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公司统计工作管理制度

l***i

贡献于2019-12-14

字数:3582

XXX公司统计工作理制度

第章 总 
第条 加强公司统计理效科学组织规范项统计工作保障统计信息真实完整准确时全面反映公司营情况时防范化解公司营理风险实现公司统计工作科学化制度化专业化规范化秩序化根相关法律行政法规结合公司实际制定规定
第二条 公司统计信息指公司法监部门派出机构级政府理部门公司领导报送反映公司营情况关报告报表文件资料包括反映业务财务状况统计数营情况分析 监部门级理规定求统计资料
第三条  统计信息理指反映公司营情况资料进行调查收集整理分析提供统计信息统计咨询意见相关统计工作进行理
第二章 统计工作目标
第四条 公司统计工作总体目标全面贯彻中华民国统计法行业相关规定坚持调查研究实事求工作作风运科学统计方法现代化手段全面准确时系统业务发展营理等情况进行统计调查开展统计分析提供统计资料实行统计监督
第五条 统计工作项营活动情况进行统计调查统计分析准确时全面反映公司实际情况级理层解情况指导工作决定政策编制计划加强营理提供
第六条 通级机构搜集整理资料建立全系统标准化统计资料档案组织参开展公司项营活动分析时公司业务学术研究理改革提供相关信息
第三章 统计机构统计负责
第七条 公司统计信息工作实行统理分条线负责理体制
公司计划财务部办公室业务理中心组织事部公司统计信息理工作职部门负责监督理条线统计信息工作公司级机构根级机构职部门求负责监督理辖机构相关统计信息工作作公司报备监部门统计信息处统计工作联系公司计财部负责统理相关统计工作
第八条 公司统计工作职部门履行列工作职责:
()贯彻执行国家关统计工作方针政策规定负责制定实施条线统计工作实施细业务统计报表公司总理批准达执行
(二)理部门工作条线统计工作实行监督具体包括:负责理条线类统计报表确定统计计算口径负责统计指标解释健全业务统计台帐原始记录制度理部门制定统计调查表统计标准负责相关协调工作
(三)收集汇总编制理条线统计数法监部门派出机构级政府理部门公司领导报送统计信息
(四)完成监部门派出机构部署统计调查务公司部开展统计调查统计分析统计预测
(五)完成公司部署统计调查收集整理提供统计信息资料
(六)加强公司统计信息建设建立健全统计信息理系统
(七)总结推广统计工作中先进验组织验交流断提高统计水
第九条 公司职部门指定专负责统计工作确保持证岗保持相稳定基职责:
()坚持实事求原恪守职业道德具备完成统计工作必需专业知识单位生产营情况进行统计分析统计监督
(二)组织协调单位统计工作完成企业统计调查部门统计调查务搜集整理提供统计资料
(三)理单位统计调查表建立健全统计台帐制度会关机构者员建立健全原始记录制度
第四章 统计信息质量理
第十条 公司统计信息工作遵循客观科学统时原
第十条 职部门应级监部门规定真实完整准确报送统计信息
第十二条 职部门迟报漏报瞒报虚报拒报者伪造篡改统计信息报送统计信息误导性陈述
第十三条 统计信息职部门应采取措施保证统计信息致性
第十四条 职部门负责统计工作责负责部门关规定提供统计信息进行审核确认发现统计信息计算者数源错误应关规定核实订正严禁违规修改强令者授意篡改编造虚假统计信息
第十五条 统计报表编制必须严格执行复核制度防止错报漏报须相关领导签字盖章
第十六条 职部门应定期部门条线统计工作进行检查总结
第十七条 职部门应做统计信息数资料保工作外报送类信息必须进行备份
第五章 统计报表理制度
第十八条 立足现条件切实加强统计现代化建设逐步实现统计工作规范化统计调查科学化统计计算输出处理现代化统计服务优质化
第十九条 职部门加强统计基础工作断建立健全原始记录统计台账统计资料理档制度保证统计数准确奠定基础
第二十条 企业认真贯彻执行级制定统计报表制度统计标准准确时完成级安排项统计报表报统计分析务虚报漏报瞒报迟报拒报
第二十条 属级达时性统计务口部门级求统标准时质搜集整理提供单位基础数
第二十二条 统计报表必须企业负责核实领导核准签字方报未领导核准签字加盖印章领导核准统计数私修改果发现错报误报应责成关员统计员进行核实订正
第六章 统计资料档保密制度
第二十三条 公司定期统计资料进行档资料档涉容:
()专负责集中统理单位统计资料
(二)专室专柜排列序便查找
(三)定期室藏统计资料进行清理核工作做目录室藏档案相符
(四)严格履行档案移交接收等手续
(五)认真做统计资料鉴定工作擅销毁统计资料
(六)统计资料保善造成毁坏丢失追究关员责直法律责
第二十四条 认真学宣传贯彻执行保密法维护档案安全完整保守国家机密爱护国家财产:
()保密档案资料密级划分密级变更必须国家关制度规定处理
(二)严格保密统计资料查阅审批手续需查阅保密统计资料必须保密员专职档案员专监督阅档室进行
(三)阅档时绝密统计资料律摘抄机密秘密统计资料需摘抄抄录专记录交综合档案室妥善保防失泄密事发生
(四)遇重节假日全体干部进行保密教育三密文件资料进行次清理重点保护
(五)造成失泄密单位视情节轻重法纪予处理
第七章 统计工作交接制度
第二十五条 统计员调动工作时必须认真办妥交接手续未办妥前原统计员擅离工作岗位更工作调动影响统计工作正常进行
第二十六条 统计员调离工作时必须做列工作:
()办工作情况全面接员交清楚
(二)培训接员业务独立工作
(三)统计资料(包括原始证统计手册台帐报表文件历史资料等)统计具(计算机绘图仪书刊等)应造出清单移交

第八章 评价考核
第二十七条 公司实行统计信息报送情况通报制度职部门迟报统计信息修改报送统计信息次数统计信息数质量等情况进行通报
第二十八条 公司定期统计信息工作实行评价考核考核涉容:
() 公司统计制度统计方法执行力度
(二)统计报表编制统计信息调查工作情况统计资料准确性时性
(三)统计分析统计预测统计监督工作
(四)统计工作信息化程度
第二十九条 统计责部门统计工作员必须严格统计制度提供统计资料认真做统计工作报统计报表应准确时错报迟报拒报发现违返规定者视情节轻重予处罚
()部门迟报影响统计报送整体工作公司造成重影响迟报部门承担责
(二)部门发生错报错公司造成重影响错报部门承担责负责纠错补报等相关工作
第三十条 公司系统统计工作予考核列表现统计工作员者部门视情况予包括通报表扬嘉奖等形式奖励:
()改革完善公司统计制度方法等方面突出贡献
(二)完成统计调查务保障统计资料准确时方面做出显著成绩
    (三)进行业务统计分析统计预测统计监督方面创新取重成绩

    (四)运推广现代信息技术进行业务统计工作方面取显著效果
    (五)改进公司统计教育统计专业培训进行统计科学研究提高统计科学水方面做出重贡献
第九章 附
第三十条 工作细总理室企负责修订解释
第三十二条 规定发日起实施

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