离休工作经验亮点做法案例

离休工作验亮点做法案例
年区断加强改进离休干部工作坚持精准化性化服务理念细化服务标准拓宽服务领域四方精准发力深推进策服务离休干部老乐老老养断提升离休干部幸福指数
统筹方力量精细绘制路线图坚持带着问题走访带着办法沟通带着措施落实工作原次召开专题会议梳理项目清单*项组织职部门讨研究离休干部策工作方案整合老干财政医保社区家庭等方资源建立横协调联动工作机制制定*区离休干部策精准服务实施方案形成发现问题—梳理清单—协调解决—反馈情况—完善机制五步工作法构建委政府导老干部工作部门牵头原工作单位责子女孝社区组织力职部门职医疗部门心财政部门保工作新格局切实提升离退休干部服务质量效率水
二健全慰问机制精心服务员通电话咨询入户走访门慰问等方式详细解离休干部思想生活健康家庭状况需盼全面掌握离休干部性化服务需求建立离休干部策精准服务摸底表离休干部策花名册等信息台账做底数清情况熟动明科学分析分类施策精准服务提供力支撑充分保障离休干部生活遇坚持区直单位镇（街道）村（社区）三级联访机制生病住院必访特殊困难必访整生寿庆必访重节日必访邻里纠纷必访五必访制度春节端午酷暑中秋重阳离休干部门慰问结合关怀特殊困难帮扶机制重病高龄失失独生活发生重变特困离休干部遗属精心予特殊帮扶救助
三坚持常态常效精确编织学网落实离休干部政治遇坚持学阅文制度离休干部订阅报刊涉老报刊等学资料保证离休干部精神需求美金秋老员家 区群服务站 日间料中心等活动阵参加集体学困难离休干部采取走访慰问送学门等种方式传达文件会议精神关工作情况学活动常态化制度化离休干部政治思想引领
四创新服务方式精耕细种责田方链接资源引导社会力量参服务老干部工作提高老干部幸福指数出台*区委组织部（区老干部局）购买离休干部爱心助老服务实施方案第三方服务机构签订购买服务协议居家离休干部提供生活料精神慰藉紧急救援时短期托养顾等服务整合社区居家养老服务中心爱心超市等资源离休干部提供送餐配送生活必需品门顾等服务引导志愿者员服务离休干部紧扣离休干部需求离休干部量身定制服务项目
医疗服务网安全服务网温情服务网生活服务网法律服务网离退休老干部提供医身安全志愿陪伴生活服务法律援助等方面帮助救助通五网合老干部更优质服务享受社会关爱进步提升四服务水

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