| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

枫桥式派出所工作经验做法亮点3

锦***3

贡献于2020-09-19

字数:1908

枫桥式派出工作验做法亮点3
X市公安局安居区分局X派出现民警X辅警X工勤X辖区面积X方公里现辖X镇常理镇两镇计X行政村X居委会辖区现户籍口XX万余流动口X千余
坚持建引领切实做思想抛锚强化学教育抓理WZ次专题学总书记系列重讲话精神时组织学总书记全国公安工作会讲话精神托专题课题日等载体学强国台加强线线学分步骤计划组织开展政治理学做进学反复学深入学通学领悟交流探讨民辅警政治力政治站位进步提高二强化制度约束增强性修养强化题教育常态化制度化狠抓三会课等制度落实切实增强民警性修养坚持抓建带队建队建促工作全体民辅警凝聚力创造力战斗力进步增强三强化作风建设造硬队伍坚持严理放松严格执行项纪律规定
二坚持服务民生切实做服务缺位牢固树立民中心发展思想始终群众满满意认认作根标准坚持群众事情真心办群众诉求真心听群众困难真心帮真正做警务围着民意转民警围着百姓转切实增强民群众获感幸福感安全感
夯实农村警务造安乡村百万警进千万家万警基层活动契机全面实施村警村级单位警力配备核心坚持结X干部+治安积极分子+民兵+网格员元化路子组建支庞社区(村)警务队伍
二抓走心服务提升满意指数运互联网+思维深化放服改革户籍交通等方面推出批利民惠民措施力推行农时工作法背篼警务窗口推行节假日办证延时服务预约服务承诺服务绿色通道服务等举措量群众少跑趟路少等分钟少排次队截止目前派出群众提供门办证类业务办理等服务X余次
三拓宽沟通渠道密切警民关系六进六边标三实信息采集抓手推动社区民警走村入户做困难群众必访重点员必访力量必访通走访慰问警民恳谈警营开放等种形式密切联系群众热情服务群众定期召开警民座谈会群众通报辖区治安状况报告履职情况落实整改群众意见X年走访辖区群众X余次召开座谈会X余次
三坚持防举切实做安出事始终聚焦责业聚焦中心工作坚持防举统筹推进项工作措施努力创造安定序社会治安环境
全力击类违法犯罪X年分局业务部门指导成功破获起事关民群众切身利益案件效提升民群众安全满意度破案显作破案民心X派出牢固树立破案保民安理念关群众切身利益民生案作保障民生时回应关切提升满意度重途径抓强化警情分析研判加强侦办盗窃诈骗等侵财类案件力X月X日常理镇杨某家菜籽盗案仅X天时间便嫌疑抓获案成功破获该起盗窃案
二全力夯实基层基础素坚持量质举断强化基础信息采集维护标三实双清等工作均位列全局前列三全力加强治安巡逻防控坚持防范前移托群防群治力量强化巡逻防控加社会治安防范力度效遏制控制辖区发案率确保安出事截止目前开展类整治行动计X余次出动警力X余次出动警车X余次盘查疑员X余次抓获网逃犯X
四坚持源头治理切实做矛盾交拓展信息渠道强化信息收集工作推进微信+社区警务机制拓展延伸派出情报触角时获取社情民情基实现种苗头性倾性信息提前掌控重涉稳事件风险隐患提前获取线索提前预测预判预警目前已建立类社区微信群计X余效节约警务成提高警务效率
二提升调解力派出次邀请调解工作验丰富法律工作者夜校形式民警社会调解员开展法律法规调解业务培训定期梳理已成功调解棘手案例派出分领导牵头召开交流会形式调解员现场进行案例讲解分享案例调解宝贵验努力提升民警社会调解员业务水力
三丰富调解模式积极创建社会力量+民调解员+社区民警纠纷调解新模式建立村委会工作员法治村官法律明白等动参矛盾纠纷调解制度助社会力量数熟情况熟天然优势全面提升矛盾纠纷化解效


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 8 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

枫桥式派出所创建工作经验做法亮点汇报

枫桥式派出所创建工作经验做法亮点汇报为深入贯彻落实总书记在全国公安工作会议上的讲话精神,按照上级统一部署,X派出所从自身实际出发,调整警务运行结构,更新社会治理理念,落实社区警务工作措施,全面实现警务工作与社会治理深度融合,有效防范和化解各类社会矛盾,切实维护辖区安全和社会稳定,整体推升派出所建设及基础工作水平上新台阶,争创新时代“枫桥式公安派出所”。一、密切结合辖区特点,确定创建工作目标。

