2010年2007年事编制工作总结2008工作安排
2007年区委区政府正确领导省市事编制部门具体指导区事编制部门三代表重思想统领认真落实全国工作会议省市事编制工作会议精神紧紧围绕xx更更快发展奋斗目标全区济整体升位求坚持深入实际推进改革加强理提高素质较完成项工作务全年重点抓方面工作：
认真贯彻实施公务员法切实开展公务员登记工作
省市工作部署根公务员法全区公务员登记实施工作方案求认真完成全区公务员登记工作
项工作具强政策性约束性关系机关干部切身利益坚持法办事严格公务员法实施方案求折扣执行项规定认真做公务员范围确定员资格审查资料审核备案等工作做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通严肃纪律松懈具体实施程中根干部理权限组织部门进行明确分工事局负责区政府序列47单位般干部登记工作中区政府工作部门25乡镇政府12街道办事处10全区行政机关811进行公务员登记中职领导干部321职般干部199提前离岗291遗留问题进行深入调查区154名暂登记员进行认真细致审档6月26日组织审档合格140参加全省解决遗留问题考试考试成绩121进行公务员登记中职115提前离岗67月份省录职位处次考试通公务员履行备案手续时完成新录公务员信息采集工作
通实施公务员登记法律形式公务员身份确定完善公务员理机制健全公务员理制度利确保广公务员法执政法行政法办事逐步形成行规范运转协调公开透明廉洁高效行政理体制奠定基础
二积极推进事业单位事制度改革
省市事业单位事制度改革工作会议召开事局立区委区政府进行汇报区领导项工作高度重视进行研究部署成立孟区长组织部常部长组长专门领导组织两办文件印发区事业单位事制度改革方案实施办法召开全区事业单位事制度改革动员会会事局编办立着手全区事业单位情况进行认真调查摸底准确掌握全区类事业单位分布规格设机构领导职数编制数额员结构例等情况充分考虑区区情特财政状况基础反复深入研究项改革政策认真分析出现利情况次省市事部门争取政策倾斜时区领导汇报情况初步确定参改单位范围全区事业单位类岗位设置提前离岗退养员条件等重点环节操作办法制定具体改革实施日程安排表9月29日组织召开全区事业单位事制度改革工作培训会议改革步骤具体操作进行部署目前单位正统安排研究制定改革实施方案时方案进行审核审批指导事业单位开展竞争岗签订聘合鉴证做类员审核备案确保10月底前完成改革入轨工作通事业单位事制度改革利事业单位适应社会义市场济体制求清现行体制机制存障碍逐步建立政事职责分开单位员择业政府法监配套措施完善适应岗位求事理制度形成员进出职务遇升降优秀脱颖出充满生机活力机制充分调动广专业技术员理员积极性创造性促进资源合理配置区汇集类调整结构创新机制营造创业良环境实现事业单位事理法制化科学化
三继续实施兴区战略加资源开发引进力度
积极营造优化环境培育发展市场力引进急需加快现培养通政府服务服务济社会功逐步增强结合重点项目建设务开展项目接深入承担区重点项目建设务企业开展高层次需求调查需求情况录入吉林省数库步引进奠定基础渠道企业服务区招商引资年产3万吨秸杆乙醇项目申请xx省第四批开发资金资助（拟申请35万元）xx公司培训购置设备等该项目市申报项目中具较优势目前正积极省相关部门协调力争促成资金落户
四开展公务员公理知识核心容培训加强专业技术员继续教育深化职称制度改革
切实提高机关工作员素质根省市安排结合区实际7月份会组织部开展全区公务员公理知识核心容培训班办6期培训755促进机关公务员知识更新提升综合素质半年研究制定区政府文件印发xx区专业技术员继续教育暂行办法制度形式专业技术员继续教育进行明确规范继续教育容确定培训基：公知识培训区行政学校中学教师专业知识培训区教师进修学校卫生系统医护专业知培训市医院济会计专业知识培训区财校首批公知识培训拟10月底开始确保年底前完成培训务发继续教育培训证书严格培训结果表彰奖励年度考核专业技术职务晋升等挂钩积极稳妥推进专业技术员职称制度改革省市文件精神中学教师系列职称做专业技术岗位设置基础空岗单位采取评聘合办法单位确定级专业技术员聘选事局审核兑现工资遇省里规定项工作事业单位事制度改革完成开展系统专业技术职务实行评资格办法年认真审档省市分推荐高中级专业技术员91名81名
五认真做项工资福利审批继续完善全区机关事业单位员信息入库采集工作
