**市开展劳动保障监察
贯彻落实关**市开展劳动保障监察两网化建设工作实施方案通知（*社〔20**〕50号）文件精神全面深化提升市劳动保障监察工作手段监察执法力维护劳动者合法权益促进劳动关系谐稳定特制定方案
指导思想原
指导思想：构建谐劳动关系总体求现条件整合监资源落实监责提高监效率充分运争取方面力量形成合力2012年底前全市全面实现劳动保障监察两网化理模式达省厅验收标准
原：坚持统筹兼顾科学发展坚持重点推进全面覆盖
二工作目标
总体目标：全市全面建立劳动保障监察两网化理体制初步形成覆盖城乡劳动工监控网建立统规范高效便捷劳动保障监察执法信息监控理台效推动监范围城镇统筹城乡转变监模式动反应动预防转变基实现劳动保障监察工作法制化规范化信息化
具体目标：（）实现劳动保障监察两网化理全覆盖2012年底两网化理全市26乡镇（街道）基实现劳动保障监察两网化理机构设置（二）2015年底前实现更完善健全劳动保障监察两网化理模式
（二）详细填写单位信息卡形成横边底电子信息监控网络格局实现全员签订劳动合全员参加社会保险时足额支付劳动者劳动报酬严格遵守执行项劳动保障法律法规提高业稳定性促进企业劳资关系谐稳定
（三）劳动保障监察两网化理制度工作体系进步健全网格划分合理劳动保障监察员劳动保障监察协员配备位网络信息理系统建立规范标准运行高效畅
三技术理标准
（）机构设置
托全市26乡镇（街道）劳动业社会保障服务台设立劳动保障监察派出机构加挂劳动保障监察派出机构牌子名称统XX县（市）区XX乡镇（街道）劳动监察中队明确23负责劳动保障监察工作
（二）网格划分工作职责
城乡区域单位全部纳入网格监范围
劳动保障监察协员网格区域单位法审验中华民国组织机构代码证原件确认单位合法资格掌握单位法工遵守劳动保障法律法规情况负责宣传力资源社会保障法律法规政策负责采集传更新网格单位工信息发现报告网格单位职业介绍机构职业技培训机构发生劳动保障违法行报告网格劳动保障问题引发群体性事件时负责报送劳动者举报投诉材料调处般性劳动纠纷负责提供法律咨询服务
（三）工作场
26三级网格设固定办公场办公面积15方米具备接投诉举报调解纠纷等功区域设立专门外服务窗口悬挂相应标牌标识
（四）办公设备交通工具
三级网格少配备台符合劳动保障监察理信息系统操作求电脑具备印传真复印等办公条件开通办公电话
（五）员理
网格配备2名劳动保障专职监察员2名劳动保障监察协员建立起市级级街道（乡镇）三级劳动监督检查队伍
劳动保障监察协员录专毕业生队伍体培训考核合格岗岗年少接受次业务培训考核
（六）网络信息系统建设
市劳动保障监察理信息系统建设纳入区力资源社会保障信息化建设总体规划金保二期工程全市建设集中式监察理信息系统市劳动保障监察机构设立相机构**市级劳动保障监察机构设立劳动保障监察两网化建设理办公室口配套劳动保障监察信息理网络延伸乡镇（街道）时加强数资源整合信息积极应业培训社会保险仲裁信访等相关机构部门数资源
（七）信息数库建设
信息数库国家劳动保障监察理信息系统基础指标集代码（社部发〔2010〕84号）规定标准实行户档建立网格区域单位劳动工信息执法方式信息监察案件信息网格理信息监察机构监察员等信息监察信息数库
级劳动保障监察机构求街道（乡镇）县级劳动保障监察机构定期传劳动监察数信息劳动保障监察理信息系统逐步实现业职业技培训鉴定社会保险仲裁信访等信息系统工商公安民政等相关部门信息系统实现互联互通信息享
信息数库专维护网格单位信息动态入库率达90半年更新次
（八）制度建设
