| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

:领导干部担当作为汇报

w***3

贡献于2020-10-05

字数:3477

领导干部性特点汇报领导干部担作汇报
领导干部性特点汇报篇
xxx男19xx年xx月出生汉族19xx年xx月入19xx年xx月参加工作xx文现xxx市xx镇财政长该志表现:
政治意识强思想素质该志认真学三代表重思想科学发展观重理深刻领会科学涵认真学理知识时事政策进步夯实理基础提高性认识思想道德素质坚持正确世界观生观价值观指导学工作生活实践坚持新理成果开拓思维武装头脑断加强性锻炼提高理素养坚定理想信念
综合素质高工作力强该志较强组织协调力妥协调级间关系灵活组织里面项工作财政业务力强熟练理财政项业务财政资金监督十分位省市区财政专项资金拨付理实行全程监督保证镇财政资金安全效尤创新意识非常强深化财政改革推行结算中心代理文明财政建设等方面工作中胆探索开拓创新该财政造成xx市乡镇财政规范化建设示范点级部门专门组织财政参观学
勤政民业绩突出该志财政长直着勤政民工作理念勤勤恳恳劳怨认真完成级部门安排工作务项工作直走全区前列加征力度深挖细找税源严厉击偷逃抗税行连续年超额完成级达财政收入务二加强财务检查财政监督保证镇财政资金年安全效三规范惠农资金理严格审核基础数准确录入惠农信息时兑付惠农资金3年该兑付种惠农资金8329元四推行村级财务理规范化20xx年该xxxxxxxxxx等5村委会作实行村级财务规范化理试点基础全面铺开村级财务规范化理工作省市财政部门充分肯定五创新文明财政建设模式创新思维加强基础设施规章制度员队伍建设取明显成效市财政局充分肯定定xx市乡镇财政规范化建设示范点
廉洁律作风正派始终坚持员干部标准严格求严格遵守廉洁律项规定觉接受组织群众监督做政治立场坚定政治方明确政治纪律严格始终保持公仆形象觉加强性锻炼树立正确权力观位观利益观做兢兢业业工作清清白白做带头廉政表率带动全志做廉洁律干事创业
领导干部性特点汇报篇二
该志思想政治素质较局意识全局观念强认真贯彻三代表重思想科学发展观求坚持基路线方针政治思想行动觉县委县政府保持高度致认真坚持政治理学学市场济法律法规现代林业科技等知识原问题立场坚定旗帜鲜明
事业责心强工作勤奋务实严谨谦乐接受场委行政分工工作中积极分科室交流听取正确意见建议积极动负责进行思想工作沟通汇报作风民集体荣誉感强工作做分工分家积极协调配合班子成员工作觉维护班子团结
工作量强工作验丰富组织协调力强担林场领导职务年工作实践中带头发扬吃苦耐劳乐奉献精神积极深入第线执导督促生产林政等方面工作断改进完善工作方法林场历年生产计划全面完成生产质量稳步提高解决林场生产资金足提高造林质量积极场领导建言献策结合员活动员带头承包林业生产胆引入职工体资金进行林场股份造林效解决造林务资金短缺矛盾群众观念强工作中讲求干实事求实效广泛听取方面群众意见体贴民情积极解决职工工作生活中矛盾困难林场工作济发展环境直保持谐稳定促进林场项事业发展
作风务实工作业绩三年该志先分林业生产计财林政行政日常工作组织宣传工作分林业生产工作20XX年完成山造林4990亩20XX年四通道绿化16公里20XX年冬季整3971亩造林成活率达95通道绿化获县三等奖持指导完成全场97万亩生态公益林理信息系统建立20XX年完成木材生产8900余立方米毛竹生产46万根完成20XX年春季造林3971亩
谦虚真诚处事公道正派计较失诚恳友善尊敬领导团结志够严格执行级单位项制度规定廉洁奉公遵纪守法
存足:处事谨慎工作中时候放开手脚
三年考核等次:20xx年优秀20xx年称职20xx年称职
民测评情况:37参评效票37张工作业绩:34票较2票般1票综合评价:优秀33票称职3票基称职1票建议:意调:37票谈话推荐情况:谈话象15意15票
领导干部性特点汇报篇三
政治立场坚定坚守道德重品行始终觉维护市委市政府重决策局意识原性强非面前事关方性原性问题立场坚定旗帜鲜明思想行动坚决中央级委保持高度致始终牢记做德做事德先觉践行社会义核心价值观带头讲性重品行作表率筑牢做干事根基
二敢担负责思路明晰序工作中敢抓敢敢作敢找口讲条件千方百计落实市委市政府决策部署出现种问题矛盾回避退缩顶住压力克服解决
涉棘手事部门事推诿敷衍动承担责敢负责底
三工作作风硬工作实绩效果明显工作事业心责感强精神状态爱岗敬业敢负责怕吃苦受累工作勤奋做事扎实什岗位领导分配做什工作严肃认真心力干认真履行职责心力做职工作老干部工作坚持做带着责做工作怀着感情搞服务说老干部胜父母日常工作领导求办公室志起充分发挥协调调度督查落实职深入项目工现场解情况积极帮助特色园区市直部门协调解决工作推
进中遇困难问题
采取会议调度现场督查重点包等措施推动工作先帮助协调特色园区镇建设拆迁电水等问题百组织园区重点项目工程建设规划审查等调度会议40次组织现场观摩12次印发会议纪简报60期新闻报道27次力推动工作落实保证突破滨海工作快速推进取成效
四领导水高民团结意识强较丰富领导验较高领导艺术市委办公室兼总指挥部办公室角色转换快工作中善抓矛盾处理问题迅速果断快熟悉职工作较强应复杂局面解决复杂矛盾力注重加强学坚持理武装头脑虚心基层身边志学政策理水较高实际工作力强适应新岗位较快较强组织协调力民意识讲团结重配合尊重领导服指挥维护团结善志讲诚守道动领导事处理关系思想工作生活什问题想法动领导汇报争取领导支持常分科室工作志交心谈心通交流工作形成识注重团结中推动工作
五严守行操守坚持廉洁政认真落实市委办公室项规章制度严律克奉公觉遵守工作纪律生活纪律作风严谨听招呼守规矩做令行禁行
严格执行中央省市委关加强领导干部廉洁律关规定认真落实风廉政建设责制注重抓分部位反腐倡廉工作加强相关科室志教育提醒监督位志觉做重省警励认真履行员领导干部廉政承诺严格执行领导干部报告关事项住房车等规定加强配偶子女教育引导未做损员领导干部形象损市委机关荣誉事坚持勤俭办事坚决反奢侈浪费风觉接受方面监督促进廉洁政
存问题理学抓够紧志沟通交流够常
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

