税务局2020年控工作开展情况报告（4篇）
年**市局执法监察工作省局市纪委市监察局正确领导力支持坚持三代表重思想十六届三中四中五中全会精神指针贯彻实施行政监察法契机创佳评差活动载体十二条禁令贯彻落实切入点执法监察工作点求紧紧围绕市局年初确定实施战略强化三意识抓住四重点实现两突破达目标工作思路完善规章制度加强部理规范运行机制严格税收检查采取明查暗访方法标兼治狠抓落实充分发挥纪检监察部门税收执法工作中职作促进风廉政建设保证税收项工作良性健康发展树立××税良形象现局开展执法监察工作情况报告：
税收执法行监察情况
进步加强法治税规范税收执法行提高干部素质税收执法水促进税干部廉洁税推动全市税系统风廉政建设深入开展年7月份行政监察法国家税务总局税务员违法违纪行政处分暂行规定国家公务员暂行条例关法律法规结合身实际制定**方税务系统干部廉洁政十二条禁令社会界系统进行广泛宣传深入学作年风廉政建设工作重点认真进行检查落实年4月份市局年初明查暗访工作求抽调县市局监察室市局监察室志计18分成4组14天时间逐县逐逐条检查单位十二条禁令执行情况重点检查单位否存贪污挪公款税款类社保费基金问题否存收受纳税扣缴义务礼品礼金价证券问题否存违规参商办企业等盈利活动问题否存违规纳税减免税问题否存册员长期班问题否存税务机关税务员参税务代理中介业务问题通检查时发现解决存问题进步规范执法行优化税收环境促进全市税系统政风行风根转
二税收理监察情况
加强执行营业税政策行监督检查检查营业税征税范围适税率计税减免税等政策执行否准确检查否存两税混征错征现象检查执法员否存规定擅予纳税减税免税现象二加强执行企业税政策行监督检查结合年度企业税汇算清缴检查企业税征税底册查会计资料审查种扣项目审核纳税财产损失亏损弥补材料否属实检查税务员落实西部开发岗职工业等税收优惠政策方面否存执行政策位漏征名擅减免税问题三加强执行税政策行监督检查检查税务员征收税时否存错税目应税项目减费适税率计征税款免税收入审定符合规定等现象问题四加强税种政策执行情况监督检查检查纳税确认扣项目金额确认适税率应纳税额计算否正确减免税政策运否符合规定否存法行政损害纳税利益问题通检查确保国家税收政策执行位
三日常办税程序进行监察
加强税务登记行监督检查检查开业登记变更登记注销登记停业登记等环节理情况否征法规定办事工作程序否合规范办证收费否符合规定标准持征办证手续户籍建档情况否相符办证件登记容否真实纳税未办税务登记原责区分变更注销停业登记手续否结清应纳税款滞纳金罚款否规定收回封存停业登记者关票证年明查工作程中检查县市局税务登记情况没发现问题二加强纳税申报理行监督检查检查纳税申报受理纳税申报审核延期申报批准等环节工作员受理纳税申报时否未期办理纳税申报纳税时发出限期改正通知书否规定法做出相应处罚否法认真审核纳税申报表关资料发现问题时纠正三加强发票理行监督检查检查发票领存理环节否规范发出发票否申请表进行票种票类数量核否落实交旧领新制度否规定收取发票保证金发票工费发票否违规行偷税行未进行税务登记否存继续领购发票情况查明原四加强税款征收行监督检查检查期征收税款延期征收税款欠税理等环节理情况期入库税款填开税票者银行入库日戳否超纳税期限超规定期限否发出限期缴纳通知书责令限期缴纳规定加收滞纳金已缴税款否规定级次时入库否混库税款入库截留挪税款等现象理否规范发生欠税时入帐没隐瞒报擅减免现象通检查进步规范全系统日常办税程序
四办税服务厅项工作落实情况
办税服务厅税机关外窗口直接群众纳税面面交道场良办税环境完善便民措施税务员办事效率服务质量文明语政策宣传直接影响着税务机关形象影响着政府民心目中声位加强办税厅文明窗口建设规范执法行健全工作机制落实项规定强化服务意识提升服务水维护纳税合法权益强素质外塑形象开展监督检查重容年整体工作安排重点印发**方税务局办税服务厅工作规范(试行)通知力推行办税服务承诺制实行首问负责制纳税做满时服务限时服务提醒服务援助服务政策服务进步明确办税服务厅工作员行规范二健全项服务制度理办法简化办事环节程序求办税服务厅申报期必须做全天专值班保证纳税时快捷办理纳税事宜三积极推行岗位责制基础加强岗位员考核考评月根志工作表现服务态度工作质量纳税意见反映开展服务质量评活动进步调动全员工作积极性激发家工作责感荣誉感四实施阳光税做办税公开着透明便捷原实行文明办税八公开项涉税事宜阳光操作核税评税结果张榜公布觉接受纳税监督社会反响五积极推行窗式服务模式严密精简高效原重组优化办税服务厅窗口设置实现税务登记纳税申报税款缴纳发票领购政策咨询等涉税事宜全程服务符合条件定期定额征收户实行简易申报简征期征收方式简化部分行政审批程序利局域网络进行文书传递减少纳税级税务机关职部门次数诚信守法纳税办理纳税事宜时简化审批程序开辟绿色通道提供方便六制定办税服务厅工作员服务条例统规范办税服务厅工作员纳税提供优质服务行增强服务意识提高办税效率
五税款征收入库情况
加强税款征收入库情况检查税务执法监察重点容年围绕收入质量考核税款征收入库情况实施踪监督求县市局继续实行月税月清均衡入库严格考核严明奖惩办法采取切实力措施确保做均衡入库市直分局开展收入质量流动杯竞赛活动设立收入务征质量基金征收三单项奖实行税费务利益挂钩月达计划月考核兑现保证税费务时足额入库取良效果二保证收入质量前提继续收入务完成情况作衡量切工作质量优劣前提目标责制考评干部考核广税干心目中牢固树立收入务重理念三严格制止坚决反决允许谁虚入谁负责谁虚入处理谁原市局月税收会统报表征基础资料金库账单进行核监督县市局月收入质量坚决杜绝混库压库虚报收入现象发生年严格执行国家规定税收征范围税款入库级次规定做税款时足额入库彻底杜绝虚入税款现象截止目前全系统没积压挪截留税款现象入库级次准确混库错库现象没税收收头税情税关系税税务干部贪污税款问题截止10月30日全市累计入库方税61261万元占年计划9483超进度1153百分点超收7428万元增长1883增收9706万元社保费入库32066万元中省局考核养老保险基金入库25431万元占年计划8892失业保险基金入库1919万元占年计划1198医疗保险基金入库4680万元项基金累计入库813万元全市13征收单位均赶超均进度中华县税局7月份入库税款4879万元(中部分金堆城钼业公司前年度税款)已完成全年收入务
六手续费理情况
