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精编办公室个人工作总结多篇

可***7

贡献于2020-09-09

字数:6359

办公室工作总结精选篇
篇:
转眼间年终岁尾年充实忙碌工作中年里收获积累少工作验时两位领导位帮忙支持完成职工作
作名办公室文员深知岗位职责工作资料认真完成领导安排项务断提升综合潜力力求做更现年工作状况总结:
办公室日常理工作
俗话说:隔行隔山初公司时行业区工作性质样确实束手策事帮忙快速度熟悉办公室工作深知办公室总理室直接领导属综合理机构沟通外联系四面八方枢纽
办公室工作千头万绪文书处理档案理收发传真必需品采买招客勤理等应繁杂琐碎工作陌生熟悉着工作负责精神秉持着问学理念逐步掌握办公室业务流程
1严格遵守办公室项制度
谨记领导指示批评付诸实际迟早退旷工做事谨慎认真领导汇报材料仔细检查日常工作记录时报处事礼貌事坦诚宽容严肃办公室纪律工作懈怠玩游戏闲聊做工作资料关事情
2认真做公司文档工作
档案室文件序分类排档案袋清晰写出档案中文件名称便理查阅员公司文件加密放正确时印类文件资料认真做公司关文件收发登记分递文印督办工作公司文件审批表协议书整理档入册做资料档工作配合领导制订项规章制度基础进步补充完善项规章制度时传达贯彻公司关会议文件批示精神
3理维护电脑电话传真机复印机等办公设备准确登记状况时更换设备耗材
4实做复印登记工作XX复印客户做张漏时收帐现金复印客户做实登记时交财务部
5时复印费传真费水电费等项费登记册时备查月报次办公品库存状况
6做员工勤服务工作确保家全心投入工作
二加强身学提高业务水
坚持加强学作提高身素质关键措施工作中紧紧握理联系实际线努力知识工作实践中丰富阅历扩展视野快适应工作成优秀工作者心参加公司组织培训活动认真学规定学资料篇目坚持天写工作日志认真记录天工作资料素质提高开展项工作带强动力支持
三存问题努力方
年期间敬业爱岗全力赴开展工作取成绩存问题足表刻:
第工作动性进步提高
第二工作够细工作协调十分位
第三文字功底需加强练
第四急需练字更事办公室工作
2020年里想应努力做:
第加强学拓宽知识面
第二着实事求原做情达情报真正做领导助手工作
第三注重部门工作作风建设加强理团结致勤奋工作构成良部门工作氛围断改善办公室部门支持潜力服务水遵守公司部规章制度维护公司利益心公司创造更高价值力争取更工作成绩
篇二:
20xx年事领导关心帮助通断实践断学工作技工作水较进步现年工作情况总结:
认真学努力提高
年坚持学坚持学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想努力提高理水指导工作实践指导树立坚定产义信念指导断改造世界观生观价值观次认真学十九精神弄清工作方目标务紧发展形势确保思想行动组织保持高度致第三努力学工作相关种知识工作中掉队落伍够更胜职工作通学思考提高思想素质道德品质工作力明显进步
二端正作风摆正位置
工作中始终坚持勤奋务实高效工作作风认真做工作服领导安排计失挑轻重工作事注轻重分彼厚薄工作力求少时间做工作没耽误领导交办事情生活中坚持正直谦虚朴实生活作风摆正位置尊重领导团结志等相处诚趋炎附势欺压正确处理领导事相处尺度关系事讲原事讲风格觉抵制腐朽思想侵蚀
三脚踏实努力工作
办公室事文秘工作期间够牢固树立办公室事思想职责努力工作办公室工作非常繁杂务较重部门作办公室员肩负着领导助手重时兼顾机关正常运转手工作安排处理问题时慎重考虑做协调办公室员推卸职责日常工作中虚心领导事请教学取长补短增强服务意识局意识够做提前思考工作做计划性强操作性强落实快捷等什工作坚持做领导布置工作手中延误正处理公文手中积压种差错身发生前联系工作通知里受冷落道消息里传播办公室形象里受损害第三注意形象办公室总厂外窗口接电话迎送时刻注意言谈举止失影响整机关形象
四存足
通年工作清醒存许足:
新岗位工作解够全面工作思想存应付现象
二工作创造性够强缺少吃苦耐劳艰苦奋斗精神
三学掌握新政策新规定够新形势工作需求差距
四深入线调研工作够深透工作方法改进足工作中努力加改进提高争取工作做更
五努力方
1工作中需领导事虚心请教学家进行协调沟通趋势格局中思考谋划取长补短提高身工作水
2必须提高工作质量具备强烈事业心高度责感件事情做完进行思考总结真正职工作计划落实尤找出工作中足善反省
3爱岗敬业勤劳奉献工作工作日常工作中动出击动应付积极动开展工作摈弃浮躁等心态善谋实干肯干事敢干事干事会干事
4注意培养综合素质政治理学业务学结合起提高身政治素质业务力便矿区建设奉献力量职事业做出更贡献
总年认思想认识业务理知识明显提高进步事极支持帮助结果离开心深处表示衷心感谢致敬真诚希工作中领导事予关怀支持工作生活方面做妥处请志予批评指正新年里更加努力工作发扬成绩改正足
篇三:
年岗位调整办公室接受办公室文秘工作职业生涯新起点十分珍惜努力适应岗位通段时间断学事领导帮助已完全融入办公室氛围中工作技明显提高然工作中存样样足处应该说付出少收获感逐渐成熟现年工作情况做总结:
文秘工作
(1)根领导求负责工作材料撰写汇总做认真撰写认真编辑量力写种工作资料
(2)负责局会议级关工作会议材料草拟修改拟写关文件材料时负责会议等记录类活动会议通知拟写
