年中校引进应届学毕业生年轻教师快速成长学校决定实施师徒结子青蓝工程求青年教师年练功关三年教学达标五年成教学骨干
教龄满三年青年教师学科带头教学验丰富教师结子拜师学艺师徒双方制订结计划教研室学期考核计划执行情况学期末记入绩效考核总量指导老师市县级评优课基功竞赛中获奖二等奖学校指导老师予适奖励具体求:
1备课学课标钻研教材吃透重点难点精心设计教案求指导教师周检查青年教师教案提出改进意见帮助青年教师成长
2互相听课学期期初期末进行两轮听课先徒弟听师傅指导课然师傅听徒弟实践课期中徒弟教研组汇报课教研组备课组进行评课指出优缺点期末进行第二轮师徒听课然教研室教研组进行学期考评
3学期师傅听徒弟课少3节徒弟听师傅课少6节次听课写听课笔记听课写活动记载
4徒弟听课两次撰写篇结合实际心体会(手写)
5学期期末徒弟须教研室交学期听课笔记份优秀教案文篇
6创造机会青年教师外出听课取适时邀请专家进讲座
7徒弟时提出听课师傅时检查徒弟备课教案作业批改情况
附表:20112012学年第二学期XX 青蓝工程师徒结名单
XX中学教研室
2012年3月
附表:
20112012学年第二学期头中 青蓝工程师徒结名单
组
科目
师傅
徒弟
备注
语文组
语文
数学组
数学
英语组
英语
理化组
物理
化学
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档