认真落实项福利政策2007年春节前夕450余名副局级离退休干部进行慰问时审批退休手续发放抚恤金丧葬费遗属生活困难补助中123名已退休年龄员履行退休手续审批抚恤金丧葬费计30遗属生活困难补助45根国家省里相关文件精神完成机关事业单位职员工资套改离退员增加离退休费工作全年审批职员工资11142离退休员4272xx市纪委相关部门联合发关规范津补贴文件精神机关事业单位职离退休员增加津贴补贴事业单位增加绩效工资离退休员增加生活性补贴进行审批根国家省关
新轮工资制度改革求部署继续完善全省员工资理数库已登记公务员信息进行补充时数库中员信息变动做进步规范实行变动单位提出申请相关科室进行审批完善机关事业单位员信息入库采集工作全区工资审批工作更加高效局专门省信息中心没数库令牌单位购买令牌达区单位均进入工资理数库项措施全区机关事业单位员变化情况更加透明化达省信息中心提出基求实现工资审批公务员登记网络化理提高工作效率
六积极做企业军转干部解困维稳工作
妥善解决企业军转干部社会保障问题针原企业工作企业困难社会保险金代缴造成军转干部生活负担加重情况解决部分养老金定程度减轻军转干部生活负担二已岗家夫妻双方均工资源企业军转干部军转办联系区业部门方解决业问题办低保根解决实际困难三完成军转干部统计工作全区行政企事业单位军转干部进行详细摸底军转干部军衔工资等12项基资料进行详细统计具体掌握全区军转干部详细情况更开展军转工作提供保障四原企业拖欠军转干部工资等
三拖欠问题进行彻底解决企业军转干部发放补发工资保障生活济源基生活保障企业军转干部工资医疗费等种费进行全额发放
七切实加强机构编制理
完成省厅举办事编制财政三合数库理系统准备工作
二认真落实机构编制理条例中吉林省纪委吉林省机构编制委员会办公室吉林省监察厅关机构编制理中违规违纪行责追究规定公务员法等文件法规精神规范编制工作程序充分发挥机构编制理部门关协调监督作定期部门机构编制进行监督检查严入口敞开出口严控违规进超编进现象研究探索员编制证书制度编制实名制采取效措施落实中编办五准规定三坚持理服务相结合克服纠正长期机构编制理系统中形成机构编制重理轻服务理服务现象做理服务相结合服务做文章次开展调查研究发现问题商量时解决
四加强事业单位初始登记工作通查找原宣传教育制定强制措施等手段事业单位登记理局全区符合登记条件始终拖延办事业单位进行初始登记事业单位真正具备法资格消灭工作死角完成初始登记扫尾工作
八积极开展招商引资项目建设
领导方联系积极筹措区项目服务中心承担年产1万吨糠醛项目辽宁缓中瑞合糠醛限公司区项目进行实考察达成初步意九创建五型机关努力加强事编制部门身建设组织全体干部职工认真参加全区机关作风集中教育整顿活动事编制干部纪律作风明显改善进步巩固作风整顿活动成果局创造性开展创建五型机关容题实践活动（具体容：落实责创建责型机关加强学创建学型机关开拓创新创建创新型机关动服务创建服务型机关勤俭节约创建节约型机关）局组项活动作全年项重点工作抓取显著成效特政府办公楼维修期间工作环境差工作员直坚守工作岗位全区公务员登记工作期间完成办公楼维修完毕调整办公室时部分科室员安排做适调整业务科室员更趋精干职更加协调事编制部门整体业务水服务水较提高时全年工作中班子成员身作认真落实岗双责制严格执行领导干部廉洁律项规定加强教育力度开展风政纪教育推行政务公开实行阳光政务认真做信访工作积极开展创建政行风济发展软环境建设基层群众事编制工作满意度进步提高
2008年工作安排：1深入贯彻实施公务员法做相关配套法规落实工作完成参公务员理单位申报审批员登记工作完善全区公务员信息理系统进步提高全区公务员队伍建设法制化规范化水断提高公务员队伍整体素质建设法制型政府服务型政府提供力组织保障支撑2继续推进事业单位事制度改革重点抓事业单位员聘制具体实施工作巩固改革成果结合区实际研究制定符合新形势需宏观事业单位事理办法建立健全事业单位员考试聘调转考核奖惩辞职辞退等具体制度事业单位更加适应济社会发展需3完善全区事编制网络理系统（数库）制定具体员信息审核变更等操作办法规范数库理切实发挥信息理系统事编制理科学化信息化建设积极作4完善长效机制进步做军转干部解困维稳工作5实施兴区战略搞资源开发引进工作6开展公务员培训专业技术员继续教育培训工作加强培训基建设完善相关措施确保全区公务员专业技术员素质断提升力断增强更济建设服务7开展行政机关效考核制定考核指标体系提出考核办法明确奖惩措施提高政府机关行政执行力加强效建设8加强机构编制理实行员编制实名制做事业单位登记理工作9继续加强事编制部门身建设树立事编制部门良形象10完成招商引资项目建设等区委区政府交办重点工作务
