医院2005年的工作总结—年终工作总结

医院2005年工作总结—年终工作总结
 
    医院领导工作布置落实情况侧重总结全年医疗业务社区卫生服务营保障三方面工作绩效缺陷加强改进措施明年工作思路目标意见等12月15日前完成院领导专题研讨会议交流研讨
部科站室承担职责履行情况工作月报考核月报容总结全年工作侧重部科站室工作绩效突出员工事迹存问题等12月10日前完成报院长医院专题研讨会议交流汇报
科室业务护士长月度工作结容总结全年工作侧重总结承担职责履行情况工作绩效突出员工事迹理存问题等12月5日前完成报属部科站科室护士长总结时报医院护理办份专题研讨会议交流汇报
全体员工总结全年工作时制订2006年度职业发展计划总结注重工作绩效思想认识工作缺陷尤总结年职业发展计划执行情况医疗科属科医护员结合三级医师护师职责履行情况加总结总结11月20日前完成部科业务护士长签署评价意见11月底报部科站
部科站签署属科室业务护士长业务理沟通三方面力评价意见12月10日前报院长处持召开员工年终工作交流会议核心组会议汇总部科站员全年工作评议签署考评意见12月15日前报保部年终先进工作者评做准备
营保障部医院月度综合考核情况通报汇总全院全年考评情况奖励处罚加减百分办法部科员工高低分排序12月10日前完成年终先进工作者评做准备全院月工作总结做2005年医院工作总结12月20日前完成2006年工作会议汇报
医疗社区部持总结医疗业务社区卫生服务开展病友协会残疾康复计免防疫疫苗注射全年工作开展情况外出培训进修情况加汇总分析质控办持总结质量控制风险理床路径投诉处理等工作情况护理办持总结规范护理培训继续教育院感理情况陪护理制定实施改进加强措施12月10日前分报院长
营保障部持汇总财务投资员工福利职业培训读书活动勤保障等情况侧重全年2006年项变动成分析医保办总结分析医保理难点全年次违反医保规定员工进行汇总分析微机办总结评价工作站运行情况计算机操作员工进行力分析评估12月10日前报总会计师
2006年工作研讨部署
召开院领导部科站室专题会议分析明年社会改革进展国家级政策变化医疗市场竞争趋势院发展应策略重点学院参资料梁万年—建立顾客满意导医疗卫生服务医生收入市场化医疗改革前急务两篇文章回顾院年营理理念做法遵循院追求卓越理念保证院持续发展针2005年工作缺陷思考研讨确定2006年医院工作点综合工作目标具体办法
年底前结束
部科站持召开部科站员工会议集中学院参资料梁万年—建立顾客满意导医疗卫生服务文章回顾院年营理理念做法遵循院追求卓越理念保证院持续发展针科室2005年工作缺陷思考研讨确定2006年科室工作加强改进措施12月25日前结束
召开院领导专题会议调整确定2006年组织机构设置部科站室业务护士长职职理组织员名单职责考核办法等事项年底前完成
2005年职部室业务分工职责职部室分提出医疗社区卫生工作质量控制工作护理工作营勤保障工作计算机理工作医疗保险理工作2006年度工作安排报院长总会计师审定12月底完成
医疗社区营保障两系统工作容院领导总会计师持部参加召开项工作专题研讨会议制定2006年度精神文明建设社区卫生服务健康教育慢病防治残疾康复继续教育院感理质控活动病友协会职业培训读书活动财务监查物资采购物价理治安消防等系列工作安排2006年年初工作会议前完成
总会计师持成核算科室营情况费提留核算办法评估分析制定2006年部科站成核算办法修订2006年财务预算项费控制办法确定2006年部科站岗位奖金标准考核发放办法12月底完成
做2006年工作会议准备2006年1月份召开
门矿医院 二〇〇五年十月日

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