全市税系统征收单位检查解手续费源严格财政部国家税务总局中国民银行关代征代扣税款手续费纳入预算理通知(财预[2001]523号)文件国家税务总局关代征代扣税款会计核算问题通知(国税发[2002]49号)文件执行目前单位手续费纳入财政预算理财政局根规定代征代扣税款例核定定期拨入手续费理均国家税务总局关印发〈国家税务系统代扣代征手续费理(暂行)办法通知〉(国税发[2002]65号)精神执行统纳入费理手续费途专款支付手续完备费支出劳务费中列支没发现违反规定情况
七税务稽查五环节进行监察
稽查象确定环节检查确定稽查象否存观意性掺杂情关系违法违规操作等现象出现该确定确定该确定反确定违背税务稽查准确性针性合法性原二稽查案件受理环节检查否手续完备程序合法违规操作瞒案报压案办该转办转办该立案立案该移送司法机关处理移送等失职渎职问题严禁违规操作三稽查实施环节检查稽查权力行否合法包括稽查权限合法性手续合理性稽查项目完整性检查容全面性收集证真实性记录数资料准确性等情况认真开展税收重案件审理工作四稽查结环节检查证材料认定税务违法违章问题定性政策法规引否正确处理否恰适度等问题防止产生法执法严问题五稽查决定执行环节检查查补税款罚款否数期入库强制执行措施否合法规范手续否完备强制执行环节程中否违法违规越级越权措施手续全等意性问题通检查效防止法执法严权代法言代法补代罚罚代刑轻罚代重罚现象截九月底全市检查类纳税118户中房产建筑业57户邮电通信业4户高收入行业47户区域专项整治10户查补方税172751万元加收罚款滞纳金28237万元没发生违规操作问题税务稽查作充分发挥
八税收优惠政策落实情况
保护纳税合法权益确保项优惠政策时贯彻落实实践三代表具体体现立公执政民具体求时税收法律重容税收优惠政策执行否准确落实否位影响着税务机关形象牵扯纳税切身利益始终坚持监督落实税收优惠政策作维护纳税合法权益措施常抓懈开展税完税证明集中开具寄送工作统计市已累计税纳税开具税完税证明15000余份开具份数范围广市尚属首次省局社会界致评省市电视台专门进行报道二积极推进全员全额扣缴申报工作提升税重点纳税理水修订税法实施条例确定市工资薪金年收入12万元重点纳税80相关资料进行更新补充三规范减免税审批程序严格执行税收政策年市受理种税前审批事项减免税47户通规定程序批复39户减免企业税393128万元类财产损失195633万元落实岗员业税收优惠工作××市政府评18年度业工作先进单位
九税务代理机构税务部门脱钩情况
税务代理机构税务部门脱钩利降低税收征纳成规范征纳行提高纳税质量纳税申报准确率利维护纳税合法权益保护国家税收利益时利税务机关纳税间沟通通检查全市级税机关规定编制员财务职名称办公场等方面税务代理机构彻底脱钩没明脱暗脱纳税指定税务代理中收取手续费采取手段通税务代理机构团体谋取利益等形象存税务机关宣传费资料费培训费会议费等名义纳税拉赞助问题
十积极开展行政效监察
行政效监察目提高税务机关办事效率规范办事程序纳税提供优质快捷高效服务纳税满意果税务机关纳税提供样服务工作失职会影响政府执法形象会影响投资环境市局常求县市局特窗口单位切实搞文明征税优质服务工作全心全意纳税服务作税收工作宗旨天职强调时候情况项工作起纳税检验具体监察工作中采取措施：设立税形象建设曝光台专门违犯税务员十五准违反干部廉洁政十二条禁令违背税务员职业道德损害纳税利益破坏投资环境损害税机关形象事进行曝光发全市基层单位教育警示志截止目前编发曝光台七期曝光违规违纪单位14(次)员26(次)力加快行风建设步伐二实施双提制设计提示卡提醒书提示卡提醒书涵盖容构建种制度体系提醒书具体提醒容包括具体执法行税收职业纪律税务干部廉洁律三块24细化项目目存轻微违纪问题税务干部时提醒求注意什做提示卡提示容包括干部职工婚丧嫁娶搬迁新居升迁调出国考察庆典活动子女升学节假日等容目涉述容税务干部进行善意提示提示活动中注意廉洁统计全系统年发放提示卡提醒书1000余份效预防遏制廉洁行发生促进系统行政监察工作深入开展三开展明查暗访活动加县市局服务质量监督落实领导干部年明察暗访20户企业时市局坚持做季明查月暗访工作制度检查情况时进行曝光直接点名通报处理单位年市局进行3次明查10次暗访四省局市纪委求积极开展政风行风问卷测评宣传活动广泛征求社会界税部门意见建议虚心接受社会界批评指导五坚持做部审计工作全系统14县市局18年度财务收支情况采取调帐审计方式逐进行部财务审计工作部分县市局审计情况进行反馈存问题求限期整改效发挥行政监察作规范全系统财务会计工作
执法监察工作特点决定具长期性艰巨性复杂性年系统通税务执法监察工作深入开展增强领导干部廉洁政觉性规范税务员执法行整体执法水明显提高行业风气进步转系列规章制度建立完善部理工作逐步走科学化规范化法制化轨道根实现制度助机器转变力推动风廉政建设反腐败工作取定成效认真总结思考执法情况进行监督监察程中发现容忽视问题税收重点工作难点问题开展执法监察结合部切入点没握单位领导执法监察工作重性认识足监察部门业务部门衔接十分紧密检查出问题查处力度够纪检监察干部身素质需进步提高等求工作中积极采取应措施调查研究分析原断总结断改进通创新体制机制完善配套制度强化监督理充分发挥执法监察规范税收执法行强化部理中作促进税收项工作全面健康发展
税务局2020年控工作开展情况报告（2）
公司总公司相关求结合身工作特点精心组织妥善布置控理手册进行认真核现查情况报告：
查基情况
公司高度重视控工作结合单位工作实际组织控工作组开展查工作发控查通知通访谈控相关岗位报控查材料等形式进行重点查
半年修改流程5包括：工程质量事处理流程外委工程审批流程部工程施工理流程固定资产报废理流程车辆修理理流程增加流程2包括：部工程验收理流程外部工程验收理流程
二查发现问题原分析
()反舞弊程序控制方面
通查发现部分员工反舞弊问题认知度够目前仅采办公电话普通电子邮箱作信访举报电话邮箱问题
(二)财务理方面
1工程成核算理存工程进度确认时问题
2项目转资未明确资产类年限
3发票理未规定保
4核查公司发现工资表中总公司统计算发放通讯费补贴(税法规定属工资性补贴范畴)没纳入税应税额度总公司财务处沟通项补贴没税务机关审批免税文件应列入税计税范畴
(三)物资采购库存理方面
通查发现材料采购验收存问题：招标采购设备材料验收零采没验收程导致部分采购材料符合求究原零采物资重视够认数量少材料较杂验收较困难
(四)力资源理方面
1权利责分配部门存职责清职责交叉情况员变动分工等原造成种情况
2培训方面部门存流程清晰公司规定培训流程进行审批情况中时性培训时间紧审批等原
3业绩考核方面部门走场考核形式没深入实际工作中没起考核激励作
三整改措施
()反舞弊程序控制方面
