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2010年生活服务管理处工作总结

l***9

贡献于2010-11-06

字数:4577

2010年生活服务理处工作总结

2006年十五开局年全面完成十五艰巨务基础关键年处继续夯实基础 创佳绩年年度里处公司正确领导公司安排部署结合公司处达济目标责书狠抓理抓建设抓发展强素质外树形象服务宗旨团结致开拓进取项工作中匀取喜成绩现年工作总结:
创新理方式完善目标考核理机制
1分解落实目标理责
根公司达费济指标总额结合部十基层单位实际情况进行合理分解落实基层队段签订目标理责书计划生育责书风廉政建设责状
2健全完善考核方式
制定实施生活服务理处目标理责制实施细细化量化考核目标责济指标企业理安全生产服务质量劳动纪律职工队伍双增双节环保卫生建社会治安综合治理青团精神文明建设等纳入考核范围制定奖罚措施季度细基层单位进行次严格细致考核根考核情况兑现奖罚时建立单位班子成员责考核根单位扣罚情况扣单位班子成员10效益工资基层考核程中断改进考核方式完善考核容建立考核档案效促进项指标务利完成
二规范基础理提高理效
1加财务监力度规范财务理程序
建立生产费收支情况月报制月做财务分析强调财务会计报表资料编制时效性准确性确保统计信息真实完整生活服务理处财务运作日趋规范
2严格控制成堵塞漏洞
处财务材料股做衔接月燃材料成采购成核算进行监控建立成理监督制约机制燃材料理办法执行理政策做领导分燃材料领导相互配合效减少偏差疏漏发生
3规范部物资采购计划理
处项劳动保护物品办公品低值易耗品购置采取必须申报计划履行领导审批手续杜绝花钱意性
4抓基础练功加强职工队伍建设
制定实施职工教育培训计划两期受教育数达160余购买学辅导材料开展政治理法律法规安全生产相关业务知识培训提高职工思想政治素质职业道德水时提高整体服务水理水

