**中心校2020年期班级理办法
四扣分范围分四方面位纪律卫生活动
（）纪律部分：红领巾执勤队学校行政执勤员检查标准计算分数：
1迟二三四年级分扣02030405分早退次扣02分旷课次扣1分
2课间操集会缺次扣05分清点数时做操学算缺操做操数班总数35算全班缺操
3偷盗钱财等次5分情节严重偷盗次10分
4拾金昧视金额加055分（限5分）
5私塘河水库洗澡次扣2分
6课时间私走出校园者次扣2分
7集会做操餐纪律差队伍排队混乱次扣2分
8班级出现玩牌钱赌博现象次扣2分
9考试舞弊次扣2分
10侮辱谩骂顶撞教师次扣6分
11便次扣2分
12爬围墙栏杆树木次扣1分
13学校燃放烟花爆竹次扣5分
14架次扣3分
15损坏学校花草树木财产次扣5分
16财产损坏班发现时告诉学校周未告知发现次扣5分
（二）卫生部分
1教室天扫2次求面纸屑果皮等杂物墙面求字迹垃圾桶垃圾
2教室课桌整齐整齐扣2分
3教室走廊未扫干净次扣1分
4清洁区天两扫次扫扣5分干净扣052分
5教室里卫生工具放角乱堆放乱放次扣1分
6动捡校园空垃圾加05分次
7学生乱丢垃圾乱倒垃圾者次扣1分
8课时间扫卫生视作迟扫超5分钟扣1分
（三）活动部分
1周会题班会规定求开展（特色）必须具体材料交具体活动记录缺次扣1分
2黑板报缺次扣1分
3学校安排课间操集会等求班级参加参加次扣5分
（四）班位
1班坚持天三位：（：早读课堂课间操）缺次扣1分
2班工作计划花名册题班会安全教育教案等材料等规定时间未时交检查次种扣1分迟交次扣05分
（五）班级做校级事次加15分
（六）月班级理混乱学校安排工作认真完成理位级检查点名批评通行政会议研究决定扣相应班级理费
三操作步骤
（1）设计卫生检查表清洁区卫生学校卫生检查组检查两次教室卫生师生位纪律情况执勤员检查检查两次
（2）周少先队行政执勤员登记情况汇总班级理周评分表（3）班牌悬挂班级门口少队部周公布周班级理结果（优秀合格警告）班级扣分超5分警告
（4）月汇总总扣分表作班费评选优秀班重月评分二年级组三四年级组组评选出等奖（奖金80元）二等奖两（奖金60元）余三等奖（奖金40元）
四扣分项目遗漏行补充
**中心校
2020年9月
**中心校教职工理办法求学期位班发放12月班费月x元中10月常规绩效正常发放外2月总计x元班费作期末绩效统筹奖励部分工作量进行分配学校学期末统筹发放（半年发放次）中途接班老师扣职期间私假期绩效实际职时长发放
五班月常规绩效考核办法
班绩效班月常规绩效学期绩效两部分构成班月常规绩效x元四部分组成中班岗履职x元学生日常规考核x元师德安全x元专业发展x元
（）岗履职：x元
1私请假天行安排代班（请假流程逐级报批准）班费天20元扣半天折半计算发相应代班老师代班老师应班工作求完成班级理务
2班公事外出扣绩效代班费天20元发放需金额班学期绩效奖金总额中发放
（二）学生日常规考核x元
学校常规检查细班级工作规范标准进行考核考核结果分等级发放达标者没奖励基达标班级奖励80元达标班级100元代理班级工作周周应绩效实际例发放（具体考核办法见班级常规评细）
（三） 师德安全：x元
全面科学规范理班级承担班工作期间学生进行安全教育认真填写1530安全记录题班会活动记录违反师德事情发生学生安全责事发生履职期间违反师德安全责事发生情节严重扣20元全部绩效优秀班考核票否决年终考核评优秀
（四）班专业发展：x元
（1）学校规定交班材料（班手册等）班级文化等更新晚交扣2元种类漏交交扣5元种类（交记录检查记录）
（2）时参加学校级单位组织召开班会议迟早退扣2元次缺席扣5元次（会议签记录特殊情况提前说明理分领导意方离会）
（3）学期开展少两次家委会活动活动记录图片等程性材料学校求组织家校活动家长志愿者活动求学生进行思想教育记录学期少全班数30达求次性扣20元
六班学期奖励性绩效：
1班职期间获级荣誉
（1）班荣誉（荣誉高级项计算）
国家级：500元省级：300元市级100元
区级：50元校级：30元
（2）班级体荣誉
先进班集体：
（高级项计算证书文件落款日期计算）
国家级：500元省级300元市级：100元
区级：50元校级30元
（3）班级活动奖励
班带队班单位参加集体活动赛 ：合唱节体育联赛种仪式活动等
（相应方案视频图片记录资料）
参性奖励
国家级：300元 省 级：200元市 级100元
县区级 50元 校 级：30元
荣誉性奖励：
活动赛中获相应奖项参性奖励基础根获奖情况奖励：等奖50元二等奖30元三等奖20元
（学校统组织活动参性奖励暂列入奖励性绩效记录荣誉奖励）
七点说明：
1学期严重违反学校规定班履职位发生安全事月考核扣月师德安全奖外年度优秀考核票否决
2未列明事项校委会议讨决定时进行公示
3 班考核情况作推荐级类优秀班评选重时级具体推选条件结合学校教师民评议确定推荐选
4校级优秀班连续获
5统筹绩效结余均发放
八计算方法：
1班费半年发放次中5月正常发放1月作班绩效奖励统筹发放
2实际取（统筹绩效总数代班费奖励性绩效）÷12+5月正常发放项
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四扣分范围分四方面位纪律卫生活动
