国家开放学电理学基础单项选择题题库答案（试卷号：2064）
盗传必究
1．理决策列位济学家观点？( )
A 雷德里克·泰罗
B．亨利·法约尔
C．赫伯特·西蒙
D．马克斯·韦伯
2．企业流程造目提高企业竞争力( )保证企业成高质量产品优质服务赢客户
A．作业理
B．生产理
C．生产流程
D．操作规程
3．预测者够足够准确数资料时采( )取方法
A．定量预测
B．宏观预测
C．微观预测
D．定性预测
4．理学中组织静态方面含义( )
A．事关系
B．组织目标
C．责权利关系
D．组织结构
5．根力安排合适岗位员配备( )原
A．量
B．事择
C．唯贤
D．设职
6．领导者身专业知识性特征等影响改变领导者心理行力量( )
A．法定权力
B．奖惩权力
C．组织权力
D．身影响力
7．沟通深层次目( )
A．展示影响力
B．激励影响行
C．工作布置
D．信息传递
8．理员事发生前采取效预防措施防患未然样控制活动控制高境界( )
A．现场控制
B．前馈控制
C．反馈控制
D．局部控制
9．关战略远景描述列选项中( )准确
A 说明组织性质
B．规定量化济指标
C．明确组织事事业
D．明确组织应承担社会责
10高层理者说掌握良( )重
A．际技
B．理技
C．技术技
D．概念技
11．事预立预废说( )重性
A．组织
B．预测
C．预防
D．计划
12．基层理者说具备良( )重
A．际技
B．概念技
C．技术技
D．理技
13．外部环境具高确定性时计划应指导性时计划期限应该( )
A．更长
B．更短
C．适中
D．确定
14．学者提出企业追求利润化程中种外素限制( )
A．适利润
B．满意利润
C．利润
D．理想利润
15．关战略远景描述列选项中( )准确
A．说明组织性质
B．明确组织事事业
C．规定量化济指标
D．明确组织应承担社会责
16．( )思维振法畅谈会法美国创造学家奥斯首创种决策方法
A．决策树法
B．哥顿法
C．头脑风暴法
D．莱普勒斯法
17．组织结构形式中( )适组织部门间横协作攻关项目
A．职制结构
B．直线职制结构
C．事业部制结构
D．矩阵制结构
18．理员选聘部外部两渠道般言( )选聘采外部渠道
A．基层理者
B．中层理者
C．高层理者
D．普通理者
19．领导者身专业知识性特征等影响改变领导者心理行力量( )
A．法定权利
B．奖惩权力
C．组织权力
D．身影响力
20．( )认需低级高级分五层次生理需保障安全需
属承认需尊重需实现需
A．需层次理
B．双素理
C．成需理
D．公理
21．列选项中( )属理象
A．组织资源组织目标
B．组织资源组织活动
C．组织目标组织活动
D．组织中韵
22．古典理理洼进行基假设认( )
A．济
B．复杂
C．社会
D．单纯
23．层级理者参组织计划制定计划工作( )特征
A．超前性
B．普遍性
C．创造性
D．灵活性
24．目标建立程中目标数量适中般目标限制( )
A．2
B．5
C．10
D．15
25．组织发展战略形式言＇口乐公司采( )
A．体化发展战略
B．元化发展战略
C．稳定型发展战略
D．密集型发展战略
26．理学中组织静态方面含义( )
A．事关系
B．组织目标
C．组织结构
D．责权利关系
27．考评理员协作精神通( )获取信息
A．级部门
B．关系部门
C．属部门
D．部门
28．领导者面非处理事情时直接处理先搁搁处理问 题种调适际关系方法( )
A．法
B．糊涂法
C．缓法
D．转移法
29．信息接受者信息发送者信息做出发应时出现反馈反馈体现沟通 ( )特征
A．双性
B．单项性
C．强制性
D．独特性
30某单位制定年终考核指标中条工作认真负责样标准符合控制标准( )求
A．目性
B．元性
C．检验性
D．协调致性
31．目标建立程中注意目标数量适中般目标限制( )
A 2
B．5
C．10
D．15
