中学教师工作考核方案
切实加强校师资队伍建设客观公正评价教师规范教育教学理健全激励竞争机制限度调动全体教师发挥潜力促进教育质量全面提高达提高办学效益目时评优选先岗位聘提供特制定方案
第条 考核原：坚持民公正客观性原坚持重程重实绩讲实 效原坚持定性定量相结合原
第二条 考核容：教师工作全程进行考核着重师德师风工作纪律教学工作教研教改等容
第三条 考核：中学教师职业道德规范学校相关规章制度
第四条 考核方法：分级分类考核量化积分定性评价等
具体考核方案： 项目 指 标 评分 考核方法 分 备注 1 师
德
师
风 20分 1违法乱纪造成良影响者（3分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 2违反社会公德参赌博搞封建迷信传播低级庸俗文化思想生活济等方面犯错误造成良影响者（3分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 3
教谋私学生乱收费造成造成定影响者查实家长索钱物损教师形象者（2分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 4讽刺挖苦歧视学生体罚变相体罚学生造成严重果者（4分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 5工作落实工作失职致学生出走造成严重果者（4分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 6职工作负责旷工旷课严重影响教育教学工作屡教改者（4分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈情况办公室考核审定 项目
指标 评分 考核方法 分 备注 2 工
作
纪
律 20分 1参加升旗仪式教工会议等政治学活动情况（3分） 矿工次扣1分迟早退次扣05分接听电话等次扣02分 根检查记录办公室考核审定 2教师学校办公时间网聊天电影游戏炒股等干教学关事（3分） 发现次扣1分 根行政值班教研组检查记录办公室考核审定 3班迟早退中途离校串办公室等情况（3分） 发现次扣05分离校超2时视作事假半天 根行政值班室办公室检查记录教务处考核审定 4值周早读中晚课等迟早退等情况（4分）
缺次扣1分迟早退次扣05分 根行政值班年级组检查记录 教务处考核审定 5监考迟早退中途出场书报杂志手机玩电游等（3分） 发现次扣1分 根考试巡视检查记录 教务处考核审定 6病假事假情况（4分） 病假13天扣05分46天扣1分710天扣15分1115天扣2分半月扣4分事假天扣1分晚次扣1分 根请假记录教务处考核审定 3 教
学
常
规 30分 1备课认真教案课课堂结构混乱教法言者（4分） 备课认真次扣1分教案课发现次该项分 根教研组教务处检查调研记录教务处考核审定 2认真课课迟提前课（4分） 发现次扣1分 根行政值班教务处检查记录教务处考核审定 3课堂纪律差放羊式秩序混乱学生出现甲课做乙事追逐闹等现象（5分） 发现次扣1分 根行政值班教务处检查记录教务处考核审定 4专教室器材设施设备理维护位指导学生活动科学规范学生意见（3分） 查实次扣05分严重者该项考核分 根年级组教务处检查记录教务处考核审定 5时完成学校布置务（3分） 查实次扣1分 根相关处室检查记录 办公室考核审定 6级组织调研校堂听课评合格者（4分） 发现次该项考核分 根教务处检查调研记录教务处考核审定 7作业批阅认真次数够者（4分） 发现次扣1分 根教务处检查调研记录教务处考核审定 8
辅导认真中途出场手机玩电游等（3分） 发现次扣1分 根行政值班检查调研记录教务处考核审定 4
教
研
教
改
14分 1．参加学校安排级类教研活动研讨活动（4分） 查实次扣1分 根教务处教研组组长记录教务处考核审定 2．规定完成教育教学文笔反思抄袭文查实者（5分） 缺次扣1分抄袭文查实者该项考核分 根教务处检查统计记录教务处考核审定 3．规定完成听课务（5分） 缺切扣05分查实听课抄袭者该项考核分 根教务处检查统计记录 教务处考核审定 项目 指标 评分 考核方法 分 备注 5
教
学
效
果