二信息工作
现信息化交流社会信息化高速发展信息化现代联通生活社会纽带做局信息化工作重职责
(1)时关注时事热点关注开发区委会局网络动态做宣传时发现制止言
(2)开发区月少提供篇局信息局工作状态时刻更新局动态透明化众化
三固定资产理
负责单位固定资产实物登记理种办公品更新记录联系维修站局电脑印机等维修保养购置缺办公材
四负责领导安排工作
岗位联通情达岗位需工作中仔细耐心认真完成领导交办种事务
段时间思想认识工作力较进步差距足存:工作总体思路清晰工作够钻工作热情动性够事情没积极动投入太精力造成工作动
面目前工作应该更加积极动态度岗位发挥更作取更进步
篇四:
进公司年x总领导支持位事密切配合爱岗敬业恪职守较完成职工作领导交办工作现简回顾总结:
忙收获着累快乐着成心曲旋律常鸣耳盼言XX年工作难忘印记深年工作容转换连带着工作思想方法等系列适应调整(包括工作适应心态调整)压力带累感觉累中融进收获快乐
进公司年工作表现
()正确处理苦乐失利益集体利益关系坚持甘奉献诚实敬业年学锻炼工作取定进步细心学长处改掉足虚心领导事请教
(二)年身严格求始终耐淡舍付出默默闻作准始终作风建设重点放严谨细致扎实求实脚踏实埋头苦干工作中制度纪律规范切言行严格遵守公司项规章制度尊重领导团结志谦虚谨慎动接受方面意见断改进工作
二工作中足努力方
年工作然取定成绩存足思想解放程度够学服务够验事较定差距客户沟通基格式徘徊工作中定认真总结验克服足努力工作做更年终工作总结
()发扬吃苦耐劳精神面督查事务杂务重工作性质怕吃苦动找事干做眼勤嘴勤手勤腿勤积极适应种艰苦环境繁重工作中磨练意志增长干
(二)发扬孜孜倦进取精神加强学勇实践博览群书书学时注意收集类信息广泛吸取种营养时讲究学方法端正学态度提高学效率努力培养具扎实理*底辩证思维方法正确思想观点踏实工作作风力求工作做更树立办公室良形象
(三)助手项决策出现问题时提出合理化建议解决办法供领导参考
篇五:
20xx年工作告段落回顾年工作公司领导位事支持帮助严格求公司求努力提高业务工作水较完成职工作现工作情况总结:
办公室行政理工作
办公室行政理工作理工作办公室工作千头万绪招聘入职社保理资质申报文书处理档案理文件批转会议安排迎送等面繁杂琐碎量事务性工作强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率统筹办理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错基做事事着落
1理关系办理公司资质证件20xx年公司资质新增两项年审两项新增设计丙级资质混凝土三级资质增项工作量手少需方协调摸索前进公司支持财务部力配合混凝土增项资质分20xx年x月x月取证书建筑三级资质电力四级资质年审通
2认真做公司文字工作草拟综合性文件负责办公会议记录会议纪提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发登记分递文印督办工作公司文件审批表协议书整理档入册做资料档工作配合领导制订项规章制度基础进步补充完善项规章制度时传达贯彻公司关会议文件批示精神
3抓公司福利企业理日常工作
二办公室事理工作
1落实公司事劳资理工作办公室认真组织落实公司劳动事工资理员工考勤理工作时申报月考勤报表认真记录正负激励办理缴纳社保新增转入减少等项手续公司采购计划组织落实公司办公设施劳保福利等物品采购调配实物理工作切实做公司通讯费招费水电费车辆馈赠品登记手续严格程序核定发放
2积极组织招聘面试工作年度公司需求进步扩保证相关时岗接公司员需求增补通知积极开展招聘工作通专场招聘报纸广告网络招聘等种渠道广泛招募专业员积极组织员面试选拔基满足岗位员需求员工录办公室积极协助办理入职手续认真进行入职培训帮助新员工快适应公司环境进入工作角色
三加强身学提高业务水加强身学
感身担子重学识力阅历公司求定距离时注重学积累工作中领导事学业余时间坚持学断学断积累已初步具备办公室理验够较容处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力文字言语表达力等方面年锻炼提高够保证岗位项工作正常运行够正确态度项工作务努力提高工作效率工作质量
四工作中存问题
工作中存问题年敬业爱岗创造性开展工作取成绩存问题足表现:第工作够细致第二理水提高第三统筹协调力加强工作计划努力方
五2020年工作计划努力方
新年里决心认真提高业务工作水努力做:
1加强学拓宽知识面努力学建筑业专业知识相关法律常识
2着实事求原做情达情报真正做领导助手
3注重部门工作作风建设加强理团结致勤奋工作形成良部门工作氛围
4断改进办公室部门支持力服务水
5严格执行公司项规章制度维护公司利益积极公司创造更高价值力争取更工作成绩
六合理化建议
1办公室牵头组织定期培训容包括:办公动化公司规章制度企业文化部门业务知识愿意投入精力整理方面学资料担培训教材编制工作培训宣讲工作
2合理化建议试行月定额制硬性求月提出3条合理化建议容工作程序改善废品回收节水节电建议合理公司采纳季度张贴公布实时奖励达成目标予处罚


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