32．美国创造学家奥斯首创种预测决策方法( )思维振法畅谈会法
A．德尔菲法
B．哥顿法
C．头脑风暴法
D．等概率法
33．考评理员协作精神通( )获取信息
A．级部门
B．关系部门
C．属部门
D．部门
34．根强化理职工努力工作避免希结果( )
A．然消退
B．惩罚
C．消极强化
D．正强化
35．古典理理性进行基假设认( )
A．复杂
B．社会
C．济
D．单纯
36．计划安排理员担层次理职务全面培养理员力理员职培训方法( )
A．计划提升
B．委助手职务
C．职务轮换
D．时提升
37．控制种动态适时信息( )程
A．通报
B．达
C．反馈
D．报
38．理学中组织静态含义( )
A．事关系
B．组织目标
C．责权利关系
D．组织结构
39．日济第二次世界战片废墟迅速发展起起导关键作( )
A．培养利独特企业文化
B．先进社会制度
C．充分利企业战略理
D．进行企业流程造
40．沟通深层次目( )
A．展示影响力
B．激励影响行
C．工作布置
D．信息传递
41．常说理门艺术强调( )
A．理科学性
B．理复杂性
C．理实践性
D．理变动性
42．赫茨伯格提出双素理认( )直接起激励作防止产生满情绪
A．效价素
B．激励素
C．成素
D．保健素
43．战略理组织全局理象确定组织发展远景总体目标规定组织总行动纲领战略理( )特征
A．全局性
B．纲领性
C．长远性
D．客观性
44．信息接受者信息发送者信息做出发应时出现反馈反馈体现沟通( )特征
A．单项性
B．双性
C．强制性
D．独特性
45．企业目标成变应根外部环境变化时调整修正更实现企业宗旨确定企业目标( )原
A．现实性
B．协调性
C．关键性
D．权变性
46．控制种动态适时信息( )程
A．通报
B．达
C．反馈
D．报
47．首先目标理作套完整理思想提出( )
A．弗雷德里克·泰罗
B．乔治·梅奥
C．赫伯特·西蒙
D．彼·德鲁克
48．某企业生产某种产品固定成15万元单位变成1000元台售价2200元该产品盈亏衡点( )
A 25台
B．100台
C．125台
D．125台
49．理职言法约尔认( )
A．理实行计划组织指挥协调控制
B．理确切知道干什注意济方法干
C．理决策
D．理完成定工作
50某公司完成项紧急务部门抽调关员成立时科研组务完成组动解散种组织结构( )
A．直线制组织结构
B．事业部制组织结构
C．职制组织结构
D．矩阵制组织结构
51．日济战片废墟迅速发展起起导关键作( )
A．培养利独特企业文化
B．先进社会制度
C．充分利企业战略理
D．进行企业流程造
52．企业流程造目提高企业竞争力( )保证企业成高质量产品优质服务赢客户
A．生产流程
B．生产理
C．作业理
D．操作规程
53．企业目标成变应根外部环境变化时调整修正更实现企业宗旨确定企业目标( )原
A现实性
B．权变性
C．关键性
D．协调性
54．学者提出企业追求利润化程中种外素限制( )
A适利润
B．利润
C．满意利润
D．理想利润
55．海尔公司原生产冰箱引进空调生产线( )发展战略
A 元化
B．关联元化
C．关联元化
D．复合元化
56．某公司生产某产品固定成50万元产品单位售价80元年度产品定单10000件单位变成降( )元／件时亏损
A．300
B．130
C．60
D．30
57．领导者身专业知识性特征等影响改变领导者心理行力量( )
A．法定权利
B．奖惩权力
C．身影响力
D组织权力
58．沟通深层次目( )
A．展示影响力
B．信息传递
C．工作布置
D．激励影响行
59．理员事发生前采取效预防措施防患未然样控制活动控制高境界( )
A前馈控制
B．现场控制
C．反馈控制
D．局部控制
60．员控制系统控制象( )
A．级理者
B．员工行
C．事部门
D．员
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盗传必究
