hr电话邀约面试话术

hr电话邀约面试话术


面试必须询问容：

　　1 职公司基情况

　　2 离职原

　　3 职公司薪资结构否包吃住否年终奖低薪金求

　　面试考察：

　　1 STAR原：取业绩背景完成工作务完成务 行动采取行动结果

　　2 简历中硬性指标检查：学历资格证书培训资格

　　3 表达力：流畅性完整性通俗性

　　4 影响力：外表风度语言

　　5 思维深度：深度广度逻辑性灵活性

　　6 信心：三年样认识

　　7 效沟通技：请说(领导)样

　　8工作验：(原知识技转换否困难否需较长时间学积累)

　　认工作历中验支持应聘资格
　　认胜聘职务欠缺资格什需提高增加方面知识验技

　　谈谈现职务应聘职务间相处果聘承担该职务快进入角色

　　9继续学力：认行业未十年面问题什 应未变化

　　10 评估：前工作中素质成公司价值员工

　　11 目标定位：原导致考虑离开目前公司

　　12 时间观念：请举例说明通常样计划天(周)

　　13 理力：样保证员工尊敬信

　　14 服意识：喜欢着
　　15 价值观：理理念什理念引导前工作

　　16 SWOT分析(优势劣势机会挑战)

　　面试介绍：

　　首先介绍XXXX力资源部HR欢迎天准时面试

　　电话通知面试：

　　先生XX股份力资源部方便听电话样XX公司现正招聘*****网仔细阅读简历想约公司作进步解沟通知*****空会会公司面试指引发邮箱里请查收谢谢
　　1针级员：

　　

　　先生姐XX股份力资源部公司招聘网收投递应聘公司简历您简历已仔细阅读觉您发简历容目前岗位求匹配想您约时间公司进行面沟通时公司做进步解您明天****会会公司面试指引发邮箱里请查收谢谢

　　2级职位：

　　

　　理总XX股份力资源部现方便听电话果动投递说：公司招聘网收投递简历招聘职位方便聊聊方认方聊岗位情况(电话面试)果聊话说：想约时间公司详细交流时间方便果方说方便改时间果方说方便会会公司面试指引发邮箱里请您查收谢谢

　　3果载简历：

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　　4果搜简历职：

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