第二幼园三年发展规划
幼园基情况
1基情况
承德县第二幼园位承德县板城学苑路总面积8500方米建筑面积4900方米拥12教学班园幼500教职员工60快乐教育作文化题遵循孩子健康快乐成长办园理念育性阳光童做思想魅力教师办文化谐幼园作办园目标通年造初步形成环境优美设施齐全理规范特色鲜明省级示范性幼园
2现状分析
（1）幼园办园形成温馨谐园氛围教职员工等互助团结协作幼园走良性发展路奠定基础
（2）幼园奠定教育理念清晰明确办园目标办园社会广泛认受家长评
（3）园场宽阔前院布置特色幼体发展提供良物质基础
（4）园课程较样形成鲜明绘阅读课程特色促进幼学惯种力发展幼持续学终生发展奠定良基础
3存问题
（1）理团队领导力提升园领导集体整体素质较高工作认真负责够团结协作学意识强创新意识提高工作思路需调整造支团结协作爱岗敬业领导集体园科学发展快速发展第务
（2）课程开发力度够没形成系统园课程体系存着教材赖现象教学方法手段够丰富游戏核心教育理念尚未形成
（3）园转岗教师较教师专业化水亟需提高存着定学化倾教学手段幼评价够科学完善提高
（4）着幼资源扩张现阶段中园硬件设施提高特电脑等办公设施已严重滞教师工作带诸便
（5）家长层次参差齐配合教育意识够强家长普遍偏重幼知识技学注重结果缺少正确教育容方法幼知识性学求偏高
二幼园三年发展规划（20182020）
1指导思想
幼园教育指导纲幼园工作规程3—6岁童学发展指南基指导运动游戏生活学倡导孩子健康快乐成长办园理念坚持文化立园贯穿等关爱谐温馨园文化幼实施全面科学基础素质教育培养身心健康动信适应社会全面发展学龄前童创办家长放心温馨家园
2三年发展总目标
（1）完善细化幼园项制度落实精细化理坚持性化理形成良干群关系创设积极动谐奉献工作环境幼园教师工作场温暖家园
（2）坚持走园培训岗位成教师队伍建设路通良性互动激励宽松挑战环境充分发挥教职员工公作创建支作风素质全观念新肯钻研业务强优质教师队伍
（3）注重幼良惯培养通丰富彩活动科学评价引导名幼形成良学生活惯持续发展良基础
（4）抓幼园课程建设树立科研促教育科研促发展教育观念教科研意识促进日常保教工作教科研相结合全面提升保教工作质量
（5）创设新颖优化独特园环境提供丰富元物质条件渗透润物细声园氛围全员参营造安全健康快乐谐文化环境
（6）加强幼园安全理勤保障工作强化落实安全责制确保幼教职员工身安全园舍财产安全实现安健康稳定安全目标
（7）加强绘阅读特色项目开发力度形成更加鲜明园特色通断优化形成全市领先全省流办园目标
（8）通丰富彩活动家园间更加谐幼家长教师步成长谐育
3三年发展具体阶段目标
第阶段目标（2018年）
理方面
（1）加强领导班子建设充实领导班子通学进修提升现代化理理念实现科学化网络化化等相结合理体制断激发理团队工作热情发挥工作动性积极性
（2）组织教职员工认真学关学前教育政策法规坚持法治园进步健全修订完善现行项规章制度充分发挥民治园项举措广泛征求教职工意见落实教职工师德修养岗位职责工作制度教育常规考核制度等保证幼园项理工作层次清楚程清晰责明确落实处
（3）加强幼园安全理落实安全责制确保幼园舍财产安全规范卫生保健理确保幼园生活健康茁壮成长
（4）发挥家长工作重作加强园家委会工作力度积极倾听家长幼园理建设性建议开展民理鼓励更家长参幼园发展
保教方面
（1）加强幼园教研组建设挑选乐思考善研究奉献意识理力教师骨干担教研组长作保教理份子组织园教研活动领导教师开展专题研究课题研究活动引进教育教学中科研促发展提高教研水保教质量
（2）重视园课程结构建设坚持创办适合园教育特色游戏作幼活动丰富日活动基元素强调幼身兴趣验需幼真正成活动体
