更发挥员先锋模范作推进基层支部开展员教育理常态化进步深化两学做学教育常态化支委会研究支部广泛征求员意见基础出台xx中心学支部员干部双线理实施方案建立员双线理机制
双线示范线底线突破底线员予相应组织处理达示范线员予表彰奖励
该模式设置名员初始基准分100分基础根日常表现进行加减积分低80分突破底线积分达120分达示范线员考评积分累计时限年第二年重新计算
示范线正激励员动起
xx中心学支部结合年工作实际通走访老员进行座谈会制定加分标准具体措施:
1带头落实支部决策部署积极支部建言献策提出合理化建议采纳条加2分
2积极参爱心捐助志愿者服务义务劳动等类公益活动次加2分
3积极参加学强国学连续月41分次加2分
4积极参加三会课学认真做笔记加2分
5积极足额动交纳费加2分
6突发事件危急情况面前挺身出见义勇次加5分
7表现突出年度受乡镇县市省中央表彰奖励次加3分5分10分15分20分
底线逆约束员
针员时参加学未时履行员义务等问题制定减分标准具体措施:
1未履行请假手续参加三会课 参组织求参加类活动次减2分
2参加会议迟早退次减1分
3时足额动交纳费次减2分
4学强国学日积分少32分次减1分未日动学沉默学员次减5分
5未认真做三会课学笔记减5分
6类巡查督查舆监督中发现员干部岗位中央省市区镇类检查中通报批评次减6分5分4分3分2分
7年度违反中国产纪律处分条例等受警告严重警告撤销职务留察处分相应行政处分分减5分10分15分20分……
通系列逆约束员日常工作学生活中明确该做什该做什员筑牢项纪律底线
严格考评确保取实效
确保员理双线机制取实效支部制作员双线理积分台张榜公示接受群众监督支部成立双线理工作领导组负责员双线理日常指导督查考核等工作通定期考评谈话核实公开结果半年评议年度表彰形式进行全面踪督查组设立员双线理考评情况记录簿时记录考评情况时建立员理档案员加减分情况表评先评优情况员评议鉴定表等纳入员档案校员教育理步入常态化
xx中心学支部委员会
2019年1月
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