加强勤集团文化建设工作总结—企业工作总结
文化建设前级组织加强身建设项重容企业提高核心竞争力重手段年着校勤社会化改革断深入勤集团学校行政系统剥离出模拟企业独立运作服务学校参市场竞争求集团发展支重团结讲奉献素质高员工队伍需稳定谐工作氛围勤集团分委围绕集团服务理工作建工作集团文化建设紧密结合思想教育队伍建设制度建设宣传文体活动中断探索倡树集团精神团结凝聚心营造谐氛围勤集团改革发展保驾护航
文化建设载体拓宽建工作途径
文化建设载体走条建工作融入集团工作新路子勤集团分委年工作中逐渐认识摸索出新形势勤建工作必然选择集团文化建设益探索
（）勤建工作面新务
着高校勤社会化改革断深化勤集团发展机遇挑战存适应服务高校实现序健康发展方面求集团断改革理体制运行机制建立现代企业理制度方面通转变员工思想观念行模式提高服务质量服务水终建立新型高效勤保障体系勤集团改革发展建工作提出更高求
勤集团分委工作中认识：集团建工作较相呈现出许新特点面更加艰巨务学校启动实施211工程建设确立学校创建国流水综合性教学研究型师范学发展目标走创新型学路离开强力勤保障调动发挥全体勤员工翁责感积极投身学校建设勤建工作面首务二勤原行政理转变营负盈亏发展重变革导致新旧两种体制转型程中出现许新情况新问题困难阻力层出穷处理改革中出现种思想问题矛盾引导勤员工正确处理利益集体利益间关系确保集团实现社会效益济效益双赢勤建工作面项重务三着勤集团发展壮员组成日趋复杂流动性时集团理技术型需求日益迫切稳定队伍基础广泛吸引招收类断提高
员工队伍素质更发挥广员干部模范带头作勤建工作回避务
（二）融文化建促集团发展
新形势建工作集团营服务理工作机结合推动集团更快发展勤集团分委直思索问题断总结身工作积极鉴兄弟院校勤实体社会成功企业验基础勤集团分委做建工作更加清晰认识实践中逐渐摸索出条新路子融文化建促集团发展
1推进文化建设实现建勤工作紧密结合重台
企业文化作社会文化重组成部分企业整体价值观行特征集中体现仅企业营活动员工行够起较指导约束作增强企业竞争力延长企业寿命提升理效率具决定性作事实证明具较强生命力竞争力企业必然具身独特核心文化价值观念
推进文化建设新形势加强改进集团建工作新亮点实现建集团中心工作紧密结合重载体台集团建工作文化建设互含互补文化载体集体文化建设渠道服务集团理进实现身发展目标勤集团年工作实践证明融文化建文化建设建工作相互融合联动发展切实加强建设思想建设组织建设作风建设深入基层效方法
2推进文化建设实现集团序健康发展重保证
勤集团目前没取独立法资格完全等社会企业适应社会化改革求样需勤集团模拟企业运作参市场竞争断增强凝聚力提高整体服务实力勤集团建立具时代特征集团特色文化注重集团文精神培养文知识教育切实做尊重理解关心更发挥积极性创造性断创造团结谐生动活泼环境氛围积极组织开展丰富彩活动努力形成员工集体成感荣誉感集团分委集团文化作建工作重抓手通加强集团文化建设发挥建工作集团发展重作适应高校发展参社会竞争外通形式集团文化作强化理切入点断提升集团综合优势实现集团持续健康发展
二培育集团精神建设集团文化
加强集团文化建设符合高校发展求深化勤社会化改革需勤集团分委摒弃文化建设外宣传丰富职工精神生活目点面逐步深入文化建设充实建工作强化建工作互补性提炼集团文化涵通教育感化制度理队伍建设活动组织等员工集团营理念价值观统清晰认知认种认知认觉作言行准集团部形成巨凝聚力创造良氛围走出条建工作融入集团中心工作促进集团文化建设新途径
（）融教育文化建中提高员工思想政治素质
勤集团学校发展提供必勤保障激烈市场竞争中占席形物质济手段更教育形精神推动勤集团分委注重日常思想教育工作建工作集团营文化相融合培育勤学讲奉献顾局谋发展集团精神教育文化定期开展种教育学活动员工讲明集团面形势务教育引导员工更新观念树立增强全局观念爱岗敬业精神市场竞争意识提高员工思想政治素质二宣传典型形成良教育氛围通开展优质服务月服务标兵服务示范岗评活动倡导优质服务表彰树立典型努力集团营造热爱职工作服务贡献良氛围三成立职工培训学校通组织种形式报告会专题讲座座谈会培训班进行教育培训建立学机制创建学型勤断提高全体员工职业道德素质
（二）融文化建中调动员工积极性