全市两网化建设总体求建章立制作两网化理重点容加落实重点建立落实八项必备制度：建立两网化理制度明确级监察机构职责二建立协员理工作制度理办法明确协员招聘录考核奖惩工作职责工作求三建立网格工作工作流程公示网格范围责四建立网格工信息采集理制度制定网格调查工作员职责制定劳动工信息调查采集办法采集表调查表五建立网格巡查制度六建立举报投诉劳动保障劳动工违法行报告制度规范报送容时限程序七建立监察理信息系统理制度规范信息系统运行维护标准规范八建立完善档案理制度保密制度
四保障措施
托基层劳动保障服务台添加劳动监察职明确员职责充分利现台建设基础扎实开展劳动保障监察两网化建设工作
五评估考核办法
确保两网化建设落实位省厅决定全省劳动保障监察两网化建设理工作省政府市政府工作目标绩效考核挂钩**市政府已市政府签订目标责书纳入政府绩效考核指标**市县（市）区开展实施两网化建设总体情况组织考核评估工作进展情况进行工作调度监督检查通报
六工作求
深入开展劳动保障监察两网化建设工作适应市济转型社会转型维护劳动者合法权益协调劳动关系工作迫切需求力资源社会保障领域加强创新社会理重举措形成科学效源头治理动态理应急处置相结合劳动保障监察两网化理体制实现劳动者体面劳动稳定劳动关系促进社会公正义具重意义全市高度重视劳动保障监察两网化建设列保障改善民生重工程切实加强领导落实工作责
七成立两网化建设工作领导组
组 长：** 市劳动社会保障局副局长
副组长：** 市劳动社会保障监察队队长
** 市城乡业理局副局长
成 员：** 市劳动社会保障监察队书记
** 市城乡业理局基层建设指导科科长
** 市劳动社会保障监察队办公室
领导组办公室设劳动社会保障监察队
二**年五月十日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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贯彻落实关**市开展劳动保障监察两网化建设工作实施方案通知（*社〔20**〕50号）文件精神全面深化提升市劳动保障监察工作手段监察执法力维护劳动者合法权益促进劳动关系谐稳定特制定方案
指导思想原
指导思想：构建谐劳动关系总体求现条件整合监资源落实监责提高监效率充分运争取方面力量形成合力2012年底前全市全面实现劳动保障监察两网化理模式达省厅验收标准
原：坚持统筹兼顾科学发展坚持重点推进全面覆盖
二工作目标
总体目标：全市全面建立劳动保障监察两网化理体制初步形成覆盖城乡劳动工监控网建立统规范高效便捷劳动保障监察执法信息监控理台效推动监范围城镇统筹城乡转变监模式动反应动预防转变基实现劳动保障监察工作法制化规范化信息化
具体目标：（）实现劳动保障监察两网化理全覆盖2012年底两网化理全市26乡镇（街道）基实现劳动保障监察两网化理机构设置（二）2015年底前实现更完善健全劳动保障监察两网化理模式
（二）详细填写单位信息卡形成横边底电子信息监控网络格局实现全员签订劳动合全员参加社会保险时足额支付劳动者劳动报酬严格遵守执行项劳动保障法律法规提高业稳定性促进企业劳资关系谐稳定
（三）劳动保障监察两网化理制度工作体系进步健全网格划分合理劳动保障监察员劳动保障监察协员配备位网络信息理系统建立规范标准运行高效畅
三技术理标准
（）机构设置
托全市26乡镇（街道）劳动业社会保障服务台设立劳动保障监察派出机构加挂劳动保障监察派出机构牌子名称统XX县（市）区XX乡镇（街道）劳动监察中队明确23负责劳动保障监察工作
（二）网格划分工作职责
城乡区域单位全部纳入网格监范围