（3）根年龄段幼身心发展特点发展规律幼创设生活化游戏化艺术化活动环境幼科学合理安全舒适氛围中健康发展
（4）根幼发展水特点制定层次年龄段幼教育目标加强幼惯培养思想品德教育培养幼良行惯道德品质
（5）树立优质服务意识家长孩子体验热心周全服务建立专业规范家长工作流程良家园沟通模式常性电话沟通定期举行家长开放活动网站沟通等方式丰富家长沟通渠道增加家长满意度赢良口碑
（6）36岁童学发展指南切实提高幼园保教质量园长深入第线教师研讨分解困惑通课研课反思提高课堂教学质量
（7）开展幼园环境教育环境创设做：立体化均衡化师生家园互动化发挥环境教育作
队伍建设
（1）提高教职工保教力中心开展教师队伍业务建设教师制订适合需求发展目标教师明确职业目标发展方力争培养出市级骨干教师35名创造机会推更广阔台受锻炼寻求更发展良机
（2）通园级课程学培训争取机会走出见识行业间学观摩园里创造条件请专家进指导引领等帮助年轻教师断业务学培训研讨实践摸索验积累中提高保教工作实践力水
（3）园长领头加强园骨干教师指导培养针体制订培养计划采取相应措施优化激励机制实践中热情素质全力出成效年轻教师断锤炼增强信快脱颖出走进园级骨干教师行列
（4）关心教职员工生活心理需求通合理薪酬遇竞争力发展空间激发员工积极性增加凝聚力
（5）分层培养稳步推进形成创新校培训深化放手握手扶手搀手培训策略骨干教师放手资深教师握手级教师扶手新教师搀手提高教师意识
家园建
（1）建立家长参幼园课程理评价组发挥家长委员会作开展家长走进课堂等活动落实家长教育知情权监督权参权决策权
（2）结合园活动定期开展亲子活动家园座谈会区域活动家长充分参进解幼更日活动增强家长教育理念
第二阶段目标（2019年）
理方面
（1）加强园文化建设进步倡导温馨尊重关爱理解园文化形成谐园氛围
（2）坚持刚柔济理思路深化幼园理机制运行机制改革级省级示范园标准规范方面工作通计划执行监督总结等程协调园理部门效资源达成高效理模式
（3）充分挖掘教职员工公精神教职员工民参园长负责制完善理机制促幼园项工作快提升
（4）通园断发展园容园貌进行改善调整搞园环境建设改造园区环境室环境健康丰富科学新颖环境题满足幼方面发展需童年生活中获益身心发展验
（5）进步完善安全工作责制度增强责意识增强防范意识制度严格进行理严格遵守卫生消毒制度加强食品安全保证幼教工安全健康预防杜绝类传染性疾病发生
（6）加强新教师非学前教育专业类教师带教培训建立骨干培养抓手引领机制：开展分层理质量加强骨干教师指导培养时学期开展教研组长示范课实现引领作
保教方面
（1）加强日常保教工作理研究深入贯彻幼园教育指导纲省级示范园幼园项工作指标指导工作开展游戏基活动强调幼活动中体位全面落实培养目标
（2）深化完善幼园环境创设活动区活动实践工作加强活动区研讨理学年龄段目标容确立环境材料配备教师指导评价进行系统研究真正落实活动区活动题活动相结合日生活相结合
（3）加强教学科研工作通教研课题选择教研活动开展断探讨总结鼓励教师学期撰写１篇教科研文专题总结利教学科研促进教学实践推动保教质量提高
（4）加强家庭教育指导工作利网络宣传栏电子邮件等方式针幼生理心理惯力培养等方面家长进行幼保教方面指导提高家园配合力学期定期组织家长开放日家长讲座家长会等互动式交流活动促进家园教育相互配合
队伍建设
（1）继续强化教师队伍建设严抓师德师风教育塑造富园特色协作型教师团队建立完善教师考评制度挖掘位教师潜幼园断发展奉献力量
（2）完善培训学制度针教师队伍层次现状组织形式培训学提出求进行考核培养教师爱学爱读书勤思考惯重视幼教专业知识技学提高放松文知识普渗透通培训学种交流活动案例分析教育笔教师队伍考核等方式提高教师教育教学水
