中心学青蓝工程项目实施方案
进步落实学校新三年队伍建设行动计划充分发挥区教育教学手校骨干教师引领辐射指导作促进伴间互助合作营造利青年教师成长良氛围健康序教研文化提高学校教育教学质量学期开始力开展学科提高伴互学师徒结青蓝工程项目实施活动
指导思想
新课程纲指导提高教师专业素养目提升学生学生活品质宗旨通学科工作坊伴互助体师徒结新干线三层面学指导交流培训检查加快教师角色转换步伐提高教师思想素质专业知识技断深化新课程改革提高课堂效性适应学校发展需全面推进学校师资队伍建设
二工程目标：
1总目标 ：造支高素质教师队伍
2具体目标：
（1）总体入手提高全体教师素质改变学校师徒结单做法学校青蓝工程结工作长远全面规划整体入手提高全体教师素质
（2）改变面培养模式立体培养模式分层次分目标通伴间师徒间协作研究互相促进提高达教师队伍群体优化建立支全面贯彻素质教育求积极推进新课程改革断提高教育教学质量桃浦中心学骨干教师梯队奠定基础
三参象：
全校45周岁（包括45岁）教师
四工程求：
1青蓝工程学科提高伴互学师徒结基形式时断拓宽实施渠道学科拓展寻求专家指导帮助力求形式样具特色长期坚持注重实效
2青蓝工程实施做学科持工作坊成员选择伴互助配指导教师师徒合理组合工作坊持体召集指导教师应师德高尚教学验丰富理水较高教育教学手教坛新秀骨干教师工作坊成员伴互助配师徒结愿组合
3青蓝工程推进紧密结合教育教学工作学期突出重点进行强化训练努力提高教师师德修养教学水学校努力层面教师搭建施展舞台学期开展相约课堂等教学汇报展示活动
五具体实施措施
（）成立领导组考评组
1学校成立领导组校长书记组长部门负责参时成立青蓝工程考核组
领导组：
组 长：@
副组长：@
成 员@
考核组：
组 长：@
副组长：@
成 员：全体中层干部教师代表
2职责分工
领导组职责：
（1）制订青蓝工程实施方案提出青蓝工程务目标
（2）加强青蓝工程实施程理指导定期召开青蓝工程验交流推进会议
（3）逐步完善青蓝工程激励机制负责青蓝工程表彰奖励总结
考核组职责：
（1）制定青蓝工程年度实施计划科学安排重点工作重活动
（2）严格执行青蓝工程工作记载检查制度加强期初期中期末实施程检查严格考评环节谨防走场
（3）负责青蓝工程考核评估工作
（二）职责义务
学科工作坊：
（1）领衔工作坊成员介绍教学验提供教学信息推荐学文章开阔视野断充实组织工作坊成员进行专题讲座实践课研讨等校研修活动
（2）工作坊成员学期认真研读1教育教学理专著认真做读书笔记积极参加工作坊组织教研活动备课活动积极参加学校项竞赛研讨活动
伴互助体：
（1）认真贯彻师德规范觉执行师德标准教书育师表
（2）认真学新课标学科教学务较全面认识
（3）认真学钻研新教育教学理念转变观念实践中觉贯彻动探索认真执行教学常规
（4）开展相互间备课听课评课活动相互切磋提高
师徒结新干线：
l 师傅职责：
（1）全面关心徒弟工作学生活思想指导青年教师制订发展规划指导徒弟时调整工作目标工作方法
（2）学期听徒弟教师课10节切实做课前指点课中指导课评价指出教学中足改进方法促进徒弟教师教学力提高
（3）指导青年教师备课课学期重点审阅徒弟5篇教案指导青年教师布置批改作业单元少1次指导青年教师命制试题学期少1次
（4）学期检查指导青年教师类教学资料少2次时交换指导意见
（5）指导青年教师四课示范课汇报课公开课评优课学期开次师徒堂课活动指导青年教师参加类教学竞赛
（6）指导青年教师开展教科研活动学年指导青年教师撰写篇较高质量教育教学文
（7）指导青年教师认真做青蓝工程程资料记录工作学期写份工作总结
l 徒弟职责：
（1）虚心指导教师学时接受指导老师检查时改进工作教学方法
（2）指导教师起备课认真记录指导教师指点意见月少3次动邀请指导教师听课评课动听师傅课学期少10节听课认真记录
（3）觉接受指导教师教学工作常规资料检查指导指导意见断改进教学工作规范教学行
（4）积极动参加项教研活动学期次汇报课积极参加类教学竞赛锤炼教学技艺
（5）指导教师学理学生教育学生方法验断提高育水
（6）认真完成学校布置项工作积极承担类示范课评优课公开课教学务
（7）积极参六活动月指导老师提供篇教学案例课时教学设计篇教学反思学期写篇高质量教学文出份完整试题交份定水教育教学工作总结
六保障措施
1学校青蓝工程课程部负责日常事务处理项目实施中出现亟解决问题师徒间帮教活动进行踪理学校通备课教学反思文等形式定期检查通听课调研等形式定期考察参教师专业素质课堂力评选出优秀师徒子优秀伴互助体予定奖励表彰
2学校建立青蓝工程活动资料袋容包括伴互助师徒双方相关活动记录荣誉证书教案反思案例心体会文等
3学校结合实际学期召开次青蓝工程验交流会总结成功验推进工程发展