现代企业理发展趋势优秀企业文化特征勤集团分委坚持作工作出发点落脚点限度调动发挥员工积极性完善分配制度建立激励机制表现优秀员工提供良薪酬福利遇特高层次掌握关键技术分身份样予具竞争力薪酬增强员工责感集团凝聚力二搭建施展华台通引进制度公开公全员竞聘制度广员工提供较发展空间晋升通道等宽松竞争机会三营造浓厚亲氛围通建立联系制度集团中心领导员工间效沟通疏通渠道通开展丰富彩文娱活动联欢会趣味运动会等凝聚心
（三）融质量文化建中促进集团健康发展
质量文化企业文化核心企业质量文化提高企业品牌知名度美誉度奠定良基础勤集团分委狠抓服务质量纳入建工作中积极配合集团ISO9001：2000
质量理体系贯标认证工作通开展类培训健全项规章制度实现规范理分委属支部直接参质量理体系建设完善工作中中心负责起制定形成套适合中心工作服务理模式协助中心提高服务质量促进集团健康发展
（四）融创新文化建中推进集团改革前
创新推进企业持续发展动力勤集团分委深刻认识创新集团适应勤社会化改革断开拓进取重意义坚持创新文化融建工作中通引导集团建工作营理实践集团文化相结合实现服务理念服务方式服务容评价标准创新服务理念坚持服务象关注焦点细化目标分解服务流程贯彻质量方针服务容服务方式根学校需求断开发新服务项目拓宽服务领域改变传统落服务方式提高服务工作时性效性评价标准更加注重服务象意见收集反馈通数分析明确工作薄弱环节时改进断提高服务象满意率
三结语
勤集团分委总结年工作断摸索实践基础走出条文化促建融建集团工作新路子实践证明：融文化建促集团发展行保证集团健康发展分委工作深入开展具十分重意义切实加强改进建工作建工作放矢针性实效性明显增强二充分发挥组织政治优势集团改革发展保驾护航三引导集团工作集团文化相结合培育集团精神提高集团整体实力推动集团深化改革断进取
推进集团文化建设程中分委清楚认识：勤集团文化建设逐步推进程蹴集团文化实质新思想观念行方式取代旧思想观念行方式程新思想观念必须广泛宣传反复灌输逐步员工接受勤集团分委工作中继续坚持倡导集团精神培育集团文化宣传教育时制定相应行规范理制度实践中断强化努力转变员工思想观念行模式营造利集团发展谐氛围
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文化建设前级组织加强身建设项重容企业提高核心竞争力重手段年着校勤社会化改革断深入勤集团学校行政系统剥离出模拟企业独立运作服务学校参市场竞争求集团发展支重团结讲奉献素质高员工队伍需稳定谐工作氛围勤集团分委围绕集团服务理工作建工作集团文化建设紧密结合思想教育队伍建设制度建设宣传文体活动中断探索倡树集团精神团结凝聚心营造谐氛围勤集团改革发展保驾护航
文化建设载体拓宽建工作途径
文化建设载体走条建工作融入集团工作新路子勤集团分委年工作中逐渐认识摸索出新形势勤建工作必然选择集团文化建设益探索
（）勤建工作面新务
着高校勤社会化改革断深化勤集团发展机遇挑战存适应服务高校实现序健康发展方面求集团断改革理体制运行机制建立现代企业理制度方面通转变员工思想观念行模式提高服务质量服务水终建立新型高效勤保障体系勤集团改革发展建工作提出更高求
勤集团分委工作中认识：集团建工作较相呈现出许新特点面更加艰巨务学校启动实施211工程建设确立学校创建国流水综合性教学研究型师范学发展目标走创新型学路离开强力勤保障调动发挥全体勤员工翁责感积极投身学校建设勤建工作面首务二勤原行政理转变营负盈亏发展重变革导致新旧两种体制转型程中出现许新情况新问题困难阻力层出穷处理改革中出现种思想问题矛盾引导勤员工正确处理利益集体利益间关系确保集团实现社会效益济效益双赢勤建工作面项重务三着勤集团发展壮员组成日趋复杂流动性时集团理技术型需求日益迫切稳定队伍基础广泛吸引招收类断提高
员工队伍素质更发挥广员干部模范带头作勤建工作回避务
（二）融文化建促集团发展
新形势建工作集团营服务理工作机结合推动集团更快发展勤集团分委直思索问题断总结身工作积极鉴兄弟院校勤实体社会成功企业验基础勤集团分委做建工作更加清晰认识实践中逐渐摸索出条新路子融文化建促集团发展
1推进文化建设实现建勤工作紧密结合重台
企业文化作社会文化重组成部分企业整体价值观行特征集中体现仅企业营活动员工行够起较指导约束作增强企业竞争力延长企业寿命提升理效率具决定性作事实证明具较强生命力竞争力企业必然具身独特核心文化价值观念
