幼园未三年发展规划
情况分析：
（）幼园概况：***幼园公办学附属幼园学户外活动场建筑面积140方米幼园现3年龄班123名幼岗教职员工6名正式编教师1名
（二）发展中优势：
1年断增强法办园意识规范发展意识民监督意识合作服务意识通加强目标治理实施分层治理实行民治理开展互动理提高理效园领导班子团结协作守职责造支时俱进较强团队精神定战斗力凝结力教师队伍
2积极实践新课程通幼园课程指南学前教育纲等学教师教育行教学力提高运动游戏生活学四板块中教师合理安排机调控通开展题活动完成教学求初步形成幼园教学框架
3量理学实践中找园切入点幼美术教学活动载体发展幼元智目标开展优化幼园美术课程促进幼性力发展园教研活动
（三）发展中思索：
1加幼园课程建设理断完善幼园美术园课程涵课程理建设中提高教师专业化水提高幼园保教质量
2幼园青年教师非专业类教师例较然工作干劲足热情高缺乏工作验需深化园教研园培训造支高素质教师队伍
3发展思路： 园办民满意教育宗旨加强幼园涵建设着眼点遵寻幼身心发展规律满足教师发展需保持爱魂实童成功生奠定良素质基础实践师生高效开放尊重性全面发展理
四发展目标：
构建现代学校制度创新现代学校理率全体教职工走出条外延扩张涵提升步跨越式发展路培养聪明童锻炼聪明老师争创聪明型县级示范型幼园
培养目标：
幼：健康活泼信友合作善交爱广泛乐表现动学会探究学会关爱责身心谐发展幼
教师：勤学善研究创新会合作具发展观现代观教师
园景：愿天天孩子节日
第年：建立健全理机制
1建立网络理模式：构建幼园圆心保教员外延园长中层干部周延心圆理网络
2形成园培训机制
3传承验扎实教改开展园课程建设理
第二年：深化发展园研训
1积极推进激励策略运思想激励目标激励机制激励发展激励构建诚信奋进开拓创新校园文化
2形成幼园家庭社区三体特色教育合力提高社会声誉扩社会影响
3科研先导聚焦课程发展初显美术办学特色
第三年：幼园园课程构建实施
1造教学领军骨干建设支师德高尚业务精湛勤学善研究合作教师队伍
2健全现代化教学设施设备优化教学教育环境幼园成成长摇篮
3造公信品牌凸显美术办园特色争取县级示范幼园
四详细措施：
第年：
（）理工作
1建立园长教师家长领导组成幼园发展规划组全园达成识部门岗位员订出规划实施方案明确职责发挥环环相扣心圆理工作
2调整补充完善现项制度职责做制度制度事制度案制度激励充分发挥制度保障作教育引导作
3建立切实行考核评价机制：月考→季考→学期考→年度考层层推进积效相钩突出检性操作性实效性
（二）队伍建设
1学教师成长手册位教师建立发展规划叙事案例发思教研科研专业学等成长档案关注教师成长程寻求教师发展轨迹学年幼园教师提出适时成长目标
2开展中心四模式校教研：中心：学期研究重点四模式：教研（理念引领解决普遍性问题）教研（解决级组存问题）网络教研（利外力资源）教研（实践反思解决问题）提高教师专业化水
3加强新教师非学前教育专业类教师带教培训建立骨干培养抓手引领机制：开展分层理质量加强骨干教师指导培养时学期开展教研组长员示范课引领作
（三）教育教学
1整体构想幼园课程体系注意性课程选择性课程分配例关注园课程新教财机融合组成课题领导组编制***幼园园课程方案
2课程指南狠抓课堂教学切实提高幼园保教质量园长深入第线教师研讨分解困惑通课研课反思提高课堂教学质量
3开展幼园环境教育环境创设做：立体化均衡化师生家园互动化发挥环境教育作
（四）家庭社区
建立家长参幼园课程理评价组发挥家长委员会作开展家长课评课家长走进课堂等活动落实家长教育知情权监督权参权决策权
第二年： （）理工作
1尝试运三种模式：轮岗竞聘制年级制负责制形成理合力推进心圆理网络实效高效理
2建立项激励机制设立合作奖创新奖科研奖成果奖金点子奖目标达成奖凸现开展互动开放理：园长教师月句话彼走进心门活动发放教师加压挑战表机制开放教学活动开放招生开放等
