2019年1月国开(中央电)行专科行政组织学期末考试试题答案
说明：1试卷号：2542
2适专业层次：行政理
3该课程考试方式闭卷考试时间90分钟形考手段纸质（30）终考手段纸质（70）
单项选择题
1组织干成员相互接触感情交流情趣相利害致未设计面产生交互行意识然形成种际关系种组织(A)
A非正式组织
B互利性组织
C规范性组织
D正式组织
2德国著名社会学家韦伯(D)书中提出理想型官僚组织理
A理般原
B高级理员职
C工业理般理
D社会济组织理
3单位数变情况理层次理幅度关系(A)
A反例关系
B正例关系
C垂直关系
D衡关系
4民族治方分治区(B)治县三级
A治乡
B治州
C治市
D治方
51957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称(C)
A团体动力组
B拓展训练组
C组织发展组
DT训练组
二项选择题
6根决策具条件程度决策分(ABC)
A确定型决策
B风险型决策
C确定型决策
D验决策
7减少突策略(ABCD)
A谈判
B设置超级目标
C第三方介入
D结构调整
8组织结构运行程序标准组织信息沟通形式类型划分种(BCD)
A正式沟通
B行沟通
C行沟通
D行沟通
9组织学容包括三方面改变分(ABD)
A行改变
B组织体系改变
C组织目标改变
D组织成员认知改变
10根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原(ABCD)
A心理抵制
B济原引起抵制
C组织身阻力
D社会原
三名词解释
11组织：组织特定社会环境中定素组成达成定目标建立起着部素外部环境断变化求适应调整具特定文化特征开放系统
12行政组织结构层级化：行政组织结构层级化行政组织系统划分干层级层级职目标工作性质相辖范围理权限高低逐级缩
13群体属意识：群体属意识体觉属参加群体种情感种情感体会群体规范准活动觉维护群体利益群体成员情感产生鸣表现出相情感致行属群体特点准
四简答题
14领导影响力作具体表现方面
答：(1)领导影响力整领导活动利进行前提条件(2)领导影响力影响着组织群体凝聚力团结(3)领导影响力改变影响组织成员行
15简述组织沟通基原
答：(1)明确性原(2)准确性原(3)需原(4)计划原(5)反馈原(6)战略非正式沟通原
五述题
16试代行政组织发展趋势
答：第行政权力断扩张行政组织规模日趋扩量社会危机公问题政府面处理问题日趋繁杂时促成行政权力断膨胀
第二理性质日趋复杂理功断扩充政府活动范围扩辖事务增理象复杂理手段元化行政组织理性质日趋复杂理功断扩充
第三专业化职业化趋行政理专业化政府行政理逐渐发展成独立职业领域意义代行政组织已着专业化职业化方发展
第四组织间相互存协调加强现代行政体系结构功巨分化组织组织间相互赖程序越越高
第五法律限制程式化程式化行政工作环节皆遵循规章制度保持理性行重作法制化行政组织活动受法律广泛限制种样行政法规行政组织走法制化道路制约行政权力保证行政效率具重意义
第六重视社会目强调行政组织社会目服务精神重视行政组织公服务功发挥已成国行政组织理重心
第七国际影响国际化趋现代信息技术网络普整世界已成谓球村
17提高行政效率改善行政服务质量应该构建样组织文化适应转型中国社会？
答：第公仆精神代表服务型行政组织文化行政组织系国家公器建立运作目民群众提供需公物品服务行政组织运作领域权力领域行政组织员执掌着公权力公仆精神统率行政组织行政组织员权民态度行权力行政组织够坚持宗旨实现命前提保障行政组织树立全心全意民服务价值观遵行廉洁奉公勤政民理念想民想急民急民群众提供优质高效服务实现身价值
第二廉价政府代表效率型行政组织文化现代社会行政效率应成行政文化价值核心效率观念具体指强调行政行高效化科学化行政效率追求作目标排非理性非科学素干扰科学理性态度进行理突出行政员知识化专业化注重科学知识技术技获取积累
第三公民导代表民型行政组织文化行政组织民代理民理国家事务工具然现代行政事务复杂性实施代议民行政组织专业化抵制行政领域民反行政组织通行政民实施保证民群众充分表达利益行权力保护权利行政组织坚持公民导组织文化公民需求行政活动起点公民满意行政活动落脚点公民参监督贯彻行政活动全程
第四法行政代表法治型行政组织文化法治意义仅行政组织法律法规执行作履行职责工具更法通法律保障行政组织侵犯公民法社会组织合法权益法洽型行政组织文化求行政组织建立崇尚宪法氛围尊重立法机关制定法律接受政府限制遵守行政规定追求法律法规行政制度追求公正义
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说明：1试卷号：2542
