2010年区事局2010年半年工作总结半年工作计划
2010年半年工作总结
（）深入推进行政体制事制度改革
1深入推进政府机构改革认真领会省市政府机构改革工作精神求收集梳理全区政府机构职职责认真分析机构运行中存问题学兄弟区（市）县先进工作验提出区政府机构改革总体方案（建议稿）报区委区政府审议
2深入推进事业单位事制度改革先易难典型示范全面推进原指导单位完成岗位设置方案全面调研部分单位先行试点基础探索总结岗位聘竞争岗绩效挂钩重点岗位设置理办法验全区事业岗位设置总体方案已报市事局批准7月底前全面完成事业单位岗位设置初聘工作
3深化事业单位收入分配制度改革义务教育学校实施绩效工资工作进行总结效果分析形成调研成果步完善绩效理办法推进全区事业单位绩效理奠定良基础做公卫生基层医疗卫生事业单位绩效工资关情况摸底调研掌握情况分析问题结合实际做工作方案积极探索建立符合事业单位特点绩效工资制度
（二）加强公务员队伍建设理
围绕区委区政府工作重点提升干部队伍实践力素质目举办科级干部培训班四期140参训鼓励先进开拓视野开思路组织 2007年连续三年优秀公务员41名赴长三角洲发达区进行期6天外出考察培训形成考察体验报告1份成华报分两期刊登学员学心成华发展现代服务业构想等专题文章开展感悟 收获 发展题学员谈发放优秀公务员培训班调查问卷41份参训员培训形式容均予较高评价消化超编员优化公务员队伍结构加强队伍理目制定鼓励公务员提前退休实施意见（送审稿）报区委政府审定
（三）加强队伍建设
1科学编制发展规划围绕建设世界现代田园城市生态城区 现代成华积极争取工作纳入XX区十二五规划研究制定区十二五规划未5年战略实施奠定基础
2探索建立工作新机制组织承办2010年三期vpe实践活动组织成理工学XX学300余名学生区机关事业单位企业见
3加强服务台建设紧密结合全区重点项目开工建设深入推进派遣新工形式新组建新客站工作站新客站委会实施派遣9全区重点部门派遣总量达52
4积极作畅通学生志愿者出口问题组织两期学生志愿者业培训积极配合市局做乡镇公务员考录相关工作组织服务期满考核合格53名志愿者参加考试8名志愿者录
（四）统筹推进项基础性工作事系统身建设
1加强机构编制理做长期运行事业单位清理规范建立完善事业单位员数库理实施事业单位绩效工资契机改进全区编制员理方式逐步实现员精细化理
2做信访维稳工作加强企业军转干部维稳解困工作建立择业转业干部区街道社区三级理模式切实做事制度改革中群众信访工作
3做事系统身建设政治强业务精作风正形象标准断强化干部岗位意识局意识忧患意识加强干部队伍教育培养理监督考核坚持 务实求成事精华工作作风胆开拓创新努力争创流建设生态城区 现代成华全面实现成华跨域式发展作出事编制部门应贡献
二半年工作计划
（）认真贯彻中央省市关机构编制工作精神做新轮政府机构改革工作机构改革契机清理全区事业单位履职情况长期运行饱合事业单位进行撤整合
（二）加强公务员队伍建设提高干部队伍素质力调动干部积极性目标创新干部培训方式加强轮岗交流渠道岗位加强干部培养教育积极畅通出口
（三）胆创新工作认真贯彻落实关进步加强干部队伍建设意见区时引进现代服务业现代商贸业新兴产业总部济型二创新规范vpe模式实践工作加强产销衔接工作建立广阔见台业台力争vpe实践活动造成亮点工作三围绕全区济社会发展需制定全区十二五规划指导创新引进培养储备机制四发挥公服务职作广泛开展引进事代理派遣等现代服务方式
（四）切实做军队转业干部安置企业军转干部维稳解困工作2010年度计划安置军转干部双选工作
（五）力加强身建设讲性重品行作表率标准切实加强领导班子干部队伍教育理断提升事干部队伍素质力
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2010年半年工作总结
