解决区干部职工作风的问题—心得体会

解决区干部职工作风问题—心体会
 
　　年区委区政府非常重视作风建设全区广干部群众精神面貌工作作风综合素质等方面提高推动区济社会快发展作出积极贡献少数部门单位干部职工思想认识工作作风工作力度等方面新形势新求适应**发展现实需距离作风正问题少数干部身程度存表现方面：
　　问题
　　学风气浓志工作忙口注重学机关求学认真刻苦浅尝辄止满足知半解理学成虚功夫应付差事业务知识钻研精通认掌握知识满足基层工作需业务关政策法律等知识学解影响工作质量
　　二进取精神足思想僵化循守旧肯动脑筋愿闯新路满足现状惯接部班做天尚撞天钟思进取求功求岗职工作怕吃苦遇问题绕道走缺乏开拓进取精神
　　三服务意识强服务象简单敷衍推甚冷落刁难训斥服务象甚处办事处乱办事群众观念淡薄存门难进脸难话难听事难办现象群众办事找手续证件全白跑趟
　　四工作作风实工作漂浮惯坐办公室舒适安逸愿深入基层群众排忧解难工作惯通电话手机遥控指挥愿深入基层抓落实工作责感强认真履行岗位职责工作敷衍粗心意缺乏动性积极性遇矛盾认真想办法解决问题矛盾交推消责文山会海形式义会议落实会议文件落实文件缺乏落实工作办法措施
　　五工作纪律严班迟早退旷工溜岗串岗网聊天玩电脑游戏情况时发生制度落实执行严格监督检查位坚持原错误问题良
风气批评太少集体活动中心工作想参加参加想参加参加福利报酬参加没福利报酬参加
　　二原
　　学重视干部恃文高愿学工作忙想学学求应付甚学理没实际处学业务枯燥味单位安排学培训请假参加学时注重加强生观价值观世界观改造养成懒惰拖拉工作作风存组织观念淡薄执行政策力差等
　　二宗旨观念强干部官位思想严重思想起群众公仆意识淡薄群众观念服务意识淡化群众困难疾苦麻木仁言行严重脱离实际脱离群众
　　三体制机制完善实行统津补贴单位相应取消工作奖励措施机关生产种干干坏样干干少样锅饭现象甚认事情做会惹麻烦引非产生工作事情事少事躲躲溜溜负责消极思想
　　四制度落实力奉行义做良作风睁眼闭眼没时制止教育敢面批评甚干部年终考评更优秀票拉票通关系招呼致该说敢说怕说听发展时制度身存健全方脱离实际新形势新求定差距缺乏操作性实性造成制度难落实者落实取效果进步建立完善相应规章制度
　　五理考核深度够干部理考核难进行量化避免造成年终干部理考核结果存定偏差出现票取位甚出现谁陪领导玩套现象难树立者位者挪位导定程度影响挫伤想干事干成事积极性
　　三建议
　　进步加强理学断增强机关干部身素质
　　思想行动先导行动思想体现机关干部适应时代求切实转变机关作
风关键加强学首先加强政治理学广干部始终坚定理想信念始终牢记全心全意民服务宗旨真正牢固树立马克思义世界观生观价值观时加强业务知识业务技学干部必须做应知必须解应会必须掌握应做必须做
　　二进步加理力度努力促进机关作风力度
　　坚持原严理加强改进作风建设重保证作风正歪风邪气理严放流坚持原开展批评正风倾性苗头性问题发展蔓延致肯定讲做什没原理松散单位作风强战斗力坚持原敢切良现象行作斗争作风建设戒软解决敢碰硬敢坚持原问题严理干部严格求严格理该批评批评该教育教育姑息迁更包庇袒护
　　三进步建立完善规章制度力推动机关效建设
　　良作风需坚实制度基层着济社会快速发展面着新形势新问题新情况现制度进步完善补充结合单位工作实际针前干部作风现状建立健全相关规章制度制度操作性约束力实性制度重落实执行效规范干部行力气促进理制度化规范化科学化真正实现制度事权
　　四进步加强力建设全面提高干部干事业领
　　加干部培训力度创新干部培训方式切实增强干部培训效果培训容结合干部身优势岗位特点前工作求针性开展培训培训形式创新做理知识培训时更加强实际操作技培训锻炼干部急难险重面前接受挑战磨练锻炼中断提高干部履职力落实力创新力通培训真正起事半功倍效果干部培训坚决防止图形式走场样浪费时间浪费物力财力
　　五进步树立正确导机制充分调动广干群工作积极性动性
　　正确导鼓舞斗志振奋心反助长歪风邪气影响机关作风样握正确导改进机关作风关键科学机制选准进步扩干部
选公信度透明度想干事机会会干事岗位干成事位政绩突出吃亏埋头苦干寒心投机取巧做表面文章钻空子真正树立者位者挪位良氛围程度激发干部群众积极性
 

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