1加强信反舞弊程序控制宣传力度组织员工进行舞弊风
险反舞弊程序控制相关培训利专题会网络宣传栏等载体进行力宣传员工解什舞弊发现舞弊行应部门举报举报方式
3新建信访专电子举报邮箱电子举报邮箱权限设置进行调整加强举报邮件处理情况监督
(二)财务理方面
1求公司工程理部时甲方确认工程进度时入账活化企业资金
2发票安全建议购买保险柜
(三)力资源理方面
1职责清部门修改岗位说明书做职责清晰
2严格培训审批流程时候审批部门进行考核扣分时加强培训审批流程宣传
3业绩考核方面领导深刻认识绩效考核作意义绩效考核工作成激励员工工具更理日常工作
根xxx社会保险局关印发养老保险控制度检查工作实施方案通知文件求局高度重视积极组织实施现查情况报告：
强化组织领导
局高度重视项工作成立养老保险控制度实施运行情况迎检领导组社保局局长xxx组长社保局支部书记副局长xxx副组长综合科退科业务科统计信息科参保科居民养老保险科财务稽核科负责组成员领导组设办公室具体负责领导组日常具体工作办公室设综合科xxx办公室
二高度重视积极编制印发进步健全控制度
xxx社会保险局关印发会保险办机构办理养老保险业务部控制实施细>通知基础根xxx社会保险局关进步做养老保险办部控制工作通知文件相关求结合县养老保险实际年新形势新政策变化制定印发包括县社保局风险评估制度县社保局事理制度等18制度明确1会保险办机构办理养老保险业务部控制实施细>
科室分工职规范业务办理流程促控制度完善
三强调章办事项工作稳序推进
()机构设置合理授权理明确
根局实际情况局设置综合科业务科统计信息科参保科居民养老科退科财务稽核科等七科明确科职职责做分工合理职责明确次局印发制定xxx社会保险局集体决策制度坚持民集中制少数服数坚持决策事项决定结果符合养老保险相关法律法规政策规定等原明确局长办公会决策方式保证决策程序决策形式公正合理次局项业务严格实行授权理坚持做集权分权相结合局制定印发xxx社会保险局事理制度工作考核制度xxx社会保险局工作员职业培训制度xxx社会保险局奖惩制度等制度加强工作员规范理
(二)完善项制度业务运行规范序
严格国家部委xxx相关法律政策结合单位养老保险工作实际情况局制定业务办流程规范项业务办流程明确参保登记理缴费基数核定遇审核遇支付等具体流程二完善参保登记手续参保登记特补缴历年参保员进行严格审查杜绝资料全员参保参保员注销登记时参保热暖账户遇支付时处理封存
参保信息档案资料三严格业务操作规程相关政策核定单位缴费基数加强单位参保稽核检查稽核出现问题时处理确保基金安全四严格相关文件规定账户进行计息终止缴费参保员建立标识封存账户五严格进行遇初审复审等工作做资料完备遇发放准确误六手相紧缺情况配备专门员事养老保险转移工作加强转移接续手续审批确保养老关系转移接续严肃性七办公场极限情况通租赁场购置档案柜等手段严格市局相关文件规定档案类装盒进行规范理
(三)严格执行财务制度
制定会计出纳制度操作规程明确会计出纳岗位职职责规定财务科科长专门会计负责明确专门出纳员负责记账符合稽核等工作二严格执行相关文件规定时编制年度预算预算调整时完善相关审批手续三规定严格执行财务制度收支两条线工商银行开设基金征缴专户**银行开设农民工征缴专户**农商行开设城乡居民养老保险基金征缴专户实行专户理基金收入险种分建账核算四会计出纳等相关规定安排坚持天银行财政专户进行账时编制专户银行存款余额调节表做银行存款余额会计帐表等致做帐帐帐表账单相符五强化票等财务
证理时财务资料进行档六强化印章密码理财务专章法印鉴章分综合科财务科保印章严格局印发xxx社会保险局印章理制度执行做规范途范围合理审批手续完备
(四)增强设备配置信息安全建设取较进步建立数安全备份制度财务数备份工作财务稽核科日常定期负责统计信息科负责服务器存储资料存储介质存储点备份工作二建立数责追究制度数维护流程严格规定执行落实签字登记环节逐级追查出现问题环节三建立数质量分析制度统计信息科负责养老数质量动态监控分析财务稽核科负责财务数质量动态监控分析分析报告分统计信息科财务稽核科提交四建立机房运行理制度制定印发xxx社会保险局信息安全理制度统计信息科负责机房运行理天负责相关网络设备服务器运行进行日常检查科室机房设施进行登记五具备数安全恢复措施采购upm时时备份软件保证数时时备份针次办理业务进行毫秒级备份采购绿盟防火墙套保证数安全
(五)控制度完善部监力
根xxx社会保险局关进步做养老保险办部控制工作通知文件相关求制定出台xxx社会保险办机构办理养老保险业务
部控制实施细中包括：xxx社会保险局审计稽核制度xxx社会保险局风险评估制度xxx社会保险局信息公开制度等20控制度局科室严格部制度相关制度规定切实履行职责通定期定期检查方式机构运行情况进行检查检查中发现问题时整改次局时社会公布新社会保险相关政策法规加宣传便参保员时解
四强化监积极整改存问题
总体说局通制定完善相关控细明确岗位职职责采取定期检查定期抽查方式督促落实项控制度实施控制度局运行较外局检查中发现问题：政策法规公布更新时档案资料档时等情况进行积极整改落实控制度保障局科室正常运转发挥更效果
税务局2020年控工作开展情况报告（3）
2020年市局正确领导**分局遵市局提出征工作意见紧紧围绕组织收入中心提高征质量核心进步完善征制度措施优化办税服务规范税收执法较完成全年项征工作务
继续深入学贯彻新税收征法实施细
1分局制定进步学贯彻新税收征法实施细具体实施意见方案
2计划步骤组织分局全体税干进行新税收征法实施细学业务考核
3新税收征法实施细继续作分局2020年税法宣传月宣传重点容
4分行业邀请企业负责财务负责进行座谈宣传时征求意见时级反映
二涉外方税收征基础工作扎实开展
1认真做外商投资企业联合年检工作
2020年分局汇联合年检七部门全市涉外企业开联合年检工作未办证补办证件期换证税务登记容发生变化变更税务登记证改变营性质提请工商部门注销
2建立税源档案强化税源监控
年初分局认真开展税源调查营业税资料普查水利基金社保费基数申报稽核等工作全面掌握税费基金动态建立税源档案外加强税费基金收入进度分析工作旬编制收入预测分析月编制收入分析档案完成全年税费基金收入务奠定基础
3继续完善涉外方税收工作报告制度
省局求结合市实际分局审核评税审计规程反避税税收协定执行涉外方税收入统计分析等工作进步规范统
三强化法治税努力提高涉外方税收征质量
1继续加强工商部门联系月获取涉外企业登记注册信息时办理税登记