16分 1学科（指音体美信息技术等学科）学校规定组织统考统测（试卷成绩交教务处）根学科测试特点考核合格率优秀率等情况（4分） 考核结果第档者12分第二档者9分第三档者6分第四档者3分致公认特优秀15分 办公室牵头成立考核组考核 2
考试名次位居级科者（6分） 考试次数计算次倒数第扣2分倒数第二扣1分 根教务处检查调研记录教务处考核审定 3班级考评位年级两位者（6分） 考核月份计算倒数第科老师扣2分倒数第二科老师扣1分 根政教处检查调研记录教务处考核审定 6 加
分 项
高
10分 1．文发表 国家级刊物发表加4分省级刊物发表加2分加分高原累计 稿费通知单刊物原件准办公室考核审定 2．教师获奖 评优课辅导学生竞赛获奖获二三等奖校级分加321分县级分加542分市级分加1074分类赛高层次准 获奖证书原件准办公室考核审定 3．班教研组长获奖 校考核获二三等奖分加321分 根教务处政教处考核结果 办公室考核审定 4高考会考均成绩 高考成绩完成学校定目标成绩较7分未完成目标差距评531分 会考成绩高全县均成绩居全年级前列评5分低全县成绩居全年级中位评3分 根教务处检查统计记录教务处考核审定 5期中期末考试成绩居科年级全校前列 第名5分第二名3分 根教务处统计记录教务处考核审定 6．骨干教师奖 年获市县级骨干教师称号加3分复评通校骨干教师加2分 发文件准办公室考核审定 7问卷调查 02％计入总成绩 根办公室考核结果 办公室考核审定 8学校统评课 02％计入总成绩 根教务处考核结果
办公室考核审定 9备课规范教案齐全 全校教师数取6％加2分 根教务处考核结果 教务处考核审定 10讲课认真辅导时 全校教师数取6％加2分 根行政值周检查统计记录教务处考核审定 13作业批改认真质尤量足 全校教师数取6％加2分 根教务处考核结果 教务处考核审定 14教学事 加2分 根教务处考核结果 教务处考核审定 备注： 学年学期根量化考核结果学校教师奖励暂行办法关严肃教师教育教学工作纪律规定兑现奖惩
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切实加强校师资队伍建设客观公正评价教师规范教育教学理健全激励竞争机制限度调动全体教师发挥潜力促进教育质量全面提高达提高办学效益目时评优选先岗位聘提供特制定方案
第条 考核原：坚持民公正客观性原坚持重程重实绩讲实 效原坚持定性定量相结合原
第二条 考核容：教师工作全程进行考核着重师德师风工作纪律教学工作教研教改等容
第三条 考核：中学教师职业道德规范学校相关规章制度
第四条 考核方法：分级分类考核量化积分定性评价等
具体考核方案： 项目 指 标 评分 考核方法 分 备注 1 师
德
师
风 20分 1违法乱纪造成良影响者（3分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 2违反社会公德参赌博搞封建迷信传播低级庸俗文化思想生活济等方面犯错误造成良影响者（3分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 3
教谋私学生乱收费造成造成定影响者查实家长索钱物损教师形象者（2分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 4讽刺挖苦歧视学生体罚变相体罚学生造成严重果者（4分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 5工作落实工作失职致学生出走造成严重果者（4分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈学情调查情况办公室考核审定 6职工作负责旷工旷课严重影响教育教学工作屡教改者（4分） 查实者考核票否决情节较轻者该项考核分 根时检查反馈情况办公室考核审定 项目
指标 评分 考核方法 分 备注 2 工
作
纪
律 20分 1参加升旗仪式教工会议等政治学活动情况（3分） 矿工次扣1分迟早退次扣05分接听电话等次扣02分 根检查记录办公室考核审定 2教师学校办公时间网聊天电影游戏炒股等干教学关事（3分） 发现次扣1分 根行政值班教研组检查记录办公室考核审定 3班迟早退中途离校串办公室等情况（3分） 发现次扣05分离校超2时视作事假半天 根行政值班室办公室检查记录教务处考核审定 4值周早读中晚课等迟早退等情况（4分）
