深入学实践科学发展观分析检查报告
集团公司深入学实践科学发展观活动领导组求综合理部紧紧围绕科学发展题实践科学发展着力提升综合理水实践载体结合部门工作实际扎实效开展学实践活动第阶段学实践活动中综合理部采取学组织专题辅导等种方式系统学科学发展观重述摘编等系列重理书籍部领导班子深入基层调查研究征求层面群众意见认真开展批评批评年贯彻落实科学发展观情况进行认真总结存问题进行分析检查重点查找部门贯彻落实科学发展观方面存突出问题推动综合理部科学发展进行深入研究进步统思想认识形成分析报告：
深入学实践科学发展观体会识
通深入学科学发展观深刻认识科学发展观三代中央领导集体关发展重思想继承发展马克思义关发展世界观方法集中体现马克思义列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想脉相承时俱进科学理发展中国特色社会义必须坚持贯彻重战略思想国济社会发展重指导方针指导做具体工作必须遵循行动指南
科学发展观求结合综合理部工作职真切感受：综合理部肩负着传达贯彻组织协调督促检查狠抓落实等重工作职责开展落实项工作科学发展观指导紧紧围绕发展中心确立清晰工作思路事糊涂事认真确立持续改进持续提高工作目标断提高工作力工作水坚持科学发展观理体系武装头脑引导位员工学科学发展理观点方法分析问题研究问题解决问题做工作方法正工作思路清工作目标明真正综合理部项工作步入科学发展正确轨道
二贯彻落实科学发展观存突出问题原
学实践活动求部领导班子通种形式听取部员群众意见建议意见建议进行梳理分析基础科学发展观质求十七精神认真查找贯彻落实科学发展观存问题突出表现五够：
（）加压够具体表现思想够解放开拓进取意识强工作思想观念科学发展观求存较差距惯日常部班事务性操作员工满足现工作状态求功求事关已碌碌
（二）优质服务水够高服务综合理部项十分重职年行政接行车理食堂餐服务等窗口通制定标准开展优质服务竞赛等办法提高服务水做许工作公司领导求专业化服务相然定差距
（三）基层调研力度做信息调研工作综合理部项重职责发挥参谋助手作重渠道年公司年度半年度工作会议召开会组织成立调研组公司部二级单位株子公司工作会议精神落实情况展开调研时会结合公司重点工作开展专题调研调研力度深度广度增加
（四）持续改进办法够现代理日益讲究科学化精细化规范化天综合理理念够科学发展求少某方面惯老套路考虑解决问题惯事事开拓创新力够强解决问题办法够处理新问题力够强工会理绩效考核等方面透明度高离部务公开求尚差距
（五）精细化理措施够实综合理工作精细化应做：精确定位精益求精细化目标量化考核目前业务片职责需进步明确分工问题扯皮现象工作没做高标准严求距全满意零差错目标差距绩效考核应细化量化做工作实践中断改进
存述问题原方面观分析根科学发展观认识理解位没充分运科学发展观立场观点方法发展问题研究发展规律指导发展实践增强工作预见性系统性创造性具体分析三方面原：
理学够深入学结合够紧密相言综合理部事杂较分散然采取措施强化理学没切实学摆提高科学发展力高度
认识般性分散学全面深入系统学较少新知识新理存理解深缺乏刻苦钻研精神
二队伍建设够扎实整体作发挥够综合理部队伍建设水需进步提高力需进步增强部分岗位属日常事务性工作员工日积月累中已惯机械工作创新进取意识逐步淡化动力逐步弱化员工业务办身存等思想惯二传手现象部缺少勇开展批评批评氛围说成绩较说问题较少提工作求较出工作意较少志间互相监督相互提醒够
三统筹兼顾够位协调意识力够强综合理工作元性决定做综合理部工作必须统筹兼顾强化协调实际工作中部分员工事情存厚薄彼顾失彼现象项工作机联系合理摆布序推进位协调意识力够强新问题出现时时存会协调现象问题部门沟通够惯身想问题做事情许应该通努力解决问题没解决
三贯彻落实科学发展观努力方措施
通深入学存问题检查分析进步增强综合理部深入贯彻落实科学发展观觉性坚定性坚定推动综合理工作科学发展信心决心
