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关于激励干部担当作为有关情况的汇报

木***3

贡献于2019-12-17

字数:1471

关激励干部担作关情况汇报

市委组织部
现单位贯彻执行关进步激励干部担作关具体措施通知(中组发〔2019〕17 号)关情况总结汇报
开展函询谈话情况
年2月市政务服务数理局成立挂牌确保渡期间做思想乱工作断队伍散干劲减局2月18日组织全体干部职工召开干部会4月份6名股级干部开展谈心谈话统思想工作做位做充分严明项纪律求切实增强思想觉行动觉
二问责受处分干部梳理情况
梳理2017年局属事业单位干部问责受处分正确合理问责受处分干部提出建议:首先分性质危害干部推进改革中缺乏验先行先试出现失误错误明知犯违纪违法行区分开尚明确限制探索性试验中失误错误明令禁止然行素违纪违法行区分开推动发展意失谋取私利违纪违法行区分开次观表现态度果积极态度化压力动力实干实绩回报组织关心群众期盼组织部门严格考察考核符合重新提拔重条件样干部重新提拔重厚非严审查实绩犯错误干部受处分怨天尤蹶振暴弃样干部说彻底垮根说重新提拔重应该严加教育理击猛掌果问责受处分干部知耻勇奋起直追工作学生活中断进步提神鼓劲干事创业做出组织群众见摸着成绩受重新提拔重名正言
三结合巡察开展干部担作检查情况
推动干部担作局印发开展模范机关创建活动整改落实行动方案模范机关创建活动建设结合起突出员干部先锋模范作通进步加强建工作充分发挥核心引领作员先锋模范带头作建引领全局工作发展争创模范机关二创建模范机关激励机制结合起突出机关干部担作局分领导分中心股(室)作团队进行评先评优考核考核分数高团队作先进团队市绩效考核奖金30%奖金部分中4—5作局考核奖金奖励先进团队三创建模范机关创满意服务活动结合起突出窗口作风建设进步强化窗口工作员责意识服务意识效率意识高质量推动局全体工作员作风建设转
四制度机制完善情况
()工作措施
印发**市政务服务数理局组关开展模范机关创建活动整改落实行动方案制度进行完善二力推行员亮身份增强员意识引导员干部强学提素质转作风提效三力弘扬担责创新奉献政务服务精神力选树先进典型开展创建满意服务活动评选满意服务窗口满意审办台满意服务星等批先进典型
(二)取成效
通述措施积极调动员干部保持先进性发挥先锋模范作激励广员干部秉承时代精神彰显员风采局作风建设进步优化干部干事创业积极性提升
(三)存问题
部分窗口工作员存纪律意识服务意识够高问题偶尔会出现班迟现象
(四)意见建议
建议市进步加强选树宣传担作先进典型力度严肃查处诬告陷害行


**市政务服务数理局
2019年9月17日

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