（3）加强勤员理强化勤员岗位职业意识定期开展业务技培训通岗位技操作规范竞赛评活动提升服务意识工作质量
家园育
（1）总结家园社区三位体教育合力特色活动验断扩教育影响社会声誉争创家庭教育先进基
（2）发挥家委会监督评价机制幼园项教育工作全面评估
（3）检验家长社会满意度家长满意率达90
（4）开展渠道形式家教工作提高家长科学育力教师指导家长工作力积极开展幼园核心家园合作活动家长核心亲子教育活动
第三阶段目标（2020年）
理方面
（1）条线岗位进行目标达成度考核评价形成较完善较科学目标理评价体系
（2）系统整理幼教师幼园成长发展形成科学理验
保教方面
（1）加强保健研究提升保健质量形成保健工作验通星级保育员评新老带教技术练兵保健科研促进保教素养提高勤工作达优秀标准
（2）开展幼园环境教育环境创设做：立体化均衡化师生家园互动化童趣柔美题化环境更具教育性现代性满足幼成长需
队伍建设
（1）深化教研组建设建立教研活动研究教改机制开展参式培训观摩式学实践式操作化式反思
（2）园培训元互动通观摩交流资源整合促进教师元化力发展促进幼教学实践效外延扩张
（3）检验奖励教师达标
家园建
（1）幼园成立园长教研组长家长代表社区负责幼园发展规划实施组全面负责规划实施检查评估工作
（2）开展家长沙龙计划家长走进幼园科学理念园长教师造优美舒心开展幼园
（3）教育督导学年教师教育调研家长意见反馈作年工作调整努力方
（4）加强目标实施程性检查评估时总结成绩验发现问题足年做次规划补充调整三年进行次终结性评价
总新三年规划办园程中全体教职工围绕总体目标实践中发展发展中创新创新中升华造省级优质特色幼园
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幼园基情况
1基情况
承德县第二幼园位承德县板城学苑路总面积8500方米建筑面积4900方米拥12教学班园幼500教职员工60快乐教育作文化题遵循孩子健康快乐成长办园理念育性阳光童做思想魅力教师办文化谐幼园作办园目标通年造初步形成环境优美设施齐全理规范特色鲜明省级示范性幼园
2现状分析
（1）幼园办园形成温馨谐园氛围教职员工等互助团结协作幼园走良性发展路奠定基础
（2）幼园奠定教育理念清晰明确办园目标办园社会广泛认受家长评
（3）园场宽阔前院布置特色幼体发展提供良物质基础
（4）园课程较样形成鲜明绘阅读课程特色促进幼学惯种力发展幼持续学终生发展奠定良基础
3存问题
（1）理团队领导力提升园领导集体整体素质较高工作认真负责够团结协作学意识强创新意识提高工作思路需调整造支团结协作爱岗敬业领导集体园科学发展快速发展第务
（2）课程开发力度够没形成系统园课程体系存着教材赖现象教学方法手段够丰富游戏核心教育理念尚未形成
（3）园转岗教师较教师专业化水亟需提高存着定学化倾教学手段幼评价够科学完善提高
（4）着幼资源扩张现阶段中园硬件设施提高特电脑等办公设施已严重滞教师工作带诸便
（5）家长层次参差齐配合教育意识够强家长普遍偏重幼知识技学注重结果缺少正确教育容方法幼知识性学求偏高
二幼园三年发展规划（20182020）
1指导思想
幼园教育指导纲幼园工作规程3—6岁童学发展指南基指导运动游戏生活学倡导孩子健康快乐成长办园理念坚持文化立园贯穿等关爱谐温馨园文化幼实施全面科学基础素质教育培养身心健康动信适应社会全面发展学龄前童创办家长放心温馨家园
2三年发展总目标
（1）完善细化幼园项制度落实精细化理坚持性化理形成良干群关系创设积极动谐奉献工作环境幼园教师工作场温暖家园