干部不担当不作为问题整改汇报

 最近,学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》,要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,对于“敢于担当”,感觉是比较新的提法,是什么概念,为什么这样提呢,怎样算是敢于担当呢,通过学习,自己谈一点体会。

自***路 6个月前 上传379   0

激励干部担当作为工作汇报:激励干部担当作为工作汇报

激励干部担当作为工作汇报XX县把重大斗争一线作为培养锻炼干部的“主战场”、选拔任用干部的“赛马场”、考验识别干部的“试金石”,坚持“线上了解+线下考察”“一时”与“一贯”相结合,考准考实干部在关键时刻的担当表现,激励干部在重大斗争一线担当作为。一、聚焦后继有人,发现储备一批。深入实施年轻干部“薪火工程”,创新组工干部“五联五促”机制,综合运用谈话调研、实地走访、随机访谈、跟组督查、列席会议

刀剑如梦的梦 1年前 上传530   0

领导干部担当作为专题党课讲稿

根据市委专题党课的要求,安排我给大家讲一课。接到这个任务后,我也作了深入的分析和思考,我想我们都是各单位各部门分管工作的领导干部,面对全面从严治党的新形势

太古时光 2年前 上传583   0

领导干部不担当不作为专项整治问题清单

 为全面贯彻落实主题教育总体要求,针对党员干部特别是领导干部不担当不作为问题进行专项整治。按照《专项整治不担当不作为问题的实施方案》要求,排查出“贯彻落实上级精神、深化改革和攻坚克难、推动经济社会发展和改善民生、抓工作落实、化解矛盾维护稳定、履行管党治党责任”等六个方面的问题39种

奋***行 8个月前 上传676   0

领导干部不担当不作为表现

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。

残***2 3个月前 上传151   0

担当作为专题一

担当作为专题根据学习安排,下面我重点围绕“担当作为”专题,结合自身工作实际,谈谈个人的学习体会。习近平总书记曾多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。“为官避事平生耻”,怎样做好新时代人的担当,结合学习成果,我想主要和大家分享三个方面的思考。一、要以初心永志的政治责任当好扛旗人。坚定理想信念不仅要坚定政治态度,更要强化担当的政治责任

j***1 4年前 上传1143   0

新时代新担当新作为

中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这意味着世情国情发生了新变化、党和人民提出了新要求,公安工作进入了新的发展阶段、呈现出新的阶段性特征,必须要有新担当新作为。

D***💕 4年前 上传1387   0

敢于担当 主动作为

习近平总书记指出:“无私才能无畏,无私才敢担当。心底无私天地宽。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”;“敢于担当,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

汪***斌 4年前 上传9188   1

**镇“新思想、新担当、新作为”专题学习讨论情况汇报

近日我们共同学习了中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(中办发〔2018〕29号),我镇党委高度重视“新思想、新担当、新作为”专题学学习讨论活动,严格贯彻落实中央、省委、福州市委、长乐区委的决策部署,认真抓好“新思想、新担当、新作为”专题学习讨论活动的各个环节,确保活动的规范性、科学性。目前,镇党委共开展了43场研讨会,参会人员达658人,生成发言686人次。

呛***事 5年前 上传9673   0

激励村干部担当作为工作汇报

激励村干部担当作为工作汇报提纲一、提升待遇保障1.是强化政治激励2.是提升经济待遇3.是健全保险制度二、树立鲜明导向1.是提升综合能力2.是落实基层减负3.是合理容错免责三、健全工作机制1.是加强关心关爱2.是做好心理疏导3.是加强考核管理正文:今年以来,为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为,我县结合本地实际,制定了激励村干部担当作为“八条措施”,从提升综

