进行司先制订采购理办法工程项目理办法物业租赁理暂行办法消防安全应急预案等系列制度规章半年司继续制度进行完善理工作流程强化制度刚性柔性塑造讲原重制度规范操作企业文化
全面推进企业文化体系建设确立制度保证
企业文化建设国企业提高核心竞争力重工作2010年市国资局控股公司求司继续推进企业文化建设工作通企业文化建设增强企业凝聚力心力竞争力促进公司服务水营效益提高
二〇〇年六月二十日
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