3完善办园目标保障机制督导评价体系广泛听取意见断调整目标实施程中策略方法
（二）队伍建设
1分层培养稳步推进形成创新校培训深化 放手握手扶手搀手培训策略骨干教师放手资深教师握手级教师扶手新教师搀手时加三员员理抓学二抓达标三抓操作四抓奖惩
2建立动发展旨履职机制：制定出鼓励教师理导读实践展示科研研讨活动持等挑战项目积分制度教师搭建挑战展示加压动发展台
3加强科研制度建设定期开展科研活动提高教师科研力：90教师参园课题制定科研工作制度明确课题负责成员职责科研工作园务工作教研工作师资培训三结合
（三）教育教学
1深化课堂教学切实提高保教质量继承采课三研接龙式实践研究聚集集体智慧完善活动设计
2加强教学理：完善园长听课制教研组长研讨制教学质量评价制形成行效教研活动机制区域范围开展姐妹园互学互动建构行效教研网络
3完善***幼园园课程方案丰富课程涵加强课程实施程中检查调控评价确保课程实施高效性
（四）家庭社区
1开展渠道形式家教工作提高家长科学育力教师指导家长工作力积极开展幼园核心家园合作活动家长核心亲子教育活动
2通25岁早教课题研究进步深化25岁早教工作探索效途径形成早教工作特色争创早教工作先进集体
3建立完善幼园校园网开展网教育讨
第三年：
（）理工作
1条线岗位进行目标达成度考核评价形成较完善较科学目标理评价体系
2系统整理幼教师幼园成长发展形成科学理验
3县示范园评标准进行总结反思通申报县级示范性幼园全面提高幼园办学质量
（二）队伍建设
1深化教研组建设建立教研活动研究教改机制开展参式培训观摩式学实践式操作化式反思
2园培训元互动通观摩交流资源整合促进教师元化力发展促进幼教学实践效外延扩张
3检验奖励教师达标
（三）教育教学
1加强保健研究提升保健质量形成保健工作验通星级保育员评新老带教技术练兵保健科研促进三员素养提高勤工作达县示范园标准
2开展幼园环境教育环境创设做：立体化均衡化师生家园互动化童趣柔美题化环境更具教育性现代性满足幼成长需
3总结园整合理念幼美术活动培养幼审美力研究形成行效***幼园园课程方案园课程促进幼性潜开发促进幼园美术办学特设形成
（四）家庭社区
1总结家园社区三位体教育合力特色活动验断扩教育影响社会声誉争创家庭教育先进基
2发挥家委会监督评价机制幼园项教育工作全面评估
3检验家长社会满意度家长满意率达90
五保障机制
（）政治保障：
1保持教育方针保持社会义办学方法办园德立园确保项目标终达成确保幼园持续发展
2加强精神文明建设建构校园文化造团队精神丰富校园文化涵通外树形象练实功幼园形成诚信奋进开拓创新校园文化
3重视文素师德教育规范教学行形成活力机制争创学型团队争创县文明单位
4开展微笑服务员示范岗宣布服务承诺采学讲做评奖教职工劲处心处想幼园着办园目标奋进
5完善幼园思想政治教育机制抓政班子中层干部理学教职员工政治学
（二）组织保障：
1完善校长负责制校长行行政权利程中集中体现法治校德立园师生规范高效理思想
2健全员参幼园重事务决策审议制度保证员幼园项工作监督保障作充分体现政治核心位
3充分发挥工会民会职保障教职工参政议政权幼园项工作序井然开展
4建立三年发展规划实施理网络责位层层落实
（三）制度保障：
1建立现代学校制度树立法办园发展办园思想根二期课改精神纲指南健全项工作制度
2进行制度创新完善校研修制度教育科研制度制度规范引领发挥制度长效机制保障机制作
3重视安全制度完善师生健康检查制度幼接送制度设施设备理制度食品卫生制度门卫值班制度安全责追究制度等明确条线员安全工作职责保证幼安全环境中健康成长
4健全项工作制度预案落实责措施完善防物防技防体防范体系营造安全文明健康育环境
（四）理保障：
1保持理发挥民理作通结合互动方法分析幼园发展背景基础确立幼园三年发展目标教代会审核通实施