努力方：
（）进步树立科学发展新理念坚持转变思想观念创新发展理念作项先导性工程针分析出问题结合综合理部岗位工作实际员思想状况突出围绕权责观局观服务观价值观等容查问题挖根源促改进切实增强贯彻落实科学发展观坚定性真正科学发展观武装头脑指导实践推动工作全体员工中增强责忧患服务创新四种意识断改进工作方式优化工作手段完善工作系统创新理念谋划工作创新精神推动实践创新思路破解难题
（二）进步重视抓学学永恒题阶段进步深入学科学发展基理基涵精神实质力争学深学透学活动种引领带动更重觉安排学时间确定学容针身存适应方面学提高特
缺乏机关工作历年轻志切实加强政治理具体业务学提升素质真正金子发光时通学刻苦钻研做职工作断提高综合分析调查研究文字表达组织协调力进步增强思考事研究事处理急事解决难事素质切实达开口会讲提笔会写遇事会办进体现工作担重创业绩
（三）进步提高科学发展新力科学发展新形势新情况综合理部工作提出新务新求新标准必须创造性开展工作工作站位高领导关注什级求什群众期盼什期算什长远发展需什登高远全局眼光观察认识问题换位思考站领导角度分析研究问题做紧领导步伐服务全局局二谋划工作早数工作呈现意性动性领导交办遵守办事根领导意见工作做提前思考工作交工作做出预判形成预案争取工作动性避免仓促阵措手确保保证工作效率三工作责意识强综合理工作事传达贯彻落实重工作精神事接电话摆席次等琐事高度负责做认真负责丝苟细化环节严密程序明确分工做事面前含糊事面前放松确保误事落事差事办事四工作方法新破惯性思维观偏见束缚形成商量办事事良氛围强化协意识协调动作高效运转遇新务新情况新问题够做出快速反映出新办法新措施综合理部始终保持旺盛生机活力
具体措施：
（）强化调查研究
整体提升参谋力目标加强政策研究尤国家政方针政策法律法规等方面政策研究深入基层开展调研听取基层意见反映研究协调解决基层提出问题做走出支学工作水高综合理工作验引进邀请级专业员调研解决项工作政务信息研究运目标做信息收集整理研究运工作分析发现解决实际工作中存问题
（二）狠抓督查督办
强化执行力突出抓决策部署领导工作安排落实建立工作落实目标责制常性组织监督检查保证项工作进展利跨单位跨部门工作强化综合理部协调作通单位部门协调推动工作落实执行确困难时领导报告请示提出适建议
（三）促进理规范
进步建章立制建立健全部门工作制度体系狠抓制度执行职定位相关事务审核公章（包括领导公私章）关防范控制理风险公文审核质量控制关切实提高公文质量保密关开展理员保密教育组织保密工作检查落实保密责确保安全合规接理关进步规范公务接行实现良接效果合理节约公务车宏观理关进步规范公务车辆理实现公务车高效安全运行合理节约
（四）加强工作计划
断增强工作计划性根年度工作安排指定工作月季度工作重点合理分解工作子目标务督促相关单位部门落实目标责制确保项工作目标实现
（五）提高工作效率
提高办文效率落实办文责实行首接负责制（谁接工作务谁负责反馈结果）负责联系拟办批转办文领导工作员全程踪落实公文流转办理限时制阅办件规定三工作日完结领导出差外建立请示报告先行办理制阅知件规定时间传阅完毕发文实行急件急发件快发
（六）规范工作程序
精心办文准确握拟办意见严格核稿确保办文质量悉心办会认真做会议前准备工作会信息整理工作会议精神传达贯彻工作增强办会效果细心办事强调事事回音件件落实树立严谨务实雷厉风行工作态度领导交办事项迅速落实讲条件日常工作细心办理粗心意控制工作差错
（七）造谐团队
员工间业务片间做团结致步调谐互相支持互相补台员工十分注重工作细节工作质量断提高工作标准努力造支忠诚团结勤奋务实严谨高效进取诣流员工队伍关心员工倾听员工呼声解决员工实际困难营造谐生活工作氛围
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深入学实践科学发展观分析检查报告