劳动保障监察协员网格区域单位法审验中华民国组织机构代码证原件确认单位合法资格掌握单位法工遵守劳动保障法律法规情况负责宣传力资源社会保障法律法规政策负责采集传更新网格单位工信息发现报告网格单位职业介绍机构职业技培训机构发生劳动保障违法行报告网格劳动保障问题引发群体性事件时负责报送劳动者举报投诉材料调处般性劳动纠纷负责提供法律咨询服务
（三）工作场
26三级网格设固定办公场办公面积15方米具备接投诉举报调解纠纷等功区域设立专门外服务窗口悬挂相应标牌标识
（四）办公设备交通工具
三级网格少配备台符合劳动保障监察理信息系统操作求电脑具备印传真复印等办公条件开通办公电话
（五）员理
网格配备2名劳动保障专职监察员2名劳动保障监察协员建立起市级级街道（乡镇）三级劳动监督检查队伍
劳动保障监察协员录专毕业生队伍体培训考核合格岗岗年少接受次业务培训考核
（六）网络信息系统建设
市劳动保障监察理信息系统建设纳入区力资源社会保障信息化建设总体规划金保二期工程全市建设集中式监察理信息系统市劳动保障监察机构设立相机构**市级劳动保障监察机构设立劳动保障监察两网化建设理办公室口配套劳动保障监察信息理网络延伸乡镇（街道）时加强数资源整合信息积极应业培训社会保险仲裁信访等相关机构部门数资源
（七）信息数库建设
信息数库国家劳动保障监察理信息系统基础指标集代码（社部发〔2010〕84号）规定标准实行户档建立网格区域单位劳动工信息执法方式信息监察案件信息网格理信息监察机构监察员等信息监察信息数库
级劳动保障监察机构求街道（乡镇）县级劳动保障监察机构定期传劳动监察数信息劳动保障监察理信息系统逐步实现业职业技培训鉴定社会保险仲裁信访等信息系统工商公安民政等相关部门信息系统实现互联互通信息享
信息数库专维护网格单位信息动态入库率达90半年更新次
（八）制度建设
全市两网化建设总体求建章立制作两网化理重点容加落实重点建立落实八项必备制度：建立两网化理制度明确级监察机构职责二建立协员理工作制度理办法明确协员招聘录考核奖惩工作职责工作求三建立网格工作工作流程公示网格范围责四建立网格工信息采集理制度制定网格调查工作员职责制定劳动工信息调查采集办法采集表调查表五建立网格巡查制度六建立举报投诉劳动保障劳动工违法行报告制度规范报送容时限程序七建立监察理信息系统理制度规范信息系统运行维护标准规范八建立完善档案理制度保密制度
四保障措施
托基层劳动保障服务台添加劳动监察职明确员职责充分利现台建设基础扎实开展劳动保障监察两网化建设工作
五评估考核办法
确保两网化建设落实位省厅决定全省劳动保障监察两网化建设理工作省政府市政府工作目标绩效考核挂钩**市政府已市政府签订目标责书纳入政府绩效考核指标**市县（市）区开展实施两网化建设总体情况组织考核评估工作进展情况进行工作调度监督检查通报
六工作求
深入开展劳动保障监察两网化建设工作适应市济转型社会转型维护劳动者合法权益协调劳动关系工作迫切需求力资源社会保障领域加强创新社会理重举措形成科学效源头治理动态理应急处置相结合劳动保障监察两网化理体制实现劳动者体面劳动稳定劳动关系促进社会公正义具重意义全市高度重视劳动保障监察两网化建设列保障改善民生重工程切实加强领导落实工作责
七成立两网化建设工作领导组
组 长：** 市劳动社会保障局副局长
副组长：** 市劳动社会保障监察队队长
** 市城乡业理局副局长
成 员：** 市劳动社会保障监察队书记
** 市城乡业理局基层建设指导科科长
** 市劳动社会保障监察队办公室
领导组办公室设劳动社会保障监察队
二**年五月十日
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