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2007年区委区政府正确领导省市事编制部门具体指导区事编制部门三代表重思想统领认真落实全国工作会议省市事编制工作会议精神紧紧围绕xx更更快发展奋斗目标全区济整体升位求坚持深入实际推进改革加强理提高素质较完成项工作务全年重点抓方面工作：
认真贯彻实施公务员法切实开展公务员登记工作
省市工作部署根公务员法全区公务员登记实施工作方案求认真完成全区公务员登记工作
项工作具强政策性约束性关系机关干部切身利益坚持法办事严格公务员法实施方案求折扣执行项规定认真做公务员范围确定员资格审查资料审核备案等工作做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通严肃纪律松懈具体实施程中根干部理权限组织部门进行明确分工事局负责区政府序列47单位般干部登记工作中区政府工作部门25乡镇政府12街道办事处10全区行政机关811进行公务员登记中职领导干部321职般干部199提前离岗291遗留问题进行深入调查区154名暂登记员进行认真细致审档6月26日组织审档合格140参加全省解决遗留问题考试考试成绩121进行公务员登记中职115提前离岗67月份省录职位处次考试通公务员履行备案手续时完成新录公务员信息采集工作
通实施公务员登记法律形式公务员身份确定完善公务员理机制健全公务员理制度利确保广公务员法执政法行政法办事逐步形成行规范运转协调公开透明廉洁高效行政理体制奠定基础
二积极推进事业单位事制度改革
省市事业单位事制度改革工作会议召开事局立区委区政府进行汇报区领导项工作高度重视进行研究部署成立孟区长组织部常部长组长专门领导组织两办文件印发区事业单位事制度改革方案实施办法召开全区事业单位事制度改革动员会会事局编办立着手全区事业单位情况进行认真调查摸底准确掌握全区类事业单位分布规格设机构领导职数编制数额员结构例等情况充分考虑区区情特财政状况基础反复深入研究项改革政策认真分析出现利情况次省市事部门争取政策倾斜时区领导汇报情况初步确定参改单位范围全区事业单位类岗位设置提前离岗退养员条件等重点环节操作办法制定具体改革实施日程安排表9月29日组织召开全区事业单位事制度改革工作培训会议改革步骤具体操作进行部署目前单位正统安排研究制定改革实施方案时方案进行审核审批指导事业单位开展竞争岗签订聘合鉴证做类员审核备案确保10月底前完成改革入轨工作通事业单位事制度改革利事业单位适应社会义市场济体制求清现行体制机制存障碍逐步建立政事职责分开单位员择业政府法监配套措施完善适应岗位求事理制度形成员进出职务遇升降优秀脱颖出充满生机活力机制充分调动广专业技术员理员积极性创造性促进资源合理配置区汇集类调整结构创新机制营造创业良环境实现事业单位事理法制化科学化
三继续实施兴区战略加资源开发引进力度
积极营造优化环境培育发展市场力引进急需加快现培养通政府服务服务济社会功逐步增强结合重点项目建设务开展项目接深入承担区重点项目建设务企业开展高层次需求调查需求情况录入吉林省数库步引进奠定基础渠道企业服务区招商引资年产3万吨秸杆乙醇项目申请xx省第四批开发资金资助（拟申请35万元）xx公司培训购置设备等该项目市申报项目中具较优势目前正积极省相关部门协调力争促成资金落户
四开展公务员公理知识核心容培训加强专业技术员继续教育深化职称制度改革
切实提高机关工作员素质根省市安排结合区实际7月份会组织部开展全区公务员公理知识核心容培训班办6期培训755促进机关公务员知识更新提升综合素质半年研究制定区政府文件印发xx区专业技术员继续教育暂行办法制度形式专业技术员继续教育进行明确规范继续教育容确定培训基：公知识培训区行政学校中学教师专业知识培训区教师进修学校卫生系统医护专业知培训市医院济会计专业知识培训区财校首批公知识培训拟10月底开始确保年底前完成培训务发继续教育培训证书严格培训结果表彰奖励年度考核专业技术职务晋升等挂钩积极稳妥推进专业技术员职称制度改革省市文件精神中学教师系列职称做专业技术岗位设置基础空岗单位采取评聘合办法单位确定级专业技术员聘选事局审核兑现工资遇省里规定项工作事业单位事制度改革完成开展系统专业技术职务实行评资格办法年认真审档省市分推荐高中级专业技术员91名81名
五认真做项工资福利审批继续完善全区机关事业单位员信息入库采集工作
