篇
劳动仲裁申请书(未交社保)
申请××女汉族出生年月日住址
申请×××公司
址××
法定代表××电话×××
申请事项
请求法裁决申请申请补交社会养老保险费滞纳金合计1xxxx元民币
二 请求法裁决申请申请补交医疗保险费滞纳金合计xxxxx元
三 请求法裁决申请支付申请双倍工资合计26xxx元(xxxx年1月)
事实理
申请xxx5年3月x日开始 直 申请处工作现担公司销售理双方已形成 事实劳动关系
申请 申请处工作申请未申请交纳保险时未申请签定书面劳动合
申请认根劳动合法相关法律规定单位应劳动者签定劳动合劳动者交纳类法律规定保险申请 直未申请交纳类保险行已违反 法律规定维护申请合法利益申请次求交纳保险申请拒绝交纳致申请保险费产生 高额滞纳金时根劳动合法规定未签定劳动合单位应劳动者支付双倍工资
维护申请合法利益现申请劳动争议仲裁请求裁决申请申请补交保险滞纳金法申请支付双倍工资
致
×××劳动争议仲裁委员会
申请
年月日
篇二
劳动仲裁申请书(加班费)
申请:王强王强XXX男汉族1XXX年XX月XX日出生现住XXX市XXX区XXX路XXX号
联系电话:XXXXXX
申请:王强王强XX 限公司住:XX市XX区XXX路XXX号
电话:XXX
法定代表:XXX职务:XXX
请求事项:
裁决申请申请支付解劳动合济补偿金5xxx元(月均工资26xx元*2)
二 裁决诉申请支付xxxx年6月xxxx年6月加班费5445515元 中:1 延时工作时间加班费1x6xx34元25济补偿金466x5x元2歇息日加班费24xx3xx元25济补偿金622344元
二项合计:XXX元
事实理:
申请1xx5年1x月进入诉单位工作司机 职
xxxx年12月2x日双方签订 固定期限劳动合约定申请总务部司机约定申请正常工作时间月工资xxx元日工作x时 周工作5天
事实申请求周正常工作5天处星期六 日求时出车均月星期六 日3天(公司出车均 卡记录公司保请仲裁庭求申请提供xxxx年6月xxxx年6月间考勤记录)
外歇息日时出车加班早6时3x分出车接送公司员工班直1x时1x分接公司员工班送完员工需2x时 中午吃饭歇息时间1时 均日延长工作3时时非星期 五晚时候命出车加班具体时间公司保卡记录准
申请加班申请没 [劳动法]规定安排补休没 规定支付加班费
申请发工资条出加班时数 加班工资均零双方劳动合约定月工资x4x元(xxxx年x月1日双方商议合工资变更x4x元)基数计算xxxx年6月xxxx年6月间
申请拖欠延时工作时间加班费1x6xx34元(x4x元21x5*15倍*3时*4周*12月*2年)未付 拖欠歇息日工作时间加班费24xx3xx元(x4x元21x5*2倍*x时*3天*12月*2年)未付
次找申请领导商议求支付申请均予拒绝
申请行严重违反 [劳动法][劳动合法]规定根[ 中华民国劳动合法]第3x条第2项46条第1项规定XX年XX月XX日申请未时足额支付劳动酬劳申请提出 解劳动合关系
申请拒绝支付加班费济补偿金维护申请合法权益特贵会申请仲裁请求仲裁委 查明事实基础支付仲裁请求法裁决
致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请:王强王强XXX(签名)
年月日
篇三
劳动仲裁申请书
申请:
申请:湖南正东通信技术工程限公司
法定代表:佘金刚
请求事项:
裁决申请申请支付解劳动合济补偿金16750元(月均工资6700元*25(工作2年1月10天)
二 未提前通知解劳动合须支付济补偿金1月工资6700元
三 裁决申请申请支付未签订劳动合工作2018年2月1日2018年3月10日期间二倍工资11022元(月均工资6700*2+6700*1031*2已支付1月工资6700)
三项合计:34472元
事实理:
申请2016年1月31日进入申请处工作传输设计部湘潭项目组设计员职位第1次签定劳动合时限2016年1月31日2017年1月30日2017年2月8日续签合1年期限2018年1月31日止签订劳动合第二条规定事设计部外派中移通信技术工程限公司设计员岗位工作工作点固定点2017年2月8日续签1年劳动合2018年2月27日期间申请未通知申请续签解劳动合2018年2月28日电话QQ群通知申请原岗位工作继续湘潭工作需派外省工作快交接申请手工作时申请意2018年3月快交接手工作意调换岗位工作点申请意支付2018年3月份工作交接期间工资劳动法合法支付济补偿方式解合
申请申请处工作两年时间直湘潭市工作未出差外派工作态度工作积极性技术力直受中移通信技术工程限公司评中移通信技术工程限公司推荐申请处评优秀员工申请申请拟定劳动合2份先申请签订邮寄申请申请求申请签订邮寄份申请直推托未直2018年3月8日通电子邮件形式发4张劳动合关键页片申请申请湘潭员工样未申请签字确认劳动合违反劳动合法双方相互执条款存避免申请申诉申请嫌疑申请劳动合期前未通知申请签订续签劳动合合期求申请继续工作月电话通知申请调换岗位工作点选择辞职违反劳动合法中求续签劳动合前提前月通知劳动者条款2018年2月28日申请求申请快交接工作设计工作交接工作工程中需手事项资料说明移交需完成未完成设计申请意支付交接期工资样违反劳动法合法签订劳动合第二条申请需调换工作岗位工作点需双方协商协商致情况申请(劳动者)权求申请(单位)劳动法合法支付济补偿
2017年2月2018年2月申请支付申请均工资6700元月(基工资+绩效工资6200元+月发500元优秀员工奖金详见银行工资流水)劳动合法第四十条第三项规定劳动合订立时客观情况发生重变化致劳动合法履行单位劳动者协商未变更劳动合容达成协议单位需提前三十日书面形式通知劳动者者额外支付劳动者月工资解劳动合第四十六条第三项单位法第四十条规定解劳动合 单位应劳动者支付济补偿劳动合法第四十条第四十六条规定申请应支付申请25月济补偿金加解劳动合通知期1月济补偿合计23450元(6700*(1+25)23450)劳动合法第八十二条规定:单位工日起超月满年未劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付二倍工资未续签劳动合情况申请2018年2月1日2018年3月10日申请处工作期间二倍工资剩余未付款11022元(月均工资6700*2+6700*1031*2已支付1月工资)维护申请合法权益特贵会申请仲裁请求仲裁委查明事实基础求申请支付申请仲裁诉求金额34472元请法裁决
致
长沙市雨花区劳动事争议仲裁委员会
申请:(签名)
年 月 日
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