（）纪律部分：红领巾执勤队学校行政执勤员检查标准计算分数：
1迟二三四年级分扣02030405分早退次扣02分旷课次扣1分
2课间操集会缺次扣05分清点数时做操学算缺操做操数班总数35算全班缺操
3偷盗钱财等次5分情节严重偷盗次10分
4拾金昧视金额加055分（限5分）
5私塘河水库洗澡次扣2分
6课时间私走出校园者次扣2分
7集会做操餐纪律差队伍排队混乱次扣2分
8班级出现玩牌钱赌博现象次扣2分
9考试舞弊次扣2分
10侮辱谩骂顶撞教师次扣6分
11便次扣2分
12爬围墙栏杆树木次扣1分
13学校燃放烟花爆竹次扣5分
14架次扣3分
15损坏学校花草树木财产次扣5分
16财产损坏班发现时告诉学校周未告知发现次扣5分
（二）卫生部分
1教室天扫2次求面纸屑果皮等杂物墙面求字迹垃圾桶垃圾
2教室课桌整齐整齐扣2分
3教室走廊未扫干净次扣1分
4清洁区天两扫次扫扣5分干净扣052分
5教室里卫生工具放角乱堆放乱放次扣1分
6动捡校园空垃圾加05分次
7学生乱丢垃圾乱倒垃圾者次扣1分
8课时间扫卫生视作迟扫超5分钟扣1分
（三）活动部分
1周会题班会规定求开展（特色）必须具体材料交具体活动记录缺次扣1分
2黑板报缺次扣1分
3学校安排课间操集会等求班级参加参加次扣5分
（四）班位
1班坚持天三位：（：早读课堂课间操）缺次扣1分
2班工作计划花名册题班会安全教育教案等材料等规定时间未时交检查次种扣1分迟交次扣05分
（五）班级做校级事次加15分
（六）月班级理混乱学校安排工作认真完成理位级检查点名批评通行政会议研究决定扣相应班级理费
三操作步骤
（1）设计卫生检查表清洁区卫生学校卫生检查组检查两次教室卫生师生位纪律情况执勤员检查检查两次
（2）周少先队行政执勤员登记情况汇总班级理周评分表（3）班牌悬挂班级门口少队部周公布周班级理结果（优秀合格警告）班级扣分超5分警告
（4）月汇总总扣分表作班费评选优秀班重月评分二年级组三四年级组组评选出等奖（奖金80元）二等奖两（奖金60元）余三等奖（奖金40元）
四扣分项目遗漏行补充
**中心校
2020年9月
**中心校教职工理办法求学期位班发放12月班费月x元中10月常规绩效正常发放外2月总计x元班费作期末绩效统筹奖励部分工作量进行分配学校学期末统筹发放（半年发放次）中途接班老师扣职期间私假期绩效实际职时长发放
五班月常规绩效考核办法
班绩效班月常规绩效学期绩效两部分构成班月常规绩效x元四部分组成中班岗履职x元学生日常规考核x元师德安全x元专业发展x元
（）岗履职：x元
1私请假天行安排代班（请假流程逐级报批准）班费天20元扣半天折半计算发相应代班老师代班老师应班工作求完成班级理务
2班公事外出扣绩效代班费天20元发放需金额班学期绩效奖金总额中发放
（二）学生日常规考核x元
学校常规检查细班级工作规范标准进行考核考核结果分等级发放达标者没奖励基达标班级奖励80元达标班级100元代理班级工作周周应绩效实际例发放（具体考核办法见班级常规评细）
（三） 师德安全：x元
全面科学规范理班级承担班工作期间学生进行安全教育认真填写1530安全记录题班会活动记录违反师德事情发生学生安全责事发生履职期间违反师德安全责事发生情节严重扣20元全部绩效优秀班考核票否决年终考核评优秀
（四）班专业发展：x元
（1）学校规定交班材料（班手册等）班级文化等更新晚交扣2元种类漏交交扣5元种类（交记录检查记录）
（2）时参加学校级单位组织召开班会议迟早退扣2元次缺席扣5元次（会议签记录特殊情况提前说明理分领导意方离会）
（3）学期开展少两次家委会活动活动记录图片等程性材料学校求组织家校活动家长志愿者活动求学生进行思想教育记录学期少全班数30达求次性扣20元
六班学期奖励性绩效：
1班职期间获级荣誉
（1）班荣誉（荣誉高级项计算）
国家级：500元省级：300元市级100元
区级：50元校级：30元
（2）班级体荣誉
先进班集体：
（高级项计算证书文件落款日期计算）
国家级：500元省级300元市级：100元
区级：50元校级30元
（3）班级活动奖励
班带队班单位参加集体活动赛 ：合唱节体育联赛种仪式活动等
（相应方案视频图片记录资料）
参性奖励
国家级：300元 省 级：200元市 级100元
县区级 50元 校 级：30元
荣誉性奖励：
活动赛中获相应奖项参性奖励基础根获奖情况奖励：等奖50元二等奖30元三等奖20元
（学校统组织活动参性奖励暂列入奖励性绩效记录荣誉奖励）
七点说明：
1学期严重违反学校规定班履职位发生安全事月考核扣月师德安全奖外年度优秀考核票否决
2未列明事项校委会议讨决定时进行公示
3 班考核情况作推荐级类优秀班评选重时级具体推选条件结合学校教师民评议确定推荐选
4校级优秀班连续获
5统筹绩效结余均发放
八计算方法：
1班费半年发放次中5月正常发放1月作班绩效奖励统筹发放
2实际取（统筹绩效总数代班费奖励性绩效）÷12+5月正常发放项
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