（2）坚持走园培训岗位成教师队伍建设路通良性互动激励宽松挑战环境充分发挥教职员工公作创建支作风素质全观念新肯钻研业务强优质教师队伍
（3）注重幼良惯培养通丰富彩活动科学评价引导名幼形成良学生活惯持续发展良基础
（4）抓幼园课程建设树立科研促教育科研促发展教育观念教科研意识促进日常保教工作教科研相结合全面提升保教工作质量
（5）创设新颖优化独特园环境提供丰富元物质条件渗透润物细声园氛围全员参营造安全健康快乐谐文化环境
（6）加强幼园安全理勤保障工作强化落实安全责制确保幼教职员工身安全园舍财产安全实现安健康稳定安全目标
（7）加强绘阅读特色项目开发力度形成更加鲜明园特色通断优化形成全市领先全省流办园目标
（8）通丰富彩活动家园间更加谐幼家长教师步成长谐育
3三年发展具体阶段目标
第阶段目标（2018年）
理方面
（1）加强领导班子建设充实领导班子通学进修提升现代化理理念实现科学化网络化化等相结合理体制断激发理团队工作热情发挥工作动性积极性
（2）组织教职员工认真学关学前教育政策法规坚持法治园进步健全修订完善现行项规章制度充分发挥民治园项举措广泛征求教职工意见落实教职工师德修养岗位职责工作制度教育常规考核制度等保证幼园项理工作层次清楚程清晰责明确落实处
（3）加强幼园安全理落实安全责制确保幼园舍财产安全规范卫生保健理确保幼园生活健康茁壮成长
（4）发挥家长工作重作加强园家委会工作力度积极倾听家长幼园理建设性建议开展民理鼓励更家长参幼园发展
保教方面
（1）加强幼园教研组建设挑选乐思考善研究奉献意识理力教师骨干担教研组长作保教理份子组织园教研活动领导教师开展专题研究课题研究活动引进教育教学中科研促发展提高教研水保教质量
（2）重视园课程结构建设坚持创办适合园教育特色游戏作幼活动丰富日活动基元素强调幼身兴趣验需幼真正成活动体
（3）根年龄段幼身心发展特点发展规律幼创设生活化游戏化艺术化活动环境幼科学合理安全舒适氛围中健康发展
（4）根幼发展水特点制定层次年龄段幼教育目标加强幼惯培养思想品德教育培养幼良行惯道德品质
（5）树立优质服务意识家长孩子体验热心周全服务建立专业规范家长工作流程良家园沟通模式常性电话沟通定期举行家长开放活动网站沟通等方式丰富家长沟通渠道增加家长满意度赢良口碑
（6）36岁童学发展指南切实提高幼园保教质量园长深入第线教师研讨分解困惑通课研课反思提高课堂教学质量
（7）开展幼园环境教育环境创设做：立体化均衡化师生家园互动化发挥环境教育作
队伍建设
（1）提高教职工保教力中心开展教师队伍业务建设教师制订适合需求发展目标教师明确职业目标发展方力争培养出市级骨干教师35名创造机会推更广阔台受锻炼寻求更发展良机
（2）通园级课程学培训争取机会走出见识行业间学观摩园里创造条件请专家进指导引领等帮助年轻教师断业务学培训研讨实践摸索验积累中提高保教工作实践力水
（3）园长领头加强园骨干教师指导培养针体制订培养计划采取相应措施优化激励机制实践中热情素质全力出成效年轻教师断锤炼增强信快脱颖出走进园级骨干教师行列
（4）关心教职员工生活心理需求通合理薪酬遇竞争力发展空间激发员工积极性增加凝聚力
（5）分层培养稳步推进形成创新校培训深化放手握手扶手搀手培训策略骨干教师放手资深教师握手级教师扶手新教师搀手提高教师意识
家园建
（1）建立家长参幼园课程理评价组发挥家长委员会作开展家长走进课堂等活动落实家长教育知情权监督权参权决策权
（2）结合园活动定期开展亲子活动家园座谈会区域活动家长充分参进解幼更日活动增强家长教育理念
第二阶段目标（2019年）
理方面
（1）加强园文化建设进步倡导温馨尊重关爱理解园文化形成谐园氛围