1．理决策列位济学家观点？( )
A 雷德里克·泰罗
B．亨利·法约尔
C．赫伯特·西蒙
D．马克斯·韦伯
2．企业流程造目提高企业竞争力( )保证企业成高质量产品优质服务赢客户
A．作业理
B．生产理
C．生产流程
D．操作规程
3．预测者够足够准确数资料时采( )取方法
A．定量预测
B．宏观预测
C．微观预测
D．定性预测
4．理学中组织静态方面含义( )
A．事关系
B．组织目标
C．责权利关系
D．组织结构
5．根力安排合适岗位员配备( )原
A．量
B．事择
C．唯贤
D．设职
6．领导者身专业知识性特征等影响改变领导者心理行力量( )
A．法定权力
B．奖惩权力
C．组织权力
D．身影响力
7．沟通深层次目( )
A．展示影响力
B．激励影响行
C．工作布置
D．信息传递
8．理员事发生前采取效预防措施防患未然样控制活动控制高境界( )
A．现场控制
B．前馈控制
C．反馈控制
D．局部控制
9．关战略远景描述列选项中( )准确
A 说明组织性质
B．规定量化济指标
C．明确组织事事业
D．明确组织应承担社会责
10高层理者说掌握良( )重
A．际技
B．理技
C．技术技
D．概念技
11．事预立预废说( )重性
A．组织
B．预测
C．预防
D．计划
12．基层理者说具备良( )重
A．际技
B．概念技
C．技术技
D．理技
13．外部环境具高确定性时计划应指导性时计划期限应该( )
A．更长
B．更短
C．适中
D．确定
14．学者提出企业追求利润化程中种外素限制( )
A．适利润
B．满意利润
C．利润
D．理想利润
15．关战略远景描述列选项中( )准确
A．说明组织性质
B．明确组织事事业
C．规定量化济指标
D．明确组织应承担社会责
16．( )思维振法畅谈会法美国创造学家奥斯首创种决策方法
A．决策树法
B．哥顿法
C．头脑风暴法
D．莱普勒斯法
17．组织结构形式中( )适组织部门间横协作攻关项目
A．职制结构
B．直线职制结构
C．事业部制结构
D．矩阵制结构
18．理员选聘部外部两渠道般言( )选聘采外部渠道
A．基层理者
B．中层理者
C．高层理者
D．普通理者
19．领导者身专业知识性特征等影响改变领导者心理行力量( )
A．法定权利
B．奖惩权力
C．组织权力
D．身影响力
20．( )认需低级高级分五层次生理需保障安全需
属承认需尊重需实现需
A．需层次理
B．双素理
C．成需理
D．公理
21．列选项中( )属理象
A．组织资源组织目标
B．组织资源组织活动
C．组织目标组织活动
D．组织中韵
22．古典理理洼进行基假设认( )
A．济
B．复杂
C．社会
D．单纯
23．层级理者参组织计划制定计划工作( )特征
A．超前性
B．普遍性
C．创造性
D．灵活性
24．目标建立程中目标数量适中般目标限制( )
A．2
B．5
C．10
D．15
25．组织发展战略形式言＇口乐公司采( )
A．体化发展战略
B．元化发展战略
C．稳定型发展战略
D．密集型发展战略
26．理学中组织静态方面含义( )
A．事关系
B．组织目标
C．组织结构
D．责权利关系
27．考评理员协作精神通( )获取信息
A．级部门
B．关系部门
C．属部门
D．部门
28．领导者面非处理事情时直接处理先搁搁处理问 题种调适际关系方法( )
A．法
B．糊涂法
C．缓法
D．转移法
29．信息接受者信息发送者信息做出发应时出现反馈反馈体现沟通 ( )特征
A．双性
B．单项性
C．强制性
D．独特性
30某单位制定年终考核指标中条工作认真负责样标准符合控制标准( )求
A．目性
B．元性
C．检验性
D．协调致性
31．目标建立程中注意目标数量适中般目标限制( )
A 2
B．5
C．10
D．15
32．美国创造学家奥斯首创种预测决策方法( )思维振法畅谈会法