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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进步落实学校新三年队伍建设行动计划充分发挥区教育教学手校骨干教师引领辐射指导作促进伴间互助合作营造利青年教师成长良氛围健康序教研文化提高学校教育教学质量学期开始力开展学科提高伴互学师徒结青蓝工程项目实施活动
指导思想
新课程纲指导提高教师专业素养目提升学生学生活品质宗旨通学科工作坊伴互助体师徒结新干线三层面学指导交流培训检查加快教师角色转换步伐提高教师思想素质专业知识技断深化新课程改革提高课堂效性适应学校发展需全面推进学校师资队伍建设
二工程目标：
1总目标 ：造支高素质教师队伍
2具体目标：
（1）总体入手提高全体教师素质改变学校师徒结单做法学校青蓝工程结工作长远全面规划整体入手提高全体教师素质
（2）改变面培养模式立体培养模式分层次分目标通伴间师徒间协作研究互相促进提高达教师队伍群体优化建立支全面贯彻素质教育求积极推进新课程改革断提高教育教学质量桃浦中心学骨干教师梯队奠定基础
三参象：
全校45周岁（包括45岁）教师
四工程求：
1青蓝工程学科提高伴互学师徒结基形式时断拓宽实施渠道学科拓展寻求专家指导帮助力求形式样具特色长期坚持注重实效
2青蓝工程实施做学科持工作坊成员选择伴互助配指导教师师徒合理组合工作坊持体召集指导教师应师德高尚教学验丰富理水较高教育教学手教坛新秀骨干教师工作坊成员伴互助配师徒结愿组合
3青蓝工程推进紧密结合教育教学工作学期突出重点进行强化训练努力提高教师师德修养教学水学校努力层面教师搭建施展舞台学期开展相约课堂等教学汇报展示活动
五具体实施措施
（）成立领导组考评组
1学校成立领导组校长书记组长部门负责参时成立青蓝工程考核组
领导组：
组 长：@
副组长：@
成 员@
考核组：
组 长：@
副组长：@
成 员：全体中层干部教师代表
2职责分工
领导组职责：
（1）制订青蓝工程实施方案提出青蓝工程务目标
（2）加强青蓝工程实施程理指导定期召开青蓝工程验交流推进会议
（3）逐步完善青蓝工程激励机制负责青蓝工程表彰奖励总结
考核组职责：
（1）制定青蓝工程年度实施计划科学安排重点工作重活动
（2）严格执行青蓝工程工作记载检查制度加强期初期中期末实施程检查严格考评环节谨防走场
（3）负责青蓝工程考核评估工作
（二）职责义务
学科工作坊：
（1）领衔工作坊成员介绍教学验提供教学信息推荐学文章开阔视野断充实组织工作坊成员进行专题讲座实践课研讨等校研修活动
（2）工作坊成员学期认真研读1教育教学理专著认真做读书笔记积极参加工作坊组织教研活动备课活动积极参加学校项竞赛研讨活动
伴互助体：
（1）认真贯彻师德规范觉执行师德标准教书育师表
（2）认真学新课标学科教学务较全面认识
（3）认真学钻研新教育教学理念转变观念实践中觉贯彻动探索认真执行教学常规
（4）开展相互间备课听课评课活动相互切磋提高
师徒结新干线：
l 师傅职责：
（1）全面关心徒弟工作学生活思想指导青年教师制订发展规划指导徒弟时调整工作目标工作方法
（2）学期听徒弟教师课10节切实做课前指点课中指导课评价指出教学中足改进方法促进徒弟教师教学力提高
（3）指导青年教师备课课学期重点审阅徒弟5篇教案指导青年教师布置批改作业单元少1次指导青年教师命制试题学期少1次
（4）学期检查指导青年教师类教学资料少2次时交换指导意见
（5）指导青年教师四课示范课汇报课公开课评优课学期开次师徒堂课活动指导青年教师参加类教学竞赛
（6）指导青年教师开展教科研活动学年指导青年教师撰写篇较高质量教育教学文
（7）指导青年教师认真做青蓝工程程资料记录工作学期写份工作总结
l 徒弟职责：
（1）虚心指导教师学时接受指导老师检查时改进工作教学方法
（2）指导教师起备课认真记录指导教师指点意见月少3次动邀请指导教师听课评课动听师傅课学期少10节听课认真记录
（3）觉接受指导教师教学工作常规资料检查指导指导意见断改进教学工作规范教学行
（4）积极动参加项教研活动学期次汇报课积极参加类教学竞赛锤炼教学技艺
（5）指导教师学理学生教育学生方法验断提高育水
（6）认真完成学校布置项工作积极承担类示范课评优课公开课教学务
（7）积极参六活动月指导老师提供篇教学案例课时教学设计篇教学反思学期写篇高质量教学文出份完整试题交份定水教育教学工作总结
六保障措施
1学校青蓝工程课程部负责日常事务处理项目实施中出现亟解决问题师徒间帮教活动进行踪理学校通备课教学反思文等形式定期检查通听课调研等形式定期考察参教师专业素质课堂力评选出优秀师徒子优秀伴互助体予定奖励表彰
2学校建立青蓝工程活动资料袋容包括伴互助师徒双方相关活动记录荣誉证书教案反思案例心体会文等
3学校结合实际学期召开次青蓝工程验交流会总结成功验推进工程发展
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