缺次扣1分迟早退次扣05分 根行政值班年级组检查记录 教务处考核审定 5监考迟早退中途出场书报杂志手机玩电游等（3分） 发现次扣1分 根考试巡视检查记录 教务处考核审定 6病假事假情况（4分） 病假13天扣05分46天扣1分710天扣15分1115天扣2分半月扣4分事假天扣1分晚次扣1分 根请假记录教务处考核审定 3 教
学
常
规 30分 1备课认真教案课课堂结构混乱教法言者（4分） 备课认真次扣1分教案课发现次该项分 根教研组教务处检查调研记录教务处考核审定 2认真课课迟提前课（4分） 发现次扣1分 根行政值班教务处检查记录教务处考核审定 3课堂纪律差放羊式秩序混乱学生出现甲课做乙事追逐闹等现象（5分） 发现次扣1分 根行政值班教务处检查记录教务处考核审定 4专教室器材设施设备理维护位指导学生活动科学规范学生意见（3分） 查实次扣05分严重者该项考核分 根年级组教务处检查记录教务处考核审定 5时完成学校布置务（3分） 查实次扣1分 根相关处室检查记录 办公室考核审定 6级组织调研校堂听课评合格者（4分） 发现次该项考核分 根教务处检查调研记录教务处考核审定 7作业批阅认真次数够者（4分） 发现次扣1分 根教务处检查调研记录教务处考核审定 8
辅导认真中途出场手机玩电游等（3分） 发现次扣1分 根行政值班检查调研记录教务处考核审定 4
教
研
教
改
14分 1．参加学校安排级类教研活动研讨活动（4分） 查实次扣1分 根教务处教研组组长记录教务处考核审定 2．规定完成教育教学文笔反思抄袭文查实者（5分） 缺次扣1分抄袭文查实者该项考核分 根教务处检查统计记录教务处考核审定 3．规定完成听课务（5分） 缺切扣05分查实听课抄袭者该项考核分 根教务处检查统计记录 教务处考核审定 项目 指标 评分 考核方法 分 备注 5
教
学
效
果
16分 1学科（指音体美信息技术等学科）学校规定组织统考统测（试卷成绩交教务处）根学科测试特点考核合格率优秀率等情况（4分） 考核结果第档者12分第二档者9分第三档者6分第四档者3分致公认特优秀15分 办公室牵头成立考核组考核 2
考试名次位居级科者（6分） 考试次数计算次倒数第扣2分倒数第二扣1分 根教务处检查调研记录教务处考核审定 3班级考评位年级两位者（6分） 考核月份计算倒数第科老师扣2分倒数第二科老师扣1分 根政教处检查调研记录教务处考核审定 6 加
分 项
高
10分 1．文发表 国家级刊物发表加4分省级刊物发表加2分加分高原累计 稿费通知单刊物原件准办公室考核审定 2．教师获奖 评优课辅导学生竞赛获奖获二三等奖校级分加321分县级分加542分市级分加1074分类赛高层次准 获奖证书原件准办公室考核审定 3．班教研组长获奖 校考核获二三等奖分加321分 根教务处政教处考核结果 办公室考核审定 4高考会考均成绩 高考成绩完成学校定目标成绩较7分未完成目标差距评531分 会考成绩高全县均成绩居全年级前列评5分低全县成绩居全年级中位评3分 根教务处检查统计记录教务处考核审定 5期中期末考试成绩居科年级全校前列 第名5分第二名3分 根教务处统计记录教务处考核审定 6．骨干教师奖 年获市县级骨干教师称号加3分复评通校骨干教师加2分 发文件准办公室考核审定 7问卷调查 02％计入总成绩 根办公室考核结果 办公室考核审定 8学校统评课 02％计入总成绩 根教务处考核结果
办公室考核审定 9备课规范教案齐全 全校教师数取6％加2分 根教务处考核结果 教务处考核审定 10讲课认真辅导时 全校教师数取6％加2分 根行政值周检查统计记录教务处考核审定 13作业批改认真质尤量足 全校教师数取6％加2分 根教务处考核结果 教务处考核审定 14教学事 加2分 根教务处考核结果 教务处考核审定 备注： 学年学期根量化考核结果学校教师奖励暂行办法关严肃教师教育教学工作纪律规定兑现奖惩
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