四种形态谈心谈话记录
编号：
谈话时间
谈话点
谈 话
记录
谈话象
性
政治面貌
文化程度
职 务
联系电话
谈话容：
政策告知求
谈话： 志天邀请谈话根**关落实全面严治责运监督执纪四种形态指导意见第种形态工作指引等关规定年廉洁教育月活动部署分层理分级负责分批开展原员干部进行廉洁业教育提醒谈话请谈话程中纪法规项求谈谈工作表现情况动检查身存足重点检查违反六纪律问题果问题动组织说清付诸改正行动组织政策允许范围予机会出路争取轻减轻处理次谈话政策求已解清楚？
谈话象：
谈话：请务必认真次谈话？
谈话象：
二宣贯四种形态涵落实第种形态目意义运监督执纪四种形态政策界限
谈话：先宣贯四种形态具体容：第种形态指常开展批评批评约谈函询红红脸出出汗成常态第二种形态指纪轻处分组织调整成违纪处理数第三种形态指纪重处分重职务调整成少数第四种形态指严重违纪涉嫌违法立案审查成极少数实践四种形态纪律规矩挺前面具体体现治规律深刻握中实践四种形态关键落实第种形态常性长期性员干部进行谈话提醒教育帮助员干部正视问题纠正错误防止员错演变成违纪违法等面三种形态实现抓早抓防微杜渐治病救惩前毖目
关运监督执纪四种形态政策界限：违纪必究原宽处理政策二坚持腐必反贪必肃监督执纪四种形态处理条件转化综合考虑问题性质情节组织态度动说清问题认识位积极整改认错悔错改错降档轻处理心存侥幸拒悔改抗组织应升档重处理宽处理实现转化必须相信组织组织实际行动争取政策界限听明白？
谈话象：
谈话：请仔细回顾年遵纪守法廉洁律等方面没需组织说明情况？
谈话象：
三 分析纪律风险思考防控措施
谈话：请结合前形势岗位业务领域六纪律（政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律）分析身边存纪律风险（视谈话象分析实际容记录）
谈话象：
政治纪律方面风险：
1
2
3
组织纪律方面风险：
1
2
3
廉洁纪律方面风险：
1
2
3
群众纪律方面风险：
1
2
3
工作纪律方面风险：
1
2
3
生活纪律方面风险：
1
2
3
谈话：请谈谈做身存纪律风险控思考措施
谈话象：
四 单位反腐倡廉建设四种形态工作实践意见建议
谈话：请谈谈局反腐倡廉建设四种形态工作实践什意见建议
谈话象：
五 宣贯说明关履行公务回避情况
谈话：面说说关公务回避情况配偶子女配偶商办企业系统发生济业务情况果亲属事职务影响关营活动需承诺亲属提供便利亲属事职务影响关营活动须提出整改措施难整改单位层面研究通岗位调整业务提级理禁止业务等方式帮助予回避请问听明白？
谈话象：
谈话：请问配偶子女配偶否存商办企业情况？
谈话象：
六 提醒需注意问题
谈话：结合前形势求岗位实际提醒注意问题希予重视抓控（谈话围绕六纪律清单提醒某方面具体问题提示关注）
谈话象：
七 结束语
谈话：天代表组织找谈话进行次专题廉洁教育提醒二抓早抓时发现存违规违纪问题果实事求说明情况讲清问题组织会通定方式予核实处理会重加重应该明白补充说明情况？
谈话象：
谈话：天谈容记准确者新情况时找作补充说明天谈话里请仔细阅读谈话记录表述意思致请做修改异议请签名确认
谈话象：
（容空白）
签名确认：
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谈话象：
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二宣贯四种形态涵落实第种形态目意义运监督执纪四种形态政策界限
谈话：先宣贯四种形态具体容：第种形态指常开展批评批评约谈函询红红脸出出汗成常态第二种形态指纪轻处分组织调整成违纪处理数第三种形态指纪重处分重职务调整成少数第四种形态指严重违纪涉嫌违法立案审查成极少数实践四种形态纪律规矩挺前面具体体现治规律深刻握中实践四种形态关键落实第种形态常性长期性员干部进行谈话提醒教育帮助员干部正视问题纠正错误防止员错演变成违纪违法等面三种形态实现抓早抓防微杜渐治病救惩前毖目
关运监督执纪四种形态政策界限：违纪必究原宽处理政策二坚持腐必反贪必肃监督执纪四种形态处理条件转化综合考虑问题性质情节组织态度动说清问题认识位积极整改认错悔错改错降档轻处理心存侥幸拒悔改抗组织应升档重处理宽处理实现转化必须相信组织组织实际行动争取政策界限听明白？
谈话象：
谈话：请仔细回顾年遵纪守法廉洁律等方面没需组织说明情况？
谈话象：
三 分析纪律风险思考防控措施
谈话：请结合前形势岗位业务领域六纪律（政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律）分析身边存纪律风险（视谈话象分析实际容记录）
谈话象：
政治纪律方面风险：
1
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3
组织纪律方面风险：
1
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廉洁纪律方面风险：
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工作纪律方面风险：
1
2
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生活纪律方面风险：
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谈话：请谈谈做身存纪律风险控思考措施
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四 单位反腐倡廉建设四种形态工作实践意见建议
谈话：请谈谈局反腐倡廉建设四种形态工作实践什意见建议
谈话象：
五 宣贯说明关履行公务回避情况
谈话：面说说关公务回避情况配偶子女配偶商办企业系统发生济业务情况果亲属事职务影响关营活动需承诺亲属提供便利亲属事职务影响关营活动须提出整改措施难整改单位层面研究通岗位调整业务提级理禁止业务等方式帮助予回避请问听明白？
谈话象：
谈话：请问配偶子女配偶否存商办企业情况？
谈话象：
六 提醒需注意问题
谈话：结合前形势求岗位实际提醒注意问题希予重视抓控（谈话围绕六纪律清单提醒某方面具体问题提示关注）
谈话象：
七 结束语
谈话：天代表组织找谈话进行次专题廉洁教育提醒二抓早抓时发现存违规违纪问题果实事求说明情况讲清问题组织会通定方式予核实处理会重加重应该明白补充说明情况？
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谈话：天谈容记准确者新情况时找作补充说明天谈话里请仔细阅读谈话记录表述意思致请做修改异议请签名确认
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