锦***3 4年前 上传3695   0

枫桥式公安派出所建设经验做法范文合集3篇

枫桥式公安派出所建设经验做法范文合集3篇(篇一)枫桥式派出所 传承“枫桥经验”守护“万家灯火”**市公安局道外分局**街派出所、**市公安局富拉尔基分局红岸派出所、**市林甸县公安局红旗派出所三家单位,被公安部命名为全国首批“枫桥式公安派出所”。全省“枫桥式公安派出所”创建活动如火如荼,我省各级公安机关突出本地特色、积极探索创新、着力抓好落实,各家都打出了自己的“特色牌”,不断回应人民

长***e 3年前 上传2995   0

创建枫桥式派出做法特色亮点材料

创建枫桥式派出做法特色亮点材料多年来,X派出所始终坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨,大力推动“枫桥经验”本土化创新实践,以“党建促队建、平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”为工作标准,遵循民意导向、实施主动警务,深入开展矛盾纠纷排查化解、严厉打击各类违法犯罪活动,不断强化为民服务宗旨意识,全力创建“枫桥式公安派出所”,传承新时代枫桥经验。坚持党建统领从严治警不放松。X派出所始终坚持“党建

锦***3 3年前 上传1733   0

人才工作经验做法特色亮点汇报

人才工作经验做法特色亮点汇报坚持党管人才、科学设计,统筹实施人才优先发展战略。按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的工作思路,x区出台《关于进一步建立完善党管人才工作格局的意见》,成立了以区委书记任组长、各有关部门负责人为成员的区人才工作领导小组,合理确定成员部门的工作职责,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。在全覆盖开展人才资源统计、区

梦***人 4年前 上传3318   0

生态文明建设工作经验亮点做法

生态文明建设工作经验亮点做法近年来,*市深入学习贯彻生态文明思想,坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战。农村河道长效管护获全省第一等次,河长制工作获省政府通报奖励,获评国家级节水型社会达标县市;沿江*公里范围内化工企业如期完成关停退出;PM*浓度排名、空气质量优良天数比率全省领先,获评国家园林城市,列*年度绿色发展百强县市第*位,走出了一条经济发展和生态文明水平提高相辅相成、相得益彰的路子。一、加

梦***人 1年前 上传520   0

乡镇枫桥经验实践典型亮点做法

乡镇枫桥经验实践典型亮点做法()镇位于()北部,距()市区*公里,幅员面积*平方公里,辖*个村(社区)*万人,是全国重点城镇,“涪城麦冬”主产地。近年来,随着新型城镇化和城乡融合发展进程加快,各类利益冲突加剧,社会矛盾日益凸显。()镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,通过抓源头、破难题、重善治,将工作触角扎根群众之中,用坚实脚步丈量民情民意,先后成功创建省级“枫桥式”派出所、司法所,走出一条社会治

🐾***🐾 11个月前 上传2417   0

基层统战工作经验亮点做法

基层统战工作经验亮点做法近年来,*县坚持因地制宜,细化措施,明确目标,以点带面,激活乡贤资源、凝聚乡贤智慧、汇集乡贤力量,以“四个参与”为抓手,精心打造了以幸福讲堂、幸福产业、同心驿站为核心要素的“统战同心·共同缔造”实践创新基地试点工程,发挥试点在助力产业转型、生态转型、乡村振兴等方面的辐射引领作用,基层统战与共同缔造一体推进工作初见成效。一是引导乡贤能人参与共同缔造。坚持以“新乡贤”为纽

锦***3 1年前 上传1415   0

挂职锻炼工作经验特色亮点做法二

挂职锻炼工作经验特色亮点做法二确保“派到位”。在岗位设置上,综合考虑年轻干部的能力、性格、专业特长等因素,尽量实现“专业对口”,便于挂职干部发挥自身优势,尽快进入工作角色,提高处理实际问题和应对复杂情况的综合能力。近三年来选派X名干部到X乡镇、X直部门、市直部门挂职锻炼,开阔视野。要求挂职单位对挂职干部有合理明确的分工、岗位职责,对挂职干部坚持在工作上严要求,充分调动挂职干部的工作热情。要求

锦***3 3年前 上传1351   0

人才引进工作经验做法亮点材料

人才引进工作经验做法亮点材料一是组建机构,强化人才引进工作组织保障。成立了以X委书记为组长的x年X事业单位引进专业人才工作领导小组。召开领导小组会议,对x年X事业单位引进专业人才工作领导机构、实施方案、人岗相适评估方案等相关文件进行研究审议。领导小组下设办公室,X委常委、组织部长兼任办公室主任,相关业务部门主要负责同志担任副主任,全面负责此次人才引进工作的协调落实和统筹推进。截止目前,召开领

