建立完善医院社会保险理制度建立合法职工保险体系确保公司保险福利制度方案效实施保障医院职工合法权益充分调动医院职工工作积极性创作性现根国家省市相关政策许昌岭云骨伤医院社会保险理规定:
遵循原
坚持职工愿医院意原
二参保条件
1入职时间求:入职满年院正式职工
2签订合期限求:医院职工愿意医院签订三年劳动合愿意长期医院服务
3属医院聘员原考虑参保问题
三社会保险缴费基数
全员执行低基数(缴费基数年调整次具体调整时间市社保部门通知准)
四参保险种缴费率
养老
医疗
工伤
生育
病
失业
单位
单位
单位
单位
单位
单位
单位
20
8
6
2
1
1
100元年
100元年
15
05
五社会保险理办法
1职员理
(1)转正职工办理社会保险时必须填写社会保险申请表求规范填写转正职工申请审批通月医院办公室申请员办理社会保险
(2)社会保险费国家规定医院分缴纳应缴部分医院月工资中扣代缴纳
(3)月请假超15天职工社保费全额承担请长假停职等原岗两月(含两月)原办理停保手续假期结束返岗员需办理续保手续须补齐欠费方办理(注:休产假员享受国家规定三月假期应时岗未时返岗月办理停保手续)
(4)院办公室社保办员需建立职工社保手册时记录完善职工实际参保情况
2离职员理
(1)原离职日期月20日前离职月办理停保手续20日次月办理停保手续离职员预定离职日期前离职时离职须时(离职形式确定3日)办理停保手续
(2)职工合期没医院相关制度办理离职手续擅离岗离职办理保险转出时需医院缴纳违约金历年医院缴纳部分财务部核算金额次付清方办理转出手续
(3)职工离职需医院制度办理离职手续办理社保关系转移手续时社保办理相关转移手续
(4)离职职工未办理社保转移手续医院暂停保员
3社会保险转入理
(1)医院意转入社保关系职工转入月起医院签订三年劳动合愿意长期服务医院
(2)符合转入条件职工求办社保关系转入院需申请院长意院办公室开具接收证明缴职工转出社保局办理转入手续转入员办理转入手续前社保费欠费医院签订合月起缴纳医院部分社保费
(3)符合条件没社保关系转入院职工院财务状况社保部门开具发票半年报销次费
4 处罚条例
(1)职工离职院办公室社保办未规定办理社保手续导致缴社保费社保办部门负责负责追回缴纳社保金费追回者社保办部门负责承担缴社保费
(2)职工预定离职日期前离职院办公室充分时间时办理减员手续未时办理产生缴社保费追究社保办部门负责相关责
(3)职工请假原岗两月(含两月)承担社保费应提前代扣代缴院办公室没提前通知财务部门代扣导致缴收回保险费社保办财务部门负责承担
附:社会保险办理申请表
社会保险办理申请表
日期: 年 月 日
姓 名
入职时间
部 门
职 务
申请
部门负责
意 见
医院办公室意见
院长审批
意见
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