（）深入推进行政体制事制度改革
1深入推进政府机构改革认真领会省市政府机构改革工作精神求收集梳理全区政府机构职职责认真分析机构运行中存问题学兄弟区（市）县先进工作验提出区政府机构改革总体方案（建议稿）报区委区政府审议
2深入推进事业单位事制度改革先易难典型示范全面推进原指导单位完成岗位设置方案全面调研部分单位先行试点基础探索总结岗位聘竞争岗绩效挂钩重点岗位设置理办法验全区事业岗位设置总体方案已报市事局批准7月底前全面完成事业单位岗位设置初聘工作
3深化事业单位收入分配制度改革义务教育学校实施绩效工资工作进行总结效果分析形成调研成果步完善绩效理办法推进全区事业单位绩效理奠定良基础做公卫生基层医疗卫生事业单位绩效工资关情况摸底调研掌握情况分析问题结合实际做工作方案积极探索建立符合事业单位特点绩效工资制度
（二）加强公务员队伍建设理
围绕区委区政府工作重点提升干部队伍实践力素质目举办科级干部培训班四期140参训鼓励先进开拓视野开思路组织 2007年连续三年优秀公务员41名赴长三角洲发达区进行期6天外出考察培训形成考察体验报告1份成华报分两期刊登学员学心成华发展现代服务业构想等专题文章开展感悟 收获 发展题学员谈发放优秀公务员培训班调查问卷41份参训员培训形式容均予较高评价消化超编员优化公务员队伍结构加强队伍理目制定鼓励公务员提前退休实施意见（送审稿）报区委政府审定
（三）加强队伍建设
1科学编制发展规划围绕建设世界现代田园城市生态城区 现代成华积极争取工作纳入XX区十二五规划研究制定区十二五规划未5年战略实施奠定基础
2探索建立工作新机制组织承办2010年三期vpe实践活动组织成理工学XX学300余名学生区机关事业单位企业见
3加强服务台建设紧密结合全区重点项目开工建设深入推进派遣新工形式新组建新客站工作站新客站委会实施派遣9全区重点部门派遣总量达52
4积极作畅通学生志愿者出口问题组织两期学生志愿者业培训积极配合市局做乡镇公务员考录相关工作组织服务期满考核合格53名志愿者参加考试8名志愿者录
（四）统筹推进项基础性工作事系统身建设
1加强机构编制理做长期运行事业单位清理规范建立完善事业单位员数库理实施事业单位绩效工资契机改进全区编制员理方式逐步实现员精细化理
2做信访维稳工作加强企业军转干部维稳解困工作建立择业转业干部区街道社区三级理模式切实做事制度改革中群众信访工作
3做事系统身建设政治强业务精作风正形象标准断强化干部岗位意识局意识忧患意识加强干部队伍教育培养理监督考核坚持 务实求成事精华工作作风胆开拓创新努力争创流建设生态城区 现代成华全面实现成华跨域式发展作出事编制部门应贡献
二半年工作计划
（）认真贯彻中央省市关机构编制工作精神做新轮政府机构改革工作机构改革契机清理全区事业单位履职情况长期运行饱合事业单位进行撤整合
（二）加强公务员队伍建设提高干部队伍素质力调动干部积极性目标创新干部培训方式加强轮岗交流渠道岗位加强干部培养教育积极畅通出口
（三）胆创新工作认真贯彻落实关进步加强干部队伍建设意见区时引进现代服务业现代商贸业新兴产业总部济型二创新规范vpe模式实践工作加强产销衔接工作建立广阔见台业台力争vpe实践活动造成亮点工作三围绕全区济社会发展需制定全区十二五规划指导创新引进培养储备机制四发挥公服务职作广泛开展引进事代理派遣等现代服务方式
（四）切实做军队转业干部安置企业军转干部维稳解困工作2010年度计划安置军转干部双选工作
（五）力加强身建设讲性重品行作表率标准切实加强领导班子干部队伍教育理断提升事干部队伍素质力
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