幼儿园教师考核方案

幼园教师考核方案

1考核方案试期转正年度考核通
2幼家长办公室进行评分取均分进行考核
3转正期时根分情况分等级进行定薪
4年度考核时根分情况学院相关规定进行相应调薪
5力资源部负责考核执行档相关处理等工作

江西美术专修学院
力资源部
2014年11月



附表：
考核分表：

分值
考核分等级
应处理意见
70分
合格
辞退
71—80
10基合格
结束试正式工资标准3000
81—90
11合格
结束试正式工资标准3200
91—96
12良
结束试正式工资标准3400
96
15优秀
结束试正式工资标准3600









附表二：
幼园教师考核表

考核项目
分 值
分
1遵章守纪严守规范制度时班外出团结协作乐奉献态度认真责心强
10

2热爱幼教工作幼爱心真诚面幼教学师生关系融洽视仁体罚变相体罚责骂辱骂幼现象
20

3关注幼冷暖顾幼饮食卫生消毒良培养幼良卫生惯幼磕碰伤挠伤现象幼安全事
20

4运普通话组织教学注意语言规范教师配合良认真备课计划课幼等放羊式现象
15

5课外活动组织理安排位认真制定执行类计划总结遵守作息时间
15

6爱护公物门窗水电理物品保良损坏丢失现象
10

7家长接工作热情动时效沟通
10

总 分
100


评分：

评分日期：
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