2充分发挥征软件功时查询涉外企业申报纳税情况通纳税提醒服务督促企业期申报期入库
3力清缴欠税2020年度陈欠税全部清缴完毕
4认真学贯彻行政许法规定实施税务行政许严格执行税收法制员工作制度
四努力做涉外方税收专业理工作
1开展引进项目涉税检查工作查出应补方税**万元
2国税部门联合开展涉外税收审计工作达省局求审计面达5求
3积极探索反避税工作取实效
4进步完善售付汇提交税务证工作
5动开展税收情报交换工作首次电子方式美日韩进行税收情报交换
6认真开展外籍员税专项清欠工作
7认真贯彻执行涉外税收约谈工作暂行办法积极开展涉外税收征约谈工作
五认真完成征工作
1精心组织实施普通发票专项治理分局制定整治实施方案精心组织落实认真开展重点稽查取良效果
2积极做纳税信誉等级评定工作探索纳税采取分类分级分片理办法增强理针性效性
3兴调查研究风根涉外方税收特点2020年分局相继开展涉外方税专题调研涉外方税理体制调研外籍纳税征情况调研等做新形势涉外方税工作特专业理工作进步理清思路
4涉外方税服务水进步提升
通举办培训召开座谈会编印政策汇编等外商社会界宣传方税收项政策优惠规定二规范政策性减免税理法定程序认真落实优惠政策杜绝滥税收优惠政策意减免税现象三深入推行公开办税容政务公开通开展纳税服务年政风建设月项活动认真推行办税规范化服务标准改进服务态度规范服务行提高服务质量服务效率优化服务环境努力营造诚信纳税氛围提供更具国际竞争力税收环境
回顾2020年做量细致艰苦工作征工作取定成绩较完成年初制定工作目标税收征科学化精细化理进步加强法治税法行政水进步提高2020年征质量年契机采取项效措施税收征工作新台阶
税务局2020年控工作开展情况报告（4）
进步推进法行政工作全面提高税务机关工作质效南市税局加强控机制建设提高风险理力作法行政工作重点组织县市区开展执法风险排查防范工作通岗位风险点梳理排查调研总结选取建瓯税局作试点单位设立岗位明晰职责规范流程目标理风险预警量化考评思路创建岗点程序线制度面岗位风险防范工作机制7月1日起建瓯税局试行根岗位风险防范工作机制建瓯税局设立68工作岗位明确557条工作职责提出454项工作目标设定201岗位风险
提示制定212风险防范措施规范19项工作流程做岗位职责定位里风险防范里实现执法风险行政风险廉政风险全防全控效促进权力规范透明高效运行切实推进安税系统工程建设
岗位风险防范工作机制容
()科学设岗定责解决岗位设问题
着事设岗量定原事部门单位职数科学配置工作岗位明确科室分局职责岗位工作职责合理设岗定责整合力资源确定岗位责形成清晰完善工作岗责体系知道岗位设该做什消职责清现象
(二)明确工作职责解决该干问题
工作职责科室职责岗位职责构成工作职责程序制定科室职责科长(分局长)提出交分领导进行初审事部门关岗位职责科室职责框架岗位责提出科员职责科长(分局长)进行初审科长(分局长)职责分领导进行初审岗位职责汇总交分领导确定单位分领导审核工作职责汇总形成较完整文字材料提交组研究予确认通完善岗责体系项工作明确责体明确岗位员该干什
(三)提出工作目标解决工作质效问题
工作目标分层次提出手副职提出目标求分领导科长(分局长)提出目标求科长(分局长)单位员提出岗位目标求目标求精细具体实际工作相适应做工作目标宽严适度实际运心应手确保务责科室工作目标设定分领导审核提交组研究确认位干部清楚解完成工作质效
(四)规范工作流程解决事该干问题
工作流程分涉税执法流程行政理流程工作职责基点根税收理法律法规政策行政理办法级税务机关制定项制度规定着删繁简透明高效原制定出透明高效规范工作流程岗位员知道事该干征纳双方办理事项部行政理更加章循提高工作效率
(五)设定风险预警解决风险防范问题
根岗位职特点职责求通找事帮领导提集体议等方式排查出已存出错环节问题风险点进行梳理纳告知岗位责干部清楚知道工作中雷区实现风险预警
提示
(六)制定风险防范措施解决安保问题
根查摆出风险点拟定工作目标分层次提出岗位相应岗位风险防范理措施力求突出实性操作性做实实防注控操作易监督
(七)完善考核办法解决工作质效评价责追究问题
岗位工作职责工作目标求全部纳入绩效考评范围工作容彻底曝光实行量化考核破均义做法实行岗位分考评办法责考核落实实现考评公公正促进岗位风险防范推进
1签订风险防范责书科室(分局)负责局组签订年度岗位风险防范理目标责书进步明确责单位责风险防范工作目标位干部明白岗位责存风险应承担果形成级抓级层层抓落实工作格局
2月督导成立效工作督导组月科室(分局)岗位员工作完成情况进行督导检查没规定时限完成计划务班子督办事项单位发督办单加快工作落实出现岗位错责予相应责追究
3完善绩效考评办法机制中工作目标落脚点搭建级互动季度考评制度形成考核明晰操作性强奖惩分明工作绩效评估体系确保工作质效提高
五防配套确保机制落实处
()教育防范机制列入队伍教育培训容作队伍教育工作中项重容强化税务干部法治教育风险警示教育断强化税务员法治观念提高法行政意识觉学法遵法守法法深入心克服工作侥幸麻痹心理避免身工作失误违法行政引起风险
(二)监督防范通建立完善连带处罚责制绩效考评理办法执法考核理办法建立风险部监控机制
(三)重点防范根风险发生性损失程度影响范围税收理员稽查员作岗位风险防范重点象建立征查工作情况月分析会制度易发风险岗位工作情况月进行点评梳理引导抓住关键岗位实行重点盯防时堵塞理漏洞
(四)合力防范结合规范行政权力运行工作通编制职权目录规范行政运行执法环节通合理分权效制约强化理政务公开述职述廉加强机关科室间机关基层间效制约形成横交错防范网络时发现苗头性倾性问题
(五)力防范加强政风行风义务监督员沟通联系政府行评办纠风办等单位建立定期信息反馈制度扩岗位风险外部防范网络范围提升防范效力威慑力
试点工作突出特点
()领导重视序组织岗位风险防范工作列手工程成立岗位风险防范理工作领导组统筹安排关岗位风险防范工作开展事监察效征法规等部门形成整体合力推进前期调研行性证机制创建宣传发动推广试行等步骤清晰层次合理组织序
(二)全员参整体推进岗位风险防范工作机制科学定岗基储明晰职责前提造流程关键提高质效重点预警防范手段绩效考评保障形成全员参环环相扣整体推进工作格局思想认识机制建设干部群体中产生整体性效应
(三)立足岗位全防全控岗位风险防范工作机制突破单纯强调执法风险观念风险防范执法风险防范拓展岗位风险防范涉员执法线员拓展行政理员做岗位职责定位里风险防范里实现全岗全防