集团公司深入学实践科学发展观活动领导组求综合理部紧紧围绕科学发展题实践科学发展着力提升综合理水实践载体结合部门工作实际扎实效开展学实践活动第阶段学实践活动中综合理部采取学组织专题辅导等种方式系统学科学发展观重述摘编等系列重理书籍部领导班子深入基层调查研究征求层面群众意见认真开展批评批评年贯彻落实科学发展观情况进行认真总结存问题进行分析检查重点查找部门贯彻落实科学发展观方面存突出问题推动综合理部科学发展进行深入研究进步统思想认识形成分析报告：
深入学实践科学发展观体会识
通深入学科学发展观深刻认识科学发展观三代中央领导集体关发展重思想继承发展马克思义关发展世界观方法集中体现马克思义列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想脉相承时俱进科学理发展中国特色社会义必须坚持贯彻重战略思想国济社会发展重指导方针指导做具体工作必须遵循行动指南
科学发展观求结合综合理部工作职真切感受：综合理部肩负着传达贯彻组织协调督促检查狠抓落实等重工作职责开展落实项工作科学发展观指导紧紧围绕发展中心确立清晰工作思路事糊涂事认真确立持续改进持续提高工作目标断提高工作力工作水坚持科学发展观理体系武装头脑引导位员工学科学发展理观点方法分析问题研究问题解决问题做工作方法正工作思路清工作目标明真正综合理部项工作步入科学发展正确轨道
二贯彻落实科学发展观存突出问题原
学实践活动求部领导班子通种形式听取部员群众意见建议意见建议进行梳理分析基础科学发展观质求十七精神认真查找贯彻落实科学发展观存问题突出表现五够：
（）加压够具体表现思想够解放开拓进取意识强工作思想观念科学发展观求存较差距惯日常部班事务性操作员工满足现工作状态求功求事关已碌碌
（二）优质服务水够高服务综合理部项十分重职年行政接行车理食堂餐服务等窗口通制定标准开展优质服务竞赛等办法提高服务水做许工作公司领导求专业化服务相然定差距
（三）基层调研力度做信息调研工作综合理部项重职责发挥参谋助手作重渠道年公司年度半年度工作会议召开会组织成立调研组公司部二级单位株子公司工作会议精神落实情况展开调研时会结合公司重点工作开展专题调研调研力度深度广度增加
（四）持续改进办法够现代理日益讲究科学化精细化规范化天综合理理念够科学发展求少某方面惯老套路考虑解决问题惯事事开拓创新力够强解决问题办法够处理新问题力够强工会理绩效考核等方面透明度高离部务公开求尚差距
（五）精细化理措施够实综合理工作精细化应做：精确定位精益求精细化目标量化考核目前业务片职责需进步明确分工问题扯皮现象工作没做高标准严求距全满意零差错目标差距绩效考核应细化量化做工作实践中断改进
存述问题原方面观分析根科学发展观认识理解位没充分运科学发展观立场观点方法发展问题研究发展规律指导发展实践增强工作预见性系统性创造性具体分析三方面原：
理学够深入学结合够紧密相言综合理部事杂较分散然采取措施强化理学没切实学摆提高科学发展力高度
认识般性分散学全面深入系统学较少新知识新理存理解深缺乏刻苦钻研精神
二队伍建设够扎实整体作发挥够综合理部队伍建设水需进步提高力需进步增强部分岗位属日常事务性工作员工日积月累中已惯机械工作创新进取意识逐步淡化动力逐步弱化员工业务办身存等思想惯二传手现象部缺少勇开展批评批评氛围说成绩较说问题较少提工作求较出工作意较少志间互相监督相互提醒够
三统筹兼顾够位协调意识力够强综合理工作元性决定做综合理部工作必须统筹兼顾强化协调实际工作中部分员工事情存厚薄彼顾失彼现象项工作机联系合理摆布序推进位协调意识力够强新问题出现时时存会协调现象问题部门沟通够惯身想问题做事情许应该通努力解决问题没解决
三贯彻落实科学发展观努力方措施
通深入学存问题检查分析进步增强综合理部深入贯彻落实科学发展观觉性坚定性坚定推动综合理工作科学发展信心决心