A．德尔菲法
B．哥顿法
C．头脑风暴法
D．等概率法
33．考评理员协作精神通( )获取信息
A．级部门
B．关系部门
C．属部门
D．部门
34．根强化理职工努力工作避免希结果( )
A．然消退
B．惩罚
C．消极强化
D．正强化
35．古典理理性进行基假设认( )
A．复杂
B．社会
C．济
D．单纯
36．计划安排理员担层次理职务全面培养理员力理员职培训方法( )
A．计划提升
B．委助手职务
C．职务轮换
D．时提升
37．控制种动态适时信息( )程
A．通报
B．达
C．反馈
D．报
38．理学中组织静态含义( )
A．事关系
B．组织目标
C．责权利关系
D．组织结构
39．日济第二次世界战片废墟迅速发展起起导关键作( )
A．培养利独特企业文化
B．先进社会制度
C．充分利企业战略理
D．进行企业流程造
40．沟通深层次目( )
A．展示影响力
B．激励影响行
C．工作布置
D．信息传递
41．常说理门艺术强调( )
A．理科学性
B．理复杂性
C．理实践性
D．理变动性
42．赫茨伯格提出双素理认( )直接起激励作防止产生满情绪
A．效价素
B．激励素
C．成素
D．保健素
43．战略理组织全局理象确定组织发展远景总体目标规定组织总行动纲领战略理( )特征
A．全局性
B．纲领性
C．长远性
D．客观性
44．信息接受者信息发送者信息做出发应时出现反馈反馈体现沟通( )特征
A．单项性
B．双性
C．强制性
D．独特性
45．企业目标成变应根外部环境变化时调整修正更实现企业宗旨确定企业目标( )原
A．现实性
B．协调性
C．关键性
D．权变性
46．控制种动态适时信息( )程
A．通报
B．达
C．反馈
D．报
47．首先目标理作套完整理思想提出( )
A．弗雷德里克·泰罗
B．乔治·梅奥
C．赫伯特·西蒙
D．彼·德鲁克
48．某企业生产某种产品固定成15万元单位变成1000元台售价2200元该产品盈亏衡点( )
A 25台
B．100台
C．125台
D．125台
49．理职言法约尔认( )
A．理实行计划组织指挥协调控制
B．理确切知道干什注意济方法干
C．理决策
D．理完成定工作
50某公司完成项紧急务部门抽调关员成立时科研组务完成组动解散种组织结构( )
A．直线制组织结构
B．事业部制组织结构
C．职制组织结构
D．矩阵制组织结构
51．日济战片废墟迅速发展起起导关键作( )
A．培养利独特企业文化
B．先进社会制度
C．充分利企业战略理
D．进行企业流程造
52．企业流程造目提高企业竞争力( )保证企业成高质量产品优质服务赢客户
A．生产流程
B．生产理
C．作业理
D．操作规程
53．企业目标成变应根外部环境变化时调整修正更实现企业宗旨确定企业目标( )原
A现实性
B．权变性
C．关键性
D．协调性
54．学者提出企业追求利润化程中种外素限制( )
A适利润
B．利润
C．满意利润
D．理想利润
55．海尔公司原生产冰箱引进空调生产线( )发展战略
A 元化
B．关联元化
C．关联元化
D．复合元化
56．某公司生产某产品固定成50万元产品单位售价80元年度产品定单10000件单位变成降( )元／件时亏损
A．300
B．130
C．60
D．30
57．领导者身专业知识性特征等影响改变领导者心理行力量( )
A．法定权利
B．奖惩权力
C．身影响力
D组织权力
58．沟通深层次目( )
A．展示影响力
B．信息传递
C．工作布置
D．激励影响行
59．理员事发生前采取效预防措施防患未然样控制活动控制高境界( )
A前馈控制
B．现场控制
C．反馈控制
D．局部控制
60．员控制系统控制象( )
A．级理者
B．员工行
C．事部门
D．员
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