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年**市局执法监察工作省局市纪委市监察局正确领导力支持坚持三代表重思想十六届三中四中五中全会精神指针贯彻实施行政监察法契机创佳评差活动载体十二条禁令贯彻落实切入点执法监察工作点求紧紧围绕市局年初确定实施战略强化三意识抓住四重点实现两突破达目标工作思路完善规章制度加强部理规范运行机制严格税收检查采取明查暗访方法标兼治狠抓落实充分发挥纪检监察部门税收执法工作中职作促进风廉政建设保证税收项工作良性健康发展树立××税良形象现局开展执法监察工作情况报告：
税收执法行监察情况
进步加强法治税规范税收执法行提高干部素质税收执法水促进税干部廉洁税推动全市税系统风廉政建设深入开展年7月份行政监察法国家税务总局税务员违法违纪行政处分暂行规定国家公务员暂行条例关法律法规结合身实际制定**方税务系统干部廉洁政十二条禁令社会界系统进行广泛宣传深入学作年风廉政建设工作重点认真进行检查落实年4月份市局年初明查暗访工作求抽调县市局监察室市局监察室志计18分成4组14天时间逐县逐逐条检查单位十二条禁令执行情况重点检查单位否存贪污挪公款税款类社保费基金问题否存收受纳税扣缴义务礼品礼金价证券问题否存违规参商办企业等盈利活动问题否存违规纳税减免税问题否存册员长期班问题否存税务机关税务员参税务代理中介业务问题通检查时发现解决存问题进步规范执法行优化税收环境促进全市税系统政风行风根转
二税收理监察情况
加强执行营业税政策行监督检查检查营业税征税范围适税率计税减免税等政策执行否准确检查否存两税混征错征现象检查执法员否存规定擅予纳税减税免税现象二加强执行企业税政策行监督检查结合年度企业税汇算清缴检查企业税征税底册查会计资料审查种扣项目审核纳税财产损失亏损弥补材料否属实检查税务员落实西部开发岗职工业等税收优惠政策方面否存执行政策位漏征名擅减免税问题三加强执行税政策行监督检查检查税务员征收税时否存错税目应税项目减费适税率计征税款免税收入审定符合规定等现象问题四加强税种政策执行情况监督检查检查纳税确认扣项目金额确认适税率应纳税额计算否正确减免税政策运否符合规定否存法行政损害纳税利益问题通检查确保国家税收政策执行位
三日常办税程序进行监察
加强税务登记行监督检查检查开业登记变更登记注销登记停业登记等环节理情况否征法规定办事工作程序否合规范办证收费否符合规定标准持征办证手续户籍建档情况否相符办证件登记容否真实纳税未办税务登记原责区分变更注销停业登记手续否结清应纳税款滞纳金罚款否规定收回封存停业登记者关票证年明查工作程中检查县市局税务登记情况没发现问题二加强纳税申报理行监督检查检查纳税申报受理纳税申报审核延期申报批准等环节工作员受理纳税申报时否未期办理纳税申报纳税时发出限期改正通知书否规定法做出相应处罚否法认真审核纳税申报表关资料发现问题时纠正三加强发票理行监督检查检查发票领存理环节否规范发出发票否申请表进行票种票类数量核否落实交旧领新制度否规定收取发票保证金发票工费发票否违规行偷税行未进行税务登记否存继续领购发票情况查明原四加强税款征收行监督检查检查期征收税款延期征收税款欠税理等环节理情况期入库税款填开税票者银行入库日戳否超纳税期限超规定期限否发出限期缴纳通知书责令限期缴纳规定加收滞纳金已缴税款否规定级次时入库否混库税款入库截留挪税款等现象理否规范发生欠税时入帐没隐瞒报擅减免现象通检查进步规范全系统日常办税程序
四办税服务厅项工作落实情况
办税服务厅税机关外窗口直接群众纳税面面交道场良办税环境完善便民措施税务员办事效率服务质量文明语政策宣传直接影响着税务机关形象影响着政府民心目中声位加强办税厅文明窗口建设规范执法行健全工作机制落实项规定强化服务意识提升服务水维护纳税合法权益强素质外塑形象开展监督检查重容年整体工作安排重点印发**方税务局办税服务厅工作规范(试行)通知力推行办税服务承诺制实行首问负责制纳税做满时服务限时服务提醒服务援助服务政策服务进步明确办税服务厅工作员行规范二健全项服务制度理办法简化办事环节程序求办税服务厅申报期必须做全天专值班保证纳税时快捷办理纳税事宜三积极推行岗位责制基础加强岗位员考核考评月根志工作表现服务态度工作质量纳税意见反映开展服务质量评活动进步调动全员工作积极性激发家工作责感荣誉感四实施阳光税做办税公开着透明便捷原实行文明办税八公开项涉税事宜阳光操作核税评税结果张榜公布觉接受纳税监督社会反响五积极推行窗式服务模式严密精简高效原重组优化办税服务厅窗口设置实现税务登记纳税申报税款缴纳发票领购政策咨询等涉税事宜全程服务符合条件定期定额征收户实行简易申报简征期征收方式简化部分行政审批程序利局域网络进行文书传递减少纳税级税务机关职部门次数诚信守法纳税办理纳税事宜时简化审批程序开辟绿色通道提供方便六制定办税服务厅工作员服务条例统规范办税服务厅工作员纳税提供优质服务行增强服务意识提高办税效率
五税款征收入库情况
加强税款征收入库情况检查税务执法监察重点容年围绕收入质量考核税款征收入库情况实施踪监督求县市局继续实行月税月清均衡入库严格考核严明奖惩办法采取切实力措施确保做均衡入库市直分局开展收入质量流动杯竞赛活动设立收入务征质量基金征收三单项奖实行税费务利益挂钩月达计划月考核兑现保证税费务时足额入库取良效果二保证收入质量前提继续收入务完成情况作衡量切工作质量优劣前提目标责制考评干部考核广税干心目中牢固树立收入务重理念三严格制止坚决反决允许谁虚入谁负责谁虚入处理谁原市局月税收会统报表征基础资料金库账单进行核监督县市局月收入质量坚决杜绝混库压库虚报收入现象发生年严格执行国家规定税收征范围税款入库级次规定做税款时足额入库彻底杜绝虚入税款现象截止目前全系统没积压挪截留税款现象入库级次准确混库错库现象没税收收头税情税关系税税务干部贪污税款问题截止10月30日全市累计入库方税61261万元占年计划9483超进度1153百分点超收7428万元增长1883增收9706万元社保费入库32066万元中省局考核养老保险基金入库25431万元占年计划8892失业保险基金入库1919万元占年计划1198医疗保险基金入库4680万元项基金累计入库813万元全市13征收单位均赶超均进度中华县税局7月份入库税款4879万元(中部分金堆城钼业公司前年度税款)已完成全年收入务
六手续费理情况