    三加安全生产理力度塑造关注安全关爱生命安全文化理念
1健全安全理制度
制定完善安全岗位责制事追查制度防火期24时值班制月度安全工作考核细等安全理纳入基层领导政绩考核重容领导采取月深入基层巡回检查安全生产制度防火防盗防冻防暴四防工作采取措施严格理
2增加安全投入
年度处购置更换灭火器50具三防物资入冬防寒防冻设施均落实位
3加强安全重点部位理
处预防火灾道路交通事重点基层锅炉队段车库加强整改火险隐患提出处理意见切实落实消防安全责防护措施加强车辆安全理严格执行项规章制度增强司机安全意识防止道路交通事发生
4安全活动载体推动安全理迈新水
深入开展安全生产月处职工参加消防知识培训安全法律法规学安全生产演讲赛安全警示教育安全检查等活动活动特色鲜明形式样组织序扩安全活动涵丰富安全理形式容
5实施前理
提升安全软件优势责强化监督加强锅炉现场理充分发挥青年安全生产示范岗工作员广职工观动性职工眼勤手勤腿勤嘴勤维护正常安全理秩序
四深挖节支潜力降低费支出
1严格控制通讯费办公费业务招费
提高办公电话利率关停部分电话公办公费办公费定额超支着勤俭节约实际必原业务招费进行严格控制
2加燃油监力度
严格车辆理严禁公车私控制油脂消耗核定车辆加油标准量入出预算理采司机持票加油月底统计核查理办法
3节约水电燃煤等源
树立全员节约意识坚持修理决更换买新凝聚群众力量形成整体合力提高创新广职工做起精细算度电滴水锹燃煤力处入手装声控灯头节灯具定时抄录设备运行数做手关水手撤水停方式合理启停设备限度挖掘节约潜力
燃煤理严格核定耗煤量保证正常供暖前提严格取暖面积锅炉类型进行耗煤核定春秋两季采取废代煤达节约增效
4开展技术武等活动力求资源节约
积极开展群众性节降耗活动组织岗位练兵技术武技术革新等活动年技术武活动中进行六锅炉队段电焊赛四六段取优异成绩体现企业精神树立企业形象充分营造出节约型单位氛围引导教育职工点滴做起力行节约积极开展qc组活动修旧利废献计献策提高职工综合技增强科技含量
五精神文明建设取成果:
处公司未投放资金情况力气筹资金粉刷基层单位办公室机关办公楼楼铺设砖180余方米外改造男女两处卫生间改年脏乱差卫生环境十基层单位中修建值班室休息室辛勤战斗锅炉线职工提供休息空间切实职工创造出优美舒适办公环境
六配备更换维修生产工具关键
公司财务部门统理支持处财务配备台微机相关设备财务理工作创造力条件
基层出济效益根生产机械设备正生产力获缺重组成部分年处公司支持帮助购买水泵疏通机潜水泵极泵增加两台卸车维修台污水车附属设备维修五台四轮运力车企业更创造财富奠定坚实基础
年针队段已严重腐蚀超期服务八台锅炉进行维修时改造幼园林业学宾馆等场送暖线仅排事隐患提高生产效益提高保温程度保障室温度年送暖工作运行利实施保证冬季正常采暖需
七积极开展处务公开工作
1建立健全处务公开项制度制定处务公开实施细处务公开补充实施细设置处务公开栏建立处务公开档案规范处务公开形式扩处务公开范围单位重决策部营理费职工关心热点难点问题列入公开范围加强透明度职工参企业民理渠道断拓宽
2处工会非常关心职工生活中困难春节等重节日期间走访问困难职工送慰问金80000开展助活动送慰问金70000面粉3袋食油4桶退休职工死亡家属发放抚恤金190000金河区41名困难职工捐款110000捐赠衣物35件弱势群体切实解决实际困难献爱心
3关爱助学活动中处领导捐款30000职工29愿捐款达10700通送温暖等方式帮助快乐切实做排忧解难体现出处职工团结友爱私奉献高尚风格
4处工会济建设中心深入开展双增双节活动修旧利废载体创造效益达141万元年职工提合理化建议18条采纳5条采纳率36废代煤利球阀延长排污阀年限项目创效益达101万元全面完成级达指标
八高度重视信访工作
处三代表重思想指导时俱进努力提高信访工作水严格执行信访工作领导责制政领导信访工作负总责分领导具体抓坚持谁谁负责实行谁分 谁协调做务明确责包干底权责统信访工作纳入议事日程定期召开信访工作组会议分析信访形势研究解决前存问题领导信访员工作认真负责年处例访案件发生
九种营发展形势良
年非林非种营产业中处已年26户发展31户家庭养殖北极狐存栏数量523攀升2188养猪家庭4户存栏50头两项养殖产业均取喜成效养殖户增加扩养殖事业信心决心
十规范化理计量器具
年单位计量器具已年检完毕处单位计量器具特点种类制定计量理制度规定计量理方面效计量
十房产工作
逐月单位发房费收缴通知单时完成取暖费水费收缴务
十二卫生保洁工作
1职工卫生费采取集中收取办法调动保洁员工作积极性年已群众反映强烈东部居民区北部居民集中段脏差垃圾环境彻底清理设置专职卫生监督验收员卫生理工作进步加强
2西部垃圾场填埋工作已完成新建501垃圾场已投入垃圾点建成坚决控制新污染防止镇生态次遭破坏
十三计划生育工作成效显著
全处职工解放传统观念纷纷响应计生国策保证全年未发生起违反计划生育政策事件处计划生育工作利兑现公司达指标
十四举办形式样文化误乐活动
处行政领导积极支持配合支部工会青团搞项意义活动常举办职工喜闻乐见文体活动例:举办扑克赛乒乓球赛五月份举办拔河跳绳健身赛春节期间组建秧歌队宫灯制作等活动积极参公司举办金河风采团体合唱金牛河畔旗红夏日文化广场歌舞晚会等型活动
十五前存困难问题策建议
1生产基础设施落
锅炉设备沟线供水线等设施逐级老化资金投入足仅制约服务性工作发展限制勤服务水提高时存着诸生产危险安全隐患希公司考虑明年计划时锅炉供暖居民供水等项工作增加改造资金否寸步难行
2员素质理问题
职工队伍中专门略显足缺乏足够教育资金投入年生活服务理处法专业技术员服务员时补充更新新服务知识服务技企业改制市场竞争中企业职工适应力强利身条件加培训力度时需公司增加教育资金投入
十六2007年工作初步安排:
围绕公司长远发展战略规划生活服务理处发展方发展目标合理定位公司长远发展目标规划相适应相衔接积极探索生活服务理处市场化社会化发展努力争取新年里迈新台阶
报请公司政府协调提高街住商户卫生费收取工作
二继续扩送暖工作成果更服务广户
三加卫生保洁工作力度制作宣传板报提高广居民素质
四力争解决房产理工作中收费难住宅楼气片私接水笼头等问题
五结合资源节约双增双节活动深挖潜力节省资金
六条件允许情况继续美化亮化基层单位工作环境
 
 
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