推进文化建设新形势加强改进集团建工作新亮点实现建集团中心工作紧密结合重载体台集团建工作文化建设互含互补文化载体集体文化建设渠道服务集团理进实现身发展目标勤集团年工作实践证明融文化建文化建设建工作相互融合联动发展切实加强建设思想建设组织建设作风建设深入基层效方法
2推进文化建设实现集团序健康发展重保证
勤集团目前没取独立法资格完全等社会企业适应社会化改革求样需勤集团模拟企业运作参市场竞争断增强凝聚力提高整体服务实力勤集团建立具时代特征集团特色文化注重集团文精神培养文知识教育切实做尊重理解关心更发挥积极性创造性断创造团结谐生动活泼环境氛围积极组织开展丰富彩活动努力形成员工集体成感荣誉感集团分委集团文化作建工作重抓手通加强集团文化建设发挥建工作集团发展重作适应高校发展参社会竞争外通形式集团文化作强化理切入点断提升集团综合优势实现集团持续健康发展
二培育集团精神建设集团文化
加强集团文化建设符合高校发展求深化勤社会化改革需勤集团分委摒弃文化建设外宣传丰富职工精神生活目点面逐步深入文化建设充实建工作强化建工作互补性提炼集团文化涵通教育感化制度理队伍建设活动组织等员工集团营理念价值观统清晰认知认种认知认觉作言行准集团部形成巨凝聚力创造良氛围走出条建工作融入集团中心工作促进集团文化建设新途径
（）融教育文化建中提高员工思想政治素质
勤集团学校发展提供必勤保障激烈市场竞争中占席形物质济手段更教育形精神推动勤集团分委注重日常思想教育工作建工作集团营文化相融合培育勤学讲奉献顾局谋发展集团精神教育文化定期开展种教育学活动员工讲明集团面形势务教育引导员工更新观念树立增强全局观念爱岗敬业精神市场竞争意识提高员工思想政治素质二宣传典型形成良教育氛围通开展优质服务月服务标兵服务示范岗评活动倡导优质服务表彰树立典型努力集团营造热爱职工作服务贡献良氛围三成立职工培训学校通组织种形式报告会专题讲座座谈会培训班进行教育培训建立学机制创建学型勤断提高全体员工职业道德素质
（二）融文化建中调动员工积极性
现代企业理发展趋势优秀企业文化特征勤集团分委坚持作工作出发点落脚点限度调动发挥员工积极性完善分配制度建立激励机制表现优秀员工提供良薪酬福利遇特高层次掌握关键技术分身份样予具竞争力薪酬增强员工责感集团凝聚力二搭建施展华台通引进制度公开公全员竞聘制度广员工提供较发展空间晋升通道等宽松竞争机会三营造浓厚亲氛围通建立联系制度集团中心领导员工间效沟通疏通渠道通开展丰富彩文娱活动联欢会趣味运动会等凝聚心
（三）融质量文化建中促进集团健康发展
质量文化企业文化核心企业质量文化提高企业品牌知名度美誉度奠定良基础勤集团分委狠抓服务质量纳入建工作中积极配合集团ISO9001：2000
质量理体系贯标认证工作通开展类培训健全项规章制度实现规范理分委属支部直接参质量理体系建设完善工作中中心负责起制定形成套适合中心工作服务理模式协助中心提高服务质量促进集团健康发展
（四）融创新文化建中推进集团改革前
创新推进企业持续发展动力勤集团分委深刻认识创新集团适应勤社会化改革断开拓进取重意义坚持创新文化融建工作中通引导集团建工作营理实践集团文化相结合实现服务理念服务方式服务容评价标准创新服务理念坚持服务象关注焦点细化目标分解服务流程贯彻质量方针服务容服务方式根学校需求断开发新服务项目拓宽服务领域改变传统落服务方式提高服务工作时性效性评价标准更加注重服务象意见收集反馈通数分析明确工作薄弱环节时改进断提高服务象满意率
三结语
勤集团分委总结年工作断摸索实践基础走出条文化促建融建集团工作新路子实践证明：融文化建促集团发展行保证集团健康发展分委工作深入开展具十分重意义切实加强改进建工作建工作放矢针性实效性明显增强二充分发挥组织政治优势集团改革发展保驾护航三引导集团工作集团文化相结合培育集团精神提高集团整体实力推动集团深化改革断进取
推进集团文化建设程中分委清楚认识：勤集团文化建设逐步推进程蹴集团文化实质新思想观念行方式取代旧思想观念行方式程新思想观念必须广泛宣传反复灌输逐步员工接受勤集团分委工作中继续坚持倡导集团精神培育集团文化宣传教育时制定相应行规范理制度实践中断强化努力转变员工思想观念行模式营造利集团发展谐氛围
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