2认真制定幼园三年发展目标相配套部门分层目标责部门确保三年目标落实
3成立园长工会教研组长家长代表社区负责幼园发展规划组定期研讨幼园发展工作时调控计划执行
4月开展次班子例会中层干部条线研究计划落实反思中找问题求提高
5做园长教师月句交心话彼走进心门营造开放宽松谐学工作氛围合作中恰指引支持互动中求发展求提高求谐
（五）师资保障：
1深化事制度改革实行力资源整体开发规范岗位聘柔性流动教师优化师资结构招聘拓展幼园优质力资源
2通调整结构工资激活骨干教师奖励机制等调动教职员工工作积极性
3园培训抓手优秀教师培养载体促进教师群体成长
4建立青年教师三年培养目标成长档案认真制定园培训项目做领导组引领骨干教师带动全员参等方式园营造良学培氛围教师成园培训体幼园成教师成功施教舞台成长袄土
（五）费保障：
1严守幼园财务公开监督制度规定理教育费做收支两条线提高设备效率幼园资产总值逐年增长
2规范幼园费制收费严格收费制度公示制度提高社会家长信誉度
3合理预算费确保教育发展需确保教师遇逐年递增
4年总收入1—2设立研修专项基金科研成果基金
七监控评价
1幼园成立园长工会教研组长家长代表社区负责幼园发展规划实施组全面负责规划实施检查评估工作
2完善***幼园类工作评价体系监测评估方案切实行易操作 监督检查指标量化
3做目标检测：做阶段性学年度检查总结评工作注意典型范例剖析注意成功验总结园长宏观掌握微观分析基础学期工作计划检测详细工作落实完成情况
4教育督导学年教育调研反馈作年工作调整努力方
5加强目标实施程性检查评估时总结成绩验发现问题足年做次规划补充调整三年进行次终结性评价
总新三年规划办学程中全体教职工围绕总体目标实践中发展发展中创新创新中升华办民满意优质教育努力
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情况分析：
（）幼园概况：***幼园公办学附属幼园学户外活动场建筑面积140方米幼园现3年龄班123名幼岗教职员工6名正式编教师1名
（二）发展中优势：
1年断增强法办园意识规范发展意识民监督意识合作服务意识通加强目标治理实施分层治理实行民治理开展互动理提高理效园领导班子团结协作守职责造支时俱进较强团队精神定战斗力凝结力教师队伍
2积极实践新课程通幼园课程指南学前教育纲等学教师教育行教学力提高运动游戏生活学四板块中教师合理安排机调控通开展题活动完成教学求初步形成幼园教学框架
3量理学实践中找园切入点幼美术教学活动载体发展幼元智目标开展优化幼园美术课程促进幼性力发展园教研活动
（三）发展中思索：
1加幼园课程建设理断完善幼园美术园课程涵课程理建设中提高教师专业化水提高幼园保教质量
2幼园青年教师非专业类教师例较然工作干劲足热情高缺乏工作验需深化园教研园培训造支高素质教师队伍
3发展思路： 园办民满意教育宗旨加强幼园涵建设着眼点遵寻幼身心发展规律满足教师发展需保持爱魂实童成功生奠定良素质基础实践师生高效开放尊重性全面发展理
四发展目标：
构建现代学校制度创新现代学校理率全体教职工走出条外延扩张涵提升步跨越式发展路培养聪明童锻炼聪明老师争创聪明型县级示范型幼园
培养目标：
幼：健康活泼信友合作善交爱广泛乐表现动学会探究学会关爱责身心谐发展幼
教师：勤学善研究创新会合作具发展观现代观教师
园景：愿天天孩子节日
第年：建立健全理机制
1建立网络理模式：构建幼园圆心保教员外延园长中层干部周延心圆理网络
2形成园培训机制
3传承验扎实教改开展园课程建设理
第二年：深化发展园研训
1积极推进激励策略运思想激励目标激励机制激励发展激励构建诚信奋进开拓创新校园文化
2形成幼园家庭社区三体特色教育合力提高社会声誉扩社会影响
3科研先导聚焦课程发展初显美术办学特色
