做到五个不要“面子”，加强干部作风建设—心得体会

 
做五面子加强干部作风建设—心体会
 
做五面子加强干部作风建设
（干部作风整顿心体会）
金石镇XX XX总支    XX  XX  XX
 
镇期三月干部作风整顿活动已全面开展第月集中学总结阶段工作通月边学边改加强干部作风建设作思考认前镇村级干部五面子功夫真正转变干部作风构建谐干部队伍提高增强广民群众服务工作热情
    批评面前争面子
批评够提高警惕容易发现问题缺点特善意批评更起忠言逆耳利行效果然维护尊严保持威信喜欢旦提出意见进行批评时会表现出种满排斥态度尤志惯批评角色更听批评话语级批评面前感失面子接受甚挽回点点薄面捺住火气出言反驳辩护果时级够冷静争吵起矛盾误会加深种争面子行仅级丢面子台丧失权威影响单位部门团结级批评面前特怒火中烧时候作级领导定保持沉默理急争辩免火浇油造成顶牛阵势激化矛盾事进步级陈述辩解留余求镇村干部批评面前争面子懂听艺术沉默价值冷处理实效急争辩争面子强出头百川海豁达度气量荣辱惊修养保护级领导权威单位部门安定团结牺牲点点面子
二矛盾面前碍面子
学识阅历性格某事情法致偏信某谗言常常会领导志间出现隔阂矛盾矛盾避免怕正视存重视影响进采取积极方法解决矛盾化解然志碍面子总认：家领导甚级什低头退赔礼认错志认：妥协等失败怯懦耻辱会遭外界指责嘲笑种丢面子事千万做出矛盾消极坐等方先退步先面子致矛盾越积越深仅严重影响领导班子部团结稳定会属适法开展正常工作矛盾面前
领导者碍面子固步封维护局意识着眼长远利益眼光蔺相面廉颇步步紧逼退避三舍进演绎相远见卓识容量虚怀谷帅风度领导志间相互猜疑难出现矛盾诚恳交谈时化解做批评坐等赔礼道歉样出问题开诚布公矛盾时化解增加领导班子成员心力凝聚力
三属面前摆面子
领导活动门领导者调动属积极性艺术求领导者领导者间协调致通力合作取良效果然领导属间明确级关系意味着相处中领导者压头高等领导者赢位属尊重合作必须首先尊重位属然领导者诩领导属面前常常强者居骄傲满领导架子十足整日摆出副冷冰冰面孔仅属应尊重维护会属散远领导者属面前摆谱时时尊重属格尊严放架子时沟通思想方面利切利时间场合属工作娱乐缩属间心理距离建立健康谐级关系消误解产生机采取座谈会交流方式认真听取验丰富属意见决策前诚恳接受属批评建议避免决策失误发生作领导者懂士知者死道理做虚怀谷容属牢骚批评摆面子丢心
四政绩面前搞面子
政绩担定职务领导干部定时期履行职责取工作成绩领导干部素质客观综合反映真实政绩领导干部业绩体现意味着该领干部官造福方职期间民做事办实事领导干部捞取名利位视政绩升官发财捷径早出快出出政绩择手段  顾民意怕影响独断专行民面前搞面子工程种顾领导者面子群众肚子政绩仅劳民伤财造成巨资源浪费毫实际意义作花瓶摆设中中老百姓怨声载道种虚假政绩领导者时脸贴金带仕途利终起事实时世推敲政绩真实学勤奋苦干出虚报浮夸欺瞒搞出政绩面前心系群众体恤民情全身心金石济发展服务作政绩会实实时时世世称颂反心存侥幸急功利热衷搞面子玩数字领导干部时政绩显然长久领导肯定民拥护终会着政绩泡沫破灭垮台   
五错误面前保面子
完工作中难免会出现样样错误领导干部例外出错误怕怕正视错误改正错误预防类似错误发生里关键出错误勇敢面坦诚相积极承担相应责采取效补救措施志出现错误第反应没面子懊悔难堪导致直接行保全面子遮遮掩掩躲躲闪闪级部属说明情况讲明原隐瞒事实结果没勇气信承担责应承担责推诿属相关领导纸里终究包住火真相白时候仅会引起级部属猜忌反感满会造成周围品怀疑鄙视错误面前保面子时面子满足丧失长久干部威信偿失应该开诚布公级事部属说明切勇敢承担责样仅会级事部属理解原谅会令家尊敬赏识果形成法前积极认错会收更效果种尊贵高尚感觉
俗语说忍乱谋忍时风浪静退步海阔天空生活中没愿意架子
结交甘心心胸伍作镇村干部长久赢尊重拥护营造团结组织氛围必须懂点忍学开点胸怀适时面子
心属愚见毫针某领导志进行影射指责意提出镇村干部勉镇干部作风整顿收定成效表达诚挚心体会处请领导志批评指正

二〇〇六年九月二十四日

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