橘子小小 2年前 上传514   0

激励基层干部担当作为工作汇报

近年来,**县突出基层导向和实绩导向,下功夫、出实招,切实关心关爱基层干部,激励广大基层干部在新时代展现新担当新作为。

文心一言 1年前 上传378   0

考察识别干部担当作为工作汇报

今年以来,市委组织部扎实开展作风革命效能革命,大力推行“一线工作法”,深入做好干部考察识别工作,推动干部分析研判实现制度重塑、流程再造、质效提升,全方位考准考实干部,激励干部担当作为。

梅***庄 1年前 上传392   0

激励干部担当作为汇报材料

今年,**市大力实施干事创业精气神提振行动,紧扣关心关爱干部关键环节,坚持精准施策,强化载体抓手,多维度协同发力,以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为,切实激发干部敢于担当、善于作为的主动性。

w***2 1年前 上传589   0

关于激励干部担当作为有关情况的汇报

现将本单位贯彻执行《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》(中组发〔2019〕17 号)的有关情况总结汇报如下:

木***3 4年前 上传11561   0

县激励干部担当作为工作情况汇报

近年来,XX县深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍建设的重要论述,坚持重基层、多角度、多渠道关心爱护基层干部,认真落实持续激励干部

九分知 7个月前 上传158   0

激励基层干部担当作为工作情况汇报

近年来,我市坚持问题导向、基层导向,在充分调研走访、征求意见、分析研判的基础上,针对影响基层干部担当作为的实际问题,出台一揽子激励措施,加强对基层干部的政治关爱

太古时光 1年前 上传943   0

2023年激励干部担当作为工作情况汇报

2023年激励干部担当作为工作情况汇报党的事业关键在人,关键在干部。近年来,XX坚持“育、选、管、用”四措并举,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,为推动XX高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持梯次“育”,提升担当作为的内生动力。干部成长,既靠自身努力,又靠组织培养。XX通过推进干部思想淬炼、专业训练、实践锻练,培养选拔了一批优秀年轻干部。聚焦理论武装,

沈浪沈大侠 1年前 上传974   0

干部不担当不作为问题自检自查及整改工作汇报

最近,学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》,要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,对于“敢于担当”,感觉是比较新的提法,

九***叔 8个月前 上传235   0

激励干部担当作为工作汇报范文

今年以来,**深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧密结合创先争优行动,坚持好干部标准,树立讲担当重担当的用人导向,进一步激励干部争先进位,担当有为。

奋***行 2年前 上传797   0

激励干部担当作为工作汇报

今年以来,**县聚焦高质量发展需要,以激励干部担当作为为导向,持续在“四个强化”上聚力用劲,不断提振干部干事创业、担当作为的精气神。

梅***庄 2年前 上传651   0

关于“推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为”的情况汇报

关于“推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为”的情况汇报(1462字)中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》印发以来,我县始终把激励干部担当作为当做建设新时代干部队伍的关键来抓,从理论和实践的紧密结合上进行深入研究,多措并举,经过积极探索,取得了良好的效果。现将具体情况报告如下。一、主要做法(一)建立和完善制度机制,为担当干部担当。制定《xx县激励干部

虚***知 1年前 上传440   0

当前领导干部不作为乱作为慢作为的原因及对策研究

当前领导干部不作为乱作为慢作为的原因及 对策研究     党的十八大以来,从中国梦提出,到中央全面深化改革与全面推进依法治国决定的颁布,意味着中国将实现新的历史跨越,步入规范化、法制化轨道。自从党的十八届六中全会作出全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、全面建成小康社会的重大部署以后,党员领导干部在推进全面深化改革中担负着特别重要的责任,根据公司第一次党代会和第二次职代会精神围绕20

s***e 7年前 上传13418   0

市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报

市政府某局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报    按照市委组织部《关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求,市政府某局认真开展选人用人工作自查自纠,并延伸开展领导干部六个方面的担当作为情况自查。现将具体情况汇报如下:   一、选人用人工作情况   201x年x月接受上级干部选拔任用工作巡视检查 以来,市政府某局迅速查漏补缺,扎实开展问题整改,并认真按照相关文

王***4 5年前 上传4047   0

2021年关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报

按照市委组织部《关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求,市政府某局认真开展选人用人工作自查自纠,并延伸开展领导干部六个方面的担当作为情况自查。现将具体情况汇报如下:

奋***行 3年前 上传1692   0

某局关于市政府选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报

某局关于市政府选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报  按照市委组织部《关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求,市政府某局认真开展选人用人工作自查自纠,并延伸开展领导干部六个方面的担当作为情况自查。现将具体情况汇报如下:  一、选人用人工作情况  201x年x月接受上级干部选拔任用工作巡视检查以来,市政府某局迅速查漏补缺,扎实开展问题整改,并认真按照相关文件要求,

王***4 5年前 上传2142   0