认真落实项福利政策2007年春节前夕450余名副局级离退休干部进行慰问时审批退休手续发放抚恤金丧葬费遗属生活困难补助中123名已退休年龄员履行退休手续审批抚恤金丧葬费计30遗属生活困难补助45根国家省里相关文件精神完成机关事业单位职员工资套改离退员增加离退休费工作全年审批职员工资11142离退休员4272xx市纪委相关部门联合发关规范津补贴文件精神机关事业单位职离退休员增加津贴补贴事业单位增加绩效工资离退休员增加生活性补贴进行审批根国家省关
新轮工资制度改革求部署继续完善全省员工资理数库已登记公务员信息进行补充时数库中员信息变动做进步规范实行变动单位提出申请相关科室进行审批完善机关事业单位员信息入库采集工作全区工资审批工作更加高效局专门省信息中心没数库令牌单位购买令牌达区单位均进入工资理数库项措施全区机关事业单位员变化情况更加透明化达省信息中心提出基求实现工资审批公务员登记网络化理提高工作效率
六积极做企业军转干部解困维稳工作
妥善解决企业军转干部社会保障问题针原企业工作企业困难社会保险金代缴造成军转干部生活负担加重情况解决部分养老金定程度减轻军转干部生活负担二已岗家夫妻双方均工资源企业军转干部军转办联系区业部门方解决业问题办低保根解决实际困难三完成军转干部统计工作全区行政企事业单位军转干部进行详细摸底军转干部军衔工资等12项基资料进行详细统计具体掌握全区军转干部详细情况更开展军转工作提供保障四原企业拖欠军转干部工资等
三拖欠问题进行彻底解决企业军转干部发放补发工资保障生活济源基生活保障企业军转干部工资医疗费等种费进行全额发放
七切实加强机构编制理
完成省厅举办事编制财政三合数库理系统准备工作
二认真落实机构编制理条例中吉林省纪委吉林省机构编制委员会办公室吉林省监察厅关机构编制理中违规违纪行责追究规定公务员法等文件法规精神规范编制工作程序充分发挥机构编制理部门关协调监督作定期部门机构编制进行监督检查严入口敞开出口严控违规进超编进现象研究探索员编制证书制度编制实名制采取效措施落实中编办五准规定三坚持理服务相结合克服纠正长期机构编制理系统中形成机构编制重理轻服务理服务现象做理服务相结合服务做文章次开展调查研究发现问题商量时解决
四加强事业单位初始登记工作通查找原宣传教育制定强制措施等手段事业单位登记理局全区符合登记条件始终拖延办事业单位进行初始登记事业单位真正具备法资格消灭工作死角完成初始登记扫尾工作
八积极开展招商引资项目建设
领导方联系积极筹措区项目服务中心承担年产1万吨糠醛项目辽宁缓中瑞合糠醛限公司区项目进行实考察达成初步意九创建五型机关努力加强事编制部门身建设组织全体干部职工认真参加全区机关作风集中教育整顿活动事编制干部纪律作风明显改善进步巩固作风整顿活动成果局创造性开展创建五型机关容题实践活动（具体容：落实责创建责型机关加强学创建学型机关开拓创新创建创新型机关动服务创建服务型机关勤俭节约创建节约型机关）局组项活动作全年项重点工作抓取显著成效特政府办公楼维修期间工作环境差工作员直坚守工作岗位全区公务员登记工作期间完成办公楼维修完毕调整办公室时部分科室员安排做适调整业务科室员更趋精干职更加协调事编制部门整体业务水服务水较提高时全年工作中班子成员身作认真落实岗双责制严格执行领导干部廉洁律项规定加强教育力度开展风政纪教育推行政务公开实行阳光政务认真做信访工作积极开展创建政行风济发展软环境建设基层群众事编制工作满意度进步提高
2008年工作安排：1深入贯彻实施公务员法做相关配套法规落实工作完成参公务员理单位申报审批员登记工作完善全区公务员信息理系统进步提高全区公务员队伍建设法制化规范化水断提高公务员队伍整体素质建设法制型政府服务型政府提供力组织保障支撑2继续推进事业单位事制度改革重点抓事业单位员聘制具体实施工作巩固改革成果结合区实际研究制定符合新形势需宏观事业单位事理办法建立健全事业单位员考试聘调转考核奖惩辞职辞退等具体制度事业单位更加适应济社会发展需3完善全区事编制网络理系统（数库）制定具体员信息审核变更等操作办法规范数库理切实发挥信息理系统事编制理科学化信息化建设积极作4完善长效机制进步做军转干部解困维稳工作5实施兴区战略搞资源开发引进工作6开展公务员培训专业技术员继续教育培训工作加强培训基建设完善相关措施确保全区公务员专业技术员素质断提升力断增强更济建设服务7开展行政机关效考核制定考核指标体系提出考核办法明确奖惩措施提高政府机关行政执行力加强效建设8加强机构编制理实行员编制实名制做事业单位登记理工作9继续加强事编制部门身建设树立事编制部门良形象10完成招商引资项目建设等区委区政府交办重点工作务
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