梦***人 3年前 上传1832   0

乡村振兴工作经验特色亮点做法汇报

乡村振兴工作经验特色亮点做法汇报建强主心骨,为乡村振兴注入“组织动能”。党的力量来自组织,组织兴则乡村兴,组织强则乡村强。在新时代背景下,如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒,使之成为引领乡村振兴的“主心骨”,首要的是突出政治功能,全面提升其组织力。基于此,X市牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,深入实施基层组织“红色细胞工程”,抓基本、补短板、强功能,使每个支部既能“安营扎寨”,又能“攻

锦***3 3年前 上传7485   0

人才引进工作经验做法亮点材料

人才引进工作经验做法亮点材料在体制机制改革上推陈出新。坚持用足用活现有人才引育政策,逐步破除制约人才发展的政策壁垒。创新“周末工程师”“候鸟式专家”“假日专家”等人才柔性引进使用机制,搭建人才干事创业平台,吸引高层次急需紧缺人才向X区集聚。健全人才引进、评价和流动机制,落实《X分类推进人才评价机制改革的实施意见》,改进完善引才方式,优化人才评价指标体系,畅通合理流动渠道,推动各类人才向基层一

锦***3 3年前 上传2116   0

老干部工作经验做法亮点材料

老干部工作经验做法亮点材料一是领导重视之非常,突出“重要任务、重要工作”这个定位,确保老干部工作有承载有依托。X市委、市政府高度重视老干部工作,常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难,落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。牢固树立“一盘棋”思维,精准审时度势,把握大局大势,始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进,把老干部工作放到党的工作大局、组织工作重要内容、各级党委(党

锦***3 3年前 上传3269   0

审计后勤工作经验亮点做法

审计后勤工作经验亮点做法近年来,为进一步提升审计机关办公室的工作效率,完善科学规范的机关管理制度,市审计局根据办公室工作特点和工作实际,建立和实施“一流程两台账三落实”工作流程,目前已初显成效。“一流程”即一个办公室工作管理流程。针对日常考勤、办文办会、财务管理、保密工作、档案管理、文明创建等各项工作都建立了管理流程,健全和完善了相关管理制度,确保所有工作能够有序开展,同时能作为考核办公室干

梦***人 2年前 上传591   0

复产复工人才工作经验亮点做法

复产复工人才工作经验亮点做法一是突出政策支持,促进企业健康发展。政府出台八项政策措施,鼓励企业创新创业、健康发展。对落地的“互联网+医疗”“互联网+教育”等产业,给予其地方经济贡献X%奖励,同时给予企业高管、核心技术人才薪酬所得形成的地方经济贡献全额奖励;安排不少于X万元的专项资金作为创新券引导资金,支持创新型企业购买检测实验、仿真设计和样品制作、发明专利代理、知识产权融资评估等科技服务,支持

锦***3 3年前 上传935   0

网格化管理工作经验亮点做法

网格化管理工作经验亮点做法合理划分网格。制定了《全X党建引领基层网格化管理工作实施方案》,细化了网格划分、网格设置,做到网格设置、人员配备、待遇保障、责任落实、实体运行“五个到位”。综合考虑X村(社区)地域布局、人口、党组织和党员等因素,将全X个X镇X个X村(场)以自然村民小组及党员中心户等为基础合理划分为X个网格,选派网格长X名,网格员X名;将X个社区按照“街巷定界、规模适度、无缝对接、动

锦***3 3年前 上传4082   0

干部考核评价工作经验亮点做法汇报

干部考核评价工作经验亮点做法汇报定目标。围绕全市年初既定的各项任务目标,将“亮工作思路”、“亮目标规划”、“亮创新举措”作为年度第一项考核任务,实行“一把手”责任制,党委(党组)书记牵头研究谋划,班子会议集体研究,通过制定年度规划,列出任务清单,进一步明晰“干什么”、谋划“怎么干”、思考“怎样干得好”,倒逼领导干部干事创业主动性。目前全体组工干部已下沉至X个基层单位,审核年度计划、任务清单X

梦***人 3年前 上传1939   0

基层人才工作经验特色亮点做法

基层人才工作经验特色亮点做法集中掌握一批。综合运用“年度实绩考核+日常干部考察”相结合方式,采取民ZHU测评、个别谈话、实地走访、调研座谈,参加重要工作会议和重要活动等方式,全面考核考察优秀年轻干部表现,了解掌握年轻干部的经历特长、能力“短板”和培养需求。目前,已掌握X名潜力大、有培养前途、群众公认、廉洁自律的优秀年轻干部,为选拔使用年轻干部提供参考依据。一线锻炼一批。坚持强化基层锻炼,把

