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面试答题思路总结(原创)

m***g

贡献于2014-05-27

字数:3442

面试答题思路总结(原创)

面试答题思路总结(原创)
面试练题
敬业诚实精神
()历家庭朋友生活简述(导入性问题)
类问题般缓解考生紧张情绪答题时候应做点:①放松分心理身体放松②回答条理清楚认问题应该分点回答···二···三···③回答简洁④实事求⑤讲述时候亮点讲进
1 请简说说历
追问:擅长什?缺少素质什?
回答历时候观努力客观取成绩结合起讲例:学时候学较努力取错成绩次获什什奖学金时注重学积极参加学校组织实活动学余注重力培养学生会学生干部次组织学生活动···活动次评···
回答类问题时候基思路
(二)报考动机类
2 谈谈报考动机
答:报考公务员原点①公务员直职业公务员重性决定公务员国家机器齿轮国家厦基石国家意志具体执行者②公务员工作特性决定公务员工作具稳定性直渴份稳定工作
③认初步具备成名合格公务员应具备素质:具备定计划组织协调力言语表达应变力等等
3 公务员特报考职位实际枯燥没想象中美妙果遇相工作条件相仿情况会会报考公务员?什?
答:①会报考公务员题回答
4 谈谈报考职位需具备种素质否具备项素质中缺少素质什?
答:①认报考职位应具备素质:忠祖国忠民忠法律服命令听指挥严守纪律保守秘密秉公执法清正廉洁恪职守怕牺牲全心全意民服务②认通年学工作已基具备定应变力计划组织协调力等等报考职位相匹配力③觉缺少理知识沉淀够学理工科然观较努力学文科生理体系完善扎实事工作专业性工作没学机会希工作中断学充实理知识
5 果录国家公务员工作需领导瞧起愿意做工作交遇种情况会办?
答:碰种情况然会做工作点决定①公务员国家实现者代表国家行理社会公事务权利宗旨全心全意民服务百姓事情事公务员工作分贵*工作总做公务员工作分工分家②作公务员应该服工作安排公务员应具组织性纪律性③愿愿意相相信够干行爱行
二 政策理水
出题方:()思辩性命题:引话表面矛盾实际矛盾角度样回答类问题时候找着落点(二)政策方针理解(三)社会现象认识类:
①段子反应社会现象类②社会现象直接认识
()思辩性问题回答技巧
①先理解题意②力找着落点找准切入点③问题两方面分角度解释清楚④问题两方面统起⑤联系身(忌胡乱联系)
6 说:位说:位?
答:问题样①道理角度罢②位相体言充分发挥观动性力施展华够获社会承认具定社会位③位相社会评价体系言社会提供定社会条件台发挥作作④成熟社会必须追求两者统强调位强调位样社会辈出生机勃勃⑤作样体应该强调位
7 说公务员应该负责说公务员应该负责?
答:问题样①认两观点道理问题角度②公务员应该负责公务员组织性纪律性决定说公务员应该服级指挥遵守政策方针国家负责③公务员应该负责公务员宗旨决定 作名公务员全心全意民服务④质言负责负责统宗旨全心全意民服务坚持三代表重思想立公执政民执行政策方针等民服务方面全心全意民服务体现遗志
⑤果幸成公务员模范执行政策方针全心全意民服务做负责民负责
(二)社会现象认识
答题思路:①解释出话反映现象②辨证种现象:种现象确实存某区某领域较严重局部现象句话偏概全③指出种现象危害然局部现象危害视④指出种现象根源法制完善制度完整监督位素质没提高造成⑤找出解决办法⑥充满信心提出希
8 说:文水水酒瓶酒瓶摆?
答:①句话反映单位里掌考核官员存权谋私甚行贿受贿违法乱纪现象②辨证种现象种现象确实存某区某领域较严重种现象毕竟局部现象流③然种现象局部现象危害视存严重影响选拔法做材量体裁衣部分够*钻空子走门提拔工作带负面影响特种情况果发生国家机关话更败坏公务员队伍形象影响政府威④种现象存法制完善制度完整监督位素质没提高造成⑤应该进步规范选拔制度选拔程加强监督法律制度措施杜绝种现象发生⑥着制度进步完善相信种现象定会根定够做材量体裁衣发挥台
(三)政策方针理解
答题思路:
①指明政策方针容②阐明提出政策方针背景③指出意义④指出实现途径⑤联系身
政策方针年样热点反正面套路回答
三 组织协调力
类题目考例较方面
() 协调类型题目种注意原服领导原尊重领导原配合领导原领导 添乱原工作第原具体问题具体分析原
(二) 横沟通注重原尊重原(权利属)支持原越位原工作第原具体问题具体分析原
类问题具体实例坛里家应该掌握较说
(三) 组织力问题丁丁特说明里说
四 应变力
类问题结合事横沟通里面象年台州第三题里想谈谈处理突发事情法处理突发事情中注意原分轻重缓急分清必须做委托做推类问题回答握结合具体题目家交流
例:辖区发生森林火办?
会样处理①迅速组织辖区部门领导成立事应急领导组明确分工②制定撤离计划制定计划时候注意原分级分批远确保没员伤亡原
③组织实施计划充分发挥部门领导特产员先锋模范作④撤离程中注意检查撤离情况防止遗漏撤离整程中应该注意发挥领导干部作坚持员安全第原⑤根火灾发展情况确定级请求支援
准备面试基思路里写出回报家帮助希作资料然写出资料希家够取成绩次感谢帮助
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