第三年：幼园园课程构建实施
1造教学领军骨干建设支师德高尚业务精湛勤学善研究合作教师队伍
2健全现代化教学设施设备优化教学教育环境幼园成成长摇篮
3造公信品牌凸显美术办园特色争取县级示范幼园
四详细措施：
第年：
（）理工作
1建立园长教师家长领导组成幼园发展规划组全园达成识部门岗位员订出规划实施方案明确职责发挥环环相扣心圆理工作
2调整补充完善现项制度职责做制度制度事制度案制度激励充分发挥制度保障作教育引导作
3建立切实行考核评价机制：月考→季考→学期考→年度考层层推进积效相钩突出检性操作性实效性
（二）队伍建设
1学教师成长手册位教师建立发展规划叙事案例发思教研科研专业学等成长档案关注教师成长程寻求教师发展轨迹学年幼园教师提出适时成长目标
2开展中心四模式校教研：中心：学期研究重点四模式：教研（理念引领解决普遍性问题）教研（解决级组存问题）网络教研（利外力资源）教研（实践反思解决问题）提高教师专业化水
3加强新教师非学前教育专业类教师带教培训建立骨干培养抓手引领机制：开展分层理质量加强骨干教师指导培养时学期开展教研组长员示范课引领作
（三）教育教学
1整体构想幼园课程体系注意性课程选择性课程分配例关注园课程新教财机融合组成课题领导组编制***幼园园课程方案
2课程指南狠抓课堂教学切实提高幼园保教质量园长深入第线教师研讨分解困惑通课研课反思提高课堂教学质量
3开展幼园环境教育环境创设做：立体化均衡化师生家园互动化发挥环境教育作
（四）家庭社区
建立家长参幼园课程理评价组发挥家长委员会作开展家长课评课家长走进课堂等活动落实家长教育知情权监督权参权决策权
第二年： （）理工作
1尝试运三种模式：轮岗竞聘制年级制负责制形成理合力推进心圆理网络实效高效理
2建立项激励机制设立合作奖创新奖科研奖成果奖金点子奖目标达成奖凸现开展互动开放理：园长教师月句话彼走进心门活动发放教师加压挑战表机制开放教学活动开放招生开放等
3完善办园目标保障机制督导评价体系广泛听取意见断调整目标实施程中策略方法
（二）队伍建设
1分层培养稳步推进形成创新校培训深化 放手握手扶手搀手培训策略骨干教师放手资深教师握手级教师扶手新教师搀手时加三员员理抓学二抓达标三抓操作四抓奖惩
2建立动发展旨履职机制：制定出鼓励教师理导读实践展示科研研讨活动持等挑战项目积分制度教师搭建挑战展示加压动发展台
3加强科研制度建设定期开展科研活动提高教师科研力：90教师参园课题制定科研工作制度明确课题负责成员职责科研工作园务工作教研工作师资培训三结合
（三）教育教学
1深化课堂教学切实提高保教质量继承采课三研接龙式实践研究聚集集体智慧完善活动设计
2加强教学理：完善园长听课制教研组长研讨制教学质量评价制形成行效教研活动机制区域范围开展姐妹园互学互动建构行效教研网络
3完善***幼园园课程方案丰富课程涵加强课程实施程中检查调控评价确保课程实施高效性
（四）家庭社区
1开展渠道形式家教工作提高家长科学育力教师指导家长工作力积极开展幼园核心家园合作活动家长核心亲子教育活动
2通25岁早教课题研究进步深化25岁早教工作探索效途径形成早教工作特色争创早教工作先进集体
3建立完善幼园校园网开展网教育讨
第三年：
（）理工作
1条线岗位进行目标达成度考核评价形成较完善较科学目标理评价体系
2系统整理幼教师幼园成长发展形成科学理验
3县示范园评标准进行总结反思通申报县级示范性幼园全面提高幼园办学质量
（二）队伍建设
1深化教研组建设建立教研活动研究教改机制开展参式培训观摩式学实践式操作化式反思
2园培训元互动通观摩交流资源整合促进教师元化力发展促进幼教学实践效外延扩张
3检验奖励教师达标
（三）教育教学
1加强保健研究提升保健质量形成保健工作验通星级保育员评新老带教技术练兵保健科研促进三员素养提高勤工作达县示范园标准