梦***人 3年前 上传2628   0

精准画像考核工作经验亮点做法

精准画像考核工作经验亮点做法“画像”先构思,准备工作“铺垫好”。根据被考核对象的功能定位以及职能职责的具体差异,本着“重点+特点”、“共性+个性”的原则,把考核对象分为X乡镇(街道)、市委部门及其他机关、群团部门、经济管理部门、社会事务部门、执法监督部门、教育部门、参公(事业)部门、国有企业X个类别,合理设置考核指标项目和权重,同时依据部内各科室分管职能领域不同,按照组织工作经验丰富的老组工干

梦***人 3年前 上传945   0

关于老干部工作经验做法亮点材料

*是离退休干部大市,现有离退休干部*人,其中党员*人。近年来,我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下,坚持守正创新,着力“四个转变”,

梅***庄 1年前 上传373   0

离休工作经验亮点做法案例

离休工作经验亮点做法案例近年来,我区不断加强和改进离休干部工作,坚持“精准化、个性化”服务理念,细化服务标准,拓宽服务领域,从四个方向精准发力,纵深推进“一人一策”服务,让离休干部老有所乐、老有所依、老有所养,不断提升离休干部的幸福指数。一、统筹多方力量,精细绘制“路线图”。坚持“带着问题去走访,带着办法去沟通,带着措施去落实”的工作原则,多次召开专题会议,梳理项目清单*项。组织职能部门,讨

锦***3 1年前 上传387   0

村两委换届工作经验特色亮点做法汇报

村两委换届工作经验特色亮点做法汇报拓宽选人渠道,善做换届“加法”。农村发展需要好的班子带领,更需要好的“车头”带头。村级换届要提前做好人才储备,拓宽选人用人渠道,大力选拔德才兼备的后备人才队伍,全镇自去年开始对全镇各村优秀人才进行摸底调查,建立优秀人才信息库,重点摸清年龄在X周岁以下、有意愿参与村级事务管理的人才,加以储备。注重在“选、引、调、派”上下功夫,主要把返乡大中专毕业生、退伍复员军人

梦***人 3年前 上传4178   0

基层理论宣讲工作经验亮点做法

基层理论宣讲工作经验亮点做法理论宣讲工作是推动党的理论和政策深入基层、深入群众、深入人心的重要工作方法,是推进马克思主义大众化的重要途径。在全国宣传思想工作会议上强调,要加强传播手段和话语方式创新,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。*县创新理论宣讲方式,在实践中创新推出“板凳会”,让理论宣讲进村入户,着力打通基层理论宣讲“最后一公里”。什么是“板凳会”?没有会议室,不用讲话稿,在田间地头、企

锦***3 1年前 上传1316   0

乡疫情防控工作经验亮点做法

乡疫情防控工作经验亮点做法双节临近,外出返乡人员增多,疫情防控压力陡增。*乡党委政府将疫情防控工作作为底线、红线工作,坚持以“一个核心、三个重点”统揽疫情防控全局,保护全乡人民群众生命安全。以*为核心。一是关口前移,积极与在外未返乡人员联系,告知其无必要不返乡,倡议就地过年;二是强化冷链食品与物流快件管控,不定期抽查超市、农贸市场、快递点,重点察看冷链食品与快递防控措施与消杀台账;三是村主要

梦***人 2年前 上传2984   0

书香政协工作经验亮点做法汇报

书香政协工作经验亮点做法汇报一、以“制度建设”为抓手,构建“书香政协”新机制。没有规矩不成方圆。我们结合“书香政协”活动,对原有X项制度进行了全面梳理,废止或合并X项、修订完善X项、新增X项,形成了《X市政协制度汇编》。出台了全市政协系统主席座谈会、工作经验交流座谈会、秘书长座谈会年度“三会制度”。建立了市政协党组理论中心组学习制度、党组暨主席会议学习制度、常委会学习制度、“机关讲堂”和“委

锦***3 3年前 上传1926   0

镇河长制工作经验亮点做法汇报

镇河长制工作经验亮点做法汇报X河分别流经我镇境内X个村、X个社,是我镇农业生产的主要水源。自县河长制工作启动以来,X桥镇党委、政府“一班人”以强烈的环境保护意识、高度的政治责任感,带领广大干部群众,从防治畜禽养殖污染、群众生活垃圾污染、重点企业排放污染等方面入手,狠抓落实,切实做到了“三个到位”,有效地保护了“X河”不再受到严重污染。一、监督到位抓防治。环境保护是新时期共产党人肩负的重大使命

锦***3 3年前 上传2476   0