2适专业层次：行政理
3该课程考试方式闭卷考试时间90分钟形考手段纸质（30）终考手段纸质（70）
单项选择题
1组织干成员相互接触感情交流情趣相利害致未设计面产生交互行意识然形成种际关系种组织(A)
A非正式组织
B互利性组织
C规范性组织
D正式组织
2德国著名社会学家韦伯(D)书中提出理想型官僚组织理
A理般原
B高级理员职
C工业理般理
D社会济组织理
3单位数变情况理层次理幅度关系(A)
A反例关系
B正例关系
C垂直关系
D衡关系
4民族治方分治区(B)治县三级
A治乡
B治州
C治市
D治方
51957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称(C)
A团体动力组
B拓展训练组
C组织发展组
DT训练组
二项选择题
6根决策具条件程度决策分(ABC)
A确定型决策
B风险型决策
C确定型决策
D验决策
7减少突策略(ABCD)
A谈判
B设置超级目标
C第三方介入
D结构调整
8组织结构运行程序标准组织信息沟通形式类型划分种(BCD)
A正式沟通
B行沟通
C行沟通
D行沟通
9组织学容包括三方面改变分(ABD)
A行改变
B组织体系改变
C组织目标改变
D组织成员认知改变
10根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原(ABCD)
A心理抵制
B济原引起抵制
C组织身阻力
D社会原
三名词解释
11组织：组织特定社会环境中定素组成达成定目标建立起着部素外部环境断变化求适应调整具特定文化特征开放系统
12行政组织结构层级化：行政组织结构层级化行政组织系统划分干层级层级职目标工作性质相辖范围理权限高低逐级缩
13群体属意识：群体属意识体觉属参加群体种情感种情感体会群体规范准活动觉维护群体利益群体成员情感产生鸣表现出相情感致行属群体特点准
四简答题
14领导影响力作具体表现方面
答：(1)领导影响力整领导活动利进行前提条件(2)领导影响力影响着组织群体凝聚力团结(3)领导影响力改变影响组织成员行
15简述组织沟通基原
答：(1)明确性原(2)准确性原(3)需原(4)计划原(5)反馈原(6)战略非正式沟通原
五述题
16试代行政组织发展趋势
答：第行政权力断扩张行政组织规模日趋扩量社会危机公问题政府面处理问题日趋繁杂时促成行政权力断膨胀
第二理性质日趋复杂理功断扩充政府活动范围扩辖事务增理象复杂理手段元化行政组织理性质日趋复杂理功断扩充
第三专业化职业化趋行政理专业化政府行政理逐渐发展成独立职业领域意义代行政组织已着专业化职业化方发展
第四组织间相互存协调加强现代行政体系结构功巨分化组织组织间相互赖程序越越高
第五法律限制程式化程式化行政工作环节皆遵循规章制度保持理性行重作法制化行政组织活动受法律广泛限制种样行政法规行政组织走法制化道路制约行政权力保证行政效率具重意义
第六重视社会目强调行政组织社会目服务精神重视行政组织公服务功发挥已成国行政组织理重心
第七国际影响国际化趋现代信息技术网络普整世界已成谓球村
17提高行政效率改善行政服务质量应该构建样组织文化适应转型中国社会？
答：第公仆精神代表服务型行政组织文化行政组织系国家公器建立运作目民群众提供需公物品服务行政组织运作领域权力领域行政组织员执掌着公权力公仆精神统率行政组织行政组织员权民态度行权力行政组织够坚持宗旨实现命前提保障行政组织树立全心全意民服务价值观遵行廉洁奉公勤政民理念想民想急民急民群众提供优质高效服务实现身价值
第二廉价政府代表效率型行政组织文化现代社会行政效率应成行政文化价值核心效率观念具体指强调行政行高效化科学化行政效率追求作目标排非理性非科学素干扰科学理性态度进行理突出行政员知识化专业化注重科学知识技术技获取积累
第三公民导代表民型行政组织文化行政组织民代理民理国家事务工具然现代行政事务复杂性实施代议民行政组织专业化抵制行政领域民反行政组织通行政民实施保证民群众充分表达利益行权力保护权利行政组织坚持公民导组织文化公民需求行政活动起点公民满意行政活动落脚点公民参监督贯彻行政活动全程
第四法行政代表法治型行政组织文化法治意义仅行政组织法律法规执行作履行职责工具更法通法律保障行政组织侵犯公民法社会组织合法权益法洽型行政组织文化求行政组织建立崇尚宪法氛围尊重立法机关制定法律接受政府限制遵守行政规定追求法律法规行政制度追求公正义
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