全市税系统征收单位检查解手续费源严格财政部国家税务总局中国民银行关代征代扣税款手续费纳入预算理通知(财预[2001]523号)文件国家税务总局关代征代扣税款会计核算问题通知(国税发[2002]49号)文件执行目前单位手续费纳入财政预算理财政局根规定代征代扣税款例核定定期拨入手续费理均国家税务总局关印发〈国家税务系统代扣代征手续费理(暂行)办法通知〉(国税发[2002]65号)精神执行统纳入费理手续费途专款支付手续完备费支出劳务费中列支没发现违反规定情况
七税务稽查五环节进行监察
稽查象确定环节检查确定稽查象否存观意性掺杂情关系违法违规操作等现象出现该确定确定该确定反确定违背税务稽查准确性针性合法性原二稽查案件受理环节检查否手续完备程序合法违规操作瞒案报压案办该转办转办该立案立案该移送司法机关处理移送等失职渎职问题严禁违规操作三稽查实施环节检查稽查权力行否合法包括稽查权限合法性手续合理性稽查项目完整性检查容全面性收集证真实性记录数资料准确性等情况认真开展税收重案件审理工作四稽查结环节检查证材料认定税务违法违章问题定性政策法规引否正确处理否恰适度等问题防止产生法执法严问题五稽查决定执行环节检查查补税款罚款否数期入库强制执行措施否合法规范手续否完备强制执行环节程中否违法违规越级越权措施手续全等意性问题通检查效防止法执法严权代法言代法补代罚罚代刑轻罚代重罚现象截九月底全市检查类纳税118户中房产建筑业57户邮电通信业4户高收入行业47户区域专项整治10户查补方税172751万元加收罚款滞纳金28237万元没发生违规操作问题税务稽查作充分发挥
八税收优惠政策落实情况
保护纳税合法权益确保项优惠政策时贯彻落实实践三代表具体体现立公执政民具体求时税收法律重容税收优惠政策执行否准确落实否位影响着税务机关形象牵扯纳税切身利益始终坚持监督落实税收优惠政策作维护纳税合法权益措施常抓懈开展税完税证明集中开具寄送工作统计市已累计税纳税开具税完税证明15000余份开具份数范围广市尚属首次省局社会界致评省市电视台专门进行报道二积极推进全员全额扣缴申报工作提升税重点纳税理水修订税法实施条例确定市工资薪金年收入12万元重点纳税80相关资料进行更新补充三规范减免税审批程序严格执行税收政策年市受理种税前审批事项减免税47户通规定程序批复39户减免企业税393128万元类财产损失195633万元落实岗员业税收优惠工作××市政府评18年度业工作先进单位
九税务代理机构税务部门脱钩情况
税务代理机构税务部门脱钩利降低税收征纳成规范征纳行提高纳税质量纳税申报准确率利维护纳税合法权益保护国家税收利益时利税务机关纳税间沟通通检查全市级税机关规定编制员财务职名称办公场等方面税务代理机构彻底脱钩没明脱暗脱纳税指定税务代理中收取手续费采取手段通税务代理机构团体谋取利益等形象存税务机关宣传费资料费培训费会议费等名义纳税拉赞助问题
十积极开展行政效监察
行政效监察目提高税务机关办事效率规范办事程序纳税提供优质快捷高效服务纳税满意果税务机关纳税提供样服务工作失职会影响政府执法形象会影响投资环境市局常求县市局特窗口单位切实搞文明征税优质服务工作全心全意纳税服务作税收工作宗旨天职强调时候情况项工作起纳税检验具体监察工作中采取措施：设立税形象建设曝光台专门违犯税务员十五准违反干部廉洁政十二条禁令违背税务员职业道德损害纳税利益破坏投资环境损害税机关形象事进行曝光发全市基层单位教育警示志截止目前编发曝光台七期曝光违规违纪单位14(次)员26(次)力加快行风建设步伐二实施双提制设计提示卡提醒书提示卡提醒书涵盖容构建种制度体系提醒书具体提醒容包括具体执法行税收职业纪律税务干部廉洁律三块24细化项目目存轻微违纪问题税务干部时提醒求注意什做提示卡提示容包括干部职工婚丧嫁娶搬迁新居升迁调出国考察庆典活动子女升学节假日等容目涉述容税务干部进行善意提示提示活动中注意廉洁统计全系统年发放提示卡提醒书1000余份效预防遏制廉洁行发生促进系统行政监察工作深入开展三开展明查暗访活动加县市局服务质量监督落实领导干部年明察暗访20户企业时市局坚持做季明查月暗访工作制度检查情况时进行曝光直接点名通报处理单位年市局进行3次明查10次暗访四省局市纪委求积极开展政风行风问卷测评宣传活动广泛征求社会界税部门意见建议虚心接受社会界批评指导五坚持做部审计工作全系统14县市局18年度财务收支情况采取调帐审计方式逐进行部财务审计工作部分县市局审计情况进行反馈存问题求限期整改效发挥行政监察作规范全系统财务会计工作
执法监察工作特点决定具长期性艰巨性复杂性年系统通税务执法监察工作深入开展增强领导干部廉洁政觉性规范税务员执法行整体执法水明显提高行业风气进步转系列规章制度建立完善部理工作逐步走科学化规范化法制化轨道根实现制度助机器转变力推动风廉政建设反腐败工作取定成效认真总结思考执法情况进行监督监察程中发现容忽视问题税收重点工作难点问题开展执法监察结合部切入点没握单位领导执法监察工作重性认识足监察部门业务部门衔接十分紧密检查出问题查处力度够纪检监察干部身素质需进步提高等求工作中积极采取应措施调查研究分析原断总结断改进通创新体制机制完善配套制度强化监督理充分发挥执法监察规范税收执法行强化部理中作促进税收项工作全面健康发展
税务局2020年控工作开展情况报告（2）
公司总公司相关求结合身工作特点精心组织妥善布置控理手册进行认真核现查情况报告：
查基情况
公司高度重视控工作结合单位工作实际组织控工作组开展查工作发控查通知通访谈控相关岗位报控查材料等形式进行重点查
半年修改流程5包括：工程质量事处理流程外委工程审批流程部工程施工理流程固定资产报废理流程车辆修理理流程增加流程2包括：部工程验收理流程外部工程验收理流程
二查发现问题原分析
()反舞弊程序控制方面
通查发现部分员工反舞弊问题认知度够目前仅采办公电话普通电子邮箱作信访举报电话邮箱问题
(二)财务理方面
1工程成核算理存工程进度确认时问题
2项目转资未明确资产类年限
3发票理未规定保
4核查公司发现工资表中总公司统计算发放通讯费补贴(税法规定属工资性补贴范畴)没纳入税应税额度总公司财务处沟通项补贴没税务机关审批免税文件应列入税计税范畴
(三)物资采购库存理方面
通查发现材料采购验收存问题：招标采购设备材料验收零采没验收程导致部分采购材料符合求究原零采物资重视够认数量少材料较杂验收较困难
(四)力资源理方面
1权利责分配部门存职责清职责交叉情况员变动分工等原造成种情况
2培训方面部门存流程清晰公司规定培训流程进行审批情况中时性培训时间紧审批等原
3业绩考核方面部门走场考核形式没深入实际工作中没起考核激励作
三整改措施
()反舞弊程序控制方面
