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2020企业人力资源部工作总结两篇

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贡献于2020-05-26

字数:2022

2020企业力资源部工作总结两篇
20xx年分配xx限公司力资源部工作事养老失业医疗保险统计理劳动合签订等方面工作时事劳动工资员工绩效考核等方面理参加工作工作总结:
养老失业医疗保险统计理
事养老失业医疗保险统计理工作20xx年xx公司员工养老保险进入行业统筹阶段刚刚起步职工养老保险工作千头万绪基职工养老保险信息采集整理建立台帐记录做起级领导指导认真负责做职工养老保险信息采集登记工作填写核算xx城建开发限公司职工养老保险缴费基数录表做类养老保险数统计工作保证信息准确性完整性时性办理核算养老保险金支付程中灵活运学掌握社会保障学关计算机数信息库知识职工养老保险缴费基数核算修改项简便合理函数公式单位职工养老保险理工作单老化手工操作真正转变成计算机科学理缩工作量缴费基数核算准确性提高受单位领导职工致评
二日常工资理岗位工资制度改革
xx公司力资源部负责述类保险统计工作外具体负责全公司职工工资理工作xx城建开发限公司作家改制民营企业属分公司工资理该公司劳资员造表核算交力资源部审核xx年xx公司公司实行岗位结构工资制度变化工资理成项较简单日常理工作然心认真做月劳动工资统计审核工作保证项原始数准确误根级部门求时准确报业务部门 总结
事事工作4年时间做工作方面工作占工作容中导位敷述总说xx年参加工作作名力资源部业务办员年工作实际积累益工作验较熟悉硬专业技术力工作中进步加强学努力工作断提高专业技企业生存改革发展作出应贡献
20xx年分公司力资源部级领导公司力资源部指导部门配合支持积极开展身工作进步做力资源基础性工作时加强定岗定员力资源培训力资源理信息化力资源理制度建设更开展工作20xx年半年部门工作总结:
加强理制度建设
根公司理体制总体求部门根工作需先制定关夜餐补助发放办法职工请假工作交接理规定等文件
二力资源理
发耳项目分公司公司建工程中进场工力资源严重匮乏工程序开展职工满足工程建设情况20xx年通返聘公司退休职工社会招聘等种形式解决施工理资料新闻宣传库房理员微机理勤服务罐车驾驶等岗位足员工体制样化理条紊部门单位工形式鉴订工合满足分公司工需求
三加强力资源培训工作
断提高职工协作工素质力满足公司职工发展需20xx年部门精心组织认真做类培训工作20xx年3月4月配合省贸委安全生产监督局省质量监督局公司力资源部发耳工特种作业员进行取证换证工作次培训取证涉焊工电工门(桥)式起重机操作工流动式起重机司机塔吊司机起重司索工叉车厂驾架子工卷扬机操作工施工电梯操作工129根公司安排转岗培训门式起重机操作工3三月实操实通培训缓解分公司特种作业员需求分公司完成20xx年度工作起积极作
四做力资源理基础日常工作完成级分公司领导交项工作务
1协助公司力资源部完成职工教育培训计划职称考试申报工作完成种统计报表
2根济核算求建立健全种报表台帐发耳分公司力资源部现职工2完成月度承包核算年度结算建立台帐:职工调入调出基数台帐安装协作工工档案费台帐专业处收入台帐社聘工收入台帐等
3认真执行工资政策时兑现工资奖金种津补贴
4负责分公司员调出调进协作工日常调配职工请假销假登记等
5项目分公司配合队职工工作服采购领
总半年部做量工作工作未做做细离公司分公司求差距新年里部继严格政策办事部门项工作更台阶
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