（2）坚持刚柔济理思路深化幼园理机制运行机制改革级省级示范园标准规范方面工作通计划执行监督总结等程协调园理部门效资源达成高效理模式
（3）充分挖掘教职员工公精神教职员工民参园长负责制完善理机制促幼园项工作快提升
（4）通园断发展园容园貌进行改善调整搞园环境建设改造园区环境室环境健康丰富科学新颖环境题满足幼方面发展需童年生活中获益身心发展验
（5）进步完善安全工作责制度增强责意识增强防范意识制度严格进行理严格遵守卫生消毒制度加强食品安全保证幼教工安全健康预防杜绝类传染性疾病发生
（6）加强新教师非学前教育专业类教师带教培训建立骨干培养抓手引领机制：开展分层理质量加强骨干教师指导培养时学期开展教研组长示范课实现引领作
保教方面
（1）加强日常保教工作理研究深入贯彻幼园教育指导纲省级示范园幼园项工作指标指导工作开展游戏基活动强调幼活动中体位全面落实培养目标
（2）深化完善幼园环境创设活动区活动实践工作加强活动区研讨理学年龄段目标容确立环境材料配备教师指导评价进行系统研究真正落实活动区活动题活动相结合日生活相结合
（3）加强教学科研工作通教研课题选择教研活动开展断探讨总结鼓励教师学期撰写１篇教科研文专题总结利教学科研促进教学实践推动保教质量提高
（4）加强家庭教育指导工作利网络宣传栏电子邮件等方式针幼生理心理惯力培养等方面家长进行幼保教方面指导提高家园配合力学期定期组织家长开放日家长讲座家长会等互动式交流活动促进家园教育相互配合
队伍建设
（1）继续强化教师队伍建设严抓师德师风教育塑造富园特色协作型教师团队建立完善教师考评制度挖掘位教师潜幼园断发展奉献力量
（2）完善培训学制度针教师队伍层次现状组织形式培训学提出求进行考核培养教师爱学爱读书勤思考惯重视幼教专业知识技学提高放松文知识普渗透通培训学种交流活动案例分析教育笔教师队伍考核等方式提高教师教育教学水
（3）加强勤员理强化勤员岗位职业意识定期开展业务技培训通岗位技操作规范竞赛评活动提升服务意识工作质量
家园育
（1）总结家园社区三位体教育合力特色活动验断扩教育影响社会声誉争创家庭教育先进基
（2）发挥家委会监督评价机制幼园项教育工作全面评估
（3）检验家长社会满意度家长满意率达90
（4）开展渠道形式家教工作提高家长科学育力教师指导家长工作力积极开展幼园核心家园合作活动家长核心亲子教育活动
第三阶段目标（2020年）
理方面
（1）条线岗位进行目标达成度考核评价形成较完善较科学目标理评价体系
（2）系统整理幼教师幼园成长发展形成科学理验
保教方面
（1）加强保健研究提升保健质量形成保健工作验通星级保育员评新老带教技术练兵保健科研促进保教素养提高勤工作达优秀标准
（2）开展幼园环境教育环境创设做：立体化均衡化师生家园互动化童趣柔美题化环境更具教育性现代性满足幼成长需
队伍建设
（1）深化教研组建设建立教研活动研究教改机制开展参式培训观摩式学实践式操作化式反思
（2）园培训元互动通观摩交流资源整合促进教师元化力发展促进幼教学实践效外延扩张
（3）检验奖励教师达标
家园建
（1）幼园成立园长教研组长家长代表社区负责幼园发展规划实施组全面负责规划实施检查评估工作
（2）开展家长沙龙计划家长走进幼园科学理念园长教师造优美舒心开展幼园
（3）教育督导学年教师教育调研家长意见反馈作年工作调整努力方
（4）加强目标实施程性检查评估时总结成绩验发现问题足年做次规划补充调整三年进行次终结性评价
总新三年规划办园程中全体教职工围绕总体目标实践中发展发展中创新创新中升华造省级优质特色幼园
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