2开展幼园环境教育环境创设做：立体化均衡化师生家园互动化童趣柔美题化环境更具教育性现代性满足幼成长需
3总结园整合理念幼美术活动培养幼审美力研究形成行效***幼园园课程方案园课程促进幼性潜开发促进幼园美术办学特设形成
（四）家庭社区
1总结家园社区三位体教育合力特色活动验断扩教育影响社会声誉争创家庭教育先进基
2发挥家委会监督评价机制幼园项教育工作全面评估
3检验家长社会满意度家长满意率达90
五保障机制
（）政治保障：
1保持教育方针保持社会义办学方法办园德立园确保项目标终达成确保幼园持续发展
2加强精神文明建设建构校园文化造团队精神丰富校园文化涵通外树形象练实功幼园形成诚信奋进开拓创新校园文化
3重视文素师德教育规范教学行形成活力机制争创学型团队争创县文明单位
4开展微笑服务员示范岗宣布服务承诺采学讲做评奖教职工劲处心处想幼园着办园目标奋进
5完善幼园思想政治教育机制抓政班子中层干部理学教职员工政治学
（二）组织保障：
1完善校长负责制校长行行政权利程中集中体现法治校德立园师生规范高效理思想
2健全员参幼园重事务决策审议制度保证员幼园项工作监督保障作充分体现政治核心位
3充分发挥工会民会职保障教职工参政议政权幼园项工作序井然开展
4建立三年发展规划实施理网络责位层层落实
（三）制度保障：
1建立现代学校制度树立法办园发展办园思想根二期课改精神纲指南健全项工作制度
2进行制度创新完善校研修制度教育科研制度制度规范引领发挥制度长效机制保障机制作
3重视安全制度完善师生健康检查制度幼接送制度设施设备理制度食品卫生制度门卫值班制度安全责追究制度等明确条线员安全工作职责保证幼安全环境中健康成长
4健全项工作制度预案落实责措施完善防物防技防体防范体系营造安全文明健康育环境
（四）理保障：
1保持理发挥民理作通结合互动方法分析幼园发展背景基础确立幼园三年发展目标教代会审核通实施
2认真制定幼园三年发展目标相配套部门分层目标责部门确保三年目标落实
3成立园长工会教研组长家长代表社区负责幼园发展规划组定期研讨幼园发展工作时调控计划执行
4月开展次班子例会中层干部条线研究计划落实反思中找问题求提高
5做园长教师月句交心话彼走进心门营造开放宽松谐学工作氛围合作中恰指引支持互动中求发展求提高求谐
（五）师资保障：
1深化事制度改革实行力资源整体开发规范岗位聘柔性流动教师优化师资结构招聘拓展幼园优质力资源
2通调整结构工资激活骨干教师奖励机制等调动教职员工工作积极性
3园培训抓手优秀教师培养载体促进教师群体成长
4建立青年教师三年培养目标成长档案认真制定园培训项目做领导组引领骨干教师带动全员参等方式园营造良学培氛围教师成园培训体幼园成教师成功施教舞台成长袄土
（五）费保障：
1严守幼园财务公开监督制度规定理教育费做收支两条线提高设备效率幼园资产总值逐年增长
2规范幼园费制收费严格收费制度公示制度提高社会家长信誉度
3合理预算费确保教育发展需确保教师遇逐年递增
4年总收入1—2设立研修专项基金科研成果基金
七监控评价
1幼园成立园长工会教研组长家长代表社区负责幼园发展规划实施组全面负责规划实施检查评估工作
2完善***幼园类工作评价体系监测评估方案切实行易操作 监督检查指标量化
3做目标检测：做阶段性学年度检查总结评工作注意典型范例剖析注意成功验总结园长宏观掌握微观分析基础学期工作计划检测详细工作落实完成情况
4教育督导学年教育调研反馈作年工作调整努力方
5加强目标实施程性检查评估时总结成绩验发现问题足年做次规划补充调整三年进行次终结性评价
总新三年规划办学程中全体教职工围绕总体目标实践中发展发展中创新创新中升华办民满意优质教育努力
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