1加强信反舞弊程序控制宣传力度组织员工进行舞弊风
险反舞弊程序控制相关培训利专题会网络宣传栏等载体进行力宣传员工解什舞弊发现舞弊行应部门举报举报方式
3新建信访专电子举报邮箱电子举报邮箱权限设置进行调整加强举报邮件处理情况监督
(二)财务理方面
1求公司工程理部时甲方确认工程进度时入账活化企业资金
2发票安全建议购买保险柜
(三)力资源理方面
1职责清部门修改岗位说明书做职责清晰
2严格培训审批流程时候审批部门进行考核扣分时加强培训审批流程宣传
3业绩考核方面领导深刻认识绩效考核作意义绩效考核工作成激励员工工具更理日常工作
根xxx社会保险局关印发养老保险控制度检查工作实施方案通知文件求局高度重视积极组织实施现查情况报告：
强化组织领导
局高度重视项工作成立养老保险控制度实施运行情况迎检领导组社保局局长xxx组长社保局支部书记副局长xxx副组长综合科退科业务科统计信息科参保科居民养老保险科财务稽核科负责组成员领导组设办公室具体负责领导组日常具体工作办公室设综合科xxx办公室
二高度重视积极编制印发进步健全控制度
xxx社会保险局关印发会保险办机构办理养老保险业务部控制实施细>通知基础根xxx社会保险局关进步做养老保险办部控制工作通知文件相关求结合县养老保险实际年新形势新政策变化制定印发包括县社保局风险评估制度县社保局事理制度等18制度明确1会保险办机构办理养老保险业务部控制实施细>
科室分工职规范业务办理流程促控制度完善
三强调章办事项工作稳序推进
()机构设置合理授权理明确
根局实际情况局设置综合科业务科统计信息科参保科居民养老科退科财务稽核科等七科明确科职职责做分工合理职责明确次局印发制定xxx社会保险局集体决策制度坚持民集中制少数服数坚持决策事项决定结果符合养老保险相关法律法规政策规定等原明确局长办公会决策方式保证决策程序决策形式公正合理次局项业务严格实行授权理坚持做集权分权相结合局制定印发xxx社会保险局事理制度工作考核制度xxx社会保险局工作员职业培训制度xxx社会保险局奖惩制度等制度加强工作员规范理
(二)完善项制度业务运行规范序
严格国家部委xxx相关法律政策结合单位养老保险工作实际情况局制定业务办流程规范项业务办流程明确参保登记理缴费基数核定遇审核遇支付等具体流程二完善参保登记手续参保登记特补缴历年参保员进行严格审查杜绝资料全员参保参保员注销登记时参保热暖账户遇支付时处理封存
参保信息档案资料三严格业务操作规程相关政策核定单位缴费基数加强单位参保稽核检查稽核出现问题时处理确保基金安全四严格相关文件规定账户进行计息终止缴费参保员建立标识封存账户五严格进行遇初审复审等工作做资料完备遇发放准确误六手相紧缺情况配备专门员事养老保险转移工作加强转移接续手续审批确保养老关系转移接续严肃性七办公场极限情况通租赁场购置档案柜等手段严格市局相关文件规定档案类装盒进行规范理
(三)严格执行财务制度
制定会计出纳制度操作规程明确会计出纳岗位职职责规定财务科科长专门会计负责明确专门出纳员负责记账符合稽核等工作二严格执行相关文件规定时编制年度预算预算调整时完善相关审批手续三规定严格执行财务制度收支两条线工商银行开设基金征缴专户**银行开设农民工征缴专户**农商行开设城乡居民养老保险基金征缴专户实行专户理基金收入险种分建账核算四会计出纳等相关规定安排坚持天银行财政专户进行账时编制专户银行存款余额调节表做银行存款余额会计帐表等致做帐帐帐表账单相符五强化票等财务
证理时财务资料进行档六强化印章密码理财务专章法印鉴章分综合科财务科保印章严格局印发xxx社会保险局印章理制度执行做规范途范围合理审批手续完备
(四)增强设备配置信息安全建设取较进步建立数安全备份制度财务数备份工作财务稽核科日常定期负责统计信息科负责服务器存储资料存储介质存储点备份工作二建立数责追究制度数维护流程严格规定执行落实签字登记环节逐级追查出现问题环节三建立数质量分析制度统计信息科负责养老数质量动态监控分析财务稽核科负责财务数质量动态监控分析分析报告分统计信息科财务稽核科提交四建立机房运行理制度制定印发xxx社会保险局信息安全理制度统计信息科负责机房运行理天负责相关网络设备服务器运行进行日常检查科室机房设施进行登记五具备数安全恢复措施采购upm时时备份软件保证数时时备份针次办理业务进行毫秒级备份采购绿盟防火墙套保证数安全
(五)控制度完善部监力
根xxx社会保险局关进步做养老保险办部控制工作通知文件相关求制定出台xxx社会保险办机构办理养老保险业务
部控制实施细中包括：xxx社会保险局审计稽核制度xxx社会保险局风险评估制度xxx社会保险局信息公开制度等20控制度局科室严格部制度相关制度规定切实履行职责通定期定期检查方式机构运行情况进行检查检查中发现问题时整改次局时社会公布新社会保险相关政策法规加宣传便参保员时解
四强化监积极整改存问题
总体说局通制定完善相关控细明确岗位职职责采取定期检查定期抽查方式督促落实项控制度实施控制度局运行较外局检查中发现问题：政策法规公布更新时档案资料档时等情况进行积极整改落实控制度保障局科室正常运转发挥更效果
税务局2020年控工作开展情况报告（3）
2020年市局正确领导**分局遵市局提出征工作意见紧紧围绕组织收入中心提高征质量核心进步完善征制度措施优化办税服务规范税收执法较完成全年项征工作务
继续深入学贯彻新税收征法实施细
1分局制定进步学贯彻新税收征法实施细具体实施意见方案
2计划步骤组织分局全体税干进行新税收征法实施细学业务考核
3新税收征法实施细继续作分局2020年税法宣传月宣传重点容
4分行业邀请企业负责财务负责进行座谈宣传时征求意见时级反映
二涉外方税收征基础工作扎实开展
1认真做外商投资企业联合年检工作
2020年分局汇联合年检七部门全市涉外企业开联合年检工作未办证补办证件期换证税务登记容发生变化变更税务登记证改变营性质提请工商部门注销
2建立税源档案强化税源监控
年初分局认真开展税源调查营业税资料普查水利基金社保费基数申报稽核等工作全面掌握税费基金动态建立税源档案外加强税费基金收入进度分析工作旬编制收入预测分析月编制收入分析档案完成全年税费基金收入务奠定基础
3继续完善涉外方税收工作报告制度
省局求结合市实际分局审核评税审计规程反避税税收协定执行涉外方税收入统计分析等工作进步规范统
三强化法治税努力提高涉外方税收征质量
1继续加强工商部门联系月获取涉外企业登记注册信息时办理税登记
2充分发挥征软件功时查询涉外企业申报纳税情况通纳税提醒服务督促企业期申报期入库