努力方：
（）进步树立科学发展新理念坚持转变思想观念创新发展理念作项先导性工程针分析出问题结合综合理部岗位工作实际员思想状况突出围绕权责观局观服务观价值观等容查问题挖根源促改进切实增强贯彻落实科学发展观坚定性真正科学发展观武装头脑指导实践推动工作全体员工中增强责忧患服务创新四种意识断改进工作方式优化工作手段完善工作系统创新理念谋划工作创新精神推动实践创新思路破解难题
（二）进步重视抓学学永恒题阶段进步深入学科学发展基理基涵精神实质力争学深学透学活动种引领带动更重觉安排学时间确定学容针身存适应方面学提高特
缺乏机关工作历年轻志切实加强政治理具体业务学提升素质真正金子发光时通学刻苦钻研做职工作断提高综合分析调查研究文字表达组织协调力进步增强思考事研究事处理急事解决难事素质切实达开口会讲提笔会写遇事会办进体现工作担重创业绩
（三）进步提高科学发展新力科学发展新形势新情况综合理部工作提出新务新求新标准必须创造性开展工作工作站位高领导关注什级求什群众期盼什期算什长远发展需什登高远全局眼光观察认识问题换位思考站领导角度分析研究问题做紧领导步伐服务全局局二谋划工作早数工作呈现意性动性领导交办遵守办事根领导意见工作做提前思考工作交工作做出预判形成预案争取工作动性避免仓促阵措手确保保证工作效率三工作责意识强综合理工作事传达贯彻落实重工作精神事接电话摆席次等琐事高度负责做认真负责丝苟细化环节严密程序明确分工做事面前含糊事面前放松确保误事落事差事办事四工作方法新破惯性思维观偏见束缚形成商量办事事良氛围强化协意识协调动作高效运转遇新务新情况新问题够做出快速反映出新办法新措施综合理部始终保持旺盛生机活力
具体措施：
（）强化调查研究
整体提升参谋力目标加强政策研究尤国家政方针政策法律法规等方面政策研究深入基层开展调研听取基层意见反映研究协调解决基层提出问题做走出支学工作水高综合理工作验引进邀请级专业员调研解决项工作政务信息研究运目标做信息收集整理研究运工作分析发现解决实际工作中存问题
（二）狠抓督查督办
强化执行力突出抓决策部署领导工作安排落实建立工作落实目标责制常性组织监督检查保证项工作进展利跨单位跨部门工作强化综合理部协调作通单位部门协调推动工作落实执行确困难时领导报告请示提出适建议
（三）促进理规范
进步建章立制建立健全部门工作制度体系狠抓制度执行职定位相关事务审核公章（包括领导公私章）关防范控制理风险公文审核质量控制关切实提高公文质量保密关开展理员保密教育组织保密工作检查落实保密责确保安全合规接理关进步规范公务接行实现良接效果合理节约公务车宏观理关进步规范公务车辆理实现公务车高效安全运行合理节约
（四）加强工作计划
断增强工作计划性根年度工作安排指定工作月季度工作重点合理分解工作子目标务督促相关单位部门落实目标责制确保项工作目标实现
（五）提高工作效率
提高办文效率落实办文责实行首接负责制（谁接工作务谁负责反馈结果）负责联系拟办批转办文领导工作员全程踪落实公文流转办理限时制阅办件规定三工作日完结领导出差外建立请示报告先行办理制阅知件规定时间传阅完毕发文实行急件急发件快发
（六）规范工作程序
精心办文准确握拟办意见严格核稿确保办文质量悉心办会认真做会议前准备工作会信息整理工作会议精神传达贯彻工作增强办会效果细心办事强调事事回音件件落实树立严谨务实雷厉风行工作态度领导交办事项迅速落实讲条件日常工作细心办理粗心意控制工作差错
（七）造谐团队
员工间业务片间做团结致步调谐互相支持互相补台员工十分注重工作细节工作质量断提高工作标准努力造支忠诚团结勤奋务实严谨高效进取诣流员工队伍关心员工倾听员工呼声解决员工实际困难营造谐生活工作氛围
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