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干部教育培训工作总结—学校工作总结

z***8

贡献于2015-09-14

字数:2282

干部教育培训工作总结—学校工作总结
 
   2007县干部教育培训工作县委高度重视市委组织部具体指导坚持邓理三代表重思想指导认真贯彻落实干部教育培训工作条例 紧紧围绕发展绿色产业建设均强县战略目标加强执政力建设先进性建设求努力创新培训容改进培训方法整合培训资源提高培训质量全面落实规模培训干部幅度提高干部队伍素质战略务全县干部教育培训工作呈现出良发展态势取较成效全县济社会发展提供保证智力支持
    开展干部教育培训基情况
    围绕全县中心工作校培训阵举办类培训xx期培训干部xxx次中贯彻学十七精神重点举办科级领导培训2期培训科级干部xxx余次提高政治素质领导水重点举办县级领导干部讲坛5期培训干部xxx次提高业务力重点举办相关员培训班xxx次培训干部xxx次提高理水政策法规文化素养综合力重点举办政干部培训484次培训xxx次
    外派县级领导xx次 科级干部xxx次参加省市组织培训圆满完成级调训务 
    二做法
    ()切实加强组织领导县委始终干部培训作项重工作抓 发关加强干部教育培训工作决定印发镇坪县2007年干部教育培训工作计划干部教育配训费列入县财政预算次办班县委领导召开调度会关问题进行专门研究县委分领导亲问培训期间重体班次县委县政府领导亲参加作开班动员结业总结起督促带头作激发学员参训积极性动性
    (二)高度重视干部教育培训阵建设断加财政校建设投入力度年县政府先出xxx余万元校教学设施住宿条件进行改善添置电脑 激光印机录音笔等先进办公设备电脑全连接互联网充分发挥远程教育网络作
    (三)积极探索干部教育培训新途径新方式干部培训工作中坚持破单培训模式充分发挥校阵作时努力层次类型渠道方转化采取课堂授课组织研讨会交流相结合请进走出学相结合等种灵活方法时充分利电化教育手段采取观摩 观电教片等喜闻乐见教育形式较调动干部参加学积极性提高培训教育效果

    (四)努力强化干部教育培训理坚持点名调训计划培训鼓励学相结合推进干部教育培训工作制度化规范化常化建立干部教育培训激励机制考核机制干部教育培训工作纳入部门年度目标责制纳入领导干部年终考核容作干部奖励晋升级职务重
    (五)扎实开展县级领导干部讲坛活动加强执政力先进性建设求紧紧围绕贯彻落实科学发展观社会义新农村建设现代农业农村社会事业镇坪突破发展药畜产业发展旅游产业开发风廉政干部作风建设等容开展讲坛活动县委安排负责组织部组织落实县级领导成员学致理联系实际求县委确定讲课题根工作分业务需深入开展调查研究深入研究探讨镇坪县发展程中重点难点热点问题精心准备讲课容撰写文字讲稿次讲课时间均24学时确保县级领导干部讲坛工作务落实处提高全县干部思想政治理业务水提高领导干部落实科学发展观水力
    三存问题建议
    县干部教育培训工作然取成绩存足问题表现方面:少数干部培训工作重性认识足重干轻学思想参加培训学动性强二培训容满足干部元化需求 培训容设置没体现缺什补什原结合实际够紧密做放矢学致
    针问题步算:进步加强宣传教育断提高干部培训工作重性认识增强参加培训觉性二加调查研究时调整培训思路丰富培训容 紧紧握时代脉搏切实增强培训针性实性三创新培训方式增强培训灵活性趣味性四强化约束机制保证干部教育培训效果
    四2008年干部教育培训工作计划
    ()贯彻学十七精神容举办培训4期期时间12天培训象副科级领导干部村支部书记村
    (二)委系统培训班举办1期时间3天培训象工委书记副书记部门组书记
    (三)政府系统培训班举办1期时间3天培训象委全县乡镇长政府部门单位行政手

    (四)纪委系统培训班举办1期时间3天培训象乡镇委副书记部门纪检组长
    (五)政法系统培训班举办1期时间3天培训象乡镇综治专干司法长公检法相关员
    (六)宣传系统培训班举办1期时间3天培训象全县通讯员
    (七)组工干部培训班举办期时间3天培训象乡镇组建干事部门组工干部
    (八)文秘员培训班举办1期时间3天培训象乡镇政府文书部门政工科(股)室负责
    时 针部门业务需乡镇机构改革员设置情况协调关部门举办相应业务培训班全县规模培训干部规模提高干部素质工作新台阶
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