“两型”机关建设也要实行项目化管理

深入学实践科学发展观活动中区委坚持科学发展加快现代服务业中心区建设题努力保增长保民生保稳定真功出实招推进项目化理济发展化危机振奋心启示——两型机关建设实行项目化理
年**市**区两型社会建设综合配套改革试验工作求区条紊开展两型机关创建活动区机关事务理局区司法局区教育局**街满春街等单位提高思想认识加强组织领导改善耗设施加强日常理创建工作取阶段性成效全区言两型机关创建存思想认识畏难领导力量虚置耗降反升原强调客观等问题学区委推进三保验两型机关创建实行项目化理势必行概括说四坚四
坚定目标动摇目标决定两型机关创建方达进度程度根市区总体安排全区86家机关事业单位2008年开始2010年80达两型机关求行规范运转协调团结谐节约环保中2008年低202009年低602010年低80区实际情况申报2008年度两型机关单位16家足20中查达考核标准（公务支出耗指标）更屈指数说明两型机关创建没引起许单位关注远没绩效考核综合治理等工作样重视必须两型机关创建纳入学实践科学发展观活动中坚定目标动摇着力降低行政（公务）运行成具体目标全年全区政群机关全额事业单位公费压减
5区直部门项目支出压减3公务接费支出年削减10公出国（境）费3年均数基础压缩20公车购置运行费3年均数基础降15水电量均分2007年节约7公务车单车耗油量2007年节约5
二坚强领导缺位政治优势领导体制决定坚强领导战胜种困难险阻关键保证实现两型机关创建目标更离开级政坚强领导质说区级机关政领导政治敏锐性强重视两型机关创建工作调查反映机关存说起重做起没情况领导没精力抓分领导愿意抓心存牢骚畏难前致创建工作停留文件口头未落实行动着重解决三问题敢负责机关集体领导分工负责行政首长负责规定明确领导班子成员分项工作做权责统敢抓敢二严律已单位反映两型机关创建体领导基础群众需级领导领导觉执行省市区系列财纪律公务车辆理规定影响带动群众三善克难调查中单位公车改革反映十分强烈认区街局层面试点久试决建议逐步完善推开时刹车免存明显公
三坚决理马虎理门高学问保证工作务落实项基手段创建两型机关涉具体量化指标唯科学理完成鉴单位存问题首先思想敢防止公费开支公务车耗涉领导愿敢思想倾避免节电节水鸡毛蒜皮事需屑思想偏做西瓜芝麻重提高节实效次制度严增强制度针性操作性明确公务接范围标准公车加油办法里油耗规定空调开启温度设置规定次落实勤满足制度印纸挂墙分领导负责具体部门承担开展常性督促检查防止厌倦情绪时发现问题加解决定建立公务接油电水气消耗月报台帐进行公示接受群众监督评议
四坚持考核留情区两型机关创建领导组办公室年提出两型机关创建文明单位考核绩效理考核机关作风建设密切挂钩两型机关未达标区直机关文明单位予复查发奖区属机关直接机关作风建设三方评估中扣减10分建议作绩效考核先进单位区属机关应结合实际抓绩效考核抓重济项目样两型机关考核指标分解相关领导部门实行严格激励约束公车理走出做事越基层越然油耗越误区执行中央省市公车理规定找原倡导绿色出行公交班少舆诟病公款配私车现象
总创建两型机关学实践科学发展观紧密相连机关员干部说缺战略思维差认识提高扎实行动身体行推进项目化理

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