3力清缴欠税2020年度陈欠税全部清缴完毕
4认真学贯彻行政许法规定实施税务行政许严格执行税收法制员工作制度
四努力做涉外方税收专业理工作
1开展引进项目涉税检查工作查出应补方税**万元
2国税部门联合开展涉外税收审计工作达省局求审计面达5求
3积极探索反避税工作取实效
4进步完善售付汇提交税务证工作
5动开展税收情报交换工作首次电子方式美日韩进行税收情报交换
6认真开展外籍员税专项清欠工作
7认真贯彻执行涉外税收约谈工作暂行办法积极开展涉外税收征约谈工作
五认真完成征工作
1精心组织实施普通发票专项治理分局制定整治实施方案精心组织落实认真开展重点稽查取良效果
2积极做纳税信誉等级评定工作探索纳税采取分类分级分片理办法增强理针性效性
3兴调查研究风根涉外方税收特点2020年分局相继开展涉外方税专题调研涉外方税理体制调研外籍纳税征情况调研等做新形势涉外方税工作特专业理工作进步理清思路
4涉外方税服务水进步提升
通举办培训召开座谈会编印政策汇编等外商社会界宣传方税收项政策优惠规定二规范政策性减免税理法定程序认真落实优惠政策杜绝滥税收优惠政策意减免税现象三深入推行公开办税容政务公开通开展纳税服务年政风建设月项活动认真推行办税规范化服务标准改进服务态度规范服务行提高服务质量服务效率优化服务环境努力营造诚信纳税氛围提供更具国际竞争力税收环境
回顾2020年做量细致艰苦工作征工作取定成绩较完成年初制定工作目标税收征科学化精细化理进步加强法治税法行政水进步提高2020年征质量年契机采取项效措施税收征工作新台阶
税务局2020年控工作开展情况报告（4）
进步推进法行政工作全面提高税务机关工作质效南市税局加强控机制建设提高风险理力作法行政工作重点组织县市区开展执法风险排查防范工作通岗位风险点梳理排查调研总结选取建瓯税局作试点单位设立岗位明晰职责规范流程目标理风险预警量化考评思路创建岗点程序线制度面岗位风险防范工作机制7月1日起建瓯税局试行根岗位风险防范工作机制建瓯税局设立68工作岗位明确557条工作职责提出454项工作目标设定201岗位风险
提示制定212风险防范措施规范19项工作流程做岗位职责定位里风险防范里实现执法风险行政风险廉政风险全防全控效促进权力规范透明高效运行切实推进安税系统工程建设
岗位风险防范工作机制容
()科学设岗定责解决岗位设问题
着事设岗量定原事部门单位职数科学配置工作岗位明确科室分局职责岗位工作职责合理设岗定责整合力资源确定岗位责形成清晰完善工作岗责体系知道岗位设该做什消职责清现象
(二)明确工作职责解决该干问题
工作职责科室职责岗位职责构成工作职责程序制定科室职责科长(分局长)提出交分领导进行初审事部门关岗位职责科室职责框架岗位责提出科员职责科长(分局长)进行初审科长(分局长)职责分领导进行初审岗位职责汇总交分领导确定单位分领导审核工作职责汇总形成较完整文字材料提交组研究予确认通完善岗责体系项工作明确责体明确岗位员该干什
(三)提出工作目标解决工作质效问题
工作目标分层次提出手副职提出目标求分领导科长(分局长)提出目标求科长(分局长)单位员提出岗位目标求目标求精细具体实际工作相适应做工作目标宽严适度实际运心应手确保务责科室工作目标设定分领导审核提交组研究确认位干部清楚解完成工作质效
(四)规范工作流程解决事该干问题
工作流程分涉税执法流程行政理流程工作职责基点根税收理法律法规政策行政理办法级税务机关制定项制度规定着删繁简透明高效原制定出透明高效规范工作流程岗位员知道事该干征纳双方办理事项部行政理更加章循提高工作效率
(五)设定风险预警解决风险防范问题
根岗位职特点职责求通找事帮领导提集体议等方式排查出已存出错环节问题风险点进行梳理纳告知岗位责干部清楚知道工作中雷区实现风险预警
提示
(六)制定风险防范措施解决安保问题
根查摆出风险点拟定工作目标分层次提出岗位相应岗位风险防范理措施力求突出实性操作性做实实防注控操作易监督
(七)完善考核办法解决工作质效评价责追究问题
岗位工作职责工作目标求全部纳入绩效考评范围工作容彻底曝光实行量化考核破均义做法实行岗位分考评办法责考核落实实现考评公公正促进岗位风险防范推进
1签订风险防范责书科室(分局)负责局组签订年度岗位风险防范理目标责书进步明确责单位责风险防范工作目标位干部明白岗位责存风险应承担果形成级抓级层层抓落实工作格局
2月督导成立效工作督导组月科室(分局)岗位员工作完成情况进行督导检查没规定时限完成计划务班子督办事项单位发督办单加快工作落实出现岗位错责予相应责追究
3完善绩效考评办法机制中工作目标落脚点搭建级互动季度考评制度形成考核明晰操作性强奖惩分明工作绩效评估体系确保工作质效提高
五防配套确保机制落实处
()教育防范机制列入队伍教育培训容作队伍教育工作中项重容强化税务干部法治教育风险警示教育断强化税务员法治观念提高法行政意识觉学法遵法守法法深入心克服工作侥幸麻痹心理避免身工作失误违法行政引起风险
(二)监督防范通建立完善连带处罚责制绩效考评理办法执法考核理办法建立风险部监控机制
(三)重点防范根风险发生性损失程度影响范围税收理员稽查员作岗位风险防范重点象建立征查工作情况月分析会制度易发风险岗位工作情况月进行点评梳理引导抓住关键岗位实行重点盯防时堵塞理漏洞
(四)合力防范结合规范行政权力运行工作通编制职权目录规范行政运行执法环节通合理分权效制约强化理政务公开述职述廉加强机关科室间机关基层间效制约形成横交错防范网络时发现苗头性倾性问题
(五)力防范加强政风行风义务监督员沟通联系政府行评办纠风办等单位建立定期信息反馈制度扩岗位风险外部防范网络范围提升防范效力威慑力
试点工作突出特点
()领导重视序组织岗位风险防范工作列手工程成立岗位风险防范理工作领导组统筹安排关岗位风险防范工作开展事监察效征法规等部门形成整体合力推进前期调研行性证机制创建宣传发动推广试行等步骤清晰层次合理组织序
(二)全员参整体推进岗位风险防范工作机制科学定岗基储明晰职责前提造流程关键提高质效重点预警防范手段绩效考评保障形成全员参环环相扣整体推进工作格局思想认识机制建设干部群体中产生整体性效应
(三)立足岗位全防全控岗位风险防范工作机制突破单纯强调执法风险观念风险防范执法风险防范拓展岗位风险防范涉员执法线员拓展行政理员做岗位职责定位里风险防范里实现全岗全防
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