2010年高速公路收费站月度工作总结
加强站理员业务技学
计重收费开展收费系统进行次升级更新新增查处逃漏通行费计算通行费额等项功站长理员作基层收费站理者想收费站通行费征稽工作协调理没硬业务水绝行通正认识点**收费站理员动深入收费线虚收费员值机员求学取通第轮理学整计重收费系统配置基操作更进步解光纸谈兵行岗操作实践必修课通半月强练站理员实际操作力明显提高文明语微笑服务唱收唱付特情处理均处理游刃余月2122日两天**站站长理员参加收费分公司苏鲁省界举行理员业务考核中发挥正常取优异成绩
二严厉查处逃漏通行费车辆
继三月份严逃漏通行费车辆取观效益站旧毫放松疑车辆进行严格细致盘查通隔离盘问调录查相关票入口站互通信息等方法十余辆重型货车进行审查结合级发疑车辆档案**收费站*月份查处换卡逃费车辆辆次金额达14595元公司追回巨额损失企图钻空子狡猾车予沉重击
三强化安全理力争安全生产事
安全工作切工作重点车辆理收费理收费站日常安全理工作中重中重两点**收费站着安全长效理思想周站驾驶员开展谈心活动时解车况时断驾驶员敲响安全行驶警钟*月份**收费站保持全年安全行车事记录
加强站区安全理召集保安员参加站安全例会重申外进站员登记审核工作做记录制度外规定**站发公司相通径门关闭开启时间防非工作员私进入站区引发必安全隐患
四开展爱国义教育活动
着清明节站组织广青年团员**烈士陵园进行祭扫活动通陵园工作员讲解全体团员青年进行次爱国义教育时时提醒天生活易作祖国青年代更应该勤勤恳恳工作满腔热情投入工作中
五实行员工百分制考核效果良
*月**收费站开始实行员工百分制考核首先分班组全站员工进行广泛宣传教育思想统起接着班召开班组会议讨百分制考核细行性合理性站部采纳部分合理化建议细进行调整终组织实施新制度约束员工违纪违规章循消失怀侥幸心理志罚时动意识问题严重性**站项工作着正常轨道发展
**收费站
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加强站理员业务技学
计重收费开展收费系统进行次升级更新新增查处逃漏通行费计算通行费额等项功站长理员作基层收费站理者想收费站通行费征稽工作协调理没硬业务水绝行通正认识点**收费站理员动深入收费线虚收费员值机员求学取通第轮理学整计重收费系统配置基操作更进步解光纸谈兵行岗操作实践必修课通半月强练站理员实际操作力明显提高文明语微笑服务唱收唱付特情处理均处理游刃余月2122日两天**站站长理员参加收费分公司苏鲁省界举行理员业务考核中发挥正常取优异成绩
二严厉查处逃漏通行费车辆
继三月份严逃漏通行费车辆取观效益站旧毫放松疑车辆进行严格细致盘查通隔离盘问调录查相关票入口站互通信息等方法十余辆重型货车进行审查结合级发疑车辆档案**收费站*月份查处换卡逃费车辆辆次金额达14595元公司追回巨额损失企图钻空子狡猾车予沉重击
三强化安全理力争安全生产事
安全工作切工作重点车辆理收费理收费站日常安全理工作中重中重两点**收费站着安全长效理思想周站驾驶员开展谈心活动时解车况时断驾驶员敲响安全行驶警钟*月份**收费站保持全年安全行车事记录
加强站区安全理召集保安员参加站安全例会重申外进站员登记审核工作做记录制度外规定**站发公司相通径门关闭开启时间防非工作员私进入站区引发必安全隐患
四开展爱国义教育活动
着清明节站组织广青年团员**烈士陵园进行祭扫活动通陵园工作员讲解全体团员青年进行次爱国义教育时时提醒天生活易作祖国青年代更应该勤勤恳恳工作满腔热情投入工作中
五实行员工百分制考核效果良
*月**收费站开始实行员工百分制考核首先分班组全站员工进行广泛宣传教育思想统起接着班召开班组会议讨百分制考核细行性合理性站部采纳部分合理化建议细进行调整终组织实施新制度约束员工违纪违规章循消失怀侥幸心理志